| DECRETO LEY Nº 19846

27 de diciembre de 1972

DECRETO LEY

Se unifica el Régimen de pensiones del personal militar y policial de la Fuerza Armada y Fuerzas
Policiales, por servicios al Estado

DECRETO LEY Nº 19846

( De conformidad con la Primera Disposición Complementaria Derogatoria de la Ley N° 28857,

publicada el 27 julio 2006, las disposiciones referidas al régimen de pensiones regulado en el Decreto Ley
Nº 19846 y sus modificatorias, mantienen su vigencia.

CONCORDANCIA: D.S. N° 009-DE-CCFA (REGLAMENTO)

D.S.E. Nº 32-92-PCM, Art. 1
D.S. Nº 123-2001-EF
D.S. N° 001-DE-SG
D.S. N° 005-2003-IN, 2da. Disp. Compl.
Ley N° 28427, Art. 10
Ley N° 28472, Art. 5
Ley Nº 28558
D.S. N° 085-2005-EF (Fijan Aguinaldo por Fiestas Patrias y dictan
disposiciones reglamentarias)
D.S. Nº 009-2005-IN (Aprueban Reglamento de Pase a la Situación de Retiro
de los Oficiales de la Policía Nacional del Perú por la causal
de Renovación)
D.S. N° 006-2006-IN (Reglamento de la Ley N° 28558)
D.S. N° 103-2006-EF (Dictan disposiciones reglamentarias para el
otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias)
D.S. N° 021-2006-DE-EP, Título V, Cap. II, Art. 68
R.S. N° 386-2006-DE-SG (Constituyen Comisión de Alto Nivel encargada de
evaluar y proponer soluciones a la situación
administrativa y financiera de la Caja de Pensiones Militar Policial)
Ley N° 28927, Art. 8
D.S. N° 189-2006-EF (Dictan Disposiciones Reglamentarias para el
otorgamiento del Aguinaldo por Navidad)
D.S. N° 010-2007-EF, Art. 2
D.S. N° 098-85-PCM (Hacen extensivo el Préstamo Administrativo
Excepcional a los Pensionistas de la Administración Pública comprendidos
en los regímenes de la Ley 15117 y de los Decretos Leyes 19846, 20530 y
22150)
D.S. Nº 089-2007-EF (Dictan disposiciones reglamentarias para el
otorgamiento del aguinaldo por Fiestas Patrias)
Ley Nº 29142, Art. 6 (Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2008)
D.S. Nº 017-2008-EF, Art. 2
 D.S. N° 095-2008-EF, Art. 2
D.S. N° 139-2008-EF, Art. 2
LEY N° 29289, Art. 6, num. 6.1
D.U. Nº 062-2009, Art. 1
D.U. Nº 074-2009 (Dictan disposiciones para el otorgamiento del
Aguinaldo por Fiestas Patrias del año 2009)
D.U. Nº 151-2009-EF (Dictan disposiciones reglamentarias para el
otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias)
D.U. Nº 112-2009 (Dictan disposiciones para el otorgamiento del aguinaldo y
asignación extraordinaria por navidad del año 2009)
Ley Nº 29465, Art. 7 num. 7.1. (Ley de presupuesto del sector público para
el año fiscal 2010)
D.S. Nº 006-2009-IN (Extienden la entrega en efectivo por concepto de
combustible a los herederos del Personal de la Policía Nacional del Perú)
D.U. Nº 014-2010 (Establecen medidas extraordinarias para otorgar una
asignación denominada “Compensación por Defensa, Seguridad
Nacional y Orden Interno” a favor del personal militar y policial y
constituyen Comisión de Alto Nivel)
D.S. N° 147-2010-EF, Art. 2

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

POR CUANTO:

El Gobierno Revolucionario ha dado el Decreto-Ley siguiente:

EL GOBIERNO REVOLUCIONARIO

CONSIDERANDO:

Que es necesario unificar el régimen de pensiones militares y policiales, en vista de la

diversidad de disposiciones existentes sobre la materia, lo que motiva que su cumplimiento no asegure
debidamente el reconocimiento del derecho de los interesados, así como el cautelamiento del
patrimonio fiscal;

En uso de las facultades de que está investido; y

Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;

Ha dado el Decreto-Ley siguiente:

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- El presente Decreto-Ley determina y norma los derechos de pensión del
personal militar y policial de la Fuerza Armada y Fuerza policiales, respectivamente, por los servicios
prestados al estado, así como los que corresponden a sus deudos.
 Artículo 2.- Las pensiones que se otorgan son las siguientes:

a. Para el servidor:
(1) Disponibilidad o Cesación Temporal;
(2) Retiro o Cesación Definitiva; y,
(3) Invalidez e Incapacidad

b. Para los deudos:

- Sobrevivientes.

Artículo 3.- Para que el servidor tenga derecho a pensión, deberá acreditar un mínimo de quince
años de servicios reales y efectivos para el personal masculino y doce y medio años para el personal
femenino, con las excepciones contempladas en el presente Decreto-Ley.

