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    Pedro - Huayta - T1 RT

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    Pedro Huayta
    Vivimos un cambio de época y no una época de cambio porque implica transformaciones profundas en todos los ámbitos como la economía, política y sociedad. Las nuevas generaciones buscan trabajos flexibles que les permitan disfrutar del tiempo libre. Los puestos laborales cambian rápido y requieren nuevas habilidades. Un líder prescindible es aquel que capacita a su equipo para que cada miembro pueda desempeñar sus funciones de forma autónoma y reemplazar al líder en el futuro. Mark Zuckerberg es un ejemplo como líder

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    Pedro Huayta
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    Vivimos un cambio de época y no una época de cambio porque implica transformaciones profundas en todos los ámbitos como la economía, política y sociedad. Las nuevas generaciones buscan trabajos flexibles que les permitan disfrutar del tiempo libre. Los puestos laborales cambian rápido y requieren nuevas habilidades. Un líder prescindible es aquel que capacita a su equipo para que cada miembro pueda desempeñar sus funciones de forma autónoma y reemplazar al líder en el futuro. Mark Zuckerberg es un ejemplo como líder

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    Vivimos un cambio de época y no una época de cambio porque implica transformaciones profundas en todos los ámbitos como la economía, política y sociedad. Las nuevas generaciones buscan trabajos flexibles que les permitan disfrutar del tiempo libre. Los puestos laborales cambian rápido y requieren nuevas habilidades. Un líder prescindible es aquel que capacita a su equipo para que cada miembro pueda desempeñar sus funciones de forma autónoma y reemplazar al líder en el futuro. Mark Zuckerberg es un ejemplo como líder

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    Maestría: Maestría en Administración de Empresas

    Curso: TRANSFORMACIÓN ESTRATÉGICA DE ORGANIZACIONES


    Grupo: --
    Estudiantes:

     Pedro Hugo Huayta Orrego

    TAREA SEMANA N° 01

    Actividad Encargada:
    Con base al video: Gestión del cambio de Diego Ferré 2015 responder a las siguientes
    preguntas:

    Hablamos de CAMBIO DE EPOCA y no de época de cambio porqué?

    Sustente su respuesta

    Necesitamos ser líderes prescindibles... y no líderes imprescindibles... Podría brindar


    un ejemplo de un líder que logró ser prescindible? Sustente su respuesta.

    Respuesta y desarrollo:

    Hablamos de CAMBIO DE EPOCA y no de época de cambio porqué?

    Se vive un cambio de época debido a que esto conlleva a profundas transformaciones


    en todos los sentidos, en todos los sectores, se están reinventando los productos, se
    están reinventando los servicios, estamos viviendo cambios en la economía, en la
    política, en la sociedad, las nuevas generaciones de personas perciben el éxito con
    tener un trabajo que les permita disfrutar de su tiempo, ya no se estila tener estabilidad
    laboral debido a que todo evoluciona muy rápido y los puestos de trabajo se
    transforman y demandan nuevas destrezas o personas más jóvenes que estén
    familiarizadas con esta nueva tendencia por lo tanto no estamos viviendo una época
    de cambio sino un cambio de época

    Necesitamos ser líderes prescindibles... y no líderes imprescindibles... Podría brindar


    un ejemplo de un líder que logró ser prescindible?

    Un líder prescindible es aquel que trabaja en equipo y forma a su grupo de trabajo en


    valores y conocimientos de manera que cada uno esté en la capacidad de
    desempeñar su trabajo tomando decisiones de forma autónoma y en futuro cercano
    pueda desempeñar las funciones de su líder, esto permite que las empresas crezcan
    rápidamente pues su personal es innovador, un gran ejemplo de este tipo de
    empresas es la empresa FACEBOOK que de la mano de su líder Mark Zuckerberg,
    quien a pesar de su corta edad (32 años) es un gran líder.

    Fuentes:

     Gestión del cambio de Diego Ferré 2015

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