Tabulacion Entrevistas de Retiro
Tabulacion Entrevistas de Retiro
Tabulacion Entrevistas de Retiro
Marque con el
6. Que lo motivo a tomar la decisión de numero PREGUNTA 6
retirarse de la compañía: correspondiente
6
1. Salario 4
2
2. Inconvenientes con el jefe
0
3. Horarios
4. Ambiente físico
5. Motivos personales 5
6. Mejor oportunidad
7.Independizarse Column B
8. Cambio residencia
SI (1) NO (2)
7. Volvería a trabajar con AGENCIA
CAUCHOSOL DEL CENTRO S.A.S
7. Volvería a trabajar con AGENCIA
CAUCHOSOL DEL CENTRO S.A.S 1
¿Porque? Por las oportunidades de la empresa y el buen trato
Marque con el
6. Que lo motivo a tomar la decisión de numero PREGUNTA 6
retirarse de la compañía: correspondiente
6
1. Salario 4
2
2. Inconvenientes con el jefe 0
3. Horarios
4. Ambiente físico
5. Motivos personales
6. Mejor oportunidad 6
7.Independizarse
8. Cambio residencia
SI (1) NO (2)
7. Volvería a trabajar con AGENCIA
CAUCHOSOL DEL CENTRO S.A.S 1
¿Porque? Es una exelente compañía, en su servicio, apacitado constante, igualemte con su mercancia
Marque con el
6. Que lo motivo a tomar la decisión de numero PREGUNTA 6
retirarse de la compañía: correspondiente 6
1. Salario 4
2
2. Inconvenientes con el jefe
0
3. Horarios
4. Ambiente físico
5. Motivos personales 5
6. Mejor oportunidad
7.Independizarse
8. Cambio residencia
SI (1) NO (2)
7. Volvería a trabajar con AGENCIA
CAUCHOSOL DEL CENTRO S.A.S 1
¿Porque? Porque me brindo la oportunidad de crecer
8. Qué oportunidad de mejora considera
que puede tener el área de Talento Dar respuesta mas rapidas.
Humano:
NOMBRE IDENTIFICACION FECHA DE RETIRO
RODRIGUEZ DUQUE KAREN JISETH 1030591589 4/19/2021
1. Marque con una X su grado de Completa
satisfacción Satisfecho (4)
satisfacción (5)
Soluciono su jefe los
temas operacionales 4
Relacionamiento con
su jefe inmediato 4
Horario de trabajo 4
Comunicación y transmisión de la
información 4
2. Marque con una X su grado de Completa
satisfacción satisfacción (5) Satisfecho (4)
Relación con sus
compañeros
Formación 4
Ambiente de trabajo
Oportunidad de ascenso
Salario
Valores de la compañía
3. En que fue capacitado por parte de la
empresa: No recibi ninguna capacitación.
4. Cuales considera usted son las
fortalezas que tiene la compañía: La verdad pienso que no hay mucho, ya que falta mucho por fortalecer
5. Cuales considera usted son las
oportunidades de mejora que compañía: Se deben mejorar los procesos. Se debe trabajar enfatizando la importancia del tra
directivas se deben mejorar el trato hacia los trabajadores
Marque con el
6. Que lo motivo a tomar la decisión de numero PREGUNTA 6
retirarse de la compañía: correspondiente
90%
1. Salario 1 60%
30%
2. Inconvenientes con el jefe
0%
3. Horarios
4. Ambiente físico 4
5. Motivos personales
6. Mejor oportunidad
7.Independizarse
8. Cambio residencia
SI (1) NO (2)
7. Volvería a trabajar con AGENCIA
CAUCHOSOL DEL CENTRO S.A.S 2
¿Porque?
8. Qué oportunidad de mejora considera
que puede tener el área de Talento Se deben estucturar los procesos para que asi mismo mejoren los procesos.
Humano:
CODIGO: RRHH - FTER
S.A.S. VERSIÓN:001
RTAMENTO RECURSOS HUMANOS
FECHA: 29/ ABRIL /2021
NFORME RETIRO
ENTREVISTA DE RETIRO
ENTREVISTAS ENVIADAS 10 PREGUN
SolucionoRelacionam
su
ENTREVISTAS RECIBIDAS 4 jefe los to con
6
temas su jefe
CARGO MOTIVO DE RETIRO NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO operacionales
inmediato
5
VEN. ESP. CALIFICADO RENUNCIA CATALINA TINOCO
4
Completa No
Insatisfecho (3)
insatisfacción (2) aplicable (1) 3
0
Sol Re
Completa No
PREGUN
Insatisfecho (3) 6
insatisfacción (2) aplicable (1)
4
2
0
Completa Satisfecho (4) Insatisfe
satisfacción (3)
(5)
PREGUNTA 6
Column B
PREGUNTA 7
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
PREGUNTA 7
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
abajadores.
SI (1) NO (2)
CARGO MOTIVO DE RETIRO NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO
VEN. ESP. CALIFICADO RENUNCIA CATALINA TINOCO
Insatisfecho (3) Completa No
insatisfacción (2) aplicable (1) PREGUNTA 1
6
5
4
3
2
1
0
Column B Column
Completa No
Insatisfecho (3)
insatisfacción (2) aplicable (1)
PREGUNTA 2
6
5
4
3
3
2
1
0
1 2 3
mercancia, servicio al cliente, salud en el trabajo, etc.
Relación con sus Formaci
compañeros
nal Ambiente de trabajo Oportun
Salario Valores
PREGUNTA 6
PREGUNTA 7
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
SI (1) NO (2)
PREGUNTA 7
1.2
1
0.8
0.6
0.4
emte con su mercancia 0.2
0
SI (1) NO (2)
mpañía.
PREGUNTA 6
PREGUNTA 7
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
SI (1) NO (2)
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
SI (1) NO (2)
CARGO MOTIVO DE RETIRO NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO
COORDINADORA SS-TT RENUNCIA ANGIE HERNANDEZ
Completa No
PREGUNT
Insatisfecho (3)
insatisfacción (2) aplicable (1) 5
4
3
2
1
0
1 2 3
PREGUNTA 6
PREGUNTA 7
2.5
2
1.5
1
0.5
0
SI (1) NO (2)
1.5
1
0.5
0
0
Sol Rel Horario Comuni...
de tra...
PREGUNTA 2
UNTA 7
UNTA 7
NO (2)
PREGUNTA 1
Column B Column C
PREGUNTA 2
2 3 4 5
UNTA 7
NO (2)
UNTA 7
NO (2)
PREGUNTA 1
2 3 4 5
PREGUNTA 2
n j o o rio a
ió ba ns la ñí
ac rt a s ce Sa pa
rm a
co
m
Fo de de
te la
en ad de
bi nid s
Am tu re
or lo
Op Va
EGUNTA 7
I (1) NO (2)
I (1) NO (2)
PREGUNTA 1
2 3 4 5
PREGUNTA 2
2 3 4 5
REGUNTA 7
SI (1) NO (2)
SI (1) NO (2)