Tarea 5 Seminario de Actualizaciones Juridicas 2 Miriam Diaz

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA)
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLITICAS
ASIGNATURA
SEMINARIO DE ACTUALIZACIONES JURIDICA II
TEMA
JURISPRUDENCIAS
PARTICIPANTE
MIRIAM E. DIAZ SOLIS
MATRICULA
2018-09761
FACILITADORA
CARMEN ROSA MARTINES
SANTO DOMINGO, RD.

INTRODUCCION
Las jurisprudencias son un conjunto de resoluciones judiciales emitidas por los

tribunales y que comparten un mismo criterio sobre la interpretación y aplicación
de un ordenamiento jurídico determinado.
No es objeto de este trabajo hacer un estudio etimológico o histórico del término

"jurisprudencia". Ello implicaría iniciar con el significado propiamente tal de iuris
prudencia y seguir el modo de operar de ésta desde el sistema del derecho
romano clásico hasta la actualidad.
El presente trabajo tiene por objeto analizar el papel que juega la jurisprudencia
judicial dentro de un ordenamiento jurídico como el nuestro. Para ello es necesario
delimitar lo que hemos de entender por jurisprudencia y cómo se enmarca dentro
de las fuentes del derecho.
OBJETIVO ESPECIFICO:
Tener el conocimiento de cuál es la función de las jurisprudencias en cuanto

labora, civil, e inmobiliario…a las facultades del juez. Con el conocimiento
obtenido, podemos responder a las competencias.
SEMINARIO DE ACTUALIZACIONES JURIDICA II
1. Buscar por lo menos 1 jurisprudencias (civil, laboral e inmobiliario) relativas a

las facultades del Juez de los Reherimientos, y una sentencia emitida por el
tribunal constitucional luego establecer semejanzas y diferencias entre una y
otra.
El referimiento inmobiliario
Se encuentra regulado en los artículos 50 al 53 de la ley 108-05 sobre Registro

Inmobiliario. En estos tres artículos, y sus párrafos, se describe esta interesante e
incomprendida figura para el ámbito inmobiliario, y se condensan los puntos más
relevantes del referimiento civil previsto en la ley 834.
Sin embargo, en este proceso de incorporación y adaptación del referimiento al ámbito

inmobiliario, el legislador desnaturaliza en algunos puntos la esencia de esta figura, y en
otros, creó una especie de desequilibrio normativo que ha traído como consecuencia una
inestabilidad jurisprudencial preocupante.
Así las cosas, la primera pregunta que debemos formularnos en esta parte del análisis, es
si el referimiento inmobiliario tiene autonomía, o pueden aplicarse de forma paralela, e
indistinta, las reglas del referimiento civil (derecho común.) Asimismo, si las normas de
derecho común aplican de forma supletoria.
La respuesta a este dilema es compleja, porque en este caso el texto adolece de una
estructura jurídica incongruente. Lo primero que debemos de señalar es que la ley 108-05
consagra el principio de supletoriedad en el principio VIII de la norma, permitiendo al
legislador aplicar el derecho común para “suplir duda, oscuridad, ambigüedad o carencia”.
Solo en estos casos se puede aplicar el derecho común de forma supletoria.
Uno de los puntos de mayor controversia en esta materia es precisamente la fijación de

los límites de los poderes del juez. El referimiento inmobiliario fue concebido en base a
parámetros diferentes al de derecho común, provocado por el intento del legislador
dominicano de establecer una redacción propia y diferente a la del país origen de nuestra
legislación.
En este caso, el juez de los referimientos no se encuentra limitado por la existencia de

una contestación seria entre las partes, sino más bien por la imposibilidad de “prejuiciar el
fondo”. De entrada, este concepto desnaturaliza la esencia de los principios del
referimiento creados por la ley 834 de 1978.
El referimiento laboral
No era permitido anteriormente llevar un proceso de referimiento en materia laboral. Es

por esa razón que las partes del mismo, estaban en la obligación de apoderar en
referimiento a los tribunales de Derecho Civil y Comercial. Pero luego, con la modificación
del Código de Trabajo de 1951 mediante la Ley 16-92, aparece como una figura jurídica
propia del derecho laboral con sus propias normas y procedimientos, aunque teniendo
como derecho supletorio, en todo momento, el Derecho Procesal Civil. Entre las reformas
e innovaciones del Código de Trabajo de 1992, están las facultades que otorga al
Presidente de la Corte de Trabajo, en funciones de Juez de los referimientos.
Las facultades del Juez Presidente de la Corte como Juez de los Referimientos,
establecidas en la Ley 834 de 1978, se incorporan pues, con ciertas variantes en el
Código de Trabajo de 1992, a cargo del Presidente de la Corte. Se trata, como afirma
Vilchez González, “de la competencia única, exclusiva del Magistrado de la Corte”1 con la
diferencia de que los artículos 666 y 667 del Código de Trabajo no se refieren a un asunto
en curso en la instancia de apelación.
De todos modos, y en todo caso, es necesaria la Urgencia. Por consiguiente, el