Artículo 4.- Las pensiones de retiro o cesación definitiva, disponibilidad o cesación temporal y
sobrevivientes se regularán en base al ciclo laboral de treinta años para el personal masculino y de
veinticinco años para el femenino. Se observará el régimen de dozavos por fracciones inferiores a un
año de servicios.

Artículo 5.- Sólo se otorgará pensión y se renovará cédula por las remuneraciones o pensiones
afectas al descuento para el fondo de Pensiones. Se exceptúa los casos contemplados en los incisos b. c y
d. Del artículo 11 y el artículo 19 cuyas pensiones estarán a cargo del estado.

Los adeudos al indicado fondo, serán reintegrados con cargo a la pensión del titular.

Artículo 6.- El servidor o sus deudos sólo podrán percibir simultáneamente: dos sueldos o dos
pensiones o un sueldo y una pensión del estado, cuando uno de ellos provenga de servicios docentes
prestados a la enseñanza pública.

Quien goce de pensión de sobrevivientes podrá también, percibir un sueldo o una pensión por
servicios que preste o haya prestado al Estado. Podrá percibirse dos pensiones de orfandad, cuando éstas
sean causadas por el padre y la madre, reputándose como una sola.

Los infractores de estas disposiciones reintegrarán al Estado lo cobrado indebidamente, siendo

responsables solidariamente con los funcionarios competentes, sin perjuicio de las acciones a que haya
lugar.

Artículo 7.- Para los efectos del presente Decreto-Ley se entiende por acto del servicio, el que
realizan los miembros de la Fuerza Armada y Fuerzas Policiales en cumplimiento de las funciones y
deberes que le son propios o de órdenes de la superioridad.

Asimismo, se entiende como consecuencia del servicio, todo hecho derivado de él, que no pueda
ser referido a otra causa.

Artículo 8.- Para los efectos del presente Decreto-Ley, las remuneraciones pensionables sujetas al
correspondiente descuento para el Fondo de Pensiones serán establecidas por Decreto Supremo
refrendado por los Ministros de Guerra, de Marina, de Aeronáutica y del Interior.

TÍTULO II

PENSIONES
 CAPÍTULO I

DISPONIBILIDAD O CESACIÓN TEMPORAL

Artículo 9.- El personal que pasa a la Situación de Retiro o Cesación Definitiva; asimismo, quedará
sujeto a las disposiciones contempladas en los Títulos III y IV.

CAPÍTULO II

RETIRO Y CESACIÓN DEFINITIVA

Artículo 10.- El personal masculino, que por cualquier motivo, pase a la Situación de retiro o
Cesación Definitiva, tiene derecho a los goces siguientes:

a. Si tiene quince o más años de servicios y menos de treinta, percibirá como pensión mensual
tantas treinta avas partes de las remuneraciones pensionables de su grado o jerarquía, correspondientes
al último haber percibido en la Situación de Actividad, como años de servicios reconocidos tenga;

b. Si tiene treinta o más años de servicios reconocidos, percibirá como pensión mensual el íntegro
de las remuneraciones pensionables correspondientes a los de su grado o jerarquía en Situación de
Actividad;

c. Si tiene treintaicinco o más años de servicios ininterrumpidos y reconocidos en la Fuerza Armada

o Fuerzas Policiales y está inscrito en el respectivo cuadro de mérito para el ascenso en el momento de
pasar a la Situación de retiro o Cesación Definitiva, percibirá como pensión el íntegro de las remuneraciones
pensionables correspondientes a los del grado o jerarquía inmediato superior en Situación de Actividad;

d. Para los Generales de División Vice-Almirantes, Tenientes Generales e Inspectores

Generales, la pensión será incrementada con el 14% de la remuneración básica siempre que el pase al
Retiro sea por mandato de la ley o a su solicitud, cuando hayan cumplido dos años de antigüedad en su
grado o jerarquía;

e. Para el personal no incluido en el inciso anterior que alcance el máximo grado o jerarquía que le
corresponda y pase a la situación de retiro o cesación definitiva por causal forzosa prevista en la ley, la
pensión será incrementada con el 14% de la remuneración básica; y,

f. Si tiene cuarenta o más años de servicios reconocidos aunque hayan sido interrumpidos,
percibirá la misma pensión indicada en el inciso c., del presente artículo.

No gozará del derecho expresado en los incisos c., d., e. Y f., del presente artículo, el personal que
pasa a la Situación de Retiro o Cesación definitiva por Medida Disciplinaria, insuficiencia Profesional o
Sentencia Judicial Ejecutoriada que conlleve la separación absoluta del servicio.

El personal femenino regulará su pensión de Retiro o Cesación Definitiva de acuerdo a las

disposiciones del presente artículo, en base a su ciclo laboral de veinticinco años.(*)

( Artículo sustituido por el Artículo 1 de la Ley Nº 24640, publicada el 08-01-87, cuyo texto es el
siguiente:

"Artículo 10.- El personal masculino que por cualquier causal pasa a la situación de retiro, tiene
derecho a los goces siguientes:
 a) Si tiene quince o más años de servicios y menos de treinta, percibirá como pensión
mensual tantas treintavas partes de las remuneraciones pensionables de su grado, correspondientes
al último haber percibido en situación de actividad, como años de servicios tenga;

b) Si tiene veinte o más años de servicios y menos de treinta, percibirá como pensión mensual
tantas treintavas partes de las remuneraciones pensionables correspondientes a las de su grado en situación
de actividad;

c) Si tiene treinta o más años de servicios y menos de treinta y cinco, percibirá como pensión
mensual el íntegro de las remuneraciones pensionables correspondientes a las de su grado en situación de
actividad; si los servicios han sido ininterrumpidos la pensión será incrementada con el 7% de la
remuneración básica respectiva; si además está inscrito en el cuadro de mérito para el ascenso, entonces el
incremento será del catorce por ciento;

d) Si tiene treinta y cinco años de servicios y menos de cuarenta, percibirá como pensión mensual el
íntegro de las remuneraciones pensionables correspondientes a las de su grado en situación de actividad; si
los servicios han sido ininterrumpidos la pensión será incrementada con el 14% de la remuneración básica
respectiva; si además está inscrito en el cuadro de mérito para el ascenso, entonces tendrá derecho a
percibir como pensión el íntegro de las remuneraciones pensionables correspondientes a los del grado
inmediato superior en situación de actividad;

e) Si tiene cuarenta o más años de servicios, percibirá como pensión mensual el íntegro de las
remuneraciones pensionables correspondientes a las del grado inmediato superior en situación de
actividad; si los servicios han sido ininterrumpidos esta pensión será incrementada en el 5% de la
remuneración básica del indicado grado inmediato superior; si además está inscrito en el cuadro de mérito
para el ascenso, entonces el incremento será del 10%.

f) Si pasa a las situación de retiro con el grado de General de División, Vicealmirante o Teniente
General o con el grado máximo de acuerdo a su especialidad y a los cuadros orgánicos de la institución a la
que pertenece, incrementará su pensión con el catorce por ciento de la remuneración básica respectiva
correspondiente;

g) Si pasa a la situación de retiro por la causal "Renovación de cuadros", la pensión que le

corresponde será incrementada con el catorce por ciento de la remuneración básica respectiva; si está
inscrito en el cuadro de mérito para el ascenso, entonces tendrá derecho a percibir como pensión mensual
el íntegro de las remuneraciones pensionables correspondientes a las del grado inmediato superior en
situación de actividad;

h) Si es reconocido por el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, como Ex Combatiente de

Campañas Militares, incrementará su pensión con el 14% de la remuneración básica respectiva; este
derecho anula a cualquier otro beneficio pecuniario que se conceda por el mismo motivo; e,

i) Si pasa a la situación de retiro con 30 o más años de servicio o por el límite de edad en el grado,
en ambos casos con servicios ininterrumpidos, o por renovación, tendrá derecho a los beneficios y otros
goces no pensionables acordados a los de igual grado en situación de actividad.

Los Oficiales Superiores y Generales de las Fuerzas Armadas y Fuerzas Policiales que hubieran
percibido una remuneración más alta a la de su grado o jerarquía tendrán derecho a que su pensión se
regule sobre la base de dicha remuneración.
 Cuando el personal que pasa a la situación de retiro se encuentra comprendido en dos o más de
los incisos anteriores le será de aplicación únicamente el inciso que le otorga mayores beneficios, siendo
procedente adicionar los que conceden los incisos h) e i), si fuera el caso.

No gozará del incremento de la pensión ni del derecho a percibir como pensión el íntegro de las
remuneraciones pensionables correspondientes a las del grado inmediato superior en situación de
actividad, así como a los otros beneficios y goces que conceden el inciso i), según sea el caso, el personal
que pasa a la situación de disponibilidad o de retiro por medida disciplinaria, insuficiencia profesional o
sentencia judicial firme que conlleve la separación absoluta del servicio.

El personal femenino regulará su pensión de acuerdo a las disposiciones de este artículo, en base
a su ciclo laboral de veinticinco años".

CONCORDANCIAS: LEY Nº 24569

D.U. Nº 014-2010, Art. 3 (Establecen medidas extraordinarias para otorgar una
asignación denominada “Compensación por Defensa, Seguridad
Nacional y Orden Interno” a favor del personal militar y policial y
constituyen Comisión de Alto Nivel)

CAPÍTULO III

ENVALIDEZ E INCAPACIDAD

Artículo 11.- El personal que en acto o consecuencia del servicio se invalida, cualquiera que fuese el
tiempo de servicios prestados percibirá:

a. El íntegro de las remuneraciones pensionables correspondiente a las del grado o

jerarquía del servidor, en Situación de Actividad;

b. Para el Cadete o Alumno de las Escuelas de Formación de Oficiales, el 100% de la

remuneración básica correspondiente a la del Alférez o su equivalente en grado jerarquía en
Situación de Actividad;

c. Para el Alumno de las Escuelas de Formación de Personal Subalterno y de Auxiliares, el 100%

de la remuneración básica correspondiente a la del menor grado o jerarquía de su especialidad en
Situaciones de Actividad; y,

d. Para el personal de tropa a propina, el 100% de la remuneración básica correspondiente a un

Sub-Oficial de Menor categoría del Ejército, o su equivalente, en Situación de Actividad.

