Rol Del Ingeniero en Higiene y Seg Industrial

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Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional,

estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas,


supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que
conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones
de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la
empresa, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes
reguladores de la materia. Las funciones y tareas que puede desarrollar un
Ingeniero en Higiene y Seguridad en una organización son muy
variadas y globales. La principal función está representada por la
prestación de un Servicio De Higiene Y Seguridad con asesoramiento
permanente en todos los aspectos legales comprendidos dentro de la
Ley de Higiene y Seguridad (Ley 19587/72), buscando el control y
cumplimiento de las diferentes medidas de seguridad para generar
ambientes de trabajo sin riesgos para las personas, enfocando toda su
gestión hacia la prevención de los accidentes y enfermedades
profesionales propias de la actividad que se desarrollan.

FUNCIONES:

·          Planifica, dirige y supervisa las actividades del personal a su cargo.

·          Coordina el proceso de inspección en los puestos de trabajo.

·          Investiga accidentes de trabajo, determina sus causas y recomienda


medidas correctivas.

·          Lleva y analiza estadísticas de accidentes laborales.

·          Evalúa problemas relacionados con salud ocupacional, en comisiones de


trabajo y equipos de alto desempeño en materia de seguridad industrial e higiene
ocupacional

·          Supervisa, controla y evalúa el personal a su cargo.

·          Participa en reuniones con los inspectores de seguridad e higiene


ocupacional
·          Asesora técnicamente a la Organización, en cuanto a la creación e
implementación de los programas de seguridad industrial e higiene ocupacional.

·          Vela por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en la


Organización, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.

·          Dirige los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial e


higiene ocupacional.

·          Establece conjuntamente con el superior inmediato las políticas a seguir,


en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.

·          Asesora a los demás niveles de la organización en la elaboración de


normas y procedimientos de trabajo, adaptados a las operaciones laborales que
se llevan a cabo en ella.

·          Asesora a los comités de higiene y seguridad industrial en lo concerniente


a la materia.

·          Investiga accidentes de trabajo, determina sus causas y recomienda


medidas correctivas.

·          Elabora normas y procedimientos relacionados con la adquisición y


dotación de equipos de protección personal.

·          Asigna responsabilidades al personal a su cargo y revisa los informes que


éstos realizan.

·          Planifica, organiza y evalúa los planes y programas de mantenimiento y


seguridad industrial.

·          Aplica sistemas y procedimientos administrativos y técnicos para la


ejecución o evaluación de proyectos.

·          Analiza y elabora informe sobre solicitudes de jubilaciones por área


contaminante.

·          Transcribe y accesa información operando un microcomputador.


·          Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por la organización.

·          Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

·          Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.

·         Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

·          Realiza cualquier otra tarea de competencia en su área, que le sea


asignada.

Parte de sus tareas son:

 Identificación dentro de la organización de los riesgos derivados


de las actividades laborales y sus posibles medidas de control.
 Realizar programas de Capacitación en materia de prevención
de riesgos laborales.
 Realizar diferentes estudios específicos y mediciones de los
ambientes laborales.
 Realizar periódicamente prácticas de uso de extintores,
simulacros de incendio y emergencia.
 Realizar evaluaciones de riesgos laborales en los diferentes
puestos de trabajo.
 Realizar controles y auditorias de seguridad y salud ocupacional
en las diferentes áreas de trabajo.
 Realizar estudios ergonómicos para garantizar la salud de los
trabajadores.
 Elaboración de documentación legal. (Ley 19587/72 – Higiene y
Seguridad) (Ley de Riesgos Laborales – Ley 24557/95).
 Llevar un registro estadístico de la siniestralidad de la empresa.
 Realizar estudios de carga de fuego, habilitaciones,
asesoramiento y control sobre los sistemas de prevención,
protección y extinción contra incendio.
 Realizar evaluaciones, seguimientos y medidas de control de los
accidentes.
 Otras.
Las ventajas y beneficios que obtendrá una empresa con la
contratación y asesoramiento de un Ingeniero en Higiene y Seguridad
están representados por los 3 objetivos más relevantes comprendidos
dentro la Ley de Higiene y Seguridad (19587/72):

 Preservar y Proteger la integridad, Seguridad Y Salud


Ocupacional (SySO) de las personas y trabajadores.
 Priorizar la búsqueda de la Mejora Continua en la prevención,
reducción, eliminación y aislamiento de todos los peligros y
riesgos derivados de los puestos y actividades de trabajo dentro
de una organización.
 Buscar la motivación y desarrollar una imagen de
responsabilidad Social y actitud proactiva respecto de la
prevención de las enfermedades profesionales y accidentes
derivados de las actividadesde trabajo.

Las inspecciones de seguridad, realizadas por el inspector de seguridad y salud, en las


organizaciones son llevadas a cabo por personal interno que tiene como función velar
por el cumplimiento de las normas de la organización según la seguridad y salud en
el trabajo.

Por lo tanto, entre sus funciones podemos encontrar:

 Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad

 Adiestrar e informar sobre los programas de seguridad laboral que se


establecen en la organización

 Colaborar en la realización del procedimiento de trabajo mediante el


aseguramiento del cumplimiento de los mismos

 Fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo

 Incentivar la cultura preventiva entre los empleados

 Informar sobre la utilización y el mantenimiento correcto de equipos de


trabajo

 Notificar sobre la utilización obligatoria de equipos de protección


individual y colectiva

 Comunicar a la dirección la deficiencias detectadas

 Colaborar con la investigación de los accidentes laborales


 Difundir las medidas de emergencia contempladas en el plan de
emergencia de la organización

 Revisar la correcta ubicación de los equipos de extinción de incendios

 Verificar el contenido del botiquín de primeros auxilios

Para realizar las funciones, los inspectores deben tener conocimientos


específicos sobre la prevención de riesgos laborales.

No se encuentra especificado el contenido de dicha formación, pero en función de


las actividades que el inspector de seguridad ocupacional va a desempeñar se
encuentra en formación que puede ir desde el nivel más básico hasta el nivel más
elevado pasando por el contenido de la formación en el nivel intermediario.

norma 18001. Una herramienta para la gestión de la Salud y Seguridad


Ocupacional

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