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    Tarea5.1ComportamientoHumano MariaVilleda 62011188

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    María José Villeda
    La estudiante María José Villeda Betanco presentó una tarea sobre estrategias de motivación en el lugar de trabajo Penta Condominios. Propuso 4 mejoras: 1) dar más responsabilidades y conocimientos a través de la rotación de puestos, 2) permitir cubrir horas extras sin descontarlas, 3) involucrar más a los empleados solicitando su opinión, y 4) otorgar recompensas económicas a los empleados destacados.

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    La estudiante María José Villeda Betanco presentó una tarea sobre estrategias de motivación en el lugar de trabajo Penta Condominios. Propuso 4 mejoras: 1) dar más responsabilidades y conocimientos a través de la rotación de puestos, 2) permitir cubrir horas extras sin descontarlas, 3) involucrar más a los empleados solicitando su opinión, y 4) otorgar recompensas económicas a los empleados destacados.

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    La estudiante María José Villeda Betanco presentó una tarea sobre estrategias de motivación en el lugar de trabajo Penta Condominios. Propuso 4 mejoras: 1) dar más responsabilidades y conocimientos a través de la rotación de puestos, 2) permitir cubrir horas extras sin descontarlas, 3) involucrar más a los empleados solicitando su opinión, y 4) otorgar recompensas económicas a los empleados destacados.

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    La estudiante María José Villeda Betanco presentó una tarea sobre estrategias de motivación en el lugar de trabajo Penta Condominios. Propuso 4 mejoras: 1) dar más responsabilidades y conocimientos a través de la rotación de puestos, 2) permitir cubrir horas extras sin descontarlas, 3) involucrar más a los empleados solicitando su opinión, y 4) otorgar recompensas económicas a los empleados destacados.

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    Tarea 5.

    1 APLICACIÓN DE LA MOTIVACION EN SU
    AMBIENTE LABORAL
    Semana: _5_

    Nombre del estudiante:


    María José Villeda Betanco

    Sede de estudio:
    Sede Central

    Docente:
    Da David Jesús Midence

    Sección:
    V5092

    Fecha de entrega:
    22/02/2021

    Hoja de trabajo tarea 5.1


    Lista de programas de motivación en su lugar de trabajo y propuestas de mejora

    Lugar: Penta Condominios

    Existe
    Estrategias de
    Tipos de donde
    motivación en Su propuesta de mejora
    programas trabaja
    el trabajo
    Sí No
    1. Creo que podrían dar un
    Rotación de puestos X enriquecimiento del puesto
    dando nuevos conocimientos,
    Diversificación del mayores responsabilidades y
    Rediseño de X
    puesto libertad a los empleados de
    trabajos tomar decisiones que sean
    Enriquecimiento del X importantes para la empresa, así,
    puesto lograran que este se sienta
    valorado dentro la institución.
    2. Creo que deberían de permitir
    Horario flexible X que un empleado pueda cubrir
    horas extras, para que, cuando
    Teletrabajo X llegue a necesitar salir por
    Arreglos de motivos médicos o de fuerza
    trabajo mayor, las horas en que salga no
    X
    alternativos le sean descontadas, aunque sea
    Puestos compartidos día Domingo, ya que, el entrar a
    las 6:00 am y salir a las 7:00 pm
    no permite realizar actividades
    necesarias.
    Administración 3. Haciendo que los
    participativa X administradores o jefaturas le
    confíen a los subordinados
    Participación
    X tareas e información necesaria
    Involucramiento representativa
    para que ellos puedan dar sus
    de los
    soluciones y opiniones en forma
    empleados X constructiva para buscarle
    Círculos de calidad solución a los problemas
    existentes o mejoras a los pasos
    establecidos de ciertas tareas.
    4. Otorgar recompensase
    Pago a destajo X económicas a aquellos
    empleados que den la milla extra,
    Recompensas a Pago con base en el
    a los que cumplan con la meta
    los empleados mérito X
    fija y otorgar bonos a los
    Bonos empleados destacados o al
    X
    Pago con base en las empleado del mes.
    aptitudes X
    Planes de reparto de
    utilidades X

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