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OyC Grooming

El documento trata sobre el tema del grooming o acoso cibernético. Explica que es un fenómeno cada vez más frecuente donde los acosadores encuentran formas de ocultar su identidad. También menciona que aunque la mayoría de las víctimas son mujeres, también hay casos con víctimas masculinas.

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Equipo Educa net
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OyC Grooming

El documento trata sobre el tema del grooming o acoso cibernético. Explica que es un fenómeno cada vez más frecuente donde los acosadores encuentran formas de ocultar su identidad. También menciona que aunque la mayoría de las víctimas son mujeres, también hay casos con víctimas masculinas.

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GROOMING

ORIENTACIÓN Y
CONVVIENCIA
PROPÓSITO DE LA SESIