Iso 50001 2018
Iso 50001 2018
Iso 50001 2018
INTERNACIONAL 50001
Traducción oficial
Official translation Segunda edición
2018-08
Traduction officielle
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Energy management systems — Requirements with guidance for use
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Systèmes de management de l'énergie — Exigences et
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Número de referencia
ISO 50001:2018
(traducción oficial)
© ISO 2018
ISO 50001:2018 (traducción oficial)
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Índice Página
Prólogo ............................................................................................................................................................................... v
Prólogo de la versión en español .......................................................................................................................... vii
Introducción ................................................................................................................................................................ viii
1 Objeto y campo de aplicación ......................................................................................................................1
2 Referencias normativas.................................................................................................................................1
3 Términos y definiciones ................................................................................................................................1
3.1 Términos relacionados con la organización ........................................................................................... 2
3.2 Términos relacionados con el sistema de gestión ................................................................................ 2
3.3 Términos relacionados con los requisitos ............................................................................................... 3
3.4 Términos relacionados con el desempeño .............................................................................................. 5
3.5 Términos relacionados con la energía ...................................................................................................... 8
4 Contexto de la organización .........................................................................................................................9
4.1 Comprensión de la organización y su contexto ..................................................................................... 9
4.2 Comprensión de las necesidades y las expectativas de las partes interesadas........................ 9
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4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la energía ................................................... 9
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5 Liderazgo ......................................................................................................................................................... 10
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6 Planificación ................................................................................................................................................... 12
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7 Apoyo ................................................................................................................................................................ 15
7.1 Recursos.............................................................................................................................................................. 15
7.2 Competencia...................................................................................................................................................... 15
7.3 Toma de conciencia........................................................................................................................................ 15
7.4 Comunicación ................................................................................................................................................... 16
7.5 Información documentada .......................................................................................................................... 16
7.5.1 Generalidades ................................................................................................................................ 16
7.5.2 Crear y actualizar ......................................................................................................................... 16
7.5.3 Control de la información documentada ............................................................................ 17
8 Operación ........................................................................................................................................................ 17
8.1 Planificación y control operacional ......................................................................................................... 17
8.2 Diseño .................................................................................................................................................................. 18
8.3 Adquisición ........................................................................................................................................................ 18
9 Evaluación del desempeño ........................................................................................................................ 18
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño energético y del SGEn ....... 18
9.1.1 Generalidades ................................................................................................................................ 18
9.1.2 Evaluación del cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos ........... 19
9.2 Auditoría interna............................................................................................................................................. 19
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Prólogo
En la Parte 1 de las Directivas ISO/IEC se describen los procedimientos utilizados para desarrollar este
documento y aquellos previstos para su mantenimiento posterior. En particular debería tomarse nota
de los diferentes criterios de aprobación necesarios para los distintos tipos de documentos ISO. Este
documento ha sido redactado de acuerdo con las reglas editoriales de la Parte 2 de las Directivas
ISO/IEC (véase www.iso.org/directives).
Se llama la atención sobre la posibilidad de que algunos de los elementos de este documento puedan
estar sujetos a derechos de patente. ISO no asume la responsabilidad por la identificación de alguno o
todos los derechos de patente. Los detalles sobre cualquier derecho de patente identificado durante el
desarrollo de este documento se indicarán en la Introducción y/o en la lista ISO de declaraciones de
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patente recibidas (véase www.iso.org/patents).
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Cualquier nombre comercial utilizado en este documento es información que se proporciona para
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Para una explicación de la naturaleza voluntaria de las normas, el significado de los términos específicos
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de ISO y las expresiones relacionadas con la evaluación de la conformidad, así como la información
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acerca de la adhesión de ISO a los principios de la Organización Mundial del Comercio (OMC) respecto a
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Este documento ha sido elaborado por el Comité Técnico ISO/TC 301, Gestión y ahorro de la energía.
