BLANCA SUSANA ZEGARRA MALDONADO

INDICADORES DE EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA

INVERSION PÚBLICA E IMPACTO EN EL
DESARROLLO LOCAL EN LA GESTION MUNICIPAL

LA PAZ - BOLIVIA
2011
Dedicatoria:

A la memoria de mi madre, quien me ha dado amor y todo cuanto

podía (1949-1998).
A la memoria de mi padre inigualable, quien me ha heredado su
fortaleza (1932-1995).
A la memoria de mi valiente hermano, de quien aun me duele su
partida (1965-2011).
A mis queridos hermanos
Agradecimientos a:

Erick Rojas, por creer en mí y darme ánimo a realizar este trabajo.

Alberto Bonadona, por que no se negó a darme su apoyo
incondicional, su conocimiento y su confianza desmedida para
quienes le rodean.
A mis amigos por todo su apoyo y cariño.
 RESUMEN

El presente trabajo de investigación encuentra su razón en la necesidad

de realizar un análisis al método de “evaluación de la gestión pública” que
adoptó Bolivia a partir de los cambios políticos y normativos que se
realizaron desde principios de los años noventa. A partir de entonces y
con mucho más énfasis en los últimos 10 años, está establecido evaluar a
los municipios por el porcentaje de ejecución presupuestaria de sus
municipalidades, lo que es necesario determinar si el porcentaje de
ejecución presupuestaria es un indicador valido para determinar la
eficiencia y eficacia de la gestión municipal.

La evaluación analítica a la conformación del presupuesto, su

elaboración, asignación y ejecución a través de los proyectos de inversión
y el impacto que generan en el bienestar de la sociedad a fin de alcanzar
el Desarrollo Local no ha sido enfocada a los municipios, ya que los
estudios toman más atención al gobierno central. En base a esta realidad
cabe plantearse si ¿Resulta conveniente evaluar el desempeño de la
Gestión municipal aplicando como indicador el porcentaje de ejecución
presupuestaria? Este indicador, refleja la capacidad de la gestión
municipal, para ejecutar eficiente y eficazmente los proyectos de inversión
programados en cada gestión, cuyos resultados impactan en el desarrollo
local? ¿Cuál es el costo o beneficio de utilizar este indicador?

Tomando como principal fuente, el reporte del Sistema Integral de

Gestión de Modernización Administrativa (SIGMA), el porcentaje de
ejecución presupuestaria, promedio del periodo de estudio, resulta ser
83,81%. Sin embargo, revisada el Estado de Ejecución Presupuestaria
se verifica que los datos que se utiliza para realizar el cálculo de este
indicador, es tomando en cuenta el presupuesto “devengado” respecto
del presupuesto vigente; el “devengado” no es más que el reconocimiento
de obligaciones a pagar, es decir, el pago de proyectos que aún faltan
concluir. Esto conlleva a que las instituciones municipales inflen las cifras
de la ejecución física y financiera.

A fin de contrastar el anterior indicador, se ha realizado diferentes cálculos

utilizando otros datos, como ser, el presupuesto efectivamente pagado
respecto del vigente y se obtuvo como resultado el 65.66% de ejecución
presupuestaria promedio, lo que varía en un 34.34% de diferencia del
anterior, ó, si se toma como dato valido el “pagado” respecto del
“comprometido”, la ejecución presupuestaria varia a 76.61%, un 24.39%
menos que el anterior. Asimismo del total de la cartera de proyectos, el
49,87%, fue pagado en su gestión, y el 29,06% fueron devengados como
una medida urgente para demostrar la mayor ejecución presupuestaria.
Resultado de estos indicadores, se pudo comprobar que el grado de
cumplimiento de la ejecución física de los proyectos de inversión no es el
dato que se maneja oficialmente.

Entonces el porcentaje de ejecución presupuestaria, no es un indicador

que refleje la eficiencia, eficacia y menos la capacidad institucional de la
gestión municipal, porque si la ejecución de aquellas proyectos
programados en la gestión, fueran realizados con eficiencia (mínimos
recursos y > Q de productos) y eficacia (logro de objetivos), no existiría
razón para recurrir al dato del presupuesto devengado, al menos que sea
permisible para las autoridades públicas, cubrir estas falencias en el
seguimiento de la ejecución de los POA’s, y por ende el PDM.

Haciendo un análisis de las carpetas de los proyectos y reportes del

SIGMA, se pudo demostrar que existe ineficiencia en el cumplimiento de
los plazos programados en los proyectos de inversión. En promedio 74 de
166 carpetas proyectos, tienen un retraso de 1 a 339 días, a partir de su
fecha de conclusión programada. De la misma forma sucede en el
proceso de pago o devengado, existe de 2 a 199 días de retraso de un
promedio de 124/166. Esto no solo demuestra deficiencias en la gestión
municipal, repercute en la eficacia para cumplir con el POA en cada
gestión, lo que afecta al desarrollo local.

Las falencias de gestión en la gestión municipal, que aun significa un 30%

de ineficiencia e ineficacia, deben ser tomadas en cuenta por el
departamento de seguimiento y control del Macrodistrito II, a la hora de
realizar los PDM, con datos e información suficiente y cuantificable a fin
de hacer evaluaciones sistemáticas y que se acerquen a la realidad,

Las variables que determina la eficiencia y eficacia de la gestión pública,

son importantes para tomarlas en cuenta, ya que los bajos sueldos,
cargas de trabajo, falta de capacitación a los recursos humanos,
determinan el incumplimiento de plazos, improvisaciones, etc, y actúan
como desincentivos en los funcionarios de la institución pública para
desenvolverse de forma eficiente, y eficazmente. Y si los indicadores de
eficiencia y eficacia son negativos, también lo será el desarrollo
económico y social de los municipios en este caso.

De acuerdo a los indicadores expuestos las finalidades de la Ley de

Municipalidades y Participación Popular están en riesgo de no cumplirse, sí
en las gestiones municipales no se realizan evaluaciones constantes,
utilizando y generando información necesaria para la toma de decisiones en
los planes de Desarrollo municipal, esto ayudara a realizar indicadores de
desempeño institucional.

Es necesario afirmar que a pesar de estos resultados, se debe indicar que

desde las gestiones 2006 a 2010, la eficiencia y eficacia, aumentaron
respecto de los primeros años, lo que hace esperanzador los siguientes
avances que se pueden realizar en lo que respecta al mejor manejo
institucional de la gestión municipal, por lo que es posible que las
instituciones publicar rompan con el famoso mito impuesto desde décadas
“ineficiencia del sector publico por naturaleza”.

Se considera que se dio un gran paso con el proceso de

Descentralización Administrativa, genero porque genero la necesidad de
ampliar la cobertura de participación social a la hora de decidir el camino
al desarrollo, tanto de regiones como de municipios. La administración
pública, entendida ésta como sugiere Cibotti y Sierra, aquella “unidad
productora de ciertos servicios indispensables para la comunidad
organizada, que combina factores de producción, genera valor agregado y
obtiene resultados que dependen, en parte de la eficiencia con que
funcione y de los recursos que se le asigne”, el gasto público, se refleja en
cada uno de los presupuestos de las instituciones públicas, en sus
distintos niveles.

A través del análisis de indicadores el avance en la eficiencia y eficacia

de la gestión municipal, tomando como base la teoría Institucionalista,
concretamente la Neo-institucionalista, a fin de realizar una revisión
crítica al rol institucional actual en Bolivia en lo que respecta al ámbito
municipal, porque se considera que las instituciones juegan un papel
crucial en la dinámica y desarrollo de cualquier sistema económico. Es
por esto, que North (1993,p. 22) sugiere diseñar instituciones proclives al
crecimiento y se consoliden regímenes democráticos que respeten la ley,
esto implica romper con los esquemas retrogradas, implica realizar
constante seguimiento a la optima y eficaz ejecución de los planes de
desarrollo. Por último, sugiere hacer esfuerzos para desarrollar
estructuras institucionales flexibles, que puedan soportar conmociones y
cambios, y permitan realizar ajustes oportunos sin provocar demasiadas
fricciones.
Junto a la teoría Neo-institucionalista, es de mucha utilidad para este
trabajo fijar la atención hacia el nuevo enfoque de desarrollo “desarrollo
Local”, que significó aceptar la idea de una posible variedad de modos de
desarrollo, superando así la concepción original según la cual todas las
sociedades del planeta debían seguir los pasos de un pretendido modelo
universal. En segundo lugar, la crisis fue mostrando su carácter de
irreversible y la necesidad de buscar alternativas a las viejas recetas. El
nuevo enfoque de Desarrollo Local, tiene como principal preocupación
generar una sociedad local que genere riqueza localmente, donde los
actores locales ejerzan un control decisivo y decidor de su desarrollo,
pasando tanto por los aspectos técnico-productivos de sus instituciones
formales como informales, como por los referidos a la cultura.

A partir de demostraciones mediante indicadores de eficiencia y eficacia,

se puede indicar que no existe aun la capacidad suficiente para cumplir
con lo planificado, que más allá de factores externos existen aun muchos
factores internos que ayudarían mucho más con la mejora de nuestros
indicadores. No es suficiente fijar la atención en los indicadores de
eficiencia y eficacia a través de ejecuciones presupuestarias, no son
suficientes para determinar que los objetivos planeados sean cumplidos.

Se ha demostrado que mientras la eficiencia está dirigida a medir los

tiempos y costos, de los proyectos de inversión de la gestión pública, la
eficacia está dirigida a medir el grado de cumplimiento de los objetivos
fijados en los Planes de Desarrollo. El concepto de Eficiencia no es más
que la “Propiedad según la cual la sociedad aprovecha de la mejor
manera posible sus recursos escasos y la Eficacia es el Logro de los
objetivos, la evaluación de estas dos dimensiones debe ser “sistemática y
continua en el tiempo de los resultados obtenidos por las instituciones
públicas y la comparación de dichos resultados con aquellos deseados o
planeados.
La propuesta del presente trabajo de investigación es que, con todo el
avance teórico, político e institucional, que se ha dado en los últimos
años, considerando el nuevo enfoque de Desarrollo Local, La Ley de
Descentralización Administrativa, Ley de Participación Popular, en los
gobiernos municipales, aun queda mucho por recorrer. Los gobiernos
municipales son los directos llamados a impulsar el Desarrollo local,
porque a través de estos se crean las “reglas de juego” junto a las
organizaciones representativas de la sociedad para la toma de
decisiones en la administración y distribución de nuestros recursos, por lo
que es de suma importancia utilizar de forma critica todos los
instrumentos a nuestro alcance para lograr alcanzar la mayor eficiencia y
eficacia en la gestión municipal para lograr objetivos de desarrollo. Si Los
indicadores de evaluación a la gestión municipal, no son utilizados
fidedigna, oportuna y sistemáticamente, contribuirá a pérdidas
irrecuperables de inversión que afectaran a corto, a mediano y largo
plazo el bienestar social.
 INDICE

1. INTRODUCCION…………………………………………………………………………….12
1.1 ASPECTOS GENERALES DE LA INVESTIGACION……………………………12

1.1.1 JUSTIFICACIÓN DEL TEMA………………………………………12

1.1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA………………………………...14
1.1.3 HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN…………………………............15
1.1.4 DEMOSTRACION Y CONTRASTACION DE HIPOTESIS………16
1.1.5 DELIMITACIÓN TEMPORAL Y ESPACIAL...................................18

1.2 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN…………………………………………19

1.3 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION………………………………………..20

2. MARCO TEORICO…………………………………………………………………………..22
2.1 TEORÍA DEL INSTITUCIONALISMO…………………………………………….22

2.1.1DOUGLAS NORTH…………………………………………………….22
2.1.2LOS NEOINSTITUCIONALISTAS………………………….............23

2.2 EL NUEVO ENFOQUE DEL DESARROLLO……………….............................29

2.2.1DESARROLLO LOCAL………………………………………………..30
2.2.2EL PAPEL DE LA PARTICIPACION SOCIAL………………………34
2.2.3LA DESCENTRALIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EL
DESARROLLO……………………………………………………..39

2.3 AVANCES DEL SECTOR PÚBLICO…………………………………………....45

2.1.1NUEVO ROL DE LA GESTION PUBLICA…..……………………...45

2.1.2DEFINICION DE EFICIENCIA………………………………………...49
2.1.3DEFINICION DE EFICACIA……………………………………………53
2.3.4 CARACTERISTICAS DE EVALUACION PUBLICA………………..57

3. MARCO REFERENCIAL…………………………………………………………………….64
3.1 ANTECEDENTES DE LA GESTION PUBLICA EN BOLIVIA………………….64
3.2 ASPECTOS GEENRALES DEL MACRODISTRITO II DEL MUNCIPIO DE LA
PAZ……………………………………………………………………………………..69
3.3 SINTESIS DEL MARCO NORMATIVO DE LA GESTION MUNICIPAL………77
4. CONTRASTACION DE HIPOTESIS………………………………………………………,81
5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES…………………………………………….101
6. BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………...105
7. ANEXOS …………………………………………………………………………………….107
 1. INTRODUCCION

1.1 ASPECTOS GENERALES DE LA INVESTIGACION

1.1.1 JUSTIFICACION DEL TEMA

Muy pocos estudios se realizaron en Bolivia que centren su atención en el

método de la evaluación pública, concretamente municipal. Estudios sobre la
medición de la eficiencia y eficacia de la gestión municipal, y el impacto de
los resultados de la gestión municipal sobre el desarrollo local. La evaluación
analítica a la conformación del presupuesto, su elaboración, asignación y
ejecución de los proyectos de inversión y el impacto que generan en el
bienestar de la social a fin de alcanzar el Desarrollo Local no ha sido
enfocada a los municipios, ya que los estudios toman más atención datos
macroeconómicos de la gestión del gobierno central.

El presente trabajo de investigación encuentra su razón en la necesidad de

realizar un análisis al método de “evaluación de la gestión pública” que
adoptó Bolivia a partir de los cambios políticos y normativos que se
realizaron desde principios de los años noventa. A partir de entonces y con
mucho más énfasis en los últimos 10 años, está establecido evaluar a los
municipios por el porcentaje de ejecución presupuestaria de sus
municipalidades, lo que es necesario determinar si el porcentaje de ejecución
presupuestaria es un indicador valido para determinar la eficiencia y eficacia
de la gestión municipal.

Efectuar un análisis al manejo de la inversión municipal a partir de la

ejecución presupuestaria no indica si los proyectos de inversión fueron

12
ejecutados con eficiencia, o si fueron eficazmente ejecutados de acuerdo a
lo programado. Si no se realiza este análisis, no se podrá dar el siguiente
paso para evaluar el impacto de los proyectos de inversión en el Desarrollo
local. Es por eso, que hacer un estudio a la administración de la Inversión
pública en la gestión municipal será útil para develar las luces y sombras de
la descentralización participativa por la que Bolivia aposto con la Ley de
Municipalidades y la Ley de Participación Popular.

Con todo el marco teórico y referencial propuesto en el presente trabajo de

investigación, se podrá evaluar o determinar si la gestión pública, con todo el
sistema normativo en Bolivia, es suficiente para mejorar la satisfacción de las
necesidades básicas colectivas de los municipios. Se debe definir si
logramos alcanzar las metas propuestas en los Planes de Desarrollo
Municipal (PDMs) propuestos. Se tratará de sintetizar las distintas
definiciones que se tienen escrito sobre Desarrollo Local, el Sistema de
Gestión por Resultados y eficacia del Gasto Social, a fin de dilucidar si la
forma de operar, y los resultados a los que llega la gestión municipal en
Bolivia, conducen a la problemática esencial de la Economía, la optima
administración de los recursos escasos y la igualdad en su distribución.

Es de sumo interés determinar si estamos administrando de óptima manera

los escasos recursos con los que se cuenta a nivel municipal; ver si la
asignación, distribución y ejecución de la inversión acompaña a las
necesidades básicas de los habitantes del municipio. Habrá que ver si
realmente la finalidad que señala la ley de municipalidades es cumplida o
no. El desarrollo económico y social debe ser una constante principal para
cualquier sociedad, por ella se realizan todos los cambios políticos y
normativos necesarios, que deben ser evaluados mediante indicadores a fin
de determinar si el camino elegido es correcto.

13
Con todo ello, el estudio sobre eficiencia y eficacia en la inversión municipal
será un aporte a la teoría económica en lo que respecta al área municipal,
que tiene como esencia la solución a la problemática fundamental del
Desarrollo Local.

En Bolivia, el debate sobre el papel del gobierno local (o municipal), aun no

está desarrollado, y debe ser entendido éste como aquella expresión
institucional desconcentrada del Estado o gobierno central, que de forma
directa y/o indirecta influye en el desarrollo urbano y crecimiento económico.
Así podremos develar también, en el caso boliviano, la situación de la
capacidad institucional para impulsar de forma eficiente y eficaz el bienestar
económico-social, como indica la Teoría Institucionalista. Es una realidad
determinar el desempeño de las entidades públicas del Sector público, a
través del porcentaje de ejecución presupuestaria.

1.1.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

En Bolivia se cree que una baja ejecución presupuestaria refleja una mala
gestión, en tanto que una elevada ejecución sería sinónimo de eficiencia
y eficacia de su PDM. La rapidez y la magnitud del gasto son la prioridad
y todas las demás consideraciones son desplazadas a segundo plano, en
tanto los egresos igualen a los ingresos, es suficiente. Entonces cabe
plantearse si:
¿Resulta conveniente evaluar el desempeño de la Gestión municipal
aplicando como indicador el porcentaje de ejecución
presupuestaria? Este indicador, refleja la capacidad de la gestión
municipal, para ejecutar eficiente y eficazmente los proyectos de
inversión programados en cada gestión, cuyos resultados impactan

14
 en el desarrollo local? ¿Cuál es el costo o beneficio de utilizar este
indicador?

1.1.3 HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN

El presente trabajo considera que el porcentaje de ejecución presupuestaria

no es un indicador valido para determinar el desempeño de la gestión
municipal, porque la ejecución presupuestaria no refleja la veracidad de la
ejecución de los proyectos programados en cada gestión (POA). No es
conveniente para el desarrollo de los municipios aplicar un sistema de
evaluación que no es más que una diferencia entre ingresos y gastos, que el
Sistema Integral de Gestión de Modernización Administrativa (SIGMA)
proporciona, sin considerar utiliza el dato el presupuesto “devengado” , que
no es más que el reconocimiento de obligaciones a pagar, es decir, de
proyectos que aún faltan concluir sin embargo se los considera como
pagados, lo que conlleva a inflar las cifras de la ejecución física y financiera.

El problema es que con sistema de evaluación se considera que se crea una

presión sobre las autoridades que induce a poner cada vez menos atención
al cumplimiento de su POA y de su PDM, a la pertinencia de los gastos
realizados y, al impacto de los resultados que se obtienen de esta forma de
ejecución.

La capacidad institucional se mide por la eficiencia y eficacia con que ejecuta

su Plan Operativo Anual (POA) y por ende el cumplimiento de su Plan de
Desarrollo Municipal, y el impacto en el bienestar social. El porcentaje de
ejecución presupuestaria no puede ser un indicador de eficiencia y eficacia,
porque la eficiencia implica productividad en la ejecución de los proyectos de
inversión planeados, es decir optimización de tiempos y costos en la

15
ejecución de proyectos, sin embargo, la realidad demuestra que muchos de
éstos llegan a modificarse o cancelarse a lo largo de cada gestión,
afectando de esta manera a la eficacia de los mismos, ya que no llegan a
cumplir con objetivos planeados.

