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    Perfil Profesional Egresado Uvd

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    Karen Julieth AMAYA DAZA
    Este documento describe las características de un perfil profesional egresado de la Universidad Virtual y a Distancia UNIMINUTO. Resalta atributos como la responsabilidad, pasión, liderazgo, creatividad, visión y trabajo en equipo. También menciona que los líderes emprendedores de mayor éxito sobresalen por su originalidad y distinción, e incluye conceptos como metas, ideas innovadoras, estrategias, acciones, impacto social y la importancia de la cooperación según Napoleón Hill.

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    Karen Julieth AMAYA DAZA
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    Perfil profesional egresado uvd

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    Este documento describe las características de un perfil profesional egresado de la Universidad Virtual y a Distancia UNIMINUTO. Resalta atributos como la responsabilidad, pasión, liderazgo, creatividad, visión y trabajo en equipo. También menciona que los líderes emprendedores de mayor éxito sobresalen por su originalidad y distinción, e incluye conceptos como metas, ideas innovadoras, estrategias, acciones, impacto social y la importancia de la cooperación según Napoleón Hill.

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    ANNE

    PERFIL PROFESIONAL EGRESADO


    UVD
    UNIMINUTO VIRTUAL Y DISTANCIA

    Nuestro Avatar representa la capacidad de


    enfrentar los obstáculos y cuenta con un sello
    propio debido al carácter con el cual asumió su
    proceso de formación, en el cual la calidad
    educativa permitió fortalecer el compromiso y la
    responsabilidad y muchos más atributos y valores
    que le otorgaron alcanzar sus metas.

    Las características que conforman nuestro Avatar


    son las siguientes:

    Responsabilidad y visión

    Pasión y compromiso

    Liderazgo y creatividad

    Liderazgo y creatividad

    Visión y trabajo en equipo

    LIDERES EMPRENDEDORAS
    Creaciones
    Ideas Innovadoras
    Pensamiento

    La acción y efecto de
    Son las de mayor éxito, ya Metas inventar, establecer o
    que sobresalen por su instituir algo que
    originalidad y distinción. anteriormente no existía
    ni posee antecedentes.

    Es el resultado esperado o imaginado de un sistema,


    una acción o una trayectoria, es decir, aquello que
    esperamos obtener o alcanzar mediante un
    procedimiento.
    Empatìa
    Emociones Respeto

    La capacidad de Actitud frente a


    ponerse en el lugar del las dificultades
    otro, que se desarrolla
    Un valor y una
    a través de la empatía,
    cualidad positiva que
    ayuda a comprender
    se refiere a la acción
    mejor el
    de respetar; es
    comportamiento en
    equivalente a tener
    determinadas.
    veneración, aprecio y
    La postura, su manera de
    reconocimiento por
    enfrentar el conflicto,
    una persona o cosa.
    representa el verdadero
    problema, y para otros el
    secreto de su éxito

    Estrategias
    Planes

    Acciones

    Incluye básicamente los Se compone de una


    objetivos de tu empresa, serie de acciones
    las estrategias para planificadas que
    conseguirlos, la estructura Impacto Social
    ayudan a tomar
    organizacional, el monto decisiones y a
    de inversión que conseguir los mejores
    requieres para financiar tu resultados posibles.
    proyecto y soluciones
    para resolver problemas
    futuros Tiene que ver con la
    contribución positiva que las
    organizaciones (públicas o
    privadas), pueden hacer a las
    comunidades locales en las
    que operan.

    “El líder exitoso debe entender y


    aplicar el principio del esfuerzo
    cooperativo y ser capaz de inducir
    a sus seguidores a hacer lo
    mismo. El liderazgo exige poder y
    el poder exige cooperación”.
    (Napoleón Hill)

    KAREN JULIETH AMAYA DAZA ID:150116


    VIVIANA TIBADUIZA HUERTAS ID: 640389

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