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Esta segunda edición anula y sustituye a la primera edición (ISO 50001:2011) que ha sido revisada
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técnicamente
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Los cambios principales en comparación con la edición previa son los siguientes:
— adopción de los requisitos de ISO para las normas del sistema de gestión, incluyendo la estructura
de alto nivel, texto básico idéntico, y términos comunes y definiciones, para asegurar un alto grado
de compatibilidad con otras normas de los sistemas de gestión;
— los términos y definiciones del Capítulo 3 han sido actualizados y colocados en orden de contexto;
— aclaración del indicador de desempeño energético (IDEn) y del texto de la línea de base energética
(LBEn) con el fin de proporcionar una mejor comprensión de estos conceptos.
Cualquier comentario o pregunta sobre este documento deberían dirigirse al organismo nacional de
normalización del usuario. En www.iso.org/members.html se puede encontrar un listado completo de
estos organismos.
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Este documento ha sido traducido por el Grupo de Trabajo Spanish Translation Task Force (STTF) del
Comité Técnico ISO/TC 301, Gestión y ahorro de la energía, en el que participan representantes de los
organismos nacionales de normalización y representantes del sector empresarial de los siguientes
países:
Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, España, Estados Unidos, México, Panamá
y Uruguay.
Esta traducción es parte del resultado del trabajo que el Grupo ISO/TC 301/STTF 1 viene desarrollando
desde su creación en el año 2011 para lograr la unificación de la terminología en lengua española en el
ámbito de la gestión de la energía.
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Introducción
0.1 Generalidades
El objetivo de este documento es permitir a las organizaciones establecer los sistemas y procesos para
mejorar continuamente el desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, el uso y el
consumo de energía. Este documento especifica los requisitos de un sistema de gestión de la energía
(SGEn) para una organización. La implementación exitosa de un SGEn apoya la cultura de mejora del
desempeño energético, que depende del compromiso de todos los niveles de la organización, en
especial, de la alta dirección. En muchos casos, esto implica cambios culturales dentro de la
organización.
Este documento se aplica a las actividades que están bajo el control de la organización. Su utilización se
puede adaptar a los requisitos específicos de la organización, incluyendo a la complejidad de sus
sistemas, el grado de información documentada y los recursos disponibles. Este documento no es
aplicable al producto utilizado por los usuarios finales fuera del alcance y de los límites de SGEn, ni se
aplica al diseño de productos fuera de las instalaciones, equipos, sistemas o procesos que utilizan
energía. Este documento sí aplica al diseño y la adquisición de instalaciones, equipos, sistemas o
procesos que utilizan energía dentro del alcance y los límites de SGEn. W
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El desarrollo y la implementación de un SGEn incluyen una política energética, objetivos, metas
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energéticas, y planes de acción relacionados con su eficiencia energética, uso y consumo de energía,
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cumpliendo simultáneamente con los requisitos legales aplicables y otros requisitos. El SGEn permite a
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la organización establecer y alcanzar las metas y los objetivos energéticos, tomar acción según lo
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necesite para mejorar su desempeño energético y demostrar la conformidad de su sistema con los
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Este documento proporciona los requisitos para un proceso sistemático, orientado a la información y
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basado en hechos, focalizado en la mejora continua del desempeño energético. El desempeño energético
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es un elemento clave, integrado dentro de los conceptos introducidos en este documento, de manera de
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asegurar resultados eficaces y medibles a lo largo del tiempo. El desempeño energético es un concepto
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que está relacionado con la eficiencia energética, el uso de la energía y el consumo de energía. Los
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indicadores de desempeño energético (IDEn) y las líneas de base energética (LBEn) son dos elementos
interrelacionados que se abordan en este documento para permitirle a las organizaciones demostrar la
mejora del desempeño energético.
El SGEn que se describe en este documento se basa en el marco de mejora continua “planificar-hacer-
verificar-actuar”, e incorpora la gestión energética a las prácticas organizacionales existentes, como lo
muestra la Figura 1.