Artículo 12.- El personal que se invalide o se incapacite fuera del acto del servicio, tiene derecho a
percibir el 50% de las pensiones indicadas en el artículo anterior, correspondiente al momento en que
deviene inválido o incapaz, cualquiera que sea el tiempo de servicios prestados, salvo que le corresponda
mayor pensión por años de servicios.

Artículo 13.- Para percibir pensión de invalidez o de incapacidad, el personal deberá ser declarado
inválido o incapaz para el servicio, previo informe médico presentado por la Sanidad de su Instituto o la
Sanidad de las Fuerzas Policiales, en su caso, y el pronunciamiento del correspondiente Consejo de
Investigación.

Artículo 14.- Las pensiones de invalidez y de incapacidad serán otorgadas a partir del mes
siguiente al que el inválido o incapaz cesó en la Situación de Actividad.
 Artículo 15.- El personal que obtenga pensión por invalidez o incapacidad a que se refieren los
artículos 11 y 12 del presente Decreto-Ley, no tendrá derecho a percibir la compensación prevista en el
artículo 30.

Artículo 16.- Los requisitos para determinar la condición de inválido o de incapaz para el servicio,
serán precisados en el Reglamento del presente Decreto Ley.

CAPÍTULO IV

PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES

SECCIÓN 1

GENERALIDADES

Artículo 17.- Causa derecho a pensión de sobrevivientes el servidor que fallece en:

a. Acción de Armas;
b. Acto o consecuencia del servicio;
c. Situación de Actividad; y,
d. Condición de pensionista.

Artículo 18.- La pensión de sobrevivientes que causa el personal que fallece en las
condiciones previstas en los incisos a y b del artículo 17, cualquiera que fuese el tiempo de
servicios que prestó, será igual al íntegro de las remuneraciones pensionables que perciban los de
igual grado o jerarquía del causante en la Situación de Actividad.(*)

( Artículo sustituido por el Artículo 2 de la Ley Nº 24640, publicada el 08-01-87, cuyo texto es el
siguiente:

"Artículo 18.- La pensión de sobrevivientes que causa el personal que fallece en la condición
señalada en el inciso a) del Artículo 17 reconocida por el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas,
cualquiera que fuese el tiempo de servicios prestados, será igual a la remuneración del grado inmediato
superior cada cinco años, a partir de producido el deceso y hasta cumplir treinta y cinco años de servicios
computados desde la fecha de ingreso a filas. La pensión máxima para el nivel de Oficiales, será el
equivalente al grado de Coronel. Asimismo, esta pensión será incrementada con el 14% de la respectiva
remuneración básica. La pensión de sobrevivientes que cause el personal que fallece en la condición
señalada en el inciso b) del Artículo 17 queda sujeta a lo prescrito en las Leyes N°s. 24373 y 24533".

Artículo 19.- La pensión de sobrevivientes que causa el personal a propina que fallece en las
condiciones previstas en los incisos a y b del artículo 17 será:

a. Para el Cadete o Alumno o de las Escuelas de Formación de Oficiales, las dos terceras partes
de la remuneración básica que perciba un Alférez o su equivalente, en Situación de Actividad;

b. Para el Alumno de Escuelas de Formación de Personal Auxiliar y Escuelas de Personal

Subalterno, las dos terceras partes de las remuneraciones básicas que perciba el de menor grado de su
especialidad, en Situación de Actividad; y
 c. Para el Personal de Tropa a propina de la Fuerza Armadas, las dos terceras partes de la
remuneración básica que corresponde a un Sub-Oficial de menor categoría del Ejército, su equivalente, en
Situación de Actividad.

Artículo 20.- La pensión de sobrevivientes que causa el personal que fallece en la condición prevista
en el inciso c. Del artículo 17, será igual al 50% de las remuneraciones pensionables de su grado o jerarquía
percibidos en el momento del fallecimiento, regulada en relación al tiempo de servicios, teniendo en cuenta
lo dispuesto en el artículo 3. El monto de la pensión mínima será establecido por Ley. (*)

( Artículo sustituido por el Artículo 1 de la Ley Nº 24533, publicada el 20-06-86, cuyo texto es el
siguiente:
"Artículo 20.- La Pensión de Sobrevivientes que causa el personal masculino y femenino que
fallece en la condición prevista en el inciso c) del artículo 17, será como sigue:

a) Si el titular acredita veinte o más años de servicios la pensión será igual al íntegro de las
remuneraciones que percibía el causante al momento de su fallecimiento; y,

b) Si el titular acredita menos de veinte años de servicio la pensión no será mayor del 100%
cuando el cónyuge concurra con hijos o padres del causante, ni menor del 50% cuando sólo
Hubiera cónyuge hijos o padres, teniéndose en cuenta lo dispuesto en el Artículo 3. El monto de la pensión
mínima será establecida por ley".