Entonces el porcentaje de ejecución presupuestaria, no es un indicador que

refleje la eficiencia, eficacia y menos la capacidad institucional de la gestión
municipal, porque si la ejecución de aquellas proyectos programados en la
gestión, fueran realizados con eficiencia (mínimos recursos y > Q de
productos) y eficacia (logro de objetivos), no existiría razón para recurrir al
dato del presupuesto devengado, al menos que sea permisible cubrir
falencias en la ejecución de los POA’s, y por ende el PDM.

El presente trabajo considera que al haber centrado toda la atención y esfuerzo

al porcentaje de ejecución presupuestaria, se ha generado costos social y
económico, porque la ineficiencia e ineficacia provoca pérdidas irrecuperables
de inversión para el desarrollo local, porque la premura por la ejecución
presupuestaria conduce fácilmente al descuido del ciclo de vida de los
proyectos a ejecutarse, al seguimiento objetivo de los POA´s y al despilfarro
de los recursos que surgen a través de improvisaciones a fin de gastar más
para obtener mayor porcentaje de ejecución.

1.1.4 DEMOSTRACION Y CONTRASTACION DE HIPOTESIS

Considerando el problema e hipótesis de investigación, se demostraran a

través de los siguientes indicadores los resultados de eficiencia y eficacia del
Macro distrito II, durante el periodo 2004-2010.

16
 a) Indicadores de ejecución presupuestaria

P. E P. = Ppto. Devengado x 100 =

Ppto Programado

P.E.P.P = Ppto. Pagado x 100 =

Ppto. Programado

PEPR= Ppto. Pagado x 100 =

Ppto. Comprometido

b) Indicadores de eficiencia y eficacia en la Ejecución física

PEFPP= T. Proyectos Pagados x 100 =

T. Proyectos Programado

PEFPD= T. Proyectos Devengados x 100 =

T. Proyectos Programado

PEFPF = T. Proyectos Frustrados x 100 =

T. Proyectos Programados

c) Indicadores de ahorro o eficiencia administrativa

 EA-F1= Ppto. Programado - Ppto. Prev. =

 EA-F2 = Ppto. Programado – Ppto. Comprometido =
 EA-F3 = Ppto. Programado – Ppto. Devengado =

17
 d) Variables que determinan la eficiencia y eficacia

Q de proyectos modificados / Q de Proyectos en cartera

e) Variables de Desarrollo local

Institucionalidad + >Eficiencia + >Eficacia = Desarrollo local

1.1.5 DELIMITACIÓN TEMPORAL Y ESPACIAL

El campo de estudio se centrara en los cuatro distritos que conforman el Macro

Distrito II del Municipio de la Paz; municipalidad denominada Sub alcaldía
Maximiliano Paredes, ya que es el macro distrito que concentra la mayor
población, concurrencia de comercio, índices de pobreza y grado de
conflictividad social.

Para alcanzar los objetivos de investigación, se tomara en cuenta como periodo

de estudio siete años de gestión municipal: del año 2004 al año 2010. Partimos
del año 2004, tomando en cuenta que se destacó, según documentos oficiales
del Gobierno Municipal de La Paz, como la gestión en la que:

“ el POA de la gestión 2004, fue elaborado incorporando y tomando en cuenta

la experiencia de gestiones pasadas a fin de corregir las deficiencias y mejorar
la eficacia de los instrumentos de planificación y programación sobre el
accionar de la actual gestión municipal” (Presentación-POA 2004)”1

Entonces se entiende que a partir de la gestión 2004, la capacidad institucional

1
Resumen de POA 2004

18
del Macro Distrito Maximiliano Paredes, es más eficiente y eficaz.

1.2 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

1.2.1 OBJETIVO GENERAL

Demostrar con indicadores que el sistema de evaluación de la gestión

municipal a través del porcentaje de ejecución presupuestaria no refleja la
eficiencia y la eficacia del desempeño institucional del municipio del
Macrodistrito II – Maximiliano Paredes, en la ejecución y cumplimiento de su
Plan Operativo Anual y por ende de su Plan de Desarrollo Municipal.

1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Analizar los datos del presupuesto municipal desde el año 2004 al

2010.
- Establecer diferencias entre la Eficiencia y Eficacia financieray física.
- Contribuir a la teoría económica con nuevos métodos de medición de la
eficiencia, eficacia y bienestar económico-social que generan las
instituciones públicas.
- Establecer la relación que existe entre objetivos planeados con
resultados de eficiencia y eficacia. Alcances de la Gestión por
Resultados.
- Superar el prejuicio teórico de la “ineficiencia por naturaleza del Sector
Público”.
- Aplicar a la gestión municipal la teoría sobre el institucionalismo de

19
 North.
- Aplicar a la gestión municipal el nuevo enfoque de Desarrollo Local.
- Realizar una critica al la evaluación publica a través de la “Gestión por
resultados”.

1.3 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

1.3.1 METODOS DE INVESTIGACION

El método a utilizarse en el presente trabajo será el método inductivo, ya que

este va de lo particular a lo general, lo que hará posible demostrar que, bajo el
caso del GMLP, del macro distrito II, es posible indicar que los gobiernos
locales son los medios mas precisos para desarrollar en una localidad, lo que
no esta desarrollado. Sin embargo también deberá utilizarse el método
deductivo en tanto contrastación del argumento económico de: “las
instituciones publicas son ineficientes por naturaleza” con la realidad boliviana,
mas concretamente con el GMLP – D II.

Por otro lado, el método analítico-sintético es irrenunciable para las

conclusiones a las que se vaya a arribar en este trabajo de investigación, ya
que en la parte que vaya a corresponder al estudio de los planes quinquenales
del Gobierno Municipal de La Paz, implica la realización de un análisis previo
en la planificación que luego conduce al desarrollo que se pretende alcanzar,
como síntesis del proceso.

Mas aun, siendo el objeto de investigación de este trabajo la integración de lo

económico, político y social, que por ser considerados en un momento

20
determinado y bajo ciertas condiciones históricas del desarrollo de nuestro
país, será imposible escapar del método histórico-lógico.

1.3.2 TECNICAS DE INVESTIGACION

Dentro las técnicas a utilizarse en este trabajo de investigación, estarán los

siguientes:

a) De recolección de información

 Documentos oficiales del GMLP como ser PDMs,

 Dossier estadístico
 Documentos de estudio particulares nacionales e internacionales
 Reportes del SIGMA
 Base de Datos del GMLP
 Documentos POAs.

b) De procesamiento de datos

 Fichas Resumen
 Fichas bibliográficas
 Tabulación de Datos.
 Elaboración de Gráficos
 Fotocopias de información documental.

21
 2.MARCO TEORICO

Uno de los argumentos necesarios para la contrastación de la hipótesis, es

que la Eficiencia y Eficacia solo pueden darse en aquellas instituciones que
se encuentren fortalecidas normativa, política y socialmente. En este sentido
se ha tomado como referencia la Teoría del institucionalismo, que a
continuación se la expone.

2.1 TEORÍA DEL INSTITUCIONALISMO

2.1.1 DOUGLAS NORTH

Para entender la teoría es necesario dar una mirada a los orígenes de la

Teoría Económico Institucional.

Esta teoría surge a finales del siglo XIX, en los Estados Unidos, fundado por
Thorstein Veblen2, y destaca la importancia económica que tienen los
hábitos de conducta, el pensamiento humano a fin de comprender la
complejidad de las instituciones sociales. Mas tarde John Commons,
consideraba que esta teoría le resultaba útil para postular el capitalismo de
bienestar: elaboro un programa para la reforma económica social,
contribuyendo a propuestas legislativas en cuanto a regulaciones laborales,
antitrust y sobre servicios públicos del Estado3. Commons consideraba que el
estado tenía la capacidad de generar bienestar general a través del cambio
institucional4.

2
David Urbano P. Juan C Díaz C. y Ricardo Hernández M., “ La Teoría Económica Institucional: El enfoque de North en el ámbito
de la creación de empresas”, pag, 3
3
Ekelund y Herbert, 1992, pag 501, 499
4
En el presente trabajo se toma esta propuesta como fundamental para su desarrollo.

22
A Commons le sigue en el pensamiento John Clark, quien indico que “bajo
un estricto control social existía la posibilidad de que el sistema económico
capitalista sirviera al bienestar de la economía”. Mas tarde, Wesley Mitchell,
toma otra dirección añadiéndole un componente cuantitativo y estadístico,
intentando de esta forma, objetivar las instituciones pecuniarias y las
fluctuaciones de los negocios y la economía.

Como tercera vertiente, dentro la escuela de la economía institucional,

tenemos a la que va en dirección de la economía del derecho, que analiza
los costos de transacción y los derechos de propiedad y la nueva historia
económica, que contempla la historia como un proceso de evolución de las
instituciones.

En cuanto a la escuela británica, uno de los más importantes exponentes de

la teoría fue John Hobson, quien aporto con la teoría del subconsumo, o del
exceso de ahorro, afirmando que dicho exceso resultaba indeseable porque
conducía a una contracción de la demanda.

Así pues, la teoría de Economía institucional tomo varios rumbos dentro de

esta generación, pero no por ello su interés se alejo del análisis de las
instituciones, su evolución y el cambio institucional, así como la preocupación
por el estudio de los problemas sociales y económicos desde una
perspectiva crítica y con vistas a una propuesta de reforma social.

2.1.2 LOS NEOINSTITUCIONALISTAS

Sus principales autores son Oliver Williamson y Douglas North, quienes se

distancian bastante del planteamiento de sus antecesores, hasta tal punto
que se afirma que el nuevo institucionalismo ya no es institucional, ya que no

23
comparte los pilares básicos de la teoría económica institucional. Es
importante para este trabajo considerar a Douglas North, representante del
"Nuevo Institucionalismo Económico" ya que éste en su estudio considera a
las instituciones tanto de iniciativa privada como de gobierno, como
influyentes del comportamiento de las personas que se ven en la necesidad
de tomar decisiones dentro de la economía de mercado.

Mientras Williamson plantea un análisis institucional, en la que integra la

economía de la organización con el derecho contractual, North examina la
naturaleza de las instituciones y las consecuencias del cambio institucional
en el desempeño económico y social, utiliza un marco analítico que es “una
modificación de la teoría neoclásica, conservando el supuesto básico de la
escasez y por consiguiente de la competencia, al igual que las herramientas
analíticas de la teoría microeconomica”.

Para North, el cambio institucional consistirá en ajustes marginales al

conjunto de limitaciones formales e informales que constituyen el marco
institucional. La estabilidad general de una estructura institucional permitirá el
intercambio complejo a través del tiempo y del espacio, en el sentido de que,
una vez las normas formales e informales han pasado a formar parte de la
conducta habitual, las personas automatizaran los intercambios sin tener que
pensar o medir cuales son los términos y características de cada tipo
concreto de intercambio. Así pues, “la interacción entre instituciones y
organizaciones dará forma a la evolución institucional de una economía.
Mientras que las instituciones son las reglas del juego, las organizaciones y
sus empresarios, son los jugadores”5

5
North, 1993 b:3

24
Haciendo una crítica al pensamiento neoliberal, North, decía que el enfoque
neoclásico “analiza el desarrollo económico como un proceso, cuya dinámica
y resultados depende esencialmente de los cambios en los precios relativos
de los bienes y servicios que se intercambian, y considera como dadas a las
instituciones”. De ello se desprende que los agentes coordinan sus
decisiones sin necesidad de la intervención del Estado y sin arreglo
institucional alguno, es decir, automáticamente, sin costos y eficientemente.
Siguiendo la misma línea el pensamiento neoliberal también ignoraba “la
importancia de las instituciones en la conducta de las organizaciones y los
agentes de la economía, su perspectiva analítica es limitada porque
considera que los beneficios colectivos o sociales se alcanzan
automáticamente sin necesidad de instituciones y sin costos”.

En los últimos años el enfoque del institucionalismo económico o bien la

nueva economía institucional ha surgido en respuesta y contraposición de
las anteriores posturas, he indica y “supone que las instituciones explican el
éxito o fracaso de una economía, es decir, las instituciones son convocadas
al centro del análisis económico”. La corriente neoinstitucionalista, afirma que
las instituciones juegan un papel crucial en la dinámica y desarrollo de
cualquier sistema económico. Dichas instituciones pueden ser eficientes o
ineficientes para generar un sistema de incentivos o desincentivos
económicos y extraeconómicos, para que los individuos se involucren en
procesos de intercambio socioeconómicos complejos tales como inversión,
ahorro, innovación tecnológica, acciones colectivas, diseño, aplicación y
administración de las políticas publicas.

A partir de estos cambios en la teoría económica el papel del Estado ha

25
cobrado importancia, ya que de acuerdo a D. North 6 el Estado se conforma a
través de instituciones y éstas, no son mas que:

“las reglas del juego en una sociedad o, expresado mas formalmente, las
instituciones son las limitaciones ideadas por las personas que dan forma a
la interacción humana”

Pues es necesario que las relaciones humanas se lleven a cabo bajo

determinadas normas, las cuales otorgan derechos y obligaciones a cada
ciudadano que harán posible mantener una vida digna.

Pero según North, las instituciones se dividen en dos esferas: las

instituciones formales y las instituciones informales. Las primeras se refieren
a aquel marco normativo establecido estrictamente mediante leyes, decretos,
reglamentos, procedimientos gubernamentales, etc. En cambio las
instituciones informales hacen referencia a aspectos culturales donde las
ideas, tradiciones, creencias, costumbres determinan las relaciones en la
sociedad, es decir, la sociedad tiene dos ambientes para desenvolverse.

Para North, la sociedad se expresa a través de aquellas “organizaciones”

llamadas a ser “jugadores” de aquellas reglas de juego, que son las
instituciones. Entiéndase a las organizaciones como aquellos:

“grupos de individuos unidos por un propósito común con el fin de lograr

ciertos objetivos. Entre estas, se incluyen las políticas (por ejemplo, los
partidos, el senado, entres reguladores, etc), las económicas (por ejemplo:
empresas, sindicatos, ONGs, etc.) las sociales (por ejemplo: iglesias, clubes,

6
(1993a:13)

26
asociaciones deportivas) y las educativas (por ejemplo: escuelas,
universidades, etc.)” (North,1993b:3)

La tesis de North, es que las instituciones forman la estructura de incentivos

de los individuos que interactúan en sociedad y que, por consiguiente, las
instituciones políticas y económicas son los determinantes fundamentales del
desempeño económico en el largo plazo. Las elecciones que hacen los
individuos dependen de sus creencias; éstas son una consecuencia del
aprendizaje acumulativo que se transmite culturalmente de generación en
generación. El tiempo es la dimensión en la cual el proceso de aprendizaje
de los seres humanos moldea la evolución de las instituciones.

Es por esto, que North (1993,p.22) sugiere diseñar instituciones proclives al

crecimiento, donde: a) las instituciones políticas estén respaldadas por
organizaciones que tengan interés en su perpetuación; b) tanto las
instituciones formales como las creencias cambien para que una reforma
tenga éxito; y c) se consoliden regímenes democráticos que respeten la ley.
Por último, sugiere hacer esfuerzos para desarrollar estructuras
institucionales flexibles, que puedan soportar conmociones y cambios, y
permitan realizar ajustes oportunos sin provocar demasiadas fricciones
(North 1993, p. 23).

Con relación al papel de la ideología, North (1981,p.53) argumenta que es

imposible analizar el desarrollo histórico sin considerar la ideología y el
cambio ideológico, porque las reglas formales y el aparato coactivo no
pueden impedir que la gente se comporte como polizón y, en consecuencia,
evada el pago de los bienes y servicios que obtiene o utiliza. En cambio, las
ideologías exitosas son capaces de incitar a los individuos a no comportarse
de acuerdo a un simple cálculo egoísta de costos y beneficios, y esto tiene

27
implicaciones fundamentales para lograr la eficiencia económica del sistema,
habida cuenta de que los costos de mantener un orden existente son
inversamente proporcionales a la legitimidad que le atribuye la sociedad. Si
los miembros de la sociedad creen que el sistema es justo, los costos de
aplicación de las reglas y de los derechos de propiedad se reducirán
enormemente por el simple hecho de que los individuos no desobedecerán
las reglas ni violarán los derechos de propiedad, aun cuando un cálculo
privado de costo/beneficio así lo aconsejara.

En su crítica a Stiglitz, North (1981,p.17) afirma que no se puede dar por

cierto que el Estado haya creado las reglas del juego que conducen al
crecimiento económico; para North estas reglas son una excepción y
tampoco existe ninguna garantía de que serán perpetuas; por tanto el rol del
Estado más importante y más difícil de llevar a cabo es establecer y reforzar
un conjunto de reglas del juego que incentiven a la participación económica y
creativa por parte de todos los ciudadanos. Mas aún, North, admite que el
conocimiento y la tecnología disponibles establecen los límites superiores de
bienestar que los seres humanos pueden alcanzar, pero asegura que la
estructura de la organización política y económica de las instituciones es lo
que en realidad determina no sólo el desempeño económico sino también el
ritmo de crecimiento del caudal de conocimientos y el avance tecnológico.

North, afirma que “La relación entre modelos mentales e instituciones es

estrecha. Los modelos mentales son las representaciones internas que los
sistemas cognoscitivos individuales crean para interpretar el medio ambiente;
las instituciones son los mecanismos externos (a la mente) que los individuos
crean para estructurar y ordenar el medio ambiente” (North 1993, pp. 12-13),
es decir el ser humano tiene la capacidad para trazar y guiar por su cuenta
su camino.

28
De esta manera, se deja sentado que “para entender el crecimiento
económico no es suficiente tomar en cuenta sólo los factores neoclásicos,
sino que es necesario considerar la evolución complementaria de la política
y el derecho que respalda las formas económicas que producen crecimiento”
(Myhrman y Weingast 1994, p. 188)

Dentro de los neoinstitucionalistas, están Clarence Ayres, Gunnar Myrdal y

John Galbraith como los principales. Para ellos, el avance de la economía
hace posible pensar en una planificación más eficaz que considere los
valores.

2.2 EL NUEVO ENFOQUE DEL DESARROLLO

La concepción de Desarrollo fue cambiando de perspectiva en la historia

económica; se hablo del desarrollo hacia fuera, desarrollo hacia adentro,
estas diferentes propuestas tienen en común el intento de superación de las
formas que tomó el desarrollo en la segunda mitad del siglo XX, a partir de la
crisis del «Primer Mundo» que obligó a extender la noción a las sociedades
que se consideraban desarrolladas, introduciendo modos de desarrollo,
superando así la concepción original según la cual todas las sociedades del
planeta debían seguir los pasos de un pretendido modelo universal.