— Verificar: realizar el seguimiento, medir, analizar, evaluar, auditar y dirigir las revisiones por la
dirección del desempeño energético y del SGEn.
— Actuar: tomar acción para abordar las no conformidades, y mejorar continuamente el desempeño
energético y el SGEn.
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Este documento se ajusta a los requisitos de ISO para las normas de los sistemas de gestión, incluyendo
a las estructuras de alto nivel, textos básicos idénticos, y términos y definiciones comunes, asegurando,
por lo tanto, la compatibilidad superior con las normas de otros sistemas de gestión. Este documento se
puede utilizar en forma independiente; no obstante, una organización puede elegir combinar su SGEn
con otros sistemas de gestión, o integrar su SGEn para el logro de otros objetivos del negocio,
ambientales o sociales. Dos organizaciones que realizan operaciones similares, pero que tienen un
desempeño energético diferente, pueden ambas cumplir con los requisitos de Norma ISO 50001.
Este documento contiene los requisitos utilizados para evaluar dicha conformidad. La organización que
desee demostrar conformidad con este documento puede hacerlo mediante:
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0.5 Beneficios de este documento
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La implementación eficaz de este documento proporciona un enfoque sistemático para la mejora del
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desempeño energético que puede transformar la manera en la que las organizaciones gestionan la
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energía. Al integrar la gestión de la energía a la práctica del negocio, las organizaciones pueden
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establecer un proceso de mejora continua del desempeño energético. Mejorar el desempeño energético
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y los costos de energía asociados, puede permitir que las organizaciones sean más competitivas.
Además, la implementación puede permitir que las organizaciones alcancen los objetivos generales de
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mitigación del cambio climático, mediante la reducción de sus emisiones de gases de efecto invernadero
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Este documento:
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b) es aplicable a las actividades que afectan el desempeño energético, gestionadas y controladas por la
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organización;
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d) requiere demostración de la mejora continua del desempeño energético, pero no define los niveles
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e) se puede utilizar en forma independiente, alinear o integrar con otros sistemas de gestión.
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2 Referencias normativas
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3 Términos y definiciones
Para los fines de este documento, se aplican los términos y definiciones siguientes.
ISO e IEC mantienen bases de datos terminológicas para su utilización en normalización en las
siguientes direcciones:
3.1.1
organización
persona o grupo de personas que tienen sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y
relaciones para lograr sus objetivos (3.4.13)
Nota 1 a la entrada: El concepto de organización incluye, entre otros, trabajador independiente, compañía,
corporación, firma, empresa, autoridad, sociedad, organización benéfica o institución, o parte o combinación de
estos, estén constituidas o no, públicas o privadas.
3.1.2
alta dirección
persona o grupo de personas que dirige y controla una organización (3.1.1) al más alto nivel
Nota 1 a la entrada: La alta dirección tiene el poder para delegar autoridad y proporcionar recursos dentro de la
organización.
Nota 2 a la entrada: Si el alcance del sistema de gestión (3.2.1) comprende sólo una parte de la organización,
entonces alta dirección se refiere a quienes dirigen y controlan esa parte de la organización.
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Nota 3 a la entrada: La alta dirección controla la organización como se define en el alcance del SGEn (3.1.4) y
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EJEMPLO Un proceso (3.3.6); un grupo de procesos; un sitio; múltiples sitios bajo el control de una
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3.1.4
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grupo de actividades que una organización (3.1.1) aborda a través de un sistema de gestión de la energía
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(3.2.2)
Nota 1 a la entrada: El alcance del SGEn puede incluir varios límites (3.1.3) y puede incluir las operaciones de
transporte.
3.1.5
parte interesada
persona u organización (3.1.1) que puede afectar, ser afectado o percibirse como afectado por una
decisión o actividad
3.2.1
sistema de gestión
conjunto de elementos de una organización (3.1.1) interrelacionados o que interactúan para establecer
políticas (3.2.3), objetivos (3.4.13) y procesos (3.3.6) para lograr estos objetivos