FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN EN TURISMO Y HOTELERÍA

ESCUELA DE MARKETING Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

ENSAYO

El Impacto de la Discriminación Social en el Perú

AUTORES:

AFERNANDEZ RUIZ ALISON BRIGETTE

(0000-0002-7065-6940)
A RAMÍREZ MECHATO ALESSANDRO GIORDANO
(0000-0002-5452-1448)
A REYES APOLAYA WILLIAM ALBERTO
(000-0003-4721-2142)
A SALAZAR QUISPE EDITH VIANNEY
(0000-0002-2647-1674)
A VELÁSQUEZ CABALLERO NATHALY
(0000-0001-5737-0772)

ASESOR:
MGTR. MORGADO PEREZ LUIS ALFREDO
(0000-0003-4304-5885)

PERÚ

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 2020

ÍNDICE

ÍNDICE...........................................................................................................................................2

I. INTRODUCCIÓN......................................................................................................................2

II. ARGUMENTACIÓN...............................................................................................................4

III. CONCLUSIONES...................................................................................................................9

IV. REFERENCIAS....................................................................................................................10

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 I. INTRODUCCIÓN 

El Perú ha enfrentado una discriminación social y racial desde antes que fuésemos una república,
por una sociedad que se consideraba superior según los estándares de la oligarquía limeña. Estos
antecedentes lo seguimos viendo en la actualidad y no somos conscientes de ello, ya que no le
damos la importancia a este tema tan controversial que acontece nuestro país. Como la
discriminación en el Perú se encuentra presente en los distintos ámbitos de nuestra sociedad,
estás prácticas deshumanizan a las personas por incomodar la dignidad del ser humano y esto es
un obstáculo para la cohesión e integración de nuestra sociedad. Los individuos que son
pertenecientes a estos grupos son acusados no por sus méritos y acciones sino por los prejuicios
que la sociedad generaliza al grupo sin una justificación. Por lo tanto, la discriminación está
vinculada con el prejuicio, que considera a un determinado grupo humano como inferior (Segato,
2006, p.19). Además, en el contexto internacional del Banco Mundial que presentó un informe
en el año 2018 que dio a conocer la inminente presencia de discriminación en América Latina, en
la que principalmente los afrodescendientes sufren de esta situación social, en desventaja con
personas de test blanca. En dónde Estados Unidos presento 182 por ciento en discriminación
racial la que la pone como país principal en causar este tipo de discriminación (TeleSur, 2020).
Por lo cual nos preguntamos: ¿Cómo afecta la discriminación de manera social en el Perú?
Asimismo, para la realización de este ensayo nos planteamos el siguiente objetivo general:
analizar el efecto que tiene la discriminación en la sociedad peruana, para así poder concientizar
a la sociedad. A la vez se planteó objetivos específicos: analizar las causas por las cuales las
personas tienden a discriminar o rechazar a los demás y concientizar a la sociedad del problema
que es la discriminación en todos los ámbitos. En esta investigación se justifica porque la
discriminación es un fenómeno social que está afectando a la mayoría de la población en el
mundo, nosotros hemos creído por conveniente tratar este tema, para concientizar, informar y
prevenir actos de abuso entre las personas vulnerables, ya sea por distinción de raza, sexo y
nacionalidad, la Discriminación es el acto de distinción a una persona, tomando en cuenta; la
mayor parte del tiempo, su raza etnia, sus creencias, su inclinación sexual y su nacionalidad. En
este ensayo vamos a sustentar los antecedentes, historia, el racismo y la discriminación social en

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el Perú, va dirigido para compartir e informar a nuestros compañeros; ya que nos va a permitir
analizar y reflexionar sobre este importante tema, que nos está afectando a todas las personas y
culmino con esta frase “Dios creó a las personas a su imagen y semejanza, todos somos iguales y
tenemos derecho a recibir un buen trato sin discriminación”

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 II. ARGUMENTACIÓN
En este argumento podemos apreciar el pensamiento que posee la sociedad con respecto a la
discriminación, ya que para ellos es algo irrelevante, sin sentido o algo en el que ellos no toman
la mayor importancia si es que no son afectados en esto, dónde también apreciaremos como La
sociedad peruana permite que la discriminación sea irrelevante ante los ojos de los demás. Es
posible que más de la mitad de peruanos/as se han sentido discriminado, siendo las principales
manifestaciones de discriminación la negativa a ser atendido, el trato diferenciado y las bromas.
Esto acentúa la desintegración nacional y las profundiza, impidiendo un desarrollo basado en la
igualdad y afectando principalmente a personas pertenecientes a pueblos indígenas, población
afro descendiente y personas de origen o ascendencias andina o amazónica. Según Velázquez
(2016), la discriminación es uno de los problemas más radicales que se vive en el Perú, ya que es
un obstáculo y una vulneración a los derechos de la sociedad, 31% de peruanos han
experimentado cualquiera de los tipos de discriminación que hay, ya sea por sus tradiciones,
como hablan (idioma), por lo que comen o lo que escuchan o dicen de cómo son ellos y entre
otros. Asimismo, el Ministerio de cultura (2017), nos da un reporte estadístico que los
principales lugares donde los peruanos/as, han sentido discriminados son hospitales públicos o
postas médicas (22%), comisarias (19%) y municipalidades (14%) y las principales causas son el
nivel de ingresos (32%), la vestimenta (25%), la forma de hablar (26%), los rasgos físicos (21%)
y el color de la piel (19%) . En efecto la discriminación es dañar y vulnerar los derechos de una
persona simplemente por ser quien es, cómo es y creer en lo que cree. La mayoría de los
peruanos nos hemos sentido discriminados en algún momento de nuestra vida, todos tenemos
derecho a recibir el mismo trato ya que nacemos libres e iguales y con los mismos derechos. Pero
algunas personas se creen superiores y acuden a discriminar a las personas de diferente raza,
sexo, creencias, idioma y entre otros. En el Perú hoy en día sigue aumentando la discriminación
en todos los ámbitos, cuando una persona de provincia va a la ciudad para superarse y ahí es
donde recibe Bullying, miradas feas y comentarios que lastiman; ya sea por su idioma y raza que
por eso no es tratado por igual. A continuación, la discriminación se genera por falta de
educación desde temprana edad lo que lleva que esto sea un problema no solo actual si no que
afecte en un futuro. Siendo esta la mayor fuente donde las personas se sienten mal consigo
mismos y así llegando a una gran depresión. Según la Defensoría del Gobierno del Perú (2018)
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nos dice que la discriminación es uno de los problemas más graves que afecta a la sociedad pues
es más bien un contexto de exclusión por parte de los diversos sectores hacia las personas
diferentes o personas de bajos recursos más que ello; de hecho, la discriminación está
relacionada con el prejuicio, actitudes arraigadas en el campo de las creencias personales piensan
que cierto grupo humano es inferior y acuden a discriminarlo. Según el Diario la Voz (2013) nos
indica que el 38% de la población discrimina por falta de educación o conocimientos y también
nos dice que los tres grupos donde más se presenta la discriminación son en las personas de bajos
recursos, por su físico y los que son inmigrantes, el campo educativo es el espacio donde se
concentran la mayoría de los casos de discriminación. Así pues, los estereotipos que nuestros
padres desde pequeños nos enseñan que generan la apariencia o el comportamiento individual de
las personas. Sin embargo, es importante tener claro que la discriminación no siempre se expresa
de manera tan explícita y tampoco quiere decir que ésta sólo opera contra algunos grupos de
personas, la discriminación también es un factor que hace que la persona no se sienta feliz
consigo misma y busque la aceptación de otros lo cual es algo erróneo y viendo los porcentajes
que se brindan las personas que más discriminan son las que se creen por así decirlo superiores a
otros solo por su aspecto físico, por tener una mejor economía, por vestirse mejor que otro, hasta
por su nacionalidad o de donde provienen poniéndoles adjetivos hirientes haciéndoles sentir mal
a la persona.

