Pre Historia

Introducción
La forma de trabajo predominante en la actualidad no ha sido la única en la historia de la humanidad.

El trabajo humano ha variado a través del tiempo. Desde su origen, el hombre conoce el trabajo. La
caza, la pesca, la recolección incesante de alimentos ocupan inexorablemente un largo periodo de
su historia. La explotación de suelo, la esclavitud y otros grandes sistemas o formas de trabajo llenan
el resto, hasta llegar a nuestros días.
¿Qué es el trabajo?
El trabajo entendemos que es una combinación de lo manual con lo intelectual, con el fin de
modificar o crear algo. La racionalidad es un elemento clave que distingue el trabajo de los hombres
respecto al de los animales. Por eso se dice que el trabajo a través de la historia pertenece
exclusivamente al hombre. Además, es una actividad útil que conduce a producir un bien utilizable
y deseable por alguien.
El trabajo a través de la historia
El trabajo se ha desarrollado en diferentes Edades de la Historia, ya sea Prehistoria, Edad antigua,

Edad media, Edad moderna, Revolución Industrial y la Actualidad.
 El Trabajo esclavizado: Fue la primera forma de trabajo en relación de dependencia, cuando

los pueblos aprendieron a generar excedentes de producción como para que no fuera
necesario que todos trabajaran físicamente, las primeras civilizaciones optaron por
transformar a los prisioneros de guerra en esclavos. La esclavitud existió hace miles de años
como modo de producción fue típica de la edad antigua, con distintas variantes.
 Prehistoria: No se distinguía el trabajo, los hombres se agrupaban para cazar, recolectar, y

pescar para su subsistencia. Se repartían las tareas. Dejaron de ser nómades y se volvieron
sedentarios cultivando y criando animales.
 Edad Antigua: Se formaron jerarquías y llevaron al gobierno de reyes. El trabajo manual lo

realizaban los esclavos, quienes dependían completamente de sus dueños. El poder, la
riqueza y el conocimiento se distribuyeron desigualmente entre los miembros de la
sociedad. Las aldeas se convirtieron en localidades y más tarde en ciudades.
 Los griegos: Para esta civilización el trabajo era altamente desvalorizado y pensaba que
el trabajo estaba reservado a los esclavos, que debían cumplir una función productiva.
Los ciudadanos no veían a los esclavos como sujetos pensantes, sino como una cosa, a
lo sumo una fuerza.
 Los Romanos: Hicieron una importante contribución al desarrollo del concepto de
trabajo. No tenía mucha diferencia con el pensamiento griego pero tuvieron presente
la tradición jurídica. En Roma, la diferencia estaba marcada porque había dueños de
esclavos y fue cuando surgió la figura de arrendamiento a terceros, o sea que se
contrataba la fuerza de trabajo, dando lugar a que finalizado el mismo el esclavo volvía
a su dueño.
 Edad media: Existían siervos, quienes hacían el trabajo campesino los señores feudales,
quienes eran sus dueños absolutos. Se difundieron las corporaciones que reunía personas
con un mismo oficio o que ejercían la misma actividad comercial, con el objetivo de
establecer las normas a las que se sometía el ejercicio de la profesión.
 Edad moderna: La esclavitud continúa en esta edad. Los americanos y los europeos
transportaban a los esclavos desde África en condiciones infrahumanas para trabajar sus
plantaciones.
 Revolución industrial: La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por la

industria y la manufactura, los trabajadores eran libres y se los nombro obreros, quienes
necesitaban un salario para sobrevivir. Debido a las condiciones injustas de los trabajadores
y las condiciones laborables desfavorables, se originó el derecho de los trabajadores, se
llamó Legislación Industrial. Fue una consecuencia directa de la revolución industrial.
 Actualidad: Gracias a los avances tecnológicos y científicos, existen más variedades de

trabajos. En los últimos años, las máquinas ya estaban reemplazando a los trabajadores,
esto mejora la producción y abarata los costos de la misma, pero aumenta la taza de
desempleos.
 Mercado de trabajo actual y proyección a futuro: Está cambiando en un ritmo acelerado y

constante, se profesionaliza y actualiza cada día más. Las competencias que las empresas
demandan de sus trabajadores aumentan, se requiere la experiencia, dominio de idiomas y
competencias para saber actuar ante los cambios y superar la adversidad del mundo laboral,
la mejora continua debe estar presente en todos los trabajadores. Entre las principales
tendencias de cambio que se han observado durante los últimos años, destacan los cambios
tecnológicos y sus efectos sobre la organización de la producción y el trabajo, la
globalización económica y la creciente competencia por los mercados, las cuales se
manifiestan de manera heterogénea, compleja y dinámica, tanto entre países como entre
sectores productivos, e incluso, entre grupos específicos de población.
Conclusión
De acuerdo a lo analizado sobre la evolución del trabajo podemos establecer que a lo largo del
tiempo, desde la prehistoria, pasando por todas las edades y llegando a la Contemporánea, el
trabajo evolucionó notablemente junto a las sociedades. Comenzando como una actividad sin
distinción del resto, continuando como otra realizada solo por esclavos y finalizando como una
actividad realizada por todos los miembros de cualquier estrato social. Todo comenzó con la
necesidad de sobrevivir y subsistir con los recursos que la naturaleza le ofrece al hombre. Así, el
trabajo fue paulatinamente mejorando en el transcurso de la historia de la humanidad

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La forma de trabajo predominante en la actualidad no ha sido la única en la historia de la humanidad.

El trabajo a través de la historia

El trabajo se ha desarrollado en diferentes Edades de la Historia, ya sea Prehistoria, Edad antigua,

 El Trabajo esclavizado: Fue la primera forma de trabajo en relación de dependencia, cuando

 Prehistoria: No se distinguía el trabajo, los hombres se agrupaban para cazar, recolectar, y

 Edad Antigua: Se formaron jerarquías y llevaron al gobierno de reyes. El trabajo manual lo

 Revolución industrial: La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por la

 Actualidad: Gracias a los avances tecnológicos y científicos, existen más variedades de

 Mercado de trabajo actual y proyección a futuro: Está cambiando en un ritmo acelerado y

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