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    Hoja de Vida. DPSM

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    Este documento es una hoja de vida que recopila información personal y profesional de un servidor público. Contiene secciones para datos personales, instrucción formal, trayectoria laboral dentro y fuera de la institución, capacitación específica y resultados de evaluaciones de desempeño. El propósito es reunir los antecedentes del servidor para procesos de selección, evaluación u otros fines administrativos.

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
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    Título original

    HOJA DE VIDA. DPSM

    Derechos de autor

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

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    MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

    DIRECCIÓN DE SALUD DE MANABI


    PROCESO HABILITANTE DE APOYO
    UNIDAD DE ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
    FOTO

    H O J A DE V I D A
    1.- DATOS PERSONALES DEL SERVIDOR:

    Nombres:
    Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

    Cédula de Ciudadanía Cédula Militar Certificado de Votación Pasaporte

    Fecha de Nacimiento Tipo de Sangre Tipo Licencia de Conducir Afiliación al IESS

    Estado Civil:
    Soltero/a Casado/a Unión Libre Divorciado/a Viudo/a

    Servidores con discapacidad:


    No. Carné CONADIS Tipo de Discapacidad Porcentaje

    Dirección Domiciliaria:
    Provincia Cantón Parroquia

    Dirección

    Teléfono(s):
    Convencionales Celular o Móvil Correo Electrónico

    Nombre de Cónyuge / Conviviente Fecha de Nacimiento Profesión

    Nombre del Padre Fecha de Nacimiento Profesión

    Nombre de la Madre Fecha de Nacimiento Profesión

    Nombres de Hijos de Menor a Mayor Fecha de Nacimiento Profesión

    Nombres de Hijos de Menor a Mayor Fecha de Nacimiento Profesión

    Nombres de Hijos de Menor a Mayor Fecha de Nacimiento Profesión

    Nombres de Hijos de Menor a Mayor Fecha de Nacimiento Profesión

    Nombres de Hijos de Menor a Mayor Fecha de Nacimiento Profesión


    2.- INSTRUCCIÓN FORMAL:

    (No es requerido llenar todos los casilleros, responda únicamente en los que correspondan a su último nivel de
    instrucción o aquellos que se encuentren en relación a los requisitos del puesto)

    No. Registro
    Nivel de Nombre de la Institución Título Obtenido /
    Fecha del Título CONESUP /
    Instrucción Educativa Especialización
    SENESCYT
    Primaria

    Secundaria

    Técnico Superior
    Título Profesional
    (Tercer Nivel)
    Post- Grado

    Otros

    3.- TRAYECTORIA LABORAL EN LA INSTITUCION (EXPERIENCIA LABORAL)

    FECHAS DE TRABAJO Razones de


    Unidad Operativa / Proceso Denominación del Puesto
    Nº meses/ salida
    DESDE HASTA
    años

    TRAYECTORIA LABORAL EN OTRAS INSTITUCIONES:

    FECHAS DE TRABAJO Sector


    Denominación del Razones de
    Institución o Empresa (Público /
    Nº meses/ Puesto Salida
    DESDE HASTA Privado)
    años
    4.- CAPACITACIÓN ESPECIFICA:

    (Incluya únicamente los eventos de capacitación relacionados con el puesto, seminarios y cursos mayores a 30
    horas efectuados en los últimos cinco años.)

    Tipo Fecha
    Nombre del Nombre de la Institución Diploma: Duración
    Apro Desde Hasta
    Evento Capacitadora Asiste en horas
    bació
    ncia
    n

    Nota: En caso de que el servidor no indique y certifique la duración en horas de el o los eventos de capacitación
    asistidos, la UATHs institucional le asignará 1 hora por día cursado.

    5.- RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, EN LOS DOS ÚLTIMOS AÑOS:

    Sí No

    Periodo de Evaluación:
    Total Evaluación Obtenida: Periodo Nota Cuantitativa Nota Cualitativa

    Total Evaluación Obtenida: Periodo Nota Cuantitativa Nota Cualitativa

    Total Evaluación Obtenida: Periodo Nota Cuantitativa Nota Cualitativa

    Total Evaluación Obtenida: Periodo Nota Cuantitativa Nota Cualitativa

    Total Evaluación Obtenida: Periodo Nota Cuantitativa Nota Cualitativa

    Nombre del Servidor Firma

    Lugar y Fecha de Presentación: ......................................................................................................

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