En cuanto al nacimiento del Desarrollo, Jose Arocena, hace un análisis

histórico del mismo y señala que en las décadas que siguieron a la Segunda
Guerra Mundial, la forma de concebir el desarrollo fue cambiando. Desde su
origen, marcado por las divisiones del mundo de la posguerra, hasta la crisis
de mediados de la década del setenta, la noción de desarrollo se ha ido

29
adaptando a los vaivenes socioeconómicos de la segunda mitad del siglo XX.
En primer lugar la crisis del «Primer Mundo» obligó a extender la noción a las
sociedades que se consideraban desarrolladas, introduciendo el concepto de
modo de desarrollo. Esto significó aceptar la idea de una posible variedad de
modos, superando así la concepción original según la cual todas las
sociedades del planeta debían seguir los pasos de un pretendido modelo
universal. En segundo lugar, la crisis fue mostrando su carácter de
irreversible y la necesidad de buscar alternativas a las viejas recetas. En
esta búsqueda, fue ocupando un lugar cada vez más importante la iniciativa
local capaz de movilizar de otra manera los recursos humanos, apelando a la
potencialidad de las identidades específicas como palanca de desarrollo.7

2.2.1 DESARROLLO LOCAL

Con la crisis se vio la necesidad de buscar nuevas alternativas a las viejas

recetas, nuevas formas de movilización del potencial humano, es inútil mirar
atrás e intentar recomponer lo que está obsoleto, es necesario imaginar otras
formas de desarrollo que superen cualitativamente las formas anteriores. En
esta búsqueda, fue ocupando un lugar cada vez más importante la iniciativa
local, capaz de movilizar de otra manera los recursos humanos, apelando a
la potencialidad de las identidades específicas como palanca de desarrollo.8

Esta capacidad de iniciativa emerge en un contexto de crisis y necesita de

una amplia movilización de actores. El efecto sobre las sociedades es
múltiple. Hay sin duda efectos económicos importantes que pueden ser
medidos gracias a indicadores como la creación de empleos o el aumento

7
José Arocena-“El Desarrollo Local :Un desafió contemporáneo”-Taurus Universidad
Católica-2da Edicion
8
José Arocena-“El Desarrollo Local :Un desafió contemporáneo”-Taurus Universidad
Católica-2da Edición

30
del volumen de la actividad económica.

El concepto de “desarrollo local” alude a una cierta modalidad de desarrollo

que puede tomar forma en territorios de variados tamaños, pero no en todos,
dada la intrínseca complejidad del proceso de desarrollo. Es evidentemente
una sobre simplificación asimilar el concepto de desarrollo local a la idea de
comuna, a lo municipal. En realidad, lo “local” sólo hace sentido cuando se le
mira, por así decirlo, “desde afuera y desde arriba” y así las regiones
constituyen espacios locales miradas desde el país así como la provincia es
local desde la región y la comuna lo es desde la provincia, etc. Al respecto Di
Pietro (1999) dice:

“Lo local es un concepto relativo a un espacio más amplio. No puede

analizarse lo local sin hacer referencia al espacio más abarcador en el cual
se inserta (municipio, departamento, provincia, región, nación). Actualmente
se juega con la contraposición ‘local/global’ mostrando las paradojas y
relaciones entre ambos términos”.

Es importante señalar, que el Desarrollo Local, implica la existencia de una

sociedad local que genere riqueza localmente, donde los actores locales
ejerzan un control decisivo, tanto en los aspectos técnico-productivos como
en los referidos a la comercialización. En estos casos, los grupos locales
definen sus diferentes posiciones en el sistema en función de su influencia
sobre la utilización del excedente. Se constituirá así una jerarquía social
regulada por la mayor o menor capacidad de cada uno de sus miembros de
influir en la toma de decisiones sobre la utilización del excedente. Esto quiere
decir que los individuos y los grupos constituyen una sociedad local cuando
muestran un interés que los distingue de otros individuos y de otros grupos.
Este componente identitario encuentra su máxima expresión colectiva

31
cuando se plasma en un proyecto común.

En las décadas que siguieron a la Segunda Guerra Mundial, la forma de

concebir el desarrollo fue cambiando. Desde su origen, marcado por las
divisiones del mundo de la posguerra, hasta la crisis de mediados de la
década del setenta, la noción de desarrollo se ha ido adaptando a los
vaivenes socioeconómicos de la segunda mitad del siglo XX. En primer lugar
la crisis del «Primer Mundo» obligó a extender la noción a las sociedades
que se consideraban desarrolladas, introduciendo el concepto de modo de
desarrollo. Esto significó aceptar la idea de una posible variedad de modos,
superando así la concepción original según la cual todas las sociedades del
planeta debían seguir los pasos de un pretendido modelo universal. En
segundo lugar, la crisis fue mostrando su carácter de irreversible y la
necesidad de buscar alternativas a las viejas recetas. En esta búsqueda, fue
ocupando un lugar cada vez más importante la iniciativa local capaz de
movilizar de otra manera los recursos humanos, apelando a la potencialidad
de las identidades específicas como palanca de desarrollo.9

Desarrollo local. Si se tratase de un concurso de popularidad, el concepto de

“desarrollo local” ganaría el primer lugar en las preferencias. Aquí, sin duda,
hay mucho que decir. Desde luego, ahora se trata de un concepto sustantivo
(contenido más que mero contenedor) que alude a una cierta modalidad de
desarrollo que puede tomar forma en territorios de variados tamaños, pero no
en todos, dada la intrínseca complejidad del proceso de desarrollo. Es
evidentemente una sobre simplificación asimilar el concepto de desarrollo
local a la idea de comuna, a lo municipal. En realidad, lo “local” sólo hace
sentido cuando se le mira, por así decirlo, “desde afuera y desde arriba” y así

9
José Arocena-“El Desarrollo Local :Un desafió contemporáneo”-Taurus Universidad
Católica-2da Edicion

32
las regiones constituyen espacios locales miradas desde el país así como la
provincia es local desde la región y la comuna lo es desde la provincia, etc.
Al respecto Di Pietro (1999) dice que:

“Lo local es un concepto relativo a un espacio más amplio. No puede

analizarse lo local sin hacer referencia al espacio más abarcador en el cual
se inserta (municipio, departamento, provincia, región, nación). Actualmente
se juega con la contraposición ‘local/global’ mostrando las paradojas y
relaciones entre ambos términos”.

En este primer nivel, para que exista sociedad local debe haber riqueza
generada localmente sobre la cual los actores locales ejerzan un control
decisivo, tanto en los aspectos técnico-productivos como en los referidos a la
comercialización. En estos casos, los grupos locales definen sus diferentes
posiciones en el sistema en función de su influencia sobre la utilización del
excedente. Se constituirá así una jerarquía social regulada por la mayor o
menor capacidad de cada uno de sus miembros de influir en la toma de
decisiones sobre la utilización del excedente. Esto quiere decir que los
individuos y los grupos constituyen una sociedad local cuando muestran una
«manera de ser» determinada que los distingue de otros individuos y de
otros grupos. Este componente identitario encuentra su máxima expresión
colectiva cuando se plasma en un proyecto común.

Un territorio con determinados límites es, entonces, sociedad local cuando

es portador de una identidad colectiva expresada en valores y normas
interiorizados por sus miembros y cuando conforma un sistema de
relaciones de poder constituido en torno a procesos locales de generación de
riqueza. Dicho de otro modo, una sociedad local es un sistema de acción
sobre un territorio limitado, capaz de producir valores comunes y bienes

33
localmente gestionados.

2.2.2 EL PAPEL DE LA PARTICIPACION SOCIAL

Un territorio con determinados límites es, entonces, sociedad local cuando

es portador de una identidad colectiva expresada en valores y normas
interiorizados por sus miembros y cuando conforma un sistema de
relaciones de poder constituido en torno a procesos locales de generación de
riqueza. Dicho de otro modo, una sociedad local es un sistema de acción
sobre un territorio limitado, capaz de producir valores comunes y bienes
localmente gestionados.

Sin duda, las formas centralistas de organización del territorio han debilitado
considerablemente la capacidad de iniciativa de las sociedades locales.
Frecuentemente se observan realidades locales que difícilmente pueden ser
consideradas sociedades debido a la ausencia total de iniciativa propia. En
estos casos, se trata más bien de agregados sociales enteramente
dependientes de lo que el centro del sistema les transfiera, pero no por ello
se debe indicar que el “Estado central” es un elemento opuesto a la
“iniciativa local”, porque veremos que el desarrollo local al pertenecer
precisamente a lo global cumple un rol importante para alcanzar los objetivos
de crecimiento económico de un Estado, por lo que es necesario su
interacción, así lo considera Sergio Boisier10:

Sin dua que está a la moda hablar de la crisis de la planificación, pero

prepararse para asistir a su funeral podría ser algo prematuro... Lo que sí
está en crisis terminal es la planificación como proyecto colectivo de

10
Sergio Boisier: «La gestión de las regiones en el nuevo orden internacional: cuasi-
Estados y cuasi-empresas», ILPES, Santiago de Chile, 1992, p. 13.

34
ingeniería social de la racionalidad iluminista, siendo ello propio de la más
amplia crisis de la modernidad... La cuestión no se remite en consecuencia a
un «sí o no» con relación a la planificación, sino a una cuestión más
compleja que tiene ver con el tipo o la modalidad o las características de la
planificación pertinente a las actuales condiciones políticas y económicas.

Hay dos razones principales para hablar de planificación local. La primera se

refiere a la pertinencia de la escala local o regional. En esta escala, importan
la construcción social cotidiana, el hombre concreto y su entorno inmediato,
así como la permanente transformación de la naturaleza. Cada proceso se
estudia en su perfil específico, en su forma particular de crear y de destruir,
en su manera de hacer fructificar un territorio cargado de historia, en sus
mecanismos de convivencia y de organización.
La segunda razón tiene que ver con la participación de los actores locales.
Una de las más importantes debilidades de la planificación global y
centralizada fue el divorcio entre planificadores y protagonistas. Los fracasos
de todos los esfuerzos por planificar desde el centro del sistema se debieron
a los permanentes desfases entre los planes y la porfiada realidad local o
regional. La planificación exige un conocimiento de las distintas realidades
que difícilmente se encuentra en oficinas técnicas centrales. Este argumento
de eficacia técnica no excluye otras motivaciones:

La participación social, en sus distintas vertientes, está siendo muy

reivindicada en América Latina, desde el compromiso social hasta el diseño
de políticas y proyectos. Las motivaciones participacionistas son de variado
espectro: hay quienes sostienen el protagonismo social como base de una
propuesta democratizadora del desarrollo, de naturaleza cualitativamente
distinta a las formas tradicionales; otros sostienen la participación como
integración social de sectores sociales marginados a las gestiones

35
gubernamentales; también existe un discurso participativo que sostiene la
eficacia técnica que la planificación implica en la confección de diagnósticos
de situación cuando existe una escasa información formal y/o confiable, en el
análisis de jerarquías de necesidades sociales que son extremadamente
difíciles de discernir y en el control de proyectos de inversión. En todos los
casos señalados, sin embargo, queda bien establecido para todos estos
enfoques que la escala local es una dimensión privilegiada para afianzar los
procesos participativos.11

La planificación local es entonces pertinente por la escala en la que se

generan y se tratan los datos y porque se estructura a partir de un sistema de
actores capaz de integrar sus iniciativas en estrategias comunes al conjunto
de la sociedad local, sin perder el potencial creativo de individuos y grupos.
La iniciativa capaz de producir efectos de desarrollo local no es una acción
aislada llevada adelante por un individuo o por un grupo. Se trata más bien
de iniciativas generadas y procesadas dentro de un sistema de negociación
permanente entre los diversos actores que forman una sociedad local. Esta
tendencia a articular las distintas iniciativas deberá desembocar en la
creación de instituciones adecuadas que sirvan de marco a la situación de
negociación entre diferentes racionalidades.

Amartya Sen en su forma particular de pensar la problemática del desarrollo,

planteaba que:

“…la necesidad de analizar la valoración de las diversas capacidades en

función de las prioridades públicas es un activo, que nos obliga a dejar claro
cuáles son los juicios de valor en un terreno en el que no es posible –ni se
debe evitar- la realización de juicios de valor. De hecho, la participación

11
Galilea.- art cit., p. 127

36
pública en estos debates valorativos –explícita o implícitamente- constituye
una parte fundamental del ejercicio de la democracia y de la elección social
responsable. En cuestiones de valoraciones públicas, no hay manera de
evitar la necesidad de someter las valoraciones a un debate público. El
trabajo de la valoración pública no puede sustituirse por un ingenioso e
inteligente supuesto. Algunos supuestos que parecen funcionar sin
problemas y de una manera fluida funcionan ocultando las ponderaciones y
lo valores elegidos con refinada opacidad. (...) El debate público y la
participación social son, pues, fundamentales para la elaboración de la
política económica y social e un sistema democrático. En un enfoque basado
en la libertad, la libertad de participación no puede ser sino fundamental en el
análisis de la política económica y social.”12

También afirma que, con suficientes oportunidades sociales, “…los individuos

pueden configurar en realidad su propio destino y ayudarse mutuamente. No
tienen por qué concebirse como receptores pasivos de las prestaciones de
ingeniosos programas de desarrollo. Ellos mismo deben participar en el
proceso de creación e implementación de los planes de justicia social. Para
ello es necesario no sólo que puedan participar en el diseño de los planes
sino en la formulación de las prioridades y los valores sobre los cuales se
basarán los mismos. Existen poderosas razones para reconocer el papel
positivo que desempeña la agencia libre y viable, e incluso la impaciencia
constructiva.”

Sen identifica a los actores o sujetos como “agentes” y no “pacientes” de los

procesos de desarrollo y los define como:

12
Sen, A. (2000), p. 140-141.)

37
“...la persona que actúa y provoca cambios y cuyos logros pueden juzgarse
en función de sus propios valores y objetivos independientemente de que los
evaluemos o no también en función de otros criterios externos.”

Para Sen, es muy importante ejercer la participación de la sociedad en las

decisiones públicas a través del debate, porque es un pilar fundamental para
lograr el desarrollo como libertad.

Claramente el enfoque de Sen está alineado profundamente con los valores

propuestos por la democracia. De hecho, un enfoque como el que él sugiere,
basado en las libertades de los individuos, la agencia y el debate, difícilmente
podría realizarse sin un régimen democrático. No sólo considera fundamental
a la democracia, sino que, en un artículo aparecido en el Journal of
Democracy en 1999, Sen sostiene la idea de que la democracia es un valor
universal. Este es justamente el título del artículo: Democracy as a Universal
Value.

Para SEN, los derechos políticos se diferencias de los derechos económicos

debido a que los primeros son fundamentales debido a:

1) Su importancia directa en la vida humana relacionada con las

capacidades básicas (incluida la de la participación política y social). En este
punto, Sen destaca el papel constitutivo de la libertad política en el
desarrollo.

2) Su papel instrumental en la mejora de las posibilidades de los individuos

para expresar y defender sus demandas de atención política (incluidas sus
exigencias de que se satisfagan sus necesidades económicas). En este
punto pone como ejemplo la oportunidad que brindan las democracias de

38
evitar desastres como las hambrunas.

3) Su papel constructivo en la conceptualización de las necesidades

(incluida la comprensión de las necesidades económicas en un contexto
social). ¿Cómo se van a satisfacer los derechos económicos si no se permite
a los individuos ejercer la libertad de manifestar sus necesidades? En este
punto vuelve al tema de la necesidad del debate para un enfoque del
desarrollo como libertad.

4) Su papel protector frente a las pretensiones autoritarias. El ejemplo más

claro es la ausencia de hambrunas en los países democráticos.

2.2.3 LA DESCENTRALIZACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EL

DESARROLLO.

Desde la década de los 70 y 80 en América latina se han realizado

modificaciones institucionales que fueron dejando de lado modelos de
desarrollo centralistas por modelos basados en la descentralización. Estas
modificaciones responden según la ONU a un “modelo unificado” que plantea
el:

“... esfuerzo de identificar y comprender las interrelaciones de todos los

componentes importantes de los sistemas de desarrollo, como requisito para
definir las estrategias, instrumentos, técnicas de acción por lo cuales los
agentes humanos puedan intervenir más eficazmente que hasta ahora para
armonizar el desarrollo con valores internacionalmente aceptados” 13

es decir los cambios de orden mundial que se produjeron fueron a causa de

13
(1973:9)

39
una crisis social, en donde la pobreza es la protagonista por lo que la única
forma de dinamizar el desarrollo en América latina fue planteando la
descentralización, entendida esta según Pedro Martín Pérez14, como:

“la transferencia de atribuciones (capacidad de decisión) y recursos al nivel

cantonal, contribuye, por un lado, a dinamizar las capacidades locales de
autogestión y, por otro, a reducir el tamaño de las conductas burocráticas del
gobierno Central”

Fueron varios países que optaron por la descentralización político-

administrativa vista como una forma de “consolidar y conformar los valores
democráticos a largo y ancho del mundo”, España ha sido el país que más
se ha descentralizado en el mundo en los últimos casi 20 años.

De acuerdo al Banco Mundial de Desarrollo (BID), y la Organización de las

Naciones Unidas (ONU), para hacer posible los procesos de modernización
de los estados latinoamericanos es necesario pasar por procesos de
descentralización ya que estos dos factores se encuentran íntimamente
ligados.

Es necesario aclarar que la descentralización no es lo mismo que la

desconcentración, ya que esta ultima hace referencia en su totalidad a la
ampliación territorial del las entidades del gobierno central, que se
establecen como delegaciones (oficinas) regionales y locales, con el
propósito de reducir el peso burocrático que con seguridad tiende a
concentrarse en las ciudades capitales, además se tiene con objetivo
mejorar los niveles de eficiencia sin perder la capacidad de control político

14
ACTUALIDAD ADMINSITRATIVA Nº 27/30 JUNIO-6 JULIO 1997 - COLOMBIA

40
central.

En este sentido, los municipios son los que mayores ventajas comparativas
tienen para intervenir en los procesos de descentralización del Estado, ya
que aparecen como sujetos naturales del proceso, por ser como sostiene
Castells, el nivel mas descentralizado del Estado, el mas accesible a los
gobernados, el mas directamente ligado a la vida cotidiana de las masas
populares.

De acuerdo a José Martínez Montaño, al constatar que existen diversas

interpretaciones sobre este concepto, indica que el denominador común en
todos es:

“la transferencia o asignación de funciones, recursos, competencias, poder,

etc. De una entidad matriz (central) a otros entes de nivel inferior; por
ejemplo, el gobierno central pasa a manos de los gobiernos locales la
administración de la educación y la salud. Supone, además, grados de
participación de la población en algunos asuntos públicos.15

La descentralización de acuerdo al autor implica una “problemática

subyacente al tema del desarrollo o atraso” que como tal tiene sus objetivos
en tres esferas:

“En lo Político. Como la ampliación del campo de derechos y libertades a

través de procesos de participación política y social de la población.
(Democratización política)”

15
“Municipios y Participación Popular en América Latina: Un modelo de desarrollo”
pag. 44

41
“En lo social. Como la incorporación al proceso de desarrollo local y
regional a sectores y regiones que hasta hoy han sido marginados y
excluidos de sus propios destinos. (Democratización social)”

“En la gestión. A partir de la participación organizada de los grupos sociales

y su control sobre la administración publica. Locas o regional; es hacer mas
eficaces económica y socialmente las gestiones gubernamentales en
general. (Democratización administrativa)”

En Bolivia el proceso de Descentralización, según Roberto Laserna, uno de

los investigadores y entendidos en la materia, empieza a mediados desde
1931, pero no es sino hasta mediados de los 90, que se llega a materializar
con la Ley Nº 1654 “Ley de Descentralización Administrativa”.