Artículo 21.- La pensión de sobrevivientes que causa el personal que fallece en la condición prevista
en el inciso d del artículo 17, será igual al 50% de la pensión que percibía el titular en el momento del
fallecimiento. El monto de la pensión mínima será establecido por Ley.(*)

( Artículo sustituido por el Artículo 1 de la Ley Nº 24533, publicada el 20-06-86, cuyo texto es el
siguiente:

"Artículo 21.- La Pensión de Sobrevivientes que causa el personal masculino y femenino que
fallece en la condición prevista en el inciso d) del Artículo 17 será en la siguiente forma:

a) Cuando acredite veinte o más años de servicios será igual al 100% de la pensión que
percibía el titular al momento de su fallecimiento;

b) Cuando la causal del retiro sea por límite de edad por renovación con menos de treinta años de
servicios y el personal comprendido en los alcances del Artículo 4 de la presente Ley, la pensión será igual
al 100% de la que percibía el titular al momento del fallecimiento; y,

c) Cuando acredite menos de veinte años de servicios, la pensión no será mayor del 100% cuando
el cónyuge concurra con hijos o padres del causante, ni menor del 50% cuando sólo hubiera cónyuge, hijos
o padres.

Artículo 22.- La pensión de sobrevivientes comprende las de viudez, orfandad y

ascendientes.

SECCIÓN 2
Artículo 23.- La pensión de viudez se otorga de acuerdo a las normas siguientes:

a. Si sólo hubiese cónyuge sobreviviente, éste percibirá el íntegro de la pensión de

sobrevivientes correspondiente:
 b. Cuando el cónyuge sobreviviente concurra con hijos del causante, menores o los referidos en el
artículo 25, la pensión de sobrevivientes se distribuirá en la forma siguiente: el 50% para el cónyuge
sobreviviente y el otro 50% entre los hijos por partes iguales; y,

c. La pensión de viudez corresponderá al varón, por los servicios prestados por su cónyuge, siempre
que esté incapacitado para subsistir por sí mismo, carezca de bienes o ingresos superiores al monto de la
pensión y no pertenezca a régimen de seguridad social. En concurrencia con hijos de la causante, se aplicará
lo dispuesto en el inciso anterior.(*)

( Sección modificada por el Artículo 2 de la Ley Nº 24533, publicada el 20-06-86, cuyo texto es el
siguiente:

"SECCIÓN 2

Artículo 23.- La Pensión de Viudez se otorga de acuerdo a las siguientes normas:

a) Si el deceso del causante se produce en la condición prevista en los Artículos 18, 20 inciso
a) y b) se distribuirá de la siguiente manera:

1. Si sólo hubiese cónyuge sobreviviente éste percibirá el íntegro de la pensión de

sobrevivientes correspondiente.

2. Cuando el cónyuge sobreviviente concurre con hijos del causante, menores a los referidos en el
Artículo 25 la pensión de sobrevivientes se distribuirá en la forma siguiente: el 50% para el cónyuge
sobreviviente y el otro 50% entre los hijos, en partes iguales, y

3. La pensión de viudez corresponderá al varón por los servicios prestados por su cónyuge siempre
que esté incapacitado para subsistir por sí mismo, carezca de bienes o ingresos superiores al monto de la
pensión y no pertenezca al Régimen de Seguridad Social. En consecuencia con hijos de la causante, se
aplicará lo dispuesto en el punto anterior.

b) Si el deceso del causante se produce en la condición prevista en los Artículos 20 inciso

b) y 21 inciso c) se distribuirá de la siguiente manera:

1. Si sólo hubiese cónyuge sobreviviente, éste percibirá el 50% de la pensión que le

hubiese correspondido o que percibió pensionista al momento de su fallecimiento. Y

2, Si el cónyuge sobreviviente concurre con hijos menores a los referidos en el Artículo 25 la

pensión de viudez será igual al 50% del monto que le hubiese correspondido ó percibió su causante y 20%
adicional por cada hijo, sin exceder el 100% de la que le hubiese correspondido al titular.

SECCIÓN 3

PENSIÓN DE ORFANDAD

Artículo 24.- La pensión de orfandad es la que corresponde a los hijos del causante,
menores de edad u se otorgará observándose las normas siguientes:

a. Si hubiese un solo hijo y no existiese cónyuge del causante, percibirá el íntegro de la pensión
de sobrevivientes correspondiente; y,
 b. Si concurrieses dos o más hijos y no existiese cónyuge del causante, el monto de la pensión
de sobrevivientes correspondiente se distribuirá por partes iguales entre ellos.

Artículo 25.- También se otorgará pensión de orfandad de acuerdo al artículo anterior:

a. A los hijos mayores de edad declarados incapaces física o mentalmente por fallo judicial. En el
caso de ser beneficiarios de régimen de seguridad social, se podrá optar por la pensión o el régimen aludido;
y,
b. A las hijas solteras, mayores de edad, si no tienen actividad lucrativa, carezcan de renta o no
están amparadas por algún sistema de Seguridad Social. La pensión de viudez excluye este derecho.