presidente de la Corte de Trabajo puede siempre, en los casos de ejecución de sentencia,
u otro título ejecutorio en ocasión de un litigio entre empleadores y trabajadores, ordenar
las medidas más adelante indicadas. 1- Concepto A- Definición Podemos empezar
nuestro estudio diciendo que muchos tratadistas nacionales e internacionales han definido
el Referimiento Laboral; y que todos, de una forma u otra, coinciden en establecer que es
un procedimiento excepcional, al cual se acude en caso de urgencia y para las
dificultades de ejecución de una sentencia o de un titulo ejecutorio. 1 Vilchez González,
Luís. Listin Diario. 8 de junio de 1988. 3
Para el Magistrado Jorge A. Subero, se trata de un “procedimiento instituido con la

finalidad de que se falle provisionalmente un asunto en los casos de urgencia, o sobre las
dificultades relativas a la ejecución de un titulo o de una sentencia”.
Es así, luego de estudiar varias opiniones al respecto, que llego a la conclusión de que el
referimiento laboral no es más que un procedimiento sencillo de carácter transitorio,
donde se acude a un juez único (Presidente de la Corte de Trabajo), para conocer de
ejecuciones de sentencias y/o títulos ejecutorios que están en vía de peligro. El término
viene del verbo “réfer”, en latín: referrer, referir; según lo establece en su Vocabulario
Jurídico, Henri Capitán3.
Es una figura prácticamente reciente, pues no fue hasta que se introdujo la modificación
del Código de 1951 por la ley 16-92, que se inserta en la jurisdicción laboral, dándole
competencia exclusiva al Presidente de la Corte de Trabajo para que sea quien conozca
de los casos de referimientos.
Así lo establece el artículo 666 del Código de Trabajo y precisamente ésta competencia
exclusiva del presidente de la Corte, es la clave fundamental para diferenciarlo de la
legislación civil; la que también le otorga competencia al Juez de Primera Instancia, y no
al Presidente de la Corte, para conocer de los casos de referimiento.
El Dr. Rafael Alburquerque es de opinión que “el legislador quiso confiar una materia tan
delicada como el referimiento, en materia laboral a un juez con mayor experiencia,
aunque al hacerlo sujeta a las partes a una sola instancia”.
El referimiento laboral se distingue del referimiento del derecho común por varias razones,
dentro de las cuales podemos distinguir, que las atribuciones del referimiento laboral solo
son atribuidas al Presidente de la Corte de Trabajo, no siendo competente ningún otro
juez que no sea este; no es requerido la interposición de un recurso de apelación para
apoderar al juez presidente de la corte, siendo posible en todo momento que se verifique
CONCLUSION
Las principales funciones de las jurisprudencias tienen que ver con servir como

parte complementaria e integradora del ordenamiento jurídico, para aportarle
mayor claridad en su interpretación. Así, la jurisprudencia tiene la función de evitar
ambigüedades y confusiones al momento de aplicar la ley en casos en los que
esta no pueda valerse solo de sí misma para ser interpretada de forma objetiva y
efectiva.
Teniendo esto en cuenta, la importancia de las jurisprudencias radica en que

constituyen un recurso que ayuda a unificar los criterios de interpretación de una
ley para que esta pueda ser aplicada de la mejor manera posible.
De esta forma se logra que las decisiones judiciales en distintos casos mantengan
una coherencia y uniformidad entre sí. Teniendo esto en cuenta, la importancia de
las jurisprudencias radica en que constituyen un recurso que ayuda a unificar los
criterios de interpretación de una ley para que esta pueda ser aplicada de la mejor
manera posible.
BIBLIOGRAFIA
Ley 137-11 Orgánica del Tribunal Constitucional y de los procedimientos

constitucionales, del 15 de junio de 2011. Publicada en la Gaceta Oficial No.
10622. República Dominicana. Constitución Política del 13 de junio del 2015.
Publicada en la Gaceta Oficial No. 10805 del 10 de julio de 2015. Ley No. 41-08
de Función Pública y crea la Secretaría de Estado de Administración Pública.
Santo Domingo de Guzmán, D. N., República Dominicana, 16 de enero del 2008.
Ley No. 13-07 Sobre el Tribunal Superior Administrativo. Santo Domingo de
Guzmán, D. N., República Dominicana, 05 de febrero del 2007

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Sin embargo, en este proceso de incorporación y adaptación del referimiento al ámbito

Uno de los puntos de mayor controversia en esta materia es precisamente la fijación de

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No era permitido anteriormente llevar un proceso de referimiento en materia laboral. Es

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