Junto a los procesos de Descentralización surgió también la necesidad de

ampliar la cobertura de participación a la hora de decidir el camino al
desarrollo, tanto de regiones como de municipios. Es así como surge la
llamada “Participación Popular” que si bien no tiene un concepto fijado, se la
debe entender como:

“...estrategia para la movilización de la población en miras al desarrollo

nacional, hasta la que ve como política relativa a la distribución del poder y
de la autoridad, en la que los participantes tomen medidas e iniciativas que
estén inspiradas por sus propias necesidades e intereses y sobre las que
puedan ejercer un control efectivo”16

Ahondando un poco en las connotaciones políticas de las clases sociales, es

16
Ojeda Lautaro (1988:78)

42
interesante el planteamiento realizado por Gómez Souza, quien identifica a
los sectores sociales y su historia, quien refiriéndose a la participación de:

“los pobres (...) como grupos sociales rezagados no pueden ser sujetos de
un proceso histórico alternativo (...) solo aquellos sectores con conciencia de
sus intereses y practica de organización y de reivindicaciones pueden tener
una presencia activa y de real significación social y política”17

y mucho mas la afirmación de José Martínez Montaño18, quien luego de

hacer una descomposición de las acepciones de este concepto menciona
que:

“La participación y lo popular, desde gobiernos-organismos internacionales,

no pasa de ser un discurso orientado a comprometer y hacer co-
responsables a los sectores de base del campo y las ciudades con su
situación de miseria y pobreza; a pesar de que normalmente estos sectores
sociales son marginados de las políticas socio-económicas de los estados”

Después de todo, el autor llega ala conclusión que la participación popular

tiene principalmente tres niveles:

“en el nivel económico: supone la actividad y toma de decisiones en la

producción, en la planificación, en la distribución, como en la resolución de
necesidades sociales”. Y de forma casi optimista para el PNUD, no tiene otra
significación que contar con “la capacidad para dedicarse libremente a
cualquier actividad económica”19.

17
(1981:18)
18
Municipios y Participación Popular en América Latina: Un modelo de desarrollo”
19
PNUD,1993:25

43
“En el nivel socio cultural. Implica acciones y decisiones en el plano
institucional de la sociedad, articulación o exclusión de interés de clase,
grupos, comunidades, pueblos, regiones”.

el PNUD en este nivel indica que la sociedad tiene “la capacidad de intervenir
plenamente en todas las formas de vida de la comunidad, con la
independencia de la religión, el color, el sexo o la raza”.

“en el nivel político. Importa presencia y acciones en el proceso de toma de

decisiones, desde las estructuras de poder local hasta el plano nacional”

en cambio para el PNUD, no es mas que “la libertad de elegir y cambiar el

gobierno a todos los niveles, desde el palacio presidencial hasta el consejo
de aldea”. Y de forma general sostiene que la Participación:

“significa que la gente intervenga estrechamente en los procesos

económicos, sociales, culturales y políticos que afectan a sus vidas. En
algunos casos la gente puede ejercer control completo y directo sobre esos
procesos, en otros casos, el control puede ser parcial o indirecto. Lo
importante es que disponga de un acceso constante a la adopción de
decisiones y al poder. La participación en ese sentido es un elemento
esencial del desarrollo humano”

Lo cierto es que la participación popular “es el conjunto de políticas estatales

relativas a la descentralización y distribución de autoridad y competencias
hacia los poderes locales y tiene por actores principales a los gobiernos
municipales y a las organizaciones territoriales de base...”20, al menos es lo
que se evidencia en Bolivia con la ley 1551 Ley de Participación Popular.

20
José Martínez M.

44
 2.3 AVANCES DEL SECTOR PÚBLICO

2.3.1 NUEVO ROL DE LA GESTION PÚBLICA

Desde la gran depresión la teoría económica ha avanzado mucho respecto al

debate de la Intervención del Estado en la economía. Muchos, con la
finalidad de contraponerse a esta opción, sostuvieron que el Estado era
ineficiente por naturaleza para la producción de bienes y servicios, sin
embargo este argumento ya fue refutado por muchos teóricos, entre los
cuales se tiene a Stiglitz21 quien ha calificado como una “falacia la pretendida
superioridad del sector privado en cuestión de eficiencia” y puso de ejemplo
el estudio que realizaron Daves y Chirstensen (1980), en el que se
evidencian que las empresas publicas mantuvieron un ahorro de costos
similares a los de las empresas privadas.

La historia ha demostrado que el papel del Estado en la economía es de

suma importancia para el desarrollo de los pueblos. Algunos países optaron
por distintas formas de participación del Estado en los mercados, pero lo
cierto es que a partir de la crisis de los años treinta fueron muchos los
avances y debates al respecto que han impulsado a mejorar cada vez más la
intervención del Estado y la mejora del bienestar social. No olvidemos que el
Estado actúa a través de instituciones que componen el Sector Publico.

En los países latinoamericanos, como Bolivia, se han optado por establecer

economías mixtas, donde las acciones del Estado, según Cibotti y

21
Stiglitz (1993) citado por David Trujillo, en Análisis y Eficiencia del Sector
Publico

45
Sierra22,”adquieren más sentido cuando se hacen dentro de la planificación
del desarrollo…pues allí se manifiestan los aspectos más destacados… en el
área económico social”, siempre y cuando exista la suficiente capacidad
administrativa para alcanzar las metas propuestas y no tropezar con los
llamados “fallos del Estado”23.

Stiglitz, nos indica que el sector público, como cualquier otro agente
económico, debe tomar “decisiones” y estas de alguna manera afectaran el
actuar de las decisiones privadas. Estas decisiones a las que se refiere son
“colectivas”, por lo que son complejas, ya que implica la aceptación de las
distintas y múltiples opiniones de cada uno de los ciudadanos interesados en
exponer sus deseos. Esta práctica si bien es propia de países democráticos,
el “reconocimiento de estas diferencias” debería hacernos desconfiar de los
que muchos políticos que promulgan aquel “interés público”, ya que las
decisiones reflejadas en políticas van a satisfacer a determinados grupos,
siendo cierto que no es posible satisfacer y responder al interés de todos.
Esta idea la retomaremos más adelante para el análisis de los indicadores.

En países latinoamericanos, la administración pública, entendida ésta como

sugiere Cibotti y Sierra, aquella “unidad productora de ciertos servicios
indispensables para la comunidad organizada, que combina factores de
producción, genera valor agregado y obtiene resultados que dependen, en
parte de la eficiencia con que funcione y de los recursos que se le asigne…”
se divide en tres niveles: central, autónomo y local. En estos diferentes
niveles la administración crea los marcos legales que fijan la actuación de los
individuos en la economía y sociedad. Se debe tomar en cuenta que
actualmente, son los gobiernos autónomos y locales los que asumen las

22
“El Sector Publico en la planificación del Desarrollo”
23
“Economía del Sector Publico, 2da edición”

46
competencias que solían ser del gobierno central.

Según Stiglitz, cada nivel de la administración pública tiene diferentes

funciones de acuerdo al área de actuación: ”a) la producción de bienes y
servicios y la regulación de la economía; b) la compra de bienes y servicios;
c) la redistribución de la renta, es decir la transferencia de recursos
económicos a determinados grupos o individuos”.

Para Cibotti y Sierra estas “funciones” se traducen en “acciones del Estado”

presentadas en una lista más amplia y disgregada, por ejemplo: la “acción de
regulación” a los agentes económicos es una de las primeras acciones del
Estado, separada de la “acción de producción de bienes y servicios” que a
la vez se divide en dos, además ésta acción junto a la de “acción de
acumulación” comprenden la función del Estado citado en el punto “b)” de
Stiglitz.

Sin embargo mas allá de las diferencias en cuanto a funciones y acciones, lo

importante es referirnos al Estado en la”producción de bienes y servicios”,
“compra de bienes y servicios” y la “acción de acumulación”, en forma
conjunta. El Estado presta servicios en educación, salud, saneamiento
básico, transporte, comercialización, comunicaciones, producción de
materias primas y hasta en producción de ciertos artículos de consumo y de
bienes de capital, lo que no quiere decir, que todas estas actividades las
realice la administración central, normalmente son desarrolladas por los
gobiernos autónomos y locales, de acuerdo al marco legal establecido en
cada país, del cual se tratará mas adelante.

El Estado debe contribuir a la formación de capital, tales como equipos,

instalaciones para de esta forma prestar los servicios en las escuelas,

47
hospitales, construcción de caminos, calles urbanas, parques, jardines,
edificios tanto para la comunidad como para la administración pública,
suministrar instalaciones de capital para el desenvolvimiento de las
actividades tanto privadas como públicas.

Para todo lo mencionado anteriormente, el Sector Publico debe proveerse de

insumos, factores de producción para la generación de acumulación a través
de medios de pago, financiamiento, etc., ya que:

“la producción de bienes, prestación de servicios y la instalación de capital

están condicionadas directamente por la magnitud de los recursos
financieros y físicos que posean las entidades gubernamentales, y por su
organización y eficacia administrativa o sea por su productividad”24

lo que implica un Gasto Publico de parte del Estado, con el fin de cumplir
todas sus funciones y acciones. Estos recursos se obtienen principalmente a
través de sistemas impositivos, tasas, patentes, precios de los bienes y
servicios vendidos, créditos, donaciones, y deuda pública.

El gasto público, se refleja en cada uno de los presupuestos de las

administración pública en sus distintos niveles, y a la vez, en cada una de las
instituciones o aéreas organizacionales que comprenden cada nivel. En la
definición de David Novick25, “el presupuesto es un cálculo de las
necesidades para llevar a cabo determinado plan de acción”

El Informe sostiene que si bien es cierto que los intentos de desarrollo

24
Cibotti y Sierra “El Sector Publico en la Economía”
25
“Eficiencia económica en el gobierno mediante procedimientos
presupuestarios y contables” pag.6

48
basados en el protagonismo del Estado han fracasado, lo más probable es
que también fracasen los que se quieran hacer a sus espaldas. En definitiva,
“sin un Estado eficaz, el desarrollo es imposible” (Banco Mundial 1997, p.
26). Es por ello que el Informe propone reorientar las reflexiones sobre el
desarrollo hacia la calidad de las instituciones y la capacidad del Estado y
“hacer de las instituciones parte habitual de nuestro diálogo sobre el
desarrollo” (Banco Mundial 1997, p. 34).

2.3.2 DEFINICIÓN DE EFICIENCIA

La eficiencia y la Eficacia son las herramientas de trabajo de la economía, es

por eso que el estudio de éstas es vital para aplicarlo al sector público.

Existen diferentes definiciones de Eficiencia, sin embargo se ha decidido

tomar en cuenta sólo aquellos que ayuden a entender y definir de forma
completa el significado de esta palabra dentro del marco de nuestro estudio.

Se debe considerar que la palabra eficiencia ha surgido como teoría en pleno

nacimiento y auge del capitalismo; cuando la mayor preocupación se
centraba en aumentar la productividad del sector industrial (fordismo y
taylorismo) y posteriormente del sector bancario, llamándose Teoría de
Mercados. Sin embargo, la eficiencia aplicada al ámbito del sector público
no fue motivo de preocupación hasta después de los años treinta, periodo en
el cual el Estado cobra de nuevo sentido para el funcionamiento de la
economía. A partir de entonces se ha debatido y escrito mucho sobre el
papel del estado como motor del desarrollo, lo cual ha influido también a dar
una mirada a la Eficiencia como herramienta válida para aumentar la
productividad en aquellos procesos burocráticos propios del Sector Publico

49
Habiendo hecho hasta aquí, un repaso del sentido de la creación de la
palabra Eficiencia, entramos propiamente dentro del área de estudio. Desde
los “principios” en Economía, nos encontramos con el concepto básico dado
por Mankiw26, quien nos indica que la Eficiencia no es más que la “Propiedad
según la cual la sociedad aprovecha de la mejor manera posible sus
recursos escasos”, concepto básico y necesario que da cuenta de optimizar
los recursos a la hora de la asignación y ejecución.

Escudriñando un poco mas en el significado de Eficiencia, nos encontramos

con el origen etimológico de la palabra eficiencia, del que nos ayuda a definir
Beno Sander27.

“Eficiencia (del latín efficientia: acción, fuerza, virtud de producir), es el

criterio económico que revela la capacidad administrativa de producir el
máximo de resultados con el mínimo de recursos, energía y tiempo”.

Es decir, no basta con aprovechar de la mejor forma nuestros recursos

escasos, si no se cuenta con la “capacidad” para hacerlo en el menor tiempo
posible y con el mínimo de energía, así obtendremos la maximización en
nuestros resultados. Entonces definiremos a la eficiencia:

“Optimización de los recursos y tiempo, utilizados para la producción de

mayor cantidad de bienes y servicios a favor del bienestar socia”.

Con la Eficiencia se busca mejorar la productividad en todas nuestras

actividades y con mayor atención en aquellas que son públicas, donde los

26
“Principios de Microeconomía - 1998”
27
“Educación, administración y calidad de vida. Ed. Santillana, Bs.As. AULA XXI,
1990, p.151-153

50
recursos son de propiedad social. En un estudio realizado por Hamington
Emerson28, se ha identificado “doce principio de la Eficiencia”:

1. Ideales claramente definidos, para trazar un plan objetivo

2. Sentido común, como predominio
3. Consejo o asesoramiento competente, que orienten el trabajo
4. Disciplina en el trabajo
5. El justo trato, a los trabajadores
6. Registros permanentes , inmediatos, confiables y adecuados
7. Despacho, que fije remuneración proporcional al trabajo
8. Normas y patrones (estándares) y programas, para el trabajo
9. Condiciones estandarizadas (normalizadas)para el trabajo
10. Operaciones estandarizadas en el trabajo
11. Instrucciones escritas, practicas y estandarizadas, que sean precisas
12. Recompensa a la Eficiencia, de los trabajadores

Estos principios según el autor “son sencillos, simples y elementales; han

sido aceptados y aplicados durante millones de años, desde que la vida
comienza en nuestro planeta,…” y la única “enfermedad que desperdicia
nuestros recursos materiales, nuestros potenciales humanos, nuestras
existencias de equipo; que impide la aplicación de los principios de la
eficiencia… es la organización defectuosa”

Todo lo citado, no es más que el espíritu que ha impulsado a la Economía

como ciencia: estudiar la forma más eficiente y eficaz29 de administrar los
recursos escasos para satisfacer las necesidades de la sociedad como su

28
“Los Doce principios de la Eficiencia”
29
Según la Real Academia Española, la Economía es la ciencia que estudia los
métodos más eficaces para satisfacer las necesidades humanas materiales,
mediante el empleo de bienes escasos.

51
finalidad. Esto es, “aprovechar” al máximo nuestros recursos, contando con
la “capacidad” suficiente para hacerlo, a través de una adecuada
“organización” que minimice el tiempo y que “maximice” los “resultados”.

Este trabajo de investigación tiene como principal área de estudio a la

gestión municipal, como parte del sector público, y la preocupación por el
manejo eficiente y eficaz de los recursos públicos es fundamental para el
desarrollo. En un avance de esta tarea el Centro de Capacitación (CENCAP)
de la Contraloría General del Estado ha propuesto una definición de
eficiencia.

“es un concepto técnico referido al grado de aprovechamiento de los

recursos, lo que puede medirse mediante el cociente entre alguna medida
convencional que permita cuantificar los logros y otra relativa a los recursos
empleados para obtenerlos.”

La eficiencia es un instrumento necesario para medir el actuar público en

cuanto a alcance de resultados, y para impulsar el desarrollo económico, es
por eso que se ha abierto todo un debate entre los teóricos de la economía.

Joseph E. Stiglitz propuso valorar las instituciones por lo que llama la

eficiencia distributiva, que mide no solo los resultados que se obtienen, sino
también la eficiencia con la que estos resultados se distribuyen en la
comunidad. Esta perspectiva social está relacionada con la economía del
bienestar, con el concepto de coste de oportunidad y con los criterios
paretianos. En su formulación más tradicional la eficiencia distributiva se
alcanza cuando los recursos se distribuyen de tal forma que maximizan el
bienestar de la sociedad. Douglas North responde a Stiglitz con el concepto
de eficiencia adaptativa, considerada como la forma en que la economía

52
evoluciona a lo largo del tiempo, la inclinación de una sociedad a adquirir
conocimientos y a aprender, a inducir la innovación, a correr riesgos y a
mantener una actividad creadora, así como a resolver problemas. La
eficiencia adaptativa depende del marco institucional que incentive o no este
tipo de actitud o predisposición al aprendizaje en un mundo de fuerte
dinamismo. En un mundo caracterizado por la incertidumbre, nadie conoce la
respuesta correcta a los problemas que confrontamos; por tanto, nadie es
capaz de “maximizar” las ganancias efectivamente; de ello se deduce que la
sociedad que permita la realización del mayor número de ensayos será la
que tenga mayores probabilidades de resolver problemas a través del
tiempo. North (1990, p. 81)

2.3.3 DEFINICION DE EFICACIA

Hasta aquí se ha definido a la Eficiencia, pero ésta quedaría coja sin la

presencia de la Eficacia. Si bien la eficiencia y eficacia no son lo mismo,
ambas se complementan y hasta se relacionan en la evaluación del
desempeño de cualquier institución, ya sea privada o pública, ya que “la
clave es lograr los objetivos al menor costo posible y asegurándose de
mantener o mejorar la calidad de los productos”30

De acuerdo a Peter Drucker, un líder debe tener un desempeño eficiente y

eficaz a la vez, pero, aunque la eficiencia es importante, la eficacia es aun
más decisiva. ¿Se puede ser eficiente sin ser eficaz? o ¿ser eficaz sin ser
eficiente?, la respuesta es afirmativa en ambas interrogantes.

La eficacia fundamentalmente se refiere al “logro” de los objetivos, porque de

30
Extractado de “La Evaluación de la Gestión Presupuestaria en el Sector
Publico costarricense” – San José, Costa Rica

53
nada serviría, más allá de la optimización de recursos y tiempo propios de la
eficiencia, no llegar al objetivo en función de la visión. Para aclarar con más
detalle su significado, recurrimos nuevamente a Beno Sander, quien nos
ayuda a entender término etimológicamente:

“(del latin efficax: eficaz, que tiene el poder de producir el efecto deseado) es
el criterio institucional que revela la capacidad administrativa para alcanzar
las metas o resultados propuestos (la eficacia administrativa se ocupa
esencialmente del logro de objetivos...)”

De nada sirve ser eficiente cuando no se alcanza las metas propuestas. La

eficacia se enfoca a los resultados alcanzados, en función de los objetivos
que se ha propuesto en un determinado plan, presuponiendo que estos están
alineados con la visión definida.

En el documento de la CEPAL31 coincide en definir a la Eficacia, como “el

grado de cumplimiento de los objetivos planteados: en qué medida la
institución como un todo, o un área específica de ésta está cumpliendo con
sus objetivos estratégicos, sin considerar necesariamente los recursos
asignados para ello”. Este documento plantea también que la eficacia
pueden medirse clásicamente dentro de las áreas que cubren las metas u
objetivos de una institución: cobertura, focalización, capacidad de cubrir la
demanda y el resultado final.

 La cobertura permite medir de forma numérica el grado en que las

actividades o servicios de una institución cubren o satisfacen la
demanda social.

31
Serie Manuales Nª45

54
  La focalización indica la precisión con que los productos, servicios o
prestaciones que realiza la institución llegan a la población objetivo
establecido en un plan.
 La capacidad para cubrir la demanda actual, se refiere a medir
aquella parte de la demanda real que enfrentamos que somos
capaces de cubrir con calidad y tiempo optimo.
 El resultado final, es el efecto final o impacto que las acciones de una
entidad tiene sobre se esta interviniendo.

Sin embargo, los puntos descritos difícilmente se los puede evaluar si no

existe la suficiente generación de información traducidos en datos dentro de
la institución y dentro de su plan de intervención. Esto se condice con lo que
citaba Guinart i Sola (2003):

“La evaluación de la eficacia de cualquier organización no puede ser

realizada si no están previamente definidos y cuantificádnoslos objetivos, ya
sea de un proceso de planificación estratégica, o de alguna metodología que
permita la identificación de que forma dicha organización espera alcanzar
sus resultados. Para realizar la evaluación es fundamental poder analizar la
forma y la magnitud en que los resultados obtenidos-en términos de bienes y
servicios-se ajustan a los efectos previstos.”