SECCIÓN 4

PENSION DE ASCENDIENTES

Artículo 26.- En el caso de no existir cónyuge, ni hijos del causante, la pensión de sobrevivientes
corresponderá al padre, a la madre o a ambos, siempre que acrediten haber dependido
económicamente del causante hasta su fallecimiento, no poseer rentas y/o ingresos superiores al monto
de la pensión, ni ser beneficiarios de régimen de seguridad social.(*)

( Sección modificada por el Artículo 2 de la Ley Nº 24533, publicada el 20-06-86, cuyo texto es el
siguiente:

"PENSIÓN DE ASCENDIENTES

Artículo 26.- La pensión de ascendientes se otorgara siempre que acrediten haber dependido
económicamente del causante hasta su fallecimiento, no poseer rentas o ingresos superiores al monto
de la pensión, ni ser beneficiario del régimen de Seguridad Social, en los siguientes casos:

a) De existir cónyuge e hijos y padres del causante, a éstos últimos se le otorgará pensión, siempre
que quede saldo disponible de la pensión del causante deducidas las pensiones de viudez u orfandad;

b) De no existir cónyuge ni hijos del causante, la pensión de ascendiente corresponderá al padre,

la madre o a ambos en partes iguales".

SECCIÓN 5

DISPOSICIONES COMUNES A LA PENSION DE SOBREVIVIENTES

Artículo 27.- La extinción o pérdida del derecho de alguno o algunos de los beneficiarios de la
pensión de sobrevivientes acrecerá la de sus copartícipes en proporción a sus derechos, observándose las
normas establecidas en el presente Decreto-Ley.

Artículo 28.- Las pensiones renovables generan pensión de sobrevivientes renovables sujeta a
los descuentos correspondientes para el Fondo de Pensiones.

Artículo 29.- Al personal que en la ejecución de faenas propias de su especialidad, calificadas como
sujetas al Riesgo de la Vida Especial y Debidamente autorizadas, sufriera lesión inhabilitante que le
impidiera continuar en Actividad, perdiera la vida o desapareciera, se le regulará su pensión de
conformidad con lo prescrito en el presente Decreto-Ley, integrándola con la correspondiente
Remuneración Especial por Riesgo de Vida que percibirá por su especialidad estando en Situación de
Actividad.
TÍTULO III

COMPENSACIONES

Artículo 30.- El personal que pasa a la Situación de Retiro o Cesación Definitiva sin haber
alcanzado el tiempo mínimo de servicios señalados en el artículo 3 percibirá, por una sola vez, en
concepto de compensación, un monto igual al total de las últimas remuneraciones pensionables
percibidas en su grado de jerarquía, por cada año de servicios y la parte alícuota por fracción de año,
excepto los casos de percibo de pensiones de invalidez o incapacidad a que se refiere los artículo 11 y 12
del presente Decreto-Ley.

El personal en Situación de Disponibilidad o Cesación Temporal, sólo podrá hacer efectiva la

compensación al pasar al Retiro o Cesación Definitiva.

TÍTULO IV

PROCEDIMIENTO

CAPÍTULO I

RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS

Artículo 31.- El tiempo de servicios efectivos, remunerados y acreditados

fehacientemente, será objeto de reconocimiento.

El reconocimiento de tiempo de servicios se tramitará de oficio.

Artículo 32.- Para reconocer servicios que generen pensión, se requiere haber laborado a tiempo
completo de acuerdo al horario de trabajo, según las respectivas reglamentaciones.

Artículo 33.- Después de quince años de servicios efectivos, contados a partir de la fecha de
expedición de Despacho, Título o Nombramiento, se computará el tiempo de formación como Cadete o
Alumno de escuela de la Fuerza Armada o Fuerzas Policiales y el prestado como Personal de Tropa.

Al personal de Servicio que ostenta Título del segundo Ciclo del nivel superior o su equivalente,
optado en el país o en el extranjero, se le computará hasta cuatro años de formación profesional después
de quince años de servicios efectivo, siempre que no sean simultáneos con otros servicios al Estado.

Los servicios prestado en el sector Público Nacional con anterioridad a los de la Fuerzas Armada
y Fuerzas Policiales, sólo generarán pensión a cargo del organismo o repartición correspondiente.(*)

( Artículo sustituido por el Artículo 3 de la Ley Nº 24640, publicada el 08-01-87, cuyo texto es el
siguiente:

"Artículo 33.- Después de 20 años de servicios, contados a partir de la fecha de expedición del
Despacho, Título o Nombramiento, se computará el tiempo de formación como cadete o alumno de las
Escuelas de las Fuerzas Armadas o Fuerzas Policiales y los servicios prestados como personal de tropa.
 Al personal de servicios que ostente el título profesional de nivel universitario o equivalente,
optado en el país o en el extranjero se le computará hasta 04 años de formación profesional después
de 20 años de servicios.

Los servicios prestados en el sector público nacional con anterioridad a los de las Fuerzas
Armadas y Fuerzas Policiales, sólo generarán pensión a cargo del organismo o repartición
correspondiente".

Artículo 34.- Para el reconocimiento de servicios del personal de la Fuerza Aérea del Perú se
aplicará lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 12326, Ley 17047 y Decreto-Ley 17122.

Artículo 35.- No procede al reconocimiento de tiempo de servicios de la Fuerza Armada y

Fuerzas Policiales en los casos siguientes:

a. Por servicios fuera de la Situación de Actividad;

b. Por funciones desempeñadas con carácter ad-honorem;

c. Por licencia concedida sin goce de haber;

d. Por locación de servicios profesionales o técnicos abonados mediante honorarios;

e. Por servicios prestado en la Fuerza Armada o Fuerzas Policiales y en la docencia

simultáneamente, caso en el que sólo se computará el tiempo de servicios en su respectivo
Instituto; y,

f. Por toda otra actividad y tiempo que no esté expresamente amparado en norma legal.

