Informe Del Perfil Profesional
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Apreciada Daniela, de acuerdo con el análisis realizado de su perfil según la evaluación, esto es
lo que se puede describir de usted:
Principales Competencias: Orientada a la acción, realista y con recursos, prefiere tomar el camino
más eficaz. Adaptable, tolerante, pragmático; Centrado en resultados.
Contribución a la organización:
Negociar y buscar compromisos para que las cosas avance.
Ayudas a que los hechos se produzca.
Aportas un enfoque realista.
Gustas del Riesgo.
Captas y retiene la información sobre los hechos.
Estilo de mando:
Te responsabilizas con rapidez en momentos de crisis.
Persuades a otros de tus puntos de vista.
Tienes un estilo directo y confiado.
Sigues el camino más conveniente.
Buscas acción y resultados inmediatos.
Orden de Preferencias:
Sentido
Pensamiento
Sentimiento
Intuición
Peligros Potenciales:
Sacrificar lo mediato a los problemas inmediatos.
Actuar rápidamente.
Sugerencias :
Suavizar su firmeza atendiendo a los sentimientos de los otros.
Considerar aspectos más amplios, planificar a más largo plazo.
Mirar más allá de lo inmediato.
Estilo de Conducta
Brechas:
Capacitaciones de Talento Humano: Capacitación, Desarrollo, Selección de Personal
Involucrarse en workshop de Recursos Humanos
Manejar programas o páginas como: SUT, Miro, Trello
Recibir capacitaciones actualizadas en PNL. Coaching, Habilidades Blandas
Sugerencias :
Suavizar su firmeza atendiendo a los sentimientos de los otros.
Considerar aspectos más amplios, planificar a más largo plazo.
Mirar más allá de lo inmediato.