“La medición de la eficacia lleva de forma inherente la definición previa de los

objetivos y el seguimiento de éstos a través de una sistema mínimo de
información que permita informa sobre aspectos básicos del programa o la
gestión a ser evaluada, entre los que se mencionan:

 Productos que entrega el programa o el servicio

55
  Usuarios a quienes se dirige (numero , características)
 Objetivos principales o estratégicos (logro que se pretende obtener,
mejorar, ampliar, optimizar, etc.)
 Metas concretas con las cuales hacer seguimiento (cuando, dónde, en
que condiciones)

Lo importante aquí es destacar que la ambigüedad en la definición de

objetivos y las metas, no permitirá posteriormente realizar la evaluación útil y
confiable, anulando los esfuerzos y costos incurridos en dicha evaluación.”

Farrell, nos plantea que la Eficacia es el Logro de los objetivos. El grado de

eficacia se mide por el porcentaje en el que se alcanza un objetivo, en
cambio la Eficiencia total o paretiana (EP)32. Supone el no desperdicio,
obtener la máxima producción según los medios que existan o que se utilicen
los mínimos medios para alcanzar un nivel de producción dado. Tres tipos:

Eficiencia técnica (ET): Cuando se consigue utilizar los mínimos medios

para obtener un nivel dado de producción pero con una combinación
concreta de factores.
Eficiencia asignativa (EA): Supone reducir al mínimo el coste de
producción de una determinada unidad mediante la búsqueda de una
combinación adecuada de factores según su precio y productividad
Eficiencia-X: Misma definición que la técnica pero las causas de una
ineficiencia vendrían determinadas por la actuación de los factores
humanos (desaprovechamiento por parte de las personas de su propia
capacidad)

32
(Farrell, 1957):

56
Existen diferentes técnicas para medir la eficiencia y eficacia en el sector
público, siendo diferentes de las del sector privado tanto en precios (coste
social) o su no existencia (precios sombra) y en objetivos (mejora de
bienestar o distribución equitativa de la renta). En este caso, se estudiará el
ciclo y los Costes y de los Beneficios (ACB) sociales de un proyecto público.

2.3.4 CARACTERSITICAS DE EVALUACION PÚBLICA

Desde un tiempo a esta parte, la teoría económica vuelve a centrar su

atención hacia el rol del Estado en la satisfacción básica del ser humano, por
lo que su función se centra en proporcionar los bienes y servicios necesarios
para ello. Es por esto que mucho ya se ha avanzado en el seguimiento y
ajuste de las funciones del sector público. En los países especialmente
latinoamericanos se han implantado sistemas de gestión pública que
requieren ser evaluados “sistemáticamente, sobre un base continua en el
tiempo, los resultados obtenidos por las principales unidades o
departamentos de una institución, y comparar dichos resultados con lo
deseado o planificado, a fin de elevar su eficiencia y productividad” (CIMPGa
1996,p.1), esto como una forma de control social y gerencial a la inversión
pública.

a)Que es la Evaluación?

El concepto de evaluación no es único, se han realizado varios estudios a

nivel latinoamericano sobre este tema, a partir del debate que genera la
palabra “Evaluación” se inserta en la teoría del ámbito de las Políticas
Públicas, vista desde varios puntos de vista. Desde los años noventa, forma
parte de las agendas gubernamentales, la aplicación de reformas de Estado
y modernización del sector público, a tal punto que la nueva visión reemplazó

57
lo que hasta entonces se denominaba “gestión pública burocrática” para
fundar al “neo-gerencialismo o la Nueva Gestión pública”33. A partir de este
nuevo enfoque se dedicaron investigaciones en los que se distinguen varias
formas de evaluar al sector público.

En el documento “Evaluación de Gestión Pública: conceptos y aplicaciones

en el caso latinoamericano” (2000)34, Sonia Ozpina Bozzi concibe a la
evaluación:
”como una práctica administrativa deseable en la gestión pública
contemporánea”

Existen nuevos retos a partir de la transferencia de responsabilidades

fiscales y administrativas tanto a niveles regionales como locales, a fin de
proporcionar la rendición de cuentas a la sociedad civil. La responsabilidad
pública entendida como menciona Joseph Maria Guinart i Sola, en su
documento “indicadores de Gestión para las entidades públicas”35, como un
“contrato originario” entre los ciudadanos y su gobierno en cualquier
sociedad democrática, dado que los ciudadanos encargan el poder a las
autoridades bajo un control social. En Colombia, el Departamento
Administrativo de la Función Pública (2005), realza la “Evaluación ciudadana
de la Gestión pública” como herramienta de control social que permite valorar
y analizar, a partir de información cuantitativa y cualitativa, los resultados e
impactos que tiene una política, plan, programa, proyecto, servicio, contrato o
actividad, de las entidades públicas sobre el nivel de calidad de vida de la
comunidad y el reconocimiento de sus derechos. Esta evaluación debe ser

33
World Bank,1997; CLAD, 1998; CEPAL,1998
34
V Congreso internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la
Administración Publica, Santo Domingo. Rep. Dominicana,24-27 Oct.2000
35
VIII Congreso internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la
Administración Publica, Santo Domingo. Rep. Dominicana,24-27 Oct.2000

58
“sistemática y continua en el tiempo de los resultados obtenidos por las
instituciones públicas y la comparación de dichos resultados con aquellos
deseados o planeados, con miras a mejorar los estándares de desempeño
de la institución”(OCDE/PUMA 1998).

b)Porque evaluar?

Donde hay “evaluación” hay “planificación”, no puede concebirse una sin la

otra, es por esto que es fundamental considerar la propuesta de Paula
Amaya36 que considera la evaluación:

“como una práctica política y técnica de construcción, análisis y

comunicación de información útil para mejorar aspectos de la definición e
implementación de las políticas públicas”

lo que implica colectivizar no solo las decisiones públicas también su

ejecución y fiscalización a través de instrumentos evaluativos; Tareas que no
solo competen al ámbito institucional, también al ámbito social. El proceso
evaluativo debe ser retro-alimentativo, que integre lo social con lo gerencial.
Este tipo de visión abrirá el espacio para que la evaluación a la gestión
pública, de acuerdo a Sonia Ospina37, contribuya a:

 Establecer claramente los varios niveles de responsabilidades de los

funcionarios públicos y su obligación de dar cuenta de ellas;
 Garantizar una gestión transparente;
 Motivar a los empleados públicos a dar prioridad a la perspectiva del

36
Tercer congreso Argentino de Administración publica “Sociedad, Estado y
Administración
37
Quinto congreso internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la
Administración Publica, Santo Domingo. Rep. Dominicana,24-27 Oct.2000

59
 ciudadano y del usuario del servicio en el diseño de programas y
servicios; y en el diseño de los instrumentos para evaluarlos;
 Mejorar la calidad en los servicios prestados por el sector publico, lo
cual incide directamente en los dos pilares de una política de
desarrollo: el bienestar de la población y la competitividad del sector
productivo;
 Mejorar la coordinación entre una institución y los demás niveles del
aparato público;
 Mejorar la productividad del sector público, legitimando en los ojos del
los usuarios y ciudadanos la provisión gubernamental de bienes
públicos;
 Generar información sobre la eficiencia del uso de recursos, lo cual
democratiza la gestión, permite ejercer u control del gasto publico
más racional y por tanto fortalece la capacidad del estado para
gobernar;
 Contribuir a la democratización de la sociedad y del Estado, a la
consolidación de procesos de desarrollo institucional y por lo tanto al
fortalecimiento de las instituciones democráticas.

De esta forma será posible responder la pregunta planteada por Joseph

Guinart38: “¿como sabemos que estamos progresando en alcanzar nuestros
objetivos prioritarios?” que son planificados en forma coordinada con la
sociedad; el final del camino al que todos los países pretenden llegar no es
otro que el del Desarrollo y para alcanzar tal, es necesario disponer de
instrumentos validos, que midan el avance del cumplimiento de la
mencionada meta.

38
VIII Congreso internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la
Administración Publica. Panamá.28.31 Oct.2003

60
 c)Indicador de Desempeño publico

Los indicadores de desempeño son instrumentos de medición de las

principales variables asociadas al cumplimiento de los objetivos, que a su
vez constituyen una expresión cualitativa o cuantitativa concreta de lo que se
pretende alcanzar con un objetivo específico establecido. De acuerdo a la
CEPAL los “indicadores de desempeño son medidas que describen cuán
bien se están desarrollando los objetivos de un programa, proyecto y/o la
gestión de una institución”39

Una de las definiciones más utilizadas por diferentes organismos y autores,

para definir los indicadores, es la que Bauer dio en 1966: “Los indicadores
sociales (...) son estadísticas, serie estadística o cualquier forma de
indicación que nos facilita estudiar dónde estamos y hacia dónde nos
dirigimos con respecto a determinados objetivos y metas, así como evaluar
programas específicos y determinar su impacto”.40

El “desempeño implica la consideración de un proceso organizacional,

dinámico en el tiempo y refleja modificaciones del entorno organizativo, de
las estructuras de poder y los objetivos”(Hernández 2002). El concepto de
desempeño en el ámbito público normalmente comprende tanto la eficiencia
como la eficacia de una actividad de carácter recurrente o de un proyecto
especifico. En este contexto la eficiencia se refiere a la habilidad para
desarrollar una actividad al mínimo costo posible, en tanto que la eficacia
mide si los objetivos predefinidos para la actividad se están cumpliendo.

39
CEPAL:”Indicadores de Desempeño del Sector Publico” 2005
40
Organización de las Naciones Unidas (ONU). Integrated and coordinated implementation and follow-up of major. United
Nations conferences and
summits. Nueva York, Estados Unidos de América, 10 y 11 de mayo de 1999, p. 18. Consultado en internet en la página
www.un.org/documents/ecosoc/
docs/1999/e1999-11. 29 de abril de 2002

61
Además de estas dos dimensiones del desempeño público, recientemente se
han incorporado los criterios de desempeño presupuestario, focalización y
calidad en la prestación de servicios públicos.

d)Determinación de indicadores.

De acuerdo a la revisión de varias investigaciones, se han abierto una serie

de métodos de evaluación que van desde los más generales hasta los más
concretos. Por ejemplo, para Guinart, los indicadores sobre el desempeño
del sector público deben enfocarse en tres principales áreas:

1. Desempeño operativo, en los que se mide la relevancia, efectividad,

eficiencia, integridad de la gestión pública.
2. Desempeño financiero, que mide la relación entre los programas y el
presupuesto.
3. Desempeño de la congruencia, que relaciona a los programas con la
normativa y política establecidas.

Estas áreas coinciden con las cuatro dimensiones utilizadas de forma

estandarizada por los países latinoamericanos para evaluar la gestión
pública: economía (que tiene como principal función medir la capacidad para
movilizar recursos y costo/beneficio), eficiencia(a fin de considerar comparar
los versus productos), eficacia (para determinar el cumplimiento de los
objetivos de un plan), y, calidad (para medir el grado de satisfacción del
servicio por parte del usuario).

En base a estas dimensiones los países latinoamericanos han diseñado

diferentes indicadores que particularizan a sus gestiones públicas y su visión.
En Chile, crearon indicadores para cada objetivo formulado en cada
dimensión, considerando por separado la gestión de procesos, de productos

62
(o servicios)y de impactos41. Aunque la evaluación también se concibe en
referencia con la modernización como política de gobierno, la atención hacia
el problema de la medición de los resultados de la gestión parece haberse
concentrado desde un comienzo en la evaluación del desempeño individual y
organizacional. Por ejemplo, Figueroa (1998) ofrece la siguiente definición de
la evaluación del desempeño:

“Cuando hablamos de evaluación del desempeño nos referimos al conjunto

de mecanismos o elementos que permiten definir el grado en que las
personas contribuyen al logro de los estándares u objetivos de una
institución” (p. 209).

Este énfasis en el nivel de las personas y las organizaciones se ve reflejado

en la manera como el sistema de medición de la gestión pública en Chile
está jalonado por la agenda de mejorar la administración pública (como parte
del esfuerzo de modernización), más que por la agenda para evaluar las
políticas de gobierno.

Es más, estas experiencias sugieren que para que los sistemas de medición
se conviertan en sistemas de gestión del desempeño, además de la creación
de un sistema sofisticado de información basado en indicadores y
mediciones técnicamente elaboradas, se necesitan mecanismos
organizacionales concretos que comprometan personalmente a los
empleados y gerentes. Existen debates sobre la validez de este argumento,
puesto que esta tendencia es un fenómeno nacional, y porque no se ha
hecho una evaluación real del impacto de Compstat. Pero a primera vista, la
evidencia apunta hacia un mejoramiento no sólo de los resultados, sino del
proceso mismo de gestión: el proceso de aprendizaje mostró la utilidad de la

41
(Dirección de Presupuestos,1999)

63
información para resolver problemas y generó una gestión orientada a
resultados.

Actividades de evaluación en cualquiera de estos tres niveles pueden reflejar

prácticas administrativas efectivas, y pueden promover una cultura orientada
a los resultados, siempre y cuando proporcionen información adecuada y
suficiente para determinar el cumplimiento de las metas propuestas.

3. MARCO REFERENCIAL

3.1 ANTECEDENTES DE GESTION PÚBLICA EN BOLIVIA

Todo el avance dentro del marco normativo y político que abarcó los años
noventa en lo que se refiere a la gestión pública, tiene como fin, la
modernización de ésta para avanzar hacia lo que se denomina la Gestión por
Resultados. Y a pesar de que esta visión coincidió con la de otros países
latinoamericanos, en Bolivia es prematura la implantación de instrumentos
diseñados para esta nueva visión de gestión: aun es visible la “cultura
tradicional de los sectores y entidades públicas, que prestan más atención a
los procesos, al cumplimiento de las reglas y formalidades que a los
resultados42”, al parecer la única forma de control y seguimiento a la gestión
pública es a través del manual de procedimientos que se enfoca a la
ejecución de actividades administrativas y no a sus resultados.

Pero una evaluación a la inversión pública implica una revisión a la política

presupuestaria asumida dentro de un plan de desarrollo de gestión. Es decir
evaluar la inversión significa evaluar la gestión institucional, la gerencia

42
Centro Nacional de Capacitación (CENCAP)-Contraloría General del Estado “Texto de
Consulta”

64
publica a partir de indicadores de eficiencia y eficacia.

Para la presente investigación, toca referirnos a la Gestión Municipal en La

Paz–Bolivia, que para tal efecto se presenta como Plan de Desarrollo
Municipal.

“El estado del arte de la evaluación de la gestión aplicada a organizaciones

del sector público sugiere que la evaluación debe orientarse principalmente a
determinar si los resultados que se esperaban se ha cumplido”.(Banco
Mundial, 1996; Kettl, 2000)

En Bolivia el proceso de descentralización administrativa fue un proceso que

duro varios años. Como pilar central se promulgo en 1994 la Ley de la
Participación Popular, a la que muy pronto acompañaría la Ley 1654, el 28
de julio de 1995, que establece la descentralización administrativa a nivel
departamental. Mas tarde, el 28 de octubre de 1999, nace la Ley de
Municipalidades (Ley 2028) para sentar las bases de la autonomía de los
municipios para elegir, generar, invertir, distribuir sus recursos y ejercer
control sobre ellos a través de normas.

Es necesario detenerse en la Ley de Municipalidades, ya que en esta

trasciende la razón de ser de la descentralización municipal, además de ser
nuestro campo de estudio. Esta ley, cita como su finalidad principal, el
“contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas y garantizar la
integración y participación de los ciudadanos en la planificación y el
desarrollo humano sostenible del Municipio”43, que no es más que el objetivo
que busca todo Estado, el cual debe decidir de la mejor forma como alcanzar
dicha meta y cumplir con tal finalidad.
43
(Art.5)

65
Más adelante desagrega los fines de los gobiernos municipales, de los
cuales citaremos los más relevantes:

1. Promover y dinamizar el desarrollo humano sostenible, equitativo y

participativo del municipio, a través de la formulación y ejecución de
políticas, planes, programas y proyectos concordantes con la
planificación del desarrollo departamental y nacional

2. Crear las condiciones para asegurar el bienestar social y material de

los habitantes del municipio, mediante el establecimiento, autorización
y regulación y, cuando corresponda, la administración y ejecución
directa de obras, servicios públicos y explotaciones municipales;

3. Promover el crecimiento económico local y regional mediante el

desarrollo de ventajas competitivas;

4. Preservar y conservar, en lo que le corresponda, el medio ambiente y

los eco sistemas del municipio, contribuyendo a la ocupación racional
del territorio y al aprovechamiento sostenible de los recursos
naturales;

5. Preservar el patrimonio paisajístico, así como reguardar el patrimonio

de la nación existente en el municipio;

6. Mantener, fomentar, defender y difundir los valores culturales,

históricos, morales y cívicos de la población y de las etnias del
Municipio;

66
 7. Favorecer la integración social de sus habitantes, bajo los principios
de equidad e igualdad de oportunidades, respetando su diversidad; y

8. Promover la participación ciudadana defendiendo en el ámbito de su

competencia, el ejercicio y practica de los derechos fundamentales de
las personas estantes y habitantes del municipio.

Sin embargo, en base a las finalidades citadas, es necesario saber los

mecanismos con los que cuenta la gestión pública, especialmente la
municipal, para cumplir o alcanzar dichos fines que manda la ley. Los
mecanismos o instrumentos deben reflejar los indicadores de eficiencia y
eficacia de una gestión.

En Bolivia, desde 1990 se ha implementado la Ley 1178, que comprende

ocho sistemas de administración y control de los recursos públicos, teniendo
como uno de sus primeros objetivos el:

“a) Programar, organizar, ejecutar y controlar la captación y el uso eficaz y

eficiente de los recursos públicos para el cumplimiento y ajuste oportuno de
las políticas, los programas, la prestación de servicios y los proyectos del
Sector público;”44

De esta forma, se revela el espíritu real de esta norma: buscar la eficiencia y

eficacia de la gestión pública en el manejo de recursos, para tal efecto ésta
ley esta compuesta de ocho sistemas que interrelacionadas entre si
mantienen coherencia con los objetivos trazados en los planes de gestión, de
esta forma es como se pretende asegurar la forma y resultados de la
asignación de los recursos públicos.

44
art.1 Ley 1178, 1990

67
De forma muy resumida, en el articulo 2,la ley menciona los sistemas que
regula en el siguiente orden:

a)para programar y organizar las actividades:

 Programación de Operaciones
 Organización Administrativa
 Presupuesto

b)Para ejecutar las Actividades programadas:

 Administración de Personal
 Administración de Bienes y Servicios
 Tesorería y Crédito Público.
 Contabilidad Integrada

c)Para Controlar la gestión del Sector Publico:

 Control gubernamental, integrado por el Control Interno y Control

Externo Posterior.

Lo que se pretende al citar tanto la ley 1178 como la ley 2028 y 1551, es
reflejar que la gestión pública en Bolivia tiene lo instrumentos y mecanismos
descritos en normas para el manejo eficiente y eficaz del sector público.
Tanto la ley de participación popular, que baja las decisiones colectivas hacia
la sociedad, con el fin de transparentar y viabilizar las información de los
actos públicos al control social. En la misma línea la ley de municipalidades
tiene determinadas los fines que dan razón de existir a los municipales y
concretamente a las gestiones publicas de estas, quienes deben responder a

68
sobre los resultados hacia cada uno de sus finalidades. La ley 1178, es la
que a través de procedimientos fijados en cada uno de sus sistemas
determinara a medirá la capacidad administrativa de gestión pública.