CAPÍTULO II

OTORGAMIENTO DE PENSIONES Y COMPENSACIONES

Artículo 36.- Las pensiones y compensaciones se otorgarán de oficio, en base al reconocimiento de

servicios, mediante cédulas de pensión o resolución de compensación, según el caso.

Artículo 37.- Las pensiones de retiro o cesación definitiva, disponibilidad o cesación

temporal, invalidez, incapacidad y el beneficio de la compensación, se harán efectivas a la expedición
de la cédula o Resolución, según el caso, y el pago deberá realizarse desde el mes siguiente al que el
servidor estuvo en Situación de Actividad.

Artículo 38.- La pensión de sobrevivientes se hará efectiva a la expedición de la cédula y el derecho

se genera desde la fecha de fallecimiento del causante.

CAPÍTULO III

VARIACION Y GRAVAMEN DE PENSIONES

Artículo 39.- La variación de la pensión de los casos autorizados por Ley, se efectuará mediante
renovación de cédula cuya expedición se tramitará de oficio, debiendo pagarse la nueva pensión a partir
del mes siguiente al que se disponga la variación de las remuneraciones.
 Artículo 40.- La pensión podrá ser gravada en el modo y forma siguiente:

a. Por mandato de la Ley:

(1) Hasta el 10% para reintegrar adeudos al fondo de Pensiones o del impuesto a los
nombramientos; y,

(2) Hasta el 30% por responsabilidad pecunaria a favor del Estado.

b. Por mandato judicial:

(1) Por concepto de alimentos hasta un tercio, teniendo derecho preferencial; y,

(2) Por responsabilidad pecuniaria a favor del Estado, hasta el 50%.

c. Por acto administrativo:

(1) Hasta el 30% para amortizar préstamos autorizados oficialmente con garantía de la pensión; y,

(2) Hasta el 20% para pagar adeudos al Estado.

En ningún caso la pensión podrá ser agravada acumulativamente en más del 75% de su importe
total y en caso de la pensión de sobrevivientes, sólo podrá ser gravada acumulativamente hasta el 50%.

Artículo 41.- El pensionista tiene derecho a renovar su cédula de acuerdo con las modificaciones de
la escala de remuneraciones y propinas del personal en Situación de Actividad, siempre que cumpla con
abonar las mismas aportaciones fijadas para este personal en cuanto a su estructura y monto en los casos
siguientes:

a. El que haya pasado a la Situación de Retiro o Cesación Definitiva con 30 o más, 25 o más años de
servicios reconocidos, en su caso, siempre que no sea por sentencia judicial ejecutoriada o medida
disciplinaria;(*)

( Inciso sustituido por el Artículo 3 de la Ley Nº 24533, publicada el 20-06-86, cuyo texto es el
siguiente:

"a) Cuando acredite veinte o más años de servicios reconocidos."

b. El personal en situación de retiro que cumpla 80 años de edad, cualquiera que sea su tiempo
de servicios, aunque haya sido interrumpido;

c. El que haya pasado a la Situación de Retiro o Cesación Definitiva por invalidez o

incapacidad en los casos de los incisos a y b del artículo 17, cualquiera que sea su tiempo de
servicios;

d. El que perciba pensión de sobrevivientes derivada de pensión de retiro o Cesación

Definitiva renovable; y,

e. El que tiene derecho según leyes especiales.

CAPÍTULO IV
 SUSPENSIÓN Y PÉRDIDA DE PENSIONES

Artículo 42.- Se suspende la Pensión, sin derecho a reintegro por:

a. No acreditar supervivencia cada seis meses ante la autoridad competente o ante el Agente
Diplomático o Consular del Perú en el país de residencia;

b. Salir del territorio nacional o permanecer fuera de él, sin la autorización

correspondiente;

c. Reingresar a la Situación de Actividad en la Fuerza Armada o Fuerzas Policiales; y,

d. No acreditar cada año, el cónyuge su estado de viudez y los hijos y ascendiente el

derecho a continuar percibiendo la pensión.

Artículo 43.- El pensionista que se incorpore al servicio civil del Estado, tiene el derecho a elección
entre la pensión de que goza y la remuneración de su nuevo empleo. Al cesar en esta última actividad, tiene
derecho a pensión integrada por el monto de la pensión militar o policial y por el que podría generar la Caja
de Pensiones del Seguro Social correspondiente, de acuerdo a las disposiciones de éste, para cuyo efecto les
serán hechas las deducciones pertenecientes en la remuneración o en la pensión, según el caso.

La liquidación de ambos aportes a la Pensión Única, será hecha separadamente.

Artículo 44.- El personal que retorne a la Situación de Actividad en la Fuerza Armada y Fuerza
Policiales, queda sujeto a las disposiciones del presente Decreto-Ley.