La discriminación ha sido un problema que se ha visto desde hace muchos años haciendo que las
personas busquen algún defecto el cual los haga superiores a los otros haciendo que ellos se
sientan mal con sigo mismo y así también crear grupos con su mismo pensamiento para poder
ofenderlos y lastimarlos, es por eso que La discriminación es uno de los factores por la cual las
personas crean grupos sociales y sentirse superiores a los demás. Ya que tiene diferentes
factores, pero los que predominan más es la de género, religión y social dónde lo confirman un
tipo determinado de personas para así hacer sentir inferiores a otros con sus actitudes siendo uno
de los problemas principales que se da en el Perú. Esto genera que no solo existan un grupo si no
varios que se encargan de dañar a una persona por cualquier "defecto" que los agresores vean en
ellos logrando así cambiar la perspectiva de vida de la persona agraviada convirtiéndolos en
personas tímidas e inseguras de sí mismas. Según Urzúa (2019), las personas tienden a
reaccionar al comportamiento injusto de otro grupo, llevándose por el sentimiento e
identificándose con el más débil, haciendo que haya una discriminación inconsciente hacia las

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personas que llegan a discriminar, ya lo mencionado es porque son distintos, pero es realmente
falso porque todos somos iguales y no hay que verlos de esa manera no. Por otro lado, Ardito
(2014) menciona que aquellas personas que usan uniforme y son de clase A, se consideran
superiores a los demás, por ser de una familia más adinerada, por vivir en Condominios, Zonas
exclusivas y son grupos que discriminan ya sea de manera directa o indirecta, porque dicen “tu
vales por lo que tienes” y te tratan de esa forma, tanto gastas, tanto vales. Por esa razón existen
segmentos sociales A, B, C, D e incluso E. Debido a esto existe el Género, la religión y la
sociedad, el género es el factor de discriminación más destacado, porque si son hombres, mujeres
u otras diferencias que se sienten a gusto consigo mismo, la religión es lo que cada uno quiere
creer, y otras personas que te discriminan son que piensan o tienen otras opiniones. Por lo tanto,
la gente del lado A piensa que lo que quiere el lado B está mal y lo critica, pero esto no es así al
contrario creo que si las personas se llegaran a unir y dejaran sus desigualdades de lado la
sociedad fuera un mundo mejor con paz, unión todo esto saliera adelante y así se disminuirá la
discriminación en nuestros grupos sociales. Y aquellas clases sociales altas como la A, B y C se
juntarán con D y E, y no existiera eso de quien es superior y quien es menor, pero esto no creo
que cambie; pero hay que tener fe que en un futuro todo sea mejor. En efecto los grupos
discriminatorios están conformados por personas que tratan de hacer sentir mal a otras
quitándole las oportunidades, pero ellos los que sufren deben confíen en sí mismos y no dejarse
pisotear por otros. Las características de estas personas son que muestran envidia a sus
agraviados ya que creen que se creen superiores a ellos y su único modo de hacerlos sentir mal es
agredirlos para así poder tener una satisfacción al momento de agredir. También Pérez (2019),
Asegura que las causas que avivan estos tipos de acto son genéticas, biológicas y por el consumo
excesivo de bebidas alcohólicas o drogas, eso aumenta la formación de grupos. Y hace que
resalten las conductas reales humanas, descargando toda su agresividad física y verbal hacia las
personas que son diferentes o no pertenecen a su grupo social. Además, Ordoñez (2018), afirma
que la discriminación produce pobreza a las personas, limita las oportunidades de obtener
mejores ingresos y, en general, disminuye las alternativas y oportunidades para que los
individuos y las familias discriminadas tengan acceso a una educación suficiente en cantidad y
calidad. Para este autor, la discriminación es un juego de suma-cero: lo que pierde un grupo lo
gana el otro. Para concluir las personas crean los grupos sociales por no presentar las mismas
características que el resto de las personas, para sentirse superior a los demás en todo ámbito.
Cómo por ejemplo hay personas que viven en residencias o en lugares exclusivos y tienden a
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discriminar a personas del sector C Y E, y se creen superiores a ellos. Hay grupos en las
Universidades como los que suelen llamarse los “Populares” y tienden a discriminar ya sea de
manera directa o indirectamente a personas humildes, solo por el hecho de venir de una familia
adinerada.