3.2 ASPECTOS GENERALES DEL MACRODISTRITO II DEL

MUNCIPIO DE LA PAZ

a)Ubicación Geográfica y Demográfica

El Macrodistrito II Maximiliano Paredes se encuentra ubicado al Noroeste de

la Ciudad de La Paz, abarca una superficie de 13.306.751 metros cuadrados
donde habitan 164.566 habitantes (Cuadro N° 1) en los cuatro distritos que lo
conforman. La densidad poblacional es 12.367.11 habitantes por km2.

Asimismo el Macrodistrito Maximiliano Paredes tiene 91 juntas vecinales. En

el Distrito 7 el se tiene 24 número de OTB’s representando a 53.643
habitantes. En el Distrito 8 hay 5 numero de OTB’s que representan a 39.093
habitantes. En el Distrito 9 tiene 24 juntas vecinales s que representan a
46.576 habitantes y en el Distrito 10 se cuenta con 38 juntas vecinales, que
representan a 25.254 habitantes.

CUADRO Nº1
SUPERFICIE, POBLACIÓN Y OTB's
Distrito M2 Población Densidad/km2 OTBs
Distrito 7 1.667.844 53.643 32.163,07 24
Distrito 8 1.384.904 39.093 28.227,95 5
Distrito 9 3.287.971 46.576 14.165,58 24
Distrito 10 6.966.032 25.254 3.625,31 38
TOTAL 13.306.751 164.566 12.367,11 91
Fuente: Oficialía Mayor de Gestión Territorial-Dirección de Información
Territorial

69
 b)Indicadores de Pobreza

La pobreza es uno de los problemas difíciles de tratar en el municipio. La

situación de los habitantes en los cuatro distritos que componen el
Macrodistrito II es preocupante (ver Cuadro N° 2). En el Distrito 7 existen 30.
630 habitantes con ingresos altos y 21.483 que sufren de pobreza. En el
Distrito 8 la población con ingresos altos llega a 31.949 y 6.292 habitantes
con pobreza. El Distrito 9 encierra el mayor número de habitantes con
pobreza (35.025) y 10.743 habitantes de altos ingresos, en éste Distrito se
encuentran las zonas mas deprimidas: el Tejar; Alto Tejar, Munaypata y La
Portada. Y en el Distrito 10 existen 11.891 habitantes de latos ingresos y
12.962 que sufren pobreza.

Tanto en la población de altos ingresos como en la población que sufre de

pobreza, la participación del sexo femenino abarca un alto número llegando a
83.022 respecto de la población masculina.

CUADRO Nº2
POBLACION POR CONDICION DE POBREZA Y SEXO
No Pobre Pobre Total
Distrito H M Total H M Total H M
Distrito 7 14.526 16.104 30.630 10.179 11.304 21.483 24.705 27.408
Distrito 8 15.131 16.818 31.949 2.844 3.448 6.292 17.975 20.266
Distrito 9 5.301 5.442 10.743 16.788 18.237 35.025 22.089 23.679
Distrito 10 5.708 6.183 11.891 7.476 5.486 12.962 13.184 11.669
Total Macro
distrito 40.666 44.547 85.213 37.287 38.475 75.762 77.953 83.022
Fuente: En base a INE - Unidad de Investigación y Estadística Municipal

Claramente se puede ver (Figura N° 1) que los habitantes con mayores

ingresos se encuentran en su mayoría en los Distrito 8 y 7. En estos
distritos se encuentran las zonas: Callampaya, Villa Victoria y Mariscal Santa
Cruz en el primero y las zonas 14 de septiembre, Gran Poder, Los Andes,

70
Obispo Indaburo, Chamaco Chico Alto Chijini y la Lengüeta en el segundo.
Sucede lo contrario en los Distritos 9 y10, donde existe un número mayor de
población que sufre de pobreza.

GRAFICO Nº 1
POBLACIÓN SEGÚN INGRESOS POR DISTRITO

40,000

30,000

20,000

10,000

0,000
Distrito 7 Distrito 8 Distrito 9 Distrito 10

Hab. Ingresos Altos Hab.Ingresos Bajos

Fuente: Elaboración en base Censo Nacional de Población y Vivienda- Unidad de Investigación y Estadística Municipal

c)Vivienda

La situación de la vivienda en el Macrodistrito es uno de los aspectos

importantes para medir el bienestar social del municipio. Vemos en la Figura
N° 2 que la forma de propiedad de la vivienda varia de acuerdo a la condición
social de la población habitante en el Macrodistrito. El 47% de la población
cuenta con vivienda propia, cerca al 26 % de la población tiene vivienda
alquilada, el 10% tiene vivienda en anticrético, y cerca al 13% de la
población habita en vivienda prestada por parientes o amigos.

71
 GRAFICO Nº 2
POBLACIÓN SEGÚN TENENCIA DE VIVIENDA
(porcentaje)
1,47 12,61 1,87
47,15
0,48

10,54

25,87

Propia Alquilada Contrato Anticretico Contrato Mixto Cedida por Servicios Prestada por parientes o amigos Otra

Fuente: Elaboración en base a INE y Unidad de Investigación y Estadística Municipal

Si se clasifica a la población total en población pobre y población rica (no

pobre), tenemos que el 48% de los primeros cuentan con vivienda propia, el
30% tiene vivienda alquilada, el 12% habita en vivienda prestada por
parientes o amigos y tan solo el 5% de la población cuenta con vivienda en
anticrético. En el caso de la población con ingresos altos, el 45,89% cuenta
con vivienda propia, el 22% alquila su vivienda, el 15% mantiene vivienda en
anticrético y el 13% habita en vivienda prestada por familiares o amigos.

CUADRO Nº3
VIVIENDA POR CONDICION DE POBREZA
(en porcentaje)
Tenencia No pobre Pobre Total
Propia 45,89 48,63 47,15
Alquilada 22,07 30,34 25,87
Contrato Anticrético 15,24 5,02 10,54
Contrato Mixto 0,50 0,47 0,48
Cedida por Servicios 1,40 1,56 1,47
Prestada por parientes o amigos 13,00 12,15 12,61
Otra 1,91 1,82 1,87
Fuente: INE- Censo Nacional de Población y Vivienda 2001

d)Educación

Una de las funciones principales que el Estado debe proporcionar a través de

72
los Gobiernos Municipales es la educación, siendo las Subalcaldías las
encargadas de coadyuvar a este objetivo mediante el mejoramiento de la
infraestructura de las Unidades Educativas existentes en su jurisdicción.

Como se puede ver en la Figura N° 3, el 37% de la población mayor de 19

años tienen como nivel de educación alcanzada la secundaria. Este
porcentaje es representado principalmente por la población de sexo
masculino, lo mismo para el 13% de la población que tiene instrucción
superior universitaria. Por el otro lado vemos que las mujeres abarcan el
mayor número de la población con estudios de nivel primaria.

GRAFICO Nº 3
NIVEL DE EDUCACION POR SEXO
DE POBLACION MAYOR DE 19 AÑOS
(porcentaje)
50

40 Ninguno
Primaria
30 Secundaria
Superior no universitaria
20 Superior universitaria
10 Otros

0
Hombre Mujer Total

Fuente: En base al INE – Censo Nacional de Población y Vivienda 2001

La tasa de analfabetismo de personas mayores de 15 años tanto de

hombres como mujeres alcanza a 46,91 % (ver cuadro N° 4). Como se
puede ver, el sexo femenino es el que mantiene la mayor tasa de
analfabetismo (40%) manteniendo la misma situación que en los indicadores
de pobreza.

73
 CUADRO Nº4
TASA DE ANALFABETISMO DE 15 AÑOS Y MAS POR SEXO
Distrito H M Total
Distrito 7 1,29 9,58 5,74
Distrito 8 1,04 8,45 5,08
Distrito 9 2,28 13,2 8,06
Distrito 10 1,62 9,45 5,78
Total 1,55 10,25 6,22
Fuente: en base al INE, Dirección de Planificación y control - Unidad de Investigación
y Estadística Municipal

En la Figura N° 4 se puede ver que el Distrito 9 tiene el mayor porcentaje de

analfabetismo (8.06 %), seguido del Distrito 10 éste coincide con el
porcentaje de pobreza descrito. En el Distrito 8 se tiene un porcentaje menor
de analfabetismo (5.08%).

GRAFICO Nº 4
PORCENTAJE DE ANALFABETISMO POR
DISTRITO POBLACION MAYOR DE 15 AÑOS

Distrito 7
5,78 5,74
Distrito 8

8,06 5,08 Distrito 9

Distrito 10

Fuente: en base al INE, Dirección de Planificación y control - Unidad de Investigación y Estadística Municipal

e)Servicios Básicos

En el Macrodistrito Max Paredes, cerca al 90% de la población recibe agua

de la cañería de red para beber y cocinar (Ver Cuadro N° 7) y el 5% de la
población obtiene agua de la pileta pública. El 1.42 % de los habitantes aun
reciben agua del pozo o noria sin bomba y el 1.38% de la población recibe
agua del Río o vertiente.

74
 CUADRO N° 5
PROCEDENCIA DE SERVICIOS DE AGUA
Agua/beber y cocinar Porcentaje
Por cañería de red 89,61
Pileta publica 5,28
Carro Repartidor 0,13
Pozo o noria con bomba 0,64

Pozo o noria sin bomba 1,42

Rió/Vertiente/ Acequia 1,38
Lago/Laguna/curiche 0,03
Otra 1,52

Fuente: En base al INE – Censo Nacional de Población y vivienda 2001

f) Comercio

En el Macrodistrito Max Paredes, el comercio tanto formal como informal se

concentra con mayor énfasis. En su jurisdicción se cuenta con 14.382
comerciantes, de los cuales el 84% son mujeres y tan solo un 16% son
hombres (Ver Figura N° 6).
GRAFICO Nº 5
COMERCIANTES SEGUN SEXO

Hombres
16%

Mujeres
84%

Fuente: en base al INE, Dirección de Planificación y control - Unidad de Investigación y Estadística Municipal

El mayor número de comerciantes (4.650) tienen puesto en el centro de la

calle y 4.387 comerciantes tienen puesto encima de la acera. Nótese que el
total de comerciantes del Distrito 7 representa los 10.047 comerciantes de la
población global de comerciantes 14.382 registrados.
Del total de los comerciantes 6.667 de ellos tiene su puesto de tarima y se
encuentran en el Distrito 7, de forma significativa, en el Distrito 8 existen

75
2.283 comerciantes con puestos de tarima. Otro aspecto destacable que
resalta son los 1.212 comerciantes que tienen sus puestos en espacios
dentro del Distrito 7 y los 418 comerciantes en la misma situación
correspondientes al Distrito 8.

CUADRO N° 6
COMERCIANTES POR UBICACIÓN DE PUESTO
(Número de comerciantes)
Distrito Acera Ambulante Centro Medio Pared N.A Total
Distrito 7 3.185 549 3.309 116 2.858 30 10.047
Distrito 8 985 132 953 104 1.274 24 3.472
Distrito 9 193 3 371 22 111 2 702
Distrito 10 24 0 17 7 113 0 161
Total 4.387 684 4.650 249 4.356 56 14.382
Fuente: En base a Censo de Gremiales 2003 – Unidad de Investigación y Estadística
Municipal

El número de mercados con los que cuenta el Macrodistrito II es de 18 (Ver

Cuadro N° 11). El Mercado de mayor superficie es el Mercado Uruguay, con
5.884.90 metros cuadrados.
CUADRO N° 7
MERCADOS DEL DISTRITO MAX PAREDES
N° Mercado Superficie m2 Valor en Bs.
1 Obispo Indaburo 576,5 473.078
2 Callampaya 857,47 1.645.909
3 El Tejar 189,11 22.882
4 Los Andes 339,87 390.150
5 El Carmen 134,28 107.297
6 Las nieves 339,69 207.320
7 Bajo Mariscal. Santa Cruz 1.153,33 594.247
8 Alto Mariscal. Santa Cruz 447,56 416.339
9 Sagrado Corazón 851,8 305.489
10 Popular 156,43 108.869
11 21 de Enero 487,96 43.916,40
12 Vicente Ochoa 360,28 452.635
13 Uruguay 5.884,90 14.959.416
14 Calatayud 546,19 808.374
15 Villa Victoria 916,36 840.417
16 Santiago de Munaypata 675,01 575.851
17 San José de Munaypata 1.025,00 402.837
18 Central Portada 1.478,00 624.310
Fuente: Unidad de Promoción económica - Subalcaldía de Max Paredes -

El Mercado Central La Portada cuenta con 1.478.00 metros cuadrados; el

76
Mercado Bajo Mariscal Santa Cruz cuenta con 1.153.33 metros cuadrados
de superficie y el Mercado San José de Munaypata que cuenta con 1.025.00
metros cuadrados de superficie. Los restantes 14 mercados tiene una
superficie menor a mil metros cuadrados.

3.3 SINTESIS DEL MARCO NORMATIVO DE LA GESTION

PÚBLICA

a) Normas Básicas del Sistema de Programación de

Operaciones NB-SPO

Artículo 17.-(Programa de operaciones de la entidad)

El programa de operaciones por área funcional es el instrumento que para el

logro de los objetivos de gestión: define las operaciones necesarias, estima
el tiempo de ejecución, determina los recursos, designa a los responsables
por el desarrollo de las operaciones y establece indicadores de eficacia y
eficiencia de los resultados a obtenerse. El programa de operaciones de la
entidad es la consolidación de los programas de operaciones anuales de las
áreas funcionales.

Artículo 18.-(Metas)

Son resultados concretos que se espera alcanzar durante el proceso de

ejecución del programa de operaciones y verificables en base a los
indicadores establecidos.

Artículo 20.-(Análisis de situación y del entorno)

Se debe efectuar un análisis de los resultados logrados, las contingencias y
desvíos de la programación anterior, las necesidades emergentes producto
de éste análisis y de la identificación de los recursos existentes.
Artículo 22.-(Proceso de determinación de operaciones)
El proceso es el siguiente:

77
• Ordenación lógica y secuencialmente de las operaciones necesarias para
alcanzar los objetivos de gestión por áreas funcionales,
• Establecimiento de metas para cada operación o conjunto de operaciones;
• Estimación de los tiempos que demandará la ejecución de las operaciones,
estableciendo su inicio y finalización en unidades de tiempo de acuerdo con
el tipo de operaciones y la naturaleza de los objetivos,
. Determinación de los recursos humanos para desarrollar las operaciones,
señalando su número y perfil;
• Establecimiento de los recursos materiales, equipos, bienes inmuebles e
inmuebles indispensables para concretar las operaciones y alcanzar los
objetivos de gestión.
• Identificación de los servicios de consultoría, auditoría, transporte, energía,
mantenimiento y otros accesorios para concretar los objetivos de gestión
reflejados en la programación de operaciones;
• Identificación de las unidades responsables de la ejecución de los
programas de operaciones anuales, v
• Descripción de los resultados cuantificables que se pretende obtener y las
áreas y/o sectores económicos sociales que se beneficiarán con la ejecución
de las operaciones programadas y el logro de los objetivos.

Artículo 23. (Indicadores de eficacia y eficiencia)

Toda área o unidad funcional debe establecer indicadores cuantitativos y
cualitativos de eficacia que permitan verificar el grado de alcance de los
objetivos de gestión y el desarrollo de las operaciones: así como definir
indicadores cuantitativos y cualitativos de eficiencia que permitan evaluar la
asignación de recursos, las tareas y las operaciones ejecutadas.

78
 b) Normas Básicas del Sistema del Sistema de
Presupuestos NB-SP

Artículo 14. (Presupuesto) El Presupuesto es un instrumento de planificación

económico-financiero de corto plazo, en el que se expresan objetivos y
metas del sector público que son traducidos en programas operativos
anuales, destinados a prestar bienes y servicios públicos, mediante la
combinación adecuada y eficiente de los recursos.

Artículo 15. (Principios del Presupuesto)

H. Flexibilidad
El presupuesto debe ser lo suficientemente flexible para posibilitar
modificaciones dentro de los límites financieros aprobados, y que de acuerdo
a la coyuntura, puedan presentarse en el ejercicio presupuestario.

Artículo 27. (Concepto y Características Generales)

El Régimen de las Modificaciones Presupuestarias actualiza la programación
anual, en función de aspectos coyunturales no previstos en el presupuesto
institucional aprobado.

Artículo 31. (Concepto y Características Generales)

El Seguimiento y Evaluación Presupuestaria es el proceso de monitoreo de
la ejecución presupuestaria, que realiza cada institución pública, el Organo
Rector y el Organo Operativo y Coordinador del sistema, destinado a evaluar
la gestión presupuestaria posibilitar la toma de decisiones correctivas durante
la ejecución y alimentar la programación de ejercicios futuros. El Seguimiento
y Evaluación Presupuestaria deben realizarse durante el ejercicio
presupuestario en forma permanente por períodos y/o al cierre del ejercicio.

79
Artículo 33. (Procedimientos del Subsistema)
a. Emitir y presentar información periódica sobre la ejecución física y
financiera de los presupuestos institucionales.
b. Analizar la información de la ejecución física y financiera de los
presupuestos institucionales y comparar los resultados obtenidos con los
establecidos en la programación de operaciones anual institucional,
identificando los desvíos entre lo programado y lo ejecutado.
c. Emitir informes sobre el seguimiento y evaluación presupuestaria,
explicando las causas de desvíos en caso de que existieran, analizarlos y
recomendar propuestas de medidas correctivas.

Artículo 34. (Resultados del Subsistema)

El Subsistema permite calificar los resultados alcanzados, medir la eficacia,
eficiencia y efectividad de la gestión presupuestaria, con relación a lo
establecido en la programación física y financiera del presupuesto
institucional y los efectos generados en la producción de bienes y la
prestación de servicios, y proponer las medidas correctivas correspondientes.

c) Reglamento para elaboración, presentación y ejecución

de los presupuestos del sector público
Artículo 33.-
Se considerarán como gastos ejecutados del ejercicio los que se devenguen
dentro del período del mismo, independientemente que el pago de la
obligación respectiva se efectúe o no durante dicho lapso.

Artículo 44.-
Se considera gastada un apropiación y, por lo tanto, ejecutado el
presupuesto de dicha partida, cuando queda afectada definitivamente al

80
devengarse un gasto. Los gastos cuya realización dependa de la
contraprestación se devengan cuando los bienes o servicios respectivos son
recibidos por funcionario competente. Los gastos sin contraprestación se
devengan con la decisión de la autoridad competente que lo disponga
conforme a Ley.

4. CONTRASTACION DE HIPOTESIS

En cumplimiento a uno de nuestros objetivos determinaremos mediante

indicadores el grado de eficiencia y eficacia que tiene la gestión Municipal del
Macro distrito II, a través de un análisis a los instrumentos utilizados en la
gestión publica municipal.

a) Indicadores de eficiencia y eficacia en la ejecución Financiera

Una forma común de evaluar la gestión publica en Bolivia es tomando

atención al porcentaje de ejecución presupuestaria.

En el grafico siguiente se demuestra, como se determina la denominada

“gestión por Resultados”, medición de porcentajes de ejecución
presupuestaria. En el Macrodistrito II, en cada uno de los años de estudio, se
puede apreciar la línea ascendente que indica el porcentaje de ejecución en
cada gestión.

