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    Cultura y Valores..

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    Diego Cortez
    La empresa Misky Mayo se dedica a la transformación de recursos naturales para generar prosperidad y desarrollo sostenible en Perú. Su misión es ser líder en la creación de valor con excelencia, pasión por las personas y el planeta, y su propósito es producir los alimentos que el mundo necesita. La seguridad es el valor fundamental de la empresa y tiene sistemas de gestión de riesgos, requisitos para actividades críticas, e iniciativas para valorizar vidas. También se compromete con la transparencia a través de la Iniciativa para la

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    La empresa Misky Mayo se dedica a la transformación de recursos naturales para generar prosperidad y desarrollo sostenible en Perú. Su misión es ser líder en la creación de valor con excelencia, pasión por las personas y el planeta, y su propósito es producir los alimentos que el mundo necesita. La seguridad es el valor fundamental de la empresa y tiene sistemas de gestión de riesgos, requisitos para actividades críticas, e iniciativas para valorizar vidas. También se compromete con la transparencia a través de la Iniciativa para la

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    La empresa Misky Mayo se dedica a la transformación de recursos naturales para generar prosperidad y desarrollo sostenible en Perú. Su misión es ser líder en la creación de valor con excelencia, pasión por las personas y el planeta, y su propósito es producir los alimentos que el mundo necesita. La seguridad es el valor fundamental de la empresa y tiene sistemas de gestión de riesgos, requisitos para actividades críticas, e iniciativas para valorizar vidas. También se compromete con la transparencia a través de la Iniciativa para la

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    La empresa Misky Mayo se dedica a la transformación de recursos naturales para generar prosperidad y desarrollo sostenible en Perú. Su misión es ser líder en la creación de valor con excelencia, pasión por las personas y el planeta, y su propósito es producir los alimentos que el mundo necesita. La seguridad es el valor fundamental de la empresa y tiene sistemas de gestión de riesgos, requisitos para actividades críticas, e iniciativas para valorizar vidas. También se compromete con la transparencia a través de la Iniciativa para la

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    Misión: Transformar recursos naturales en prosperidad y desarrollo sostenible

    Visión: Ser la empresa peruana líder en creación de valor, con excelencia, pasión por
    las personas y planetas.

    Propósito: Producimos los alimentos que el mundo necesita

    CULTURA Y VALORES

    En Misky Mayo nuestras acciones están inspiradas por nuestra cultura corporativa
    basada en una política solida de transparencia y ética, teniendo como punto de partida
    nuestros siguientes valores corporativos, donde la seguridad, como primer valor, es el
    eje alrededor del cual gira nuestra gestión.

    CULTURA DE SEGURIDAD

    I. Nuestro Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente


    Establecimos una sistemática del proceso de gestión de riesgos para Salud,
    Seguridad y Medio Ambiente, buscando analizar, evaluar y definir
    directrices para tratar los riesgos de los procesos y tareas.
    II. Requisitos de Actividades Críticas

    Estos requisitos fueron creados por Miski Mayo y se aplican en todas las
    áreas con la finalidad de proteger a las personas cuando realizan actividades
    con potencial de riesgo.

    III. Valorizando Vidas

    Es un proyecto conformado por una serie de iniciativas que tienen por


    objetivo fortalecer prácticas y comportamiento seguros, para alcanzar la
    madurez deseada, un alto grado de compromiso y cuidado en todos los
    niveles de la organización.

    TRANSPARENCIA -EITI

    Iniciativa de Transparencia en la Industria Extractiva (EITI, por sus siglas en


    inglés)

    Es una iniciativa internacional, basada en una alianza estratégica entre gobiernos,


    empresas, sociedad civil y organismos internacionales para hacer transparente al país y
    a la sociedad, los pagos realizados por las industrias extractivas, así como el ingreso
    recibido por el estado.

    Sectores de la sociedad regional, tales como:

    CANON MINERO

    Somos una empresa minera no metálica que también aporta con el Cano en la región
    Piura que es el 50% de los recaudado por el impuesto a la Renta que el Estado recibe
    por la explotación de los minerales. Se realiza de la siguiente manera:

    CÓDIGO DE ÉTICA

    En Miski Mayo trabajamos con los más altos estándares éticos y morales establecidos
    en nuestro Código de Conducta de Ética. Asimismo, contamos con un Manual
    Anticorrupción que establece los procedimientos internos necesarios para aplicar el
    enfoque de «tolerancia cero» a la corrupción, prohibiéndola en todas sus formas y a
    todo nivel en la Empresa.

    MANUAL ANTICORRUPCIÓN DE MISKI MAYO


    El Manual Anticorrupción de Miski Mayo se adecua a los estándares de la Foreign
    Corrupt Practices Act (FCPA) de los Estados Unidos, que es una ley que busca hacer
    frente y combatir los actos de corrupción fomentados por personas – naturales o
    jurídicas – con vínculos con ese país. Asimismo, cumple con los estándares establecidos
    bajo la legislación peruana.

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