La población de hoy en día ha venido luchando para que la discriminación disminuya en su

totalidad apoyando así a las personas más vulnerables que se han visto afectadas en este proceso
y buscando su felicidad es por eso que en esta tesis hablaremos sobre como En nuestra
población personas y comunidades luchan contra la discriminación para el bienestar de las
personas vulneradas. También para poder evitar la discriminación se tiene que empezar a
cortarla desde raíz, es decir, educar a nuestra población más joven en la cual se tiene que
capacitar a nuestros profesionales en educación y a la vez a los padres de familia para que se
pueda inculcar el respeto, la inclusión entre todos los niños hacia los demás desde pequeños para
que ellos también puedan enseñar a su entorno y así mejorar nuestra sociedad poco a poco.
Primero Barrantes (2016), nos dice que la Comisión Económica para América Latina y el Caribe
(CEPAL) adoptó medidas públicas para toda Latinoamérica, con la intención de frenar la
desigualdad y así nivelar el gozo de derechos que los demás grupos socioeconómicos tienen,
para así equilibrar las oportunidades que deberían tener las personas que no cuentan con los
recursos económicos, ya que por ese motivo se crea la desigualdad en los lugares más alejados.
Luego las Naciones Unidas de Derechos Humanos (2014) anuncia en la Conferencia Mundial
contra el Racismo, los Estados declararon que la lucha contra el racismo es una prioridad
internacional para todos los países en este tercer milenio. Según la información de que tiene la
Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH),
muchos Estados están aprobando planes nacionales de acción contra la discriminación racial y
varios estados ya los están aplicando. En cuanto a la discriminación es algo que se ve todos los
días haciendo afectando a personas débiles es por eso que eso se tiene que cortar de raíz con esto
quiero decir que tenemos que educar más a las personas brindándole información de lo que
puede causar ese tipo de discriminación al afectado, a todo tipo de personas así sea menor o
mayor tenemos que enseñar y hacer concientizar a la población de que eso está mal si ven a
alguien siendo violentada poner un alto de una manera pasiva para que vayan desapareciendo
ese tipo de discriminación se generó, religión, social y aspecto físico. También brindar más
charlas para que en las escuelas eduquen sobre estos temas y las consecuencias graves que

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podrían causar en un futuro con sus malos actos afectando a la persona a tal punto que hasta
pueda atentar con su vida, es por eso que se crean grupos de ayuda para así recuperar la
confianza que alguna vez fue arrebatada por personas que se sintieron inferiores y para sentirse
bien con ellos mismos buscaron la manera de discriminarte. Luego las personas que conforman
este tipo de organizaciones usualmente son las que han sufrido de discriminación o han estado
presentes en discriminaciones y tratan de que estos afectados recobren su confianza y seguridad
de sí mismos y hacerlos comprender que no deben dejarse ofender o maltratar por otras personas
porque todos somos iguales. A continuación, la Organización Nacional de Mujeres Indígenas
Andinas y Amazónicas del Perú (2019), esta organización lucha contra la eliminación de la
discriminación racial en los indígenas, que persisten en el contexto actual en el que la
globalización y esta organización tiene el compromiso de luchar contra la discriminación étnico-
racial. Luego la Comisión Latinoamericana de Derechos Humanos (2019), La comisión
considera que los estados latinoamericanos determinen cuáles son los grupos que requieren
prioridad y atención especial en sus derechos sociales, para que adopten medidas de protección
hacia los sectores más vulnerables de discriminación y así crear un plan de acción hacia esos
sectores, de manera que las personas se sientan protegidas ante este cáncer llamado racismo
social. Finalmente, para poder concientizar a la Sociedad, las organizaciones crean conferencias,
marchas contra el racismo y la discriminación. La lucha contra el racismo requiere un enfoque,
estrategias y políticas integrales que respondan a las diversas formas de discriminación racial
promoviendo así la igualdad, la equidad, la justicia social, la igualdad de oportunidades y la
participación de todos. La discriminación no se elimina de la noche a la mañana ,es un constante
trabajo de los estados y las organizaciones , tanto de los ciudadanos, nosotros somos los que
tenemos que concientizarnos que está mal discriminar ,tenemos que ser mucho más empáticos y
ponernos en lugar de las demás personas, pensando en que pasaría si me discriminan de la misma
manera, como me voy a sentir y no solo pensar en uno mismo sino en las personas que se
encuentran a tu alrededor ,como dice la frase ama a tu prójimo como a ti mismo.