81
 GRAFICO Nº 6

PORCENTAJE DE EJECUCION PRESUPUESTARIA D-II

100,00
80,00 89,98
83,69 79,89 84,26 87,73 84,37
E 60,00 72,25
J
A 40,00
T
N
E 20,00
C
R
O 0,00
P 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

AÑOS

% ejecucion

Fuente: Elaboración propia en base a datos del SIGMA

Las cifras porcentuales que indica, hacen referencia a datos de los gastos
ejecutados, es decir, los datos toman en cuenta solamente el presupuesto
“devengado”, no se considera si fueron pagados dentro la gestión. Esta
forma de medir la eficiencia publica, crea información asimétrica que no
ayuda a la evaluación de la gestión municipal, ya que no deja ver la
verdadera situación de la administración municipal.

Tomando los mismos datos se puede afirmar que en promedio la ejecución

presupuestaria, del periodo de estudio, alcanza al 83.81%, de acuerdo al
siguiente ejercicio:

P. E P. = Ppto. Devengado x 100 = 83.81%

Ppto Programado

Lo que a simple vista indica que hubo una mejora en la eficiencia de la

gestión municipal, en el Macro distrito II. Sin embargo, considerar el dato del
presupuesto devengado, implica encubrir muchas deficiencias de gestión

82
municipal, que es importante develar. Hagamos un análisis al Estado de
Ejecución Presupuestaria, que es el documento oficial que genera el Sistema
Integral de Gestión de Modernización Administrativa (SIGMA). Como se
puede ver en el cuadro, el documento da a conocer de forma histórica el ciclo
presupuestario, en cada una de las gestiones.

CUADRO Nº 8

ESTADO DE EJECUCION PRESUPUESTARIA - SEGÚN AÑO

(en bolivianos)
Descripción 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Presupuesto Inicial 13.607.512,00 15.525.650,00 22.393.355,00 23.975.663,00 23.599.996,00 23.413.190,00 22.115.923,00
Modificación 171.898,00 697.187,00 1.476.031,86 648.455,00 2.002.134,00 494.729,00 1.406.596,00
% modificado 1,26 4,49 6,59 2,70 8,48 2,11 6,36
Ppto. Vigente 13.435.614,00 14.828.463,00 23.869.386,86 23.327.208,00 25.602.130,00 22.918.461,00 20.709.327,00
Preventivo 11.202.718,30 13.714.091,39 19.069.201,03 19.655.391,02 22.459.547,90 19.335.618,18 18.633.476,39
Compromiso 11.200.294,43 13.661.947,30 19.069.201,03 19.655.391,02 22.459.547,90 19.335.618,18 18.633.476,39
ahorro 2.235.319,57 1.166.515,70 4.800.185,83 3.671.816,98 3.142.582,10 3.582.842,82 2.075.850,61
Devengado 9.707.111,34 12.409.844,00 19.069.201,03 19.655.391,02 22.459.547,90 19.335.618,18 18.633.276,39
% ejecución 72,25 83,69 79,89 84,26 87,73 84,37 89,98
Saldo Devengado 3.728.502,66 2.418.619,00 4.800.185,83 3.671.816,98 3.142.582,10 3.582.842,82 2.076.050,61
Pagado 5.931.103,15 5.847.375,54 16.103.215,35 15.118.549,91 20.277.735,10 16.937.104,90 14.795.388,63
Saldo x pagar 3.776.008,19 6.582.468,46 2.965.985,68 4.536.841,11 2.181.812,80 2.398.513,28 3.837.887,76
Fuente: Elaboración propia en base a datos del SIGMA

A través del cuadro podemos ver exactamente los montos del presupuesto
programado inicialmente (presupuesto inicial), las modificaciones realizadas,
los gastos prevenidos, comprometidos, devengados y pagados, además de
otras situaciones.

Si para evaluar la ejecución presupuestaria de la gestión municipal,

consideraríamos tomar en cuenta datos del presupuesto pagado y del
presupuestado programado, tendríamos el promedio de ejecución
presupuestaria pagada:

83
 P.E.P.P = Ppto. Pagado x 100 = 95, 010,472.58 x 100 = 65.66 %
Ppto. Programado 144, 690,589.86

Es importante aclarar que cuando nos estamos refiriendo al presupuesto

programado, nos estamos refiriendo al presupuesto vigente, y, cuando nos
referimos al Presupuesto pagado estamos hablando de aquel gasto
ejecutado y cancelado dentro la gestión. Entonces de 83.81% de ejecución
que teníamos con la anterior formula, ahora tenemos el 65.66%. Esto es
porque considerando datos del presupuesto programado efectivamente
pagado en su gestión, lo que nos indicaría que existiría una ineficiencia del
34.34%, porcentaje que hace referencia al presupuesto que no llego a
pagarse. Mas adelante este porcentaje se reflejara en aquellos proyectos
pagados dentro la gestión.

Sin embargo el anterior indicador aun no reflejaría de forma fidedigna la

información acerca de la eficiencia en gestión municipal. Obtendríamos aun
más precisión en determinar la eficiencia en la ejecución presupuestaria, si
tomamos como datos el promedio del monto pagado respecto del monto
comprometido, y tendríamos como resultado un 76,61% de eficiencia.

PEPR= Ppto. Pagado x 100 = 95,010,472.58 x 100 = 76.61 %

Ppto. Comprometido 124,015,476.25

Vemos que el grado de cumplimiento en la ejecución del gasto

comprometido, es mucho mayor que el anterior indicador, lo que disminuiría
a 24,39% la ineficiencia para ejecutar el presupuesto aun por pagar. El
resultado de este último indicador se aleja mucho del promedio calculado en
el grafico de ejecución presupuestaria, donde se da por cumplida la
ejecución de los proyectos de inversión programados. Sin embargo, se

84
prueba que existe una brecha entre la forma de medir esta cifra es ficticia, ya
que no toma en cuenta al presupuesto comprometido ni al presupuesto
pagado.

Si sacamos un promedio del periodo objeto de estudio veremos que del total
de la cartera de proyectos, el 55,44% de éstos, fueron pagados en su
gestión, y el 25,37% fueron devengados como una medida urgente para
demostrar la mayor ejecución presupuestaria. Pero resta saber que pasa
con el porcentaje que aun queda por explicar. Como vemos en el cuadro
siguiente, tenemos la cantidad de proyectos que fueron eliminados del POA,
y la cantidad de proyectos sin ejecutar definitivamente.

CUADRO Nº 9
PROYECTOS SEGÚN CONDICIÓN DE EJECUCION – MACRODISTRITO II
Descripción 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL PROMEDIO
P. pagados 79 41 118 96 98 76 72 580 83
P. devengados 88 131 35 28 20 20 16 338 48
P. Ejecución media 10 8 0 0 0 0 0 18 3
suma total 177 180 153 124 118 96 88 936 134
Total carpeta proyectos 211 257 186 158 141 109 101 1163 166
%pagados 37,44 15,95 63,44 60,76 69,50 69,72 71,29 388 55,44
% devengados 41,71 50,97 18,82 17,72 14,18 18,35 15,84 178 25,37
Fuente: Elaboración Propia en base a datos del Presupuesto del SIGMA

En el siguiente cuadro se puede ver la cantidad de proyectos que se tenían

programados y se ejecutaron; proyectos modificados en sus presupuestos y
que fueron ejecutados; los proyectos que fueron incorporados y se
ejecutaron; y los que habiéndose programado fueron eliminados o no se
ejecutaron.

85
 CUADRO Nº 10
PROYECTOS SEGÚN CONDICION - MACRODISTRITO II
Descripción 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL PROMEDIO
Programado/Ejecutado 142 115 102 95 82 60 71 667 95
Modif / ejecutados 5 24 34 16 28 20 14 141 20
Nuevos/ejecutados 30 41 17 13 8 16 3 128 18
Prog.sin ejecutar 14 11 11 4 12 7 2 61 9
Prog.eliminados 20 66 22 30 11 6 11 166 24
Total proyectos 211 257 186 158 141 109 101 1163 166
% eficiencia 67,3 44,75 54,84 60,13 58,16 55,05 70,3 410.51 59
Fuente: Elaboración Propia en base a datos del SIGMA

En base al cuadro presentado se realizara una serie de ejercicios para

determinar indicadores de eficiencia y eficacia, porque los objetivos implica
logro de proyectos, actividades, si éstos fallan, los objetivos no se cumplen
como se los planeó.

Tomando el total de proyectos que fueron programados a principio de cada

gestión y realizando la suma del total de ellos dentro del periodo de estudio
(1.163) en relación con la cantidad de proyectos pagados efectivamente
dentro del ejercicio fiscal, tenemos el resultado del Grado de cumplimiento de
lo programado.

PEFPP= T. Proyectos Pagados x 100 = 49,87 %

T. Proyectos Programado

En cambio, de aquellos proyectos que no alcanzaron a pagarse dentro del

ejercicio fiscal, tal como fue programado, pero que se llegaron a devengar,
tiene como resultado.

PEFPD= T. Proyectos Devengados x 100 = 29,06 %

T. Proyectos Programado

86
El 29,06% en promedio, es el porcentaje de ineficacia en el grado de
cumplimiento de ejecución de proyectos programados. Más aun se debe
tomar en cuenta a los proyectos (frustrados) que no fueron ni ejecutados y a
los que fueron directamente eliminados.

PEFPF = T. Proyectos Frustrados x 100 = 19,52 %

T. Proyectos Programados

Haciendo la suma, este resultado (19,52%) más el resultado anterior

(29,06%), se puede entender que existe un 48,58% de ineficiencia y
ineficacia operativa en la ejecución física de las carpetas proyecto,, debido
al deficiente seguimiento y falta de información a la hora de realizar el POA, ,
sin considerar aquellos proyectos que ni se ejecutan, ni se llegan a pagar en
el cien por ciento, lo que sumaria a 50,13% de ineficiencia de la gestión
municipal en lo que corresponde a este periodo de estudio.

Hasta aquí se ha demostrado porque no es conveniente tomar como

indicador de eficiencia el porcentaje de ejecución presupuestaria. En base al
cuadro del Estado de Ejecución Presupuestaria, presentado anteriormente,
ahora centraremos el análisis en la planeación operativa de la gestión
municipal D-II, utilizando los datos indicados en el cuadro.

b)Indicadores de Ahorro

Existe una diferencia entre el presupuesto vigente y el presupuesto

comprometido. El presupuesto comprometido es menor al vigente por ser el
monto acordado en el proceso de adjudicación; la diferencia entre el
presupuesto vigente y comprometido es el ahorro. Entre el periodo 2004-

87
2010, el ahorro promedio alcanza a 2.953.587,66 bolivianos.

GRAFICO Nº 7

EFICIENCIA ADMINISTRATIVA EN E L D- II (2 004-2 010)

30.000. 000,00
25.602.130, 00
25.000. 000,00 23.869. 386,86 23. 327.208,00 22.918. 461,00
22.459.547,90
20. 709.327,00
19. 655.391,02 19.335. 618,18
20.000. 000,00 19. 069.201,03 18.633. 476,39

14.828.463, 00
15.000. 000,00 13. 435.614,00 13. 661.947, 30
11. 200.294, 43
10.000. 000,00

5.000. 000,00 4. 800.185, 83

2.235.319,57 3.671. 816,98 3. 142.582,10 3.582.842, 82
2.075.850,61
1.166.515, 70
0,00
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Ppto. Vigente Compromiso ahorro

Fuente: Elaboración Propia en base a datos del SIGMA

Existen dos formas de determinar el ahorro o la Eficiencia Administartiva: el

primero, cuando los proyectos se materializan en carpetas de contratación, a
través de un estudio técnico, que calcula el monto de la ejecución de la obra,
bien o servicio. El monto calculado en general siempre es prevenido y
siempre es menor al monto presupuestado., entonces se toman los
siguientes datos:

EA-F1= Ppto. Prog. - Ppto. Prev. = 20.670.084,27 - 17.724.292,03 = 2.945.792,24 Bs

Lo que equivale a un ahorro de 14,25 %, valido para determinar los

indicadores de Economía o Eficiencia administrativa, dentro una primera
fase.

88
Otra forma de medir el ahorro, es tomando el monto presupuestado
calculado y el presupuesto comprometido, obtenido a través del proceso de
adjudicación, vale decir en los procesos de contratación de los proyectos de
inversión. Cada proyecto tiene como fruto final el de una carpeta de
contratación, en la que está descrita el presupuesto estimado, las
especificaciones técnicas, dado que ha merecido un estudio técnico previo.
De acuerdo a normativa cada carpeta pasa a la siguiente etapa
administrativa denominada “proceso de contratación”.

EA-F2 = Ppto. Pro. – Ppto. Comp. = 20.670.084,27-17.716.496,61 = 2.953.587,66 Bs.

El producto final de esta etapa es el Contrato o adjudicación de la ejecución

del proyecto a manos de un tercero. En general el monto contratado siempre
es inferior al monto asignado en carpeta, por lo que la diferencia determina la
eficiencia administrativa en 14,29 %.

El mismo resultado que en el anterior ejercicio debería darnos calculando los

datos del presupuesto devengado y los datos del presupuesto programado,
es decir:

EA-F3 = Ppto. Prog. – Ppto. Dev. = 20.670.084,27 – 17.324.284,27 = 3.345.800,00 Bs.

Nos da como resultado 16,19%, cifra menor que en el anterior ejercicio, se

puede notar que en las gestiones 2004 y 2005 datos existen proyectos que
se devengaron de forma incompleta.

89
 CUADRO Nº 11
PROYECTOS SEGUN SITUACION – MACRODISTRITO II
Descripción 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL
Pagados 79 41 118 96 98 76 72 580
Devengados 88 131 35 28 20 20 16 338
Ejecución media 10 8 0 0 0 0 0 18
Total cartera de Proyectos 211 257 186 158 141 109 101 1163
Fuente: Elaboración propia en base a datos del Presupuesto del SIGMA

En las dos gestiones tenemos lo que denominamos pagos o devengados a

medio ejecutar. Esto se debe a la existencia proyectos que incluyendo varias
actividades no se devengaron todas ellas. También entre estos, tenemos a
proyectos que fueron inscritos con un determinado presupuesto, pero que no
llego a devengarse o pagar en su totalidad; o simplemente proyectos que
fueron inscritos en el presupuesto que tan solo se llego a prevenir el 50% de
él. Es por eso que existe diferencia entre el monto que indica el presupuesto
devengado respecto del comprometido.

Del mismo cuadro, se puede ver que desde las gestiones 2006 a 2010, la
eficiencia aumento en alguna medida, pero aun se puede ver que no llego a
cumplirse lo programado en la gestión municipal, hay todavía un 30% que
escapa al seguimiento y control de la sub- alcaldía, considerando que se lo
hiciera.

c)Indicadores de Eficiencia y eficacia en la Ejecución Física

Haciendo una revisión al cumplimiento de plazos que son fijados para las
ejecuciones, conclusiones con acta provisional y definitiva de las obras y
devengado de las mismas, se ha realizado el siguiente cuadro.

90
 CUADRO Nº 12

GRADO DE CUMPLIMIENTO EN AL EJECUCION FISICA DE PROYECTOS

Diferencias 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 PROMEDIO

(-)1 a (-)443 (-)1 a (-)406 (-)1 a (-)332 (-)1 a (-)366 (-)1 a (-)177 (-)2 a (-)459 (-)1 a (-)190 (-)1a(-)339
días de días de días de días de días de días de días de días de
Fecha de retraso retraso retraso retraso retraso retraso retraso retraso
conclusión 86 81 80 83 56 80 55 74 de 166
real /
Fecha
programad 1 a 81 1 a 101 1 a 56 1 a 287 1 a 104 2 a 97 1 a 80
a 1a 115 días
días días días días días días días
ganados
ganados ganados ganados ganados ganados ganados ganados
25 de 166
47 62 22 12 16 4 9

(-)12 a (-
(-)25 a (- (-)1 a (-)195 (-)3 a (-)209 (-)2 a (-)52 (-)7 a (-)29 (-)1 a (-)143
)109
)410 días de días de días de días de días de días de
días de
devengado devengado devengado devengado devengado 0 devengado
devengado
anticipado anticipado anticipado anticipado anticipado anticipado
Fecha acta anticipado
6 37 18 7 6 12 de 166
definitiva / 12
Fecha de
Devengado 2 a 192 1 a 346 4 a 192 5 a 192 6 a 192 7 a 192 10 a 88 2 a 199
días de días de días de días de días de días de días de días de
retraso retraso retraso retraso retraso retraso retraso retraso de
devengado devengado devengado devengado devengado devengado devengado devengado
134 134 134 134 134 134 65 124 de 166

Fuente: Elaboración propia en base a datos proporcionados por CAF-Sub alcaldía Distrito II

En la primera fila se pueden ver cifras negativas sobre los días de retraso en
la ejecución de obra. Esto quiere decir que 74 carpetas-proyectos promedio
de 166, presentan entre 1 a 339 días de retraso, entre la fecha programada
para la conclusión de obras y la fecha de conclusión real. Estos retrasos
surgen por diferentes motivos: haciendo énfasis en los factores sociales, hay
muchas obras que se paralizan por conflictos sociales dentro de las juntas
vecinales o de éstas con la municipalidad. También existen factores
naturales, como los climáticos o geológicos; o factores institucionales, donde
los municipios deben esperar de instituciones centrales como ser la
provisión de servicios de alcantarillado, deben darse antes del inicio de
obras.

91
En cuanto a las cifras de los días ganados, significa que, especialmente en el
caso de aquellos proyectos que tienen montos pequeños y no tienen
problemas en su ejecución y conclusión, son concluidos con anticipación a
los plazos previstos en cronograma. Pero como se puede ver el número de
proyectos promedio llega solo a 25 de 166 carpetas, es menor al número de
proyectos que tienen retraso.

Lo mismo ocurre en el caso de 12 carpetas de 166 que presentan

diferencias de 1 a 143 días, entre la fecha del Acta Definitiva y la fecha de
Devengado, fueron devengadas antes de concluir con Acta Definitiva. Hay
obras que fueron devengadas con acta provisional de entrega de obras, lo
que conlleva la espera del periodo de prueba que pasa hasta el siguiente año
para su acta definitiva. Como se ve en cada celda, el número de proyectos
para estos casos es menor a los de la fila siguiente. Si bien las obras se
inician dentro el primer cuatrimestre de cada gestión, estas recién son
concluidas desde el mes de septiembre y devengadas en su mayoría en el
mes de diciembre.

La siguiente fila, nos indica que existen 124 carpetas promedio de 166, tiene
de 2 a 199 días de retraso entre la fecha del acta definitiva de obras
especialmente y la fecha del devengado de estas, y, como se puede ver, el
numero de proyectos es mucho mayor que en el anterior caso. Los datos nos
indican que la generalidad es, que los proyectos concluyen con acta
definitiva desde el mes de septiembre y son pagados los últimos días de la
gestión fiscal, y, existen casos en que el retraso es mayor y el devengado se
da en la siguiente gestión.
Los resultados en este punto, concuerdan con lo señalado mediante
indicadores financieros, no se cumplen los plazos programados en los
proyectos de inversión, en la mayoría de los años de estudio las cifras se

92
mantienen en 80 proyectos que tiene retraso. Los proyectos son
devengados, en forma anticipada al acta de recepción definitiva, lo que
demuestra improvisación a la hora de cumplir con los parámetros de
ejecución presupuestaria, para aquellas obras sufrieron retraso en su
ejecución. Esto demuestra que existen aún existe un porcentaje significativo
de ineficiencia operativa, en la gestión de ejecución de proyectos y en la
realización de su pago efectivo.