Artículo 45.- Se pierde el derecho a pensión según el caso:

a. Por sentencia judicial ejecutoriada que así lo establezca. Si hubiere cónyuge, hijos o ascendientes
del sentenciado que no hayan tenido participación directa ni indirecta en el delito, se beneficiarán con la
pensión que le correspondería o que perciba el sentenciado, aplicándose en cuanto a su distribución, las
normas pertinentes a la pensión de sobrevivientes;

b. Por prescripción, a los tres años de haberse generado el derecho sin haberse ejercido la acción
para el cobro salvo lo dispuesto en los incisos 1 y 5 del artículo 1157 del Código Civil, en el inciso c) del
artículo 42 del presente Decreto-Ley y en el caso de copartícipes de pensión de sobrevivientes;

c. Por matrimonio del causante en artículo de muerte, salvo que el cónyuge tenga hijos de aquél;

d. Por divorcio absoluto, el cónyuge del causante, salvo los casos a que se refieren los artículo
260 y 261 del Código Civil;

e. Por ulterior matrimonio del cónyuge viudo, por matrimonio de las hijas y del ascendiente,
titulares de la pensión de sobrevivientes o por formar todo este hogar fuera de matrimonio;

f. Por adquirir los hijos mayoría de edad, salvo que se encuentren incapacitados física o
mentalmente;

g. Por pérdida de la nacionalidad peruana; y,

h. Por perder, las hijas solteras mayores de edad, uno de los requisitos establecidos en el artículo
25 del presente Decreto-Ley.
 Artículo 46.- Los devengados que no sean cobrados durante el término de tres años
prescriben.

TÍTULO V

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera.- Las pensiones no renovables generadas entre el 1 de enero de 1970 y el 31 de

diciembre de 1972, y las que se encuentren en trámite correspondiente al mismo período, serán
reajustadas de acuerdo a los derechos del interesado o causante, a la fecha de su pase al retiro, cesación
o fallecimiento.

Segundo.- Las pensiones renovables otorgadas y las que se encuentren en trámite hasta el 31 de
diciembre de 1972 se sujetarán a las disposiciones del presente Decreto Ley.

Tercera.- Las Cédulas que se renueven u otorguen como consecuencia de lo dispuesto en la

Primera y Segunda Disposiciones Transitorias del presente Decreto-Ley, se expedirán con fecha 1 de abril
de 1973, sin derecho a devengados ni obligaciones.

Cuarta.- Las pensiones de montepío vigentes a la promulgación del presente Decreto-Ley,

concedido a las hermanas o hijas adoptivas del causante, caducarán con sus actuales beneficiarios.

Quinta.- Las pensiones de montepío, excepto las indicadas en la Cuarta Disposición Transitoria,
vigentes a la promulgación del presente Decreto-Ley, quedan sujetas a las disposiciones en que se
sustentan. Podrán renovarse por mandato expreso de la Ley del Presupuesto del Sector Público Nacional,
de acuerdo con las disponibilidades fiscales del Estado.

Sexta.- El Comando Conjunto de la Fuerza Armada, en coordinación con los Ministerios de Guerra,
de marina, de Aeronáutica y del Interior queda encargado de formular el proyecto de Decreto Ley de
creación de la Caja de Pensiones Militar-Policial, dentro del término de ciento ochenta días a partir de la
fecha de vigencia del presente Decreto-ley, debiendo iniciar su funcionamiento a partir del 1 de enero de
1974.

Sétima.- El Estado continuará pagando las pensiones de conformidad con las disposiciones del
presente Decreto-Ley, hasta que inicie su funcionamiento la Caja de Pensiones Militar-Policial. En dicha
oportunidad, las pensiones del Personal militar y policial que se incorpore a la Fuerza Armada y Fuerzas
Policiales estarán a cargo de la indicada Caja. Las pensiones en vigencia y las que correspondan al personal
en Situación de Actividad con anterioridad a la fecha de funcionamiento de la Caja continuarán a cargo del
estado, sin lugar a devengados ni obligaciones.

Octava.- El personal militar y policial en Situación de Actividad que haya prestado servicios en el
Sector Público Nacional con anterioridad a los prestados en la Fuerza Armada y Fuerzas Policiales, regulará
su pensión en base a la última remuneración pensionable, referida al toral del tiempo de servicios.

Cada entidad pagará con sus fondos propios la parte proporcional de la pensión de acuerdo con los
años de servicios prestados y las remuneraciones pensionables abonadas. El Instituto al que pertenezca
asumirá el pago de la diferencia que pueda resultar en conjunto total de la pensión.

Novena.- El Comando Conjunto de la Fuerza Armada, en coordinación con los Ministerio de

Guerra, de Marina de Aeronáutica y del Interior queda encargado de formular el proyecto de reglamento
del presente Decreto-Ley, dentro del término de noventa días computado a partir de la fecha de su
promulgación.

TÍTULO VI

DISPOSICIONES FINALES

Primera.- El presente Decreto-Ley entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 1973.

Segunda.- Derógase o déjese en suspenso, en su caso, todas las disposiciones legales que se
opongan al presente Decreto-Ley.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiséis días del mes de diciembre de mil
novecientos setentidós.

Gral. De Div. EP JUAN VELASCO ALVARADO

Presidente de la República