ANTROPOMETRIA

DISEÑO DEL TRABAJO

Propósito de aprendizaje

Cuando usted complete esta sesión,

debe comprender y aplicar:

1. Antropometría.
2. Estadística como herramienta.
3. Medidas antropométricas.
4. Tipos de diseño.
5. Ejercicios de antropometría.

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Antropometría

• Rama de la ciencia que se

ocupa del estudio de las
dimensiones físicas del
cuerpo humano como:
dimensiones lineales, peso,
estatura etc.

Antropometría

DISEÑO DEL TRABAJO

Aplicaciones de la antropometría:

En el diseño de :

• Espacios de trabajo.

• Medios de trabajo: Equipos,

maquinas , herramientas, etc.

• Equipos de protección individual y

ropa de protección.

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Antropometría dinámica:

• Mide al ser humano en movimiento o

involucrado en alguna actividad.

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Antropometría estática

• Mide a las personas cuando

están en posición fija o
quieta.

• Instrumentos:
Antropómetros, cintas de
medición, estadiómetros.

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Variables a considerar en un estudio de Antropometría:

• Edad.
• Sexo.
• Raza.
• Ocupación.
• Vestido (En climas fríos).
• Hora del día (Altura, peso).

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La Estadística como
herramienta

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Estadística como herramienta:
• Sirven para el análisis de datos antropométricos.

• Consideraremos a las diferentes dimensiones

antropométricas como variables continuas.

• La mayoría de las dimensiones del cuerpo, se distribuyen

Normalmente (Estatura, altura, peso etc.) es decir, según la
distribución de Gauss.

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Uso de percentiles:
o Ejemplo: En la distribución de la estatura de la población:

• Solo unas pocas personas son muy bajas o muy altas.

• Solo el 5% de la población mide menos de 152 cm o el 95%
de la población mide mas de 152 cm
• El 95% de la población mide menos de 180 cm
• El valor medio de esta población es 166 cm
NÚMERO DE PERSONAS

152 cm 166 cm 180 cm

Percentil 5% Percentil 50% Percentil 95%

5% 45% 45% 5%

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Medidas antropométricas

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Medidas antropométricas para el diseño:

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Medidas antropométricas

• Dimensión vertical desde el suelo hasta el punto

mas alto de la cabeza (vertex).
DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia vertical desde el suelo hasta el punto
óseo medio del codo.
DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia vertical desde una superficie de asiento
horizontal hasta el punto mas alto de la cabeza
(vertex). DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia vertical desde la superficie de asiento
horizontal hasta el vértice exterior del ojo.
DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia vertical desde una superficie de asiento
horizontal hasta el punto óseo mas bajo del codo
flexionado en ángulo recto, con el antebrazo
horizontal.
DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia vertical desde la superficie de apoyo de
los pies hasta el punto óseo mas alto de la rodilla
flexionada.
DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia máxima horizontal entra las superficies
laterales de la región de los hombros.
DISEÑO DEL TRABAJO
• Anchura del cuerpo medida en la parte mas ancha
de las caderas.
DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia vertical desde la superficie de apoyo de
los pies hasta la superficie inferior del muslo
doblada en ángulo recto.
DISEÑO DEL TRABAJO
• Distancia vertical desde la superficie del asiento
hasta el punto mas elevado del muslo.
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Tabla antropométrica de la población industrial hispana

En el Perú no existe una tabla para el

diseño de estaciones de trabajo, pero
esta tabla puede utilizarse como un
buen referente.

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Tabla antropométrica de una población industrial hispana

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Tipos de diseño

DISEÑO DEL TRABAJO

Tipos de diseño

1. Diseño para los extremos.

2. Diseño ajustable.
3. Diseño para el promedio.
4. Diseño individual.

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1. Diseño para los extremos:

• Considera un valor máximo o un valor

mínimo de una variable, de forma tal
que un porcentaje de personas pueden
usar el dispositivo.

• Por ejemplo: valor máximo percentil 95

de hombres, valor mínimo percentil 5
de mujeres.

• Ejemplo: Diseño de una puerta.

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Ejemplo de diseño para los extremos:

DISEÑO DEL TRABAJO

2. Diseño ajustable:

• Cuando el equipo o la instalación

puede ajustarse a una amplia
variedad de individuos.

• Considera valores entre el percentil

5 de mujeres y el percentil 95 de
hombres.

• Es costoso.

• Ejemplo:
• Asientos regulables
• Camillas regulables

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Ejemplo de diseños ajustable:

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3. Diseño para el promedio
• Se trata de diseñar para el percentil 50 de hombres y
mujeres.

• Sin embargo un hombre excepcionalmente alto o una

mujer muy baja podrían experimentar incomodidad.

• Es el enfoque menos costoso.

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4. Diseño individual

• Es el diseño a la medida del

individuo.