Para realizar una evaluación mas concreta al grado de cumplimiento de los

objetivos planteados en los PDM, de Municipio de La Paz, se ha recurrido a
documentos oficiales del mismo municipio, como ser la Evaluación del PDM
2001/2005, en éste se realiza una evaluación al periodo indicado, citando
datos financieros y cantidad de proyectos lo ejecutado en ese periodo, sin
embargo en la descripción de las metas no se cuantifican los objetivos del
PDM, simplemente se mencionan de forma general. De la misma forma, el
PDM llamado JAYMA 2007-2011, se ha realizado un diagnostico territorial de
cada macro distrito, que al parecer no ha sido utilizado ya que las objetivos
del plan no se los cuantifica, solo se los enuncia de forma general.

El PDM de la gestión 2001/2005, cita los siguientes lineamientos:

LINEAMIENTO 1 - MUNICIPIO PRODUCTIVO Y COMPETITIVO

LINEAMIENTO 2 - MUNICIPIO HABITABLE
LINEAMIENTO 3 - MUNICIPIO SOLIDARIO, EQUITATIVO Y AFECTIVO
LINEAMIENTO 4 - MUNICIPIO CON IDENTIDAD CULTURAL
LINEAMIENTO 5 - MUNICIPIO SOLVENTE Y TRANSPARENTE
LINEAMIENTO 6 - MUNICIPIO CON EQUIDAD DE GENERO
LINEAMIENTO 7 – INTEGRADOR Y METROPOLITANO

93
A partir de la gestión municipal se hizo una modificación al PDM 2007/2011,
en el que se citan ejes en lugar de lineamientos.

EJE 1 – BARRIOS DE VERDAD

EJE 2 – REVIVE EL CENTRO
EJE 3 - LA PAZ METROPOLITANA Y MODERNA
EJE 4 - LA PAZ COMPETITIVA
EJE 5 - LA PAZ SOSTENIBLE
EJE 6 - LA PAZ EQUITATIVA E INCLUYENTE
EJE 7 - LA PAZ PARTICIPATIVA

Se supone que cada lineamiento y/o eje, plantea objetivos, lo que determina
y mide el grado de cumplimiento de los objetivos, sin embargo, ha sido difícil
en este trabajo de investigación, lograr contrastar los resultados que se
publican en los documentos oficiales, a demás de ser datos correspondientes
al Municipio de La Paz en su conjunto, y no así al Macrodistrito II, ámbito de
estudio.

Cumpliendo con uno de los objetivos del presente trabajo de investigación, a

continuación se presentaran algunas propuestas de indicadores a fin de
determinar la eficacia municipal, que pueden ser útiles en el futuro.

En el siguiente cuadro se da un resumen, de cada eje tiene en el que se fija

una política, un programa, un proyecto y una actividad, lo importante es que
se las en los documentos oficiales no existe cuantificación de los mismos,
por lo que se corre riesgo de enunciar objetivos y metas de forma
abstracta., sin embargo se ha realizado una propuesta para realizar dichos
indicadores.

94
 CUADRO Nº 13
OBJETIVOS POR EJE GRADO DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
EJE 1 – BARRIOS DE VERDAD Nº Familias beneficiarias / Nº afectadas

EJE 2 – REVIVE EL CENTRO Nº espacios habilitados / Nº espacios congestionados

EJE 3 - LA PAZ METROPOLITANA Y Nº vías vehiculares descongestionadas / Nº vías vehiculares

MODERNA congestionadas

Nº microempresas exportadoras / Nº microempresas demandantes

EJE 4 - LA PAZ COMPETITIVA
Nº de compradores de mercados mejorados / Nº de compradores de
mercados deficientes

EJE 5 - LA PAZ SOSTENIBLE Qº de emergencias atendidas / Q. de alertas tempranas

Nº de bibliotecas construidas / Nº bibliotecas demandadas

EJE 6 - LA PAZ EQUITATIVA E
INCLUYENTE
Pob. estudiantil visitante / Pob. estudiantil habitante
Q de servicios atendidos / Q de servicios demandados
EJE 7 - LA PAZ PARTICIPATIVA
Q de bienes gestionados / Q de bienes demandados
Fuente: Elaboración propia

Es justo indicar, que si bien no existen datos actuales para medir la eficacia
de forma mas concreta la gestión municipal en el Macro Distrito II, existen
pruebas visibles a los ojos de los habitantes del municipio de La Paz, sobre
el avance en cuanto al desarrollo urbano, participación ciudadana e inclusión
en las decisiones de la inversión publica se refiere, aspecto que indica un
impacto positivo de la gestión municipal, que demuestra que existe un
porcentaje de eficacia en sus objetivos propuestos. Así lo demuestran las
encuestas de percepción social, que ha realizado y publicado el GMLP en los
documentos oficiales, con el fin de evaluar el impacto que ha generado la
gestión municipal en los últimos 10 años.

d) Variables que influyen en la eficiencia y eficacia

d.1) Reformulados o modificaciones presupuestarias

95
Al inicio de cada gestión se tiene un presupuesto inicial que surge a partir de
la realización de la Programación de Operaciones Anual, sin embargo éste
sufre modificaciones a través de reformulaciones presupuestarias que se dan
normalmente hasta 4 veces en una gestión. Se debe tomar en cuenta que
estas modificaciones presupuestarías surgen a pesar de contar con una
programación conjunta entre municipalidad, juntas vecinales y comités de
vigilancia.

GRAFICO Nº 8

PROGRAMACION PRESUPUESTARIA

1.406.596,00
2010 6,36 22.115.923,00 2 0.709.327,00

2009 494.729,00 23.413.190,00 22.918.461,00

2,11 2.002.134,00
2008 23.599.996,00 25.602.130,00

2,70 8,48
2007 648.455,00 23.975.663,00 23.327.208,00
1.476.031,86
2006 22.393.355,00 23.869.386,86
6,59

2005 697.187,00 15.525.650,00 14.828.463,00

4,49
2004 171.898,00 13.607.512,00 13.435.614,00
1,26

10.000.000 0 10.000.000 20.000.000 30.000.000 40.000.000 50.000.000 60.000.000

Ppto. Inicial Modificacion % modificado Ppto. Vigente

Fuente: Elaboración en base a datos SIGMA

Sin excepción en todas las gestiones anuales se tiene un determinado

porcentaje de modificación. De acuerdo al articulo 25 y 27 de la Norma
Básica del Sistema de Presupuestos, los “aspectos coyunturales no previstos
en presupuesto” se volvieron regla y no la excepción.

De cinco gestiones los presupuestos iniciales disminuyeron y de dos (2006 y

2008) aumentaron. Realizando un promedio del presupuesto del periodo de
estudio se puede afirmar que del 100% del presupuesto inicial, el 4,57% ha

96
sido objeto de reformulación, en algunos casos afectando al aumento o
disminución del presupuestado. Nótese que en las gestiones 2004, 2005,
2007,2009 y 2010, estas modificaciones, han provocado una reducción
presupuestaria que sumando las tres gestiones, alcanzan a 3.418.865.00
bolivianos, es decir un perdida de inversión.

CUADRO Nº 14
COSTO DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
CARACTERISTICA PROMEDIO
Ppto. programado 20.661.612,71
Ppto. modificado 6.897.030,86
Fuente: Elaboración en base a datos SIGMA

El promedio de presupuesto asignado por año es de 20 millones de

bolivianos el cual ha sido modificado un 25 por ciento.

GRAFICO Nº 9
GRA DO D E C UMPLIMIENTO D E EJ ECUC ION DEL POA
(2 004 -20 10)

25%

7 5%

Ppto.programad o Ppto.modidicado

Fuente: Elaboración en base a datos SIGMA

Estas modificaciones o llámese “reformulaciones presupuestarias”, si bien

son consideradas en la normativa de la gestión publica, denotan deficiencias
desde la toma de decisiones y planeación de los proyectos de inversión, en
cuanto a información se refiere. Con el siguiente cuadro, se confirma lo

97
indicado. Se puede apreciar que del total de la cartera de proyectos inscritos
en cada gestión, el 23% son sujetos de modificaciones. Es decir que estos
proyectos, no fueron debidamente considerados en la Programación de
Operaciones Anual.

CUADRO Nº 15
PROYECTOS INSCRITOS Y MODIFICADOS SEGÚN AÑO
Descripción 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Total Promedio
Total de Proyectos 211 257 186 158 141 109 101 1.163 166
Proyectos Modificados 35 65 51 29 36 36 17 269 38
% modificación 17 25 27 18 26 33 17 23 3
Fuente: Elaboración Propia en base a datos del SIGMA

En el caso de los proyectos reformulados no se puede afirmar que en su

totalidad se trata de proyectos nuevos o eliminados. Existen casos en los que
proyectos que fueron inscritos con determinado presupuesto, llegan a
modificarse ya sea disminuyendo o aumentando el monto. En promedio 18
proyectos-carpetas de 166, fueron inscritos en los reformulados, y 24 de
166, fueron eliminados del presupuesto, por año.

CUADRO Nº 16
PROYECTOS SEGÚN CONDICION Y AÑO
Descripción 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 TOTAL PROMEDIO
Nuevos/ejecutados 30 41 17 13 8 16 3 128 18
Prog. eliminados 20 66 22 30 11 6 11 166 24
Fuente: Elaboración Propia en base a datos del SIGMA

A pesar de la normativa, que indica cuatro meses antes se deben elaborar

los POAs, aun existen deficiencias en la gestión municipal, y esto porque la
oferta institucional es muy débil aun frente a la demanda vecinal.

Las modificaciones al presupuesto no son más que el reflejo de los cambios

98
que surgen en la planeación de proyectos de inversión. En muchos casos,
aquellos proyectos que no fueron considerados en el momento de la
programación anual, son incorporados de forma imprevista en el transcurso
de la gestión, como se puede ver en el cuadro no solo se trata de proyectos
modificados, también de proyectos que llegan a inscribirse en el transcurso
de la gestión.

d.2) Toma de decisiones de la inversión publica

Para la toma de decisiones que surge en los denominados Talleres de POA

Vecinal, realizados en este periodo, se encuentran la Demanda Vecinal como
la Oferta institucional, el 80% de las propuestas de inversión surgen de las
juntas vecinales y tan solo el 20% surgen de la sub-alcaldía. Lo que conlleva
a realizar la Programación de Operaciones en función de la información
vecinal, es por esto que se deriva en futuras modificaciones a los proyectos
inscritos inicialmente.

La falta de oferta institucional devela la insuficiente información. Existen 4

técnicos para los cuatro distritos que conforman Max Paredes. A raíz del
taller que da como producto la cartera de proyectos de obras, cada técnico
supervisor tiene la función de proyectista, a parte de ser supervisor de obras
dentro su distrito, debiendo realizar las siguientes tareas: a) Ubicación geo-
referencial de obras; b) medición del área de intervención; c) descripción de
los ítem aplicables a la obra de acuerdo a conocimiento de arquitectura o
ingeniería; d) elaboración de carpeta de proyecto.

d.3) Carga de trabajo, remuneración y recursos humanos

Antes del mes de septiembre se realizan los “Talleres vecinales” con los

99
diferentes distritos que componen el Macro distrito II. En estos talleres surgen
las decisiones de proyectos de inversión de parte de la demanda vecinal y la
oferta institucional, a partir de ello se realizan estudios técnicos, que como
productos dan: la ubicación geográfica (en caso de obra), presupuesto
estimado, ítem o especificaciones técnicas.
El periodo en el que realizan los funcionarios técnicos estas funciones,
coincide con el periodo de ejecución y conclusión de la supervisión de obras
de finales de gestión. Recordemos que en el mes de septiembre, se realizan
lo talleres POA junto a las juntas vecinales, pero recordemos también que en
el mismo mes, empiezan las sub alcaldías concluir sus obras , a fin de
acelerar y asegurar su ejecución presupuestaria, financiera y físicamente, por
lo que los técnicos de cada uno de los distritos que conforman el Macro
distrito II, se encuentran presionados y sobrecargados de trabajo, lo que no
ayuda a realizar un estudio serio a los proyectos enlistados en los talleres
que son programados para la siguiente gestión.

A la anterior situación, se suma la insuficiente remuneración que reciben los

técnicos supervisores de obra. De acuerdo a planillas, un profesional
arquitecto o ingeniero, en el municipio, gana alrededor de 4.000 bolivianos de
sueldo, que debe cubrir los costos que implica la supervisión de cada una de
las obras que tiene asignado en su distrito, como ser el transporte, refrigerio,
insumos y otros. Los funcionarios asumen su trabajo bajo insuficientes
condiciones laborales, que generan desincentivos en el pleno desarrollo de
sus capacidades, lo que repercute en la eficiencia y eficacia de la misma
gestión institucional.

En lo que respecta a capacitación de los recursos humanos poco o nada se

hace al respecto. Los funcionarios tienen escasa educación para el
relacionamiento con la sociedad y con las mismas empresas constructoras, o

100
proveedoras que mantienen relaciones contractuales con el municipio. Al
parecer la única forma en que se fijan conductas es a través de
procedimientos establecidos mediante ordenes superiores, como ser
comunicados, instructivos, reglamentos, resoluciones y ordenanzas. Es
cierto también que los municipios en general, se encuentran limitados por el
porcentaje de presupuesto que la misma norma fija (20 %) para los gastos
corrientes. No se considera dentro de las políticas públicas, que el
fortalecimiento del sector público pasa por invertir en sus propios recursos
humanos a través de sueldos que reconozcan e incentiven capacidades de
gestión y capacitaciones constantes.

Estas variables, son importantes para tomarlas en cuenta, ya que se ha

indicado que influyen en la eficiencia y eficacia con que los funcionarios de la
institución pública realicen sus funciones. Si los indicadores de eficiencia y
eficacia son negativos, también lo será el desarrollo económico y social de
los municipios en este caso.

5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

El presente trabajo de investigación, ha llegado a las siguientes

conclusiones:

1. En primera instancia, se ha demostrado que medir el porcentaje de

ejecución presupuestaria tomando el dato del presupuesto “devengado”,
se sobre valora a 83.31%, el resultado de ejecución. Sin embargo, el
porcentaje promedio de ejecución presupuestaria “pagada” dio como
resultado un 65.66% de eficiencia y eficacia, quedando en duda por
explicar el 34.34 % del presupuesto restante.

101
2. Revisando la normativa se pudo comprobar que los mismos reglamentos
que rigen la gestión pública validan la utilización del devengado, lo cual
contradice la necesidad de determinar los “desvíos” a la hora de realizar
las evaluaciones entre lo programado y ejecutado. Por lo que se
recomienda: en caso de continuar evaluando al gestión municipal con la
ejecución presupuestaria, se debe tomar en cuenta el dato del
presupuesto pagado respecto del comprometido.
3. El promedio de la ejecución presupuestaria a disminuido de 83.81% a
76.61% cuando se cambio el dato del presupuesto inicial o inicial por el
presupuesto comprometido. Existiendo de esta forma 24,39 % de
ineficiencia e ineficacia en la gestión municipal del Distrito2, en el periodo
de estudio.
4. La perdida irrecuperable de inversión en promedio, que ha generado la
ineficiencia e ineficacia en la gestión municipal del Distrito 2 del Municipio
de La Paz al realizar modificaciones que disminuyeron el presupuesto,
alcanza a 3.418.865,00 de bolivianos.
5. En el distrito 2, existe un 48,58% de ineficiencia y ineficacia operativa
técnica para ejecutar las obras, carpetas proyectos inscritos en los POAs.
Del periodo de estudio.
6. El costo y perdida promedio a raíz de la ineficiencia e ineficacia en la
ejecución de su POAs, en la gestión municipal en el Distrito 2 de La Paz,
alcanza a un promedio de 6.113.074,12 de bolivianos durante el periodo
de estudio (2004-2010).
7. Se verificado que 74 carpetas de obra promedio de 166 en total,
presentan entre 1 a 339 días de retraso, entre la fecha programada para
la conclusión de obras y la fecha de conclusión real.

102
8. Son 12 carpetas en promedio, del total de 166, que presentan entre 1 a
143 días que se anticipan en su devengado respecto de la fecha de su
Acta Definitiva, lo que indica que fueron devengadas, es decir dadas por
ejecutadas con anticipación a su conclusión a fin de cumplir con la
“gestión por Resultados”.
9. Existen 124 carpetas promedio de 166 en total del periodo de estudio, que
tienen entre 2 a 199 días de retraso en devengado, entre la fecha del
Acta definitiva de obras especialmente y la fecha en que son devengadas,
y, como se puede ver, el número de proyectos es mucho mayor que en el
anterior caso.
10. De cada 20 millones de bolivianos de presupuesto asignado en
promedio por año del periodo de estudio, el 25% (6 millones) sufre
modificaciones presupuestarias.
11. No se ha logrado obtener datos específicos sobre el cumplimiento de
objetivos debido a que en el caso del Macrodistrito II no hay un detalle de
los mismos, que sean cuantificables o demostrables. Estas falencias,
deben ser tomadas en cuenta por el departamento de Planificación de
Macrodistrito II, a la hora de realizar los PDM y POAs, con datos e
información suficiente y cuantificable a fin de hacer evaluaciones
sistemáticas y que se acerquen a la realidad.
12.Se ha indicado que las variables que determinan la eficiencia y eficacia de
la gestión pública, son importantes para tomarlas en cuenta, ya que los
bajos sueldos, cargas de trabajo, falta de capacitación a los recursos
humanos, determinan el incumplimiento de plazos, improvisaciones, mas
practicas, etc., y actúan como desincentivos en los funcionarios de la
institución pública para desenvolverse de forma más eficiente y eficaz. Y
si los indicadores de eficiencia y eficacia son negativos, también lo será
el desarrollo económico y social de los municipios en este caso.

103
13. Es necesario cambiar los esquemas respecto al Gasto Publico. Si
consideramos que los denominados “Gastos Corrientes” en la Gestión
pública, deben ser máximo el 20% del ingreso total, caemos en el error
de dar bajos sueldos y deficiente trato humano a los funcionarios
públicos, lo que conlleva a una producción deficiente e ineficaz de los
bienes y servicios públicos, por lo que es justo cambiar el concepto de
gastos corrientes por el de Gastos en Capital humano. En el sector
público todo debe ser considerado como Inversión social y capital.
14. A pesar de estos resultados, se debe indicar que desde las gestiones
2006 a 2010, la eficiencia y eficacia, aumentaron respecto de los primeros
años, lo que hace esperanzador los siguientes avances que se pueden
realizar en lo que respecta al mejor manejo institucional de la gestión
municipal, por lo que es posible que las instituciones publicar rompan con
el famoso mito impuesto desde décadas “ineficiencia del sector publico
por naturaleza”.
15. La propuesta del presente trabajo de investigación es que, con todo el
avance teórico, político e institucional, que se ha dado en los últimos
años, considerando el nuevo enfoque de Desarrollo Local, La Ley de
Descentralización Administrativa, Ley de Participación Popular, y el
avance institucional de los gobiernos locales o municipales, son los
directos llamados a impulsar el Desarrollo local, creando las “reglas de
juego” junto a las organizaciones representativas de la sociedad para la
tomad e decisiones en la administración y distribución de nuestros
recursos, por lo que es de suma importancia utilizar los instrumentos de
evaluación al desempeño eficiente y eficaz de la gestión municipal. Los
indicadores de eficiencia y eficacia, si no son utilizados fidedignas,
oportuna y sistemáticamente, contribuirá a pérdidas irrecuperables de
inversión que afectaran a corto, mediano y largo plazo el Desarrollo local.

104
 6. BIBLIOGRAFIA
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7. ANEXOS

107
108
109
110
111
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