Ante lo escrito, vienen a ser las tesis planteadas por el grupo y hemos dejado a consideración de
los lectores para su apreciación, ya que esto lo ayudará a saber cómo está el Perú.

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 III. CONCLUSIONES

Esta ardua investigación nos da la conclusión de que la discriminación en nuestro país causa un
efecto negativo en la sociedad, los cuales terminan en violentos encuentros como los suicidios,
agresión física o psicológica. A su vez, los tipos de personas que sufren mayor discriminación
con un 57 % son la población Quechua y Aimara, en ese sentido las causas principales por las
cuales las personas discriminan son por: desconocimiento a otras etnias por cómo visten, hablan,
lucen, color de piel, socioeconómicas, ideologías religiosas y sexo. Por último, este problema no
es tarea fácil, para eso debemos de cooperar, sobre todo comenzar por la familia, ya que es el
primer grupo social en el que una persona se relaciona.

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 IV. REFERENCIAS

Ardito, W., (2014), “Patrones de la discriminación en el Perú”,

https://idehpucp.pucp.edu.pe/wp-content/uploads/2014/09/Patrones-sobre-la discriminaci
%c3%b3n-en-el-Per%c3%ba-Wilfredo-Ardito.pdf

Barrantes, A., (2016), “Equidad e Inclusión Social: Superando desigualdades hacia sociedades
más inclusivas”, http://www.oas.org/docs/inclusion_social/equidad-e-inclusion-social-
entrega-web.pdf

Comisión Latinoamericana de Derechos Humanos, (2019), “Compendio sobre la igualdad y no

discriminación. Estándares Interamericanos”,
https://www.oas.org/es/cidh/informes/pdfs/Compendio-IgualdadNoDiscriminacion.pdf

Diario la Voz, (2013), “El 38% cree que se discrimina por falta de educación”, Buenos Aires,
El 38% cree que se discrimina por “falta de educación” | La Voz

Defensoría del Gobierno del Perú, (2018), “La discriminación en el Perú Problemática,
normatividad y tareas pendientes”, https://www.defensoria.gob.pe/wp-
content/uploads/2018/05/dd_002_07.pdf

Ministerio de cultura, (2017), “Discriminación y Racismo en el Perú”,

https://alertacontraelracismo.pe/discriminacion-y-racismo-en-el-peru

Naciones Unidas de Derechos Humanos, (2014), “Elaboración de planes nacionales de acción

contra la discriminación racial”, https://www.ohchr.org/Documents/Publications/HR-
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Ordóñez, G., (2018), “Discriminación, pobreza y vulnerabilidad, Región y Sociedad”,

http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-
39252018000100011#:~:text=Los%20resultados%20se%20presentan
%20tanto,poblaciones%20en%20situaci%C3%B3n%20de%20discriminaci%C3%B3n

Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú, (2019),

“Luchemos contra la discriminación étnico-racial”,
http://onamiap.org/2019/03/luchemos-contra-la-discriminacion-etnico-racial/
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Pérez, S., (2019), “La violencia de género en los jóvenes Una visión general de la violencia de
género aplicada a los jóvenes en España”,
http://www.injuve.es/sites/default/files/adjuntos/2019/07/estudio_violencia_web_injuve.p
df

Urzúa, A., (2018), "The effect of racial and ethnic discrimination on individual and collective
self-esteem according to the self-reported phenotype in Colombian migrants in Chile",
https://scielo.conicyt.cl/pdf/terpsicol/v37n3/0718-4808-terpsicol-37-03-0225.pdf

Velázquez, A., (2016), "Ethnic Discrimination and Exclusion", discriminacion.pdf (margen.org)

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