Taller 1 Generalidades de Empresa
Taller 1 Generalidades de Empresa
Taller 1 Generalidades de Empresa
1. Objetivos
2. Clasificación de las Empresas
3. Otros criterios de clasificación
4. Prácticas sugeridas
5. Cuestionario
6. Ejercicio
INTRODUCCIÓN
El presente material va dirigido a aprendices del Técnico en Asistencia
Administrativa, interesados en conocer detenidamente las generalidades sobre La
Empresa, diferenciar los tipos de empresa existentes de acuerdo con los criterios
aquí proporcionados, conocer las diferentes clasificaciones así como los diferentes
tipos de recursos con los que puede contar una empresa. Al final del contenido el
aprendiz encontrará algunas prácticas sugeridas, un cuestionario y un ejercicio,
para reforzar el conocimiento adquirido.
PALABRAS CLAVE:
(Empresa, recursos de la empresa, clasificación de las empresas)
LA EMPRESA
DEFINICIÓN DE EMPRESA
Grupo social en el que a través de la administración de sus
recursos, del capital y del trabajo, se
producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción
de las necesidades de una comunidad. Conjunto de
actividades humanas organizadas con el fin de producir
bienes o servicios.
RECURSOS
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una
serie de elementos, recursos o insumos que conjugados armónicamente
contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son:
1. Recursos Materiales:
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus
servicios, tales como:
a. Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos,
instrumentos, herramientas , etc. ( empresa )
b. Materia prima: materias auxiliares que forman parte
del producto, productos en proceso, productos terminados, etc. ( producto )
2. Recursos Técnicos:
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en
la coordinación de los otros recursos, Pueden ser:
a. Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc.
b. Fórmulas, patentes, marcas, etc.
3. Recursos Humanos:
Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos
depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Los Recursos
Humanos poseen las siguientes características:
a. Posibilidad de desarrollo.
b. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.
c. Sentimientos
d. Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que
desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser: obreros,
oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.
4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa,
indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
a. Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo,
aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc.
b. Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedores
y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores, ( bonos ).
OBJETIVOS
La empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del
ser humano, necesita un patrón u objetivos deseables que le permita satisfacer las
necesidades del medio en que actúa, fijándose así los objetivos empresariales que
son:
1. Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios:
• Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas al retribuirlos con
dividendos justos sobre la inversión realizada.
• Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos.
• Mantener el capital a valor presente.
• Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades
a inversionistas.
• Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
4. OTROS CRITERIOS
CUESTIONARIO
1. ¿Definición de empresa?
2. ¿Cómo se clasifican los recursos con los que debe contar una empresa?
3. ¿Definición de objetivo empresarial?
4. ¿Cómo se clasifican los objetivos empresariales?
5. ¿Cómo se clasifican las empresas por su actividad o giro?, de un ejemplo de
cada una.
6. ¿Cómo se clasifican las empresas según el origen del capital?, y da un ejemplo
de c/u.
7. ¿Cómo se clasifican las empresas por su criterio económico? y da un ejemplo
de c/u.
8. ¿Cual es la diferencia entre una empresa pequeña, una mediana y una grande
con respecto a su volumen de ventas y al grado de mecanización?
EJERCICIO:
Realice un mapa conceptual y socialícelo en clase junto con sus compañeros e
instructora