• Salvo contadas excepciones,

no tiene utilidad practica en
las empresas.

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Orientación para el diseño

DISEÑO DEL TRABAJO

Orientación para el diseño:

1. Diseñar para que la mujer pequeña

pueda alcanzar y el hombre
corpulento pueda adaptarse.

2. No diseñar para el promedio.

3. Definir la población a aplicar: 90%,

95% , 99%.

4. Es decir incomodar al 10%, 5%, 1%.

5. Definir el origen de los datos

antropométricos.

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El Diseño y los Datos de la población

1.Población de la cual proceden los datos

2.Población a la cual los datos se aplicarán.

“Se debe lograr que el medio se ajuste al

hombre, antes que el hombre se ajuste al
medio”
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Guía metodológica para resolver
problemas de Antropometría

DISEÑO DEL TRABAJO

Pasos a seguir:
• Leer detenidamente el enunciado.
• Identificar la situación del operario (de pie, sentado o
ambas).
• Identificar el sexo del operario.
• Dibujar el esquema antropométrico.
• Colocar los datos conocidos en el esquema.
• Colocar los datos variables, las medidas antropométricas y
establecer relaciones algebraicas.
• Si pareciera que falta algún dato, buscar la información en
la tabla antropométrica.
• Resolver las expresiones algebraicas para hallar variables
desconocidas.
• Dibujar área bajo la curva normal para datos
antropométricos solicitados.
• Calcular valores de Z , a partir de los datos.
• Calcular porcentajes o probabilidades solicitados a partir de
los valores de Z.
• Calcular dimensiones solicitadas a partir de los valores Z y
los datos de media y desviación estándar antropométricos.
DISEÑO DEL TRABAJO
 Esquema: Figura sentado

d rango ópt.

h min.óptima

h trabajo
h sc
E.mesa
dist. muslo mesa

h muslo
h mesa

h poplítea
h silla

h descansa pies

DISEÑO DEL TRABAJO

 Esquema: Figura de pie

d rango ópt.

h min.óptima

h trabajo
Estat. E.mesa

hc

h mesa

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 Convenciones

X = Valor x de la medida antropométrica.

Z = Valor Z correspondiente a la distribución normal estándar.

 = Valor de la media.
 = Valor de la desviación estándar.
h = Altura.
d = distancia.

P ( x < a ) = Porcentaje de población menor al valor a.

P ( b < x < a ) = Porcentaje de población entre valores b y a.
P ( x > a ) = Porcentaje de población mayor al valor a.

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Ejemplos:

x-
P( Z <= )


Distribución Normal Estándar

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 P ( x1 -  <= Z <= x2 -  )
 

Distribución Normal Estándar

Z1 Z2

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 x-
P( Z > )


Distribución Normal Estándar

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Ejercicio 1

En una investigación antropométrica sobre medidas del alcance del

brazo de mujeres que trabajan en la industria textil se obtienen los
datos siguientes, de una muestra de 320 operarias:

Promedio del alcance del brazo: 69.45 cm.

Desviación estándar del alcance del brazo: 3.702 cm.

a) Se desean obtener los valores del percentil 90.15% y del percentil

60.26% correspondientes a la distribución normal de los datos.

b) Si una operaria tiene un alcance del brazo de 67.35 cm, ¿Cuál

es el percentil al que pertenece?

c) Se desea diseñar una estación de trabajo para manejar una

máquina para producir tela mercerizada a cargo de una operaria
trabajando sentada, ¿Cuáles son las dimensiones antropométricas
relevantes?.

DISEÑO DEL TRABAJO

a) Se desean obtener los valores del percentil 90.15% y del percentil 60.26%
correspondientes a la distribución normal de los datos.

Percentil 90.15 Percentil 60.26

De la tabla : z=1.29 De la tabla : z=0.26
x -μ
z = x - 69.45
σ 0.26 =
x - 69.45 3.702
1.29 =
3.702 x = 70.41cm
Despejando x :
x = ( 1.29) *( 3.702) + 69.45
x = 74.23cm Los valores del Alcance de brazo son 74.23 y 70.41 cm
respectivamente. DISEÑO DEL TRABAJO
 b) Si una operaria tiene un alcance del brazo de 67.35 cm, ¿Cuál es
el percentil al que pertenece?

Datos del problema:

x = 67.35 x -μ
z =
σ
μ = 69.45
σ = 3.702 67.35 - 69.45
z =
3.702
z= −0.57

P= 0.2843 = 28.43%
Pertenece al percentil 28.43%
DISEÑO DEL TRABAJO
c) Se desea diseñar una estación de trabajo para manejar una máquina para
producir tela mercerizada a cargo de una operaria trabajando sentada,
¿Cuáles son las dimensiones antropométricas relevantes?

Altura sentado del codo

Altura sentado
Altura poplítea
Altura de la rodilla
Altura del muslo

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Ejercicio 2
Utilizando la tabla antropométrica de la población industrial hispana, calcular:
a) La probabilidad de que una operaria mida más de 165 cm.
b) La estatura de un hombre que pertenece al percentil 60.
Datos:
Poblacion Industrial Hispana

INGENIERIA DE METODOS
Solución:
a) Probabilidad que operaria mida mas de 165 cm.
x -μ μ = 158.29
z=
σ σ =6.321
z = Ecuación normal estándar
x= Valor de la medida antropométrica.
μ = Valor de la media.

165 -158.29
z = = 1.062
6.321
Area Z = 0.8554
P ( x > 165) = 1 – P ( x<=165)
P ( x > 165) = 1 – 0.8554 = 0.1446 = 14.46 %

INGENIERIA DE METODOS
b) La estatura de un hombre que pertenece al percentil 60.
μ = 171.41 Z = 0.26
σ =7.270

x -μ
z=
σ
z = Ecuación normal estándar
x= Valor de la medida antropométrica.
μ = Valor de la media.

x = Zσ + μ = 0.26 * 7.270 + 171.41 = 173.30cm

INGENIERIA DE METODOS
Ejercicio 3

Sonia y Andrés son alumnos de Ingeniería de métodos, que luego

de la clase de Antropometría, se encuentran en la cafetería:

Sonia : ¡Qué interesante el tema que vimos hoy en clase!

Andrés : Sí..... A propósito ¿Cuál es tu ancho de caderas?
Sonia : Esa información no te interesa.
Andrés : Ya pues, ¡dímelo!
Sonia : Bueno, sólo te puedo decir que creo pertenecer al
percentil 58, en todas mis dimensiones.
Sonia y Andrés pertenecen a la población de la tabla antropométrica
dada en el curso. Si Sonia mide 160 cm. de estatura, determine a
qué percentil realmente pertenece Sonia. Halle el ancho de caderas
de Sonia.

INGENIERIA DE METODOS
 Solución:
Datos:

- Si estatura de Sonia es 160 cm.

μ = 158.29
x -μ σ =6.321
z=
σ

INGENIERIA DE METODOS
Solución:

- Si estatura de Sonia es 160 cm.

μ = 158.29
x -μ σ =6.321
z=
σ
160 -158.29 1.71
z = = = 0.27
6.321 6.321

P = 0.6064 = 60.64%  60.6%

Percentil al que pertenece Sonia: 60.6%

INGENIERIA DE METODOS
Solución:

- Ancho de Caderas de Sonia: Percentil 60.6% Z = 0.27

x -μ μ = 41.21
z=
σ σ =3.409
x = Zσ + μ = 0.27 *3.409 + 41.21 = 42.13cm

Sonia tiene 42.13 cm de Ancho de Caderas

INGENIERIA DE METODOS
Ejercicio 4
Se define una situación óptima si el operario está trabajando con el codo
entre 3 y 7 cm por encima de la altura del trabajo. Una mesa tiene una
altura de 64 cm., la altura del trabajo es de 4cm.; si un operario va a
trabajar sentado en esa estación y tiene una altura poplítea de 46 cm,
hallar la probabilidad de que el diseño sea considerado como óptimo, si
no se va a disponer de descansapies.

INGENIERIA DE METODOS
 Datos iniciales
Sexo: Masculino
Posición: Sentado
Medida antropométrica
relevante: Altura sentado codo

3 a 7 cm Otros datos
4 cm
hsc1 Altura de trabajo 4 cm
hsc2
Altura de mesa 64 cm

Altura poplítea 46 cm

46 cm. 64 cm Rango optimo 3 a 7 cm

hsc1 = 64 + 4 + 3 – 46= 25cm

hsc2 = 64 + 4 + 7 – 46= 29 cm
INGENIERIA DE METODOS
Determinamos valor Z1 para Determinamos valor Z2 para
hsc1=25 cm, población masculina hsc2=29 ,población masculina
X1 = 25 X2 = 29
µ = 22.38 µ = 22.38
σ =3.054 σ =3.054

INGENIERIA DE METODOS
Determinamos valor Z1 para Determinamos valor Z2 para
hsc1=25 cm, población masculina hsc2=29 ,población masculina
X1 = 25 X2 = 29
µ = 22.38 µ = 22.38
σ =3.054 σ =3.054

25- 22.38 29- 22.38

Z1= = 0.86 Z2= = 2.17
3.054 3.054

INGENIERIA DE METODOS
 Z

0.86 2.17

De la tabla obtenemos valores de área bajo la curva para Z1 y Z2

P(Z<2.17) = 0.9850
P(Z<0.86) = 0.8051
P(0.86<Z<2.17) = 0.9850 – 0.8051 = 0.1799

Probabilidad = 17.99%

La probabilidad que el diseño sea considerado optimo es 17.99%

INGENIERIA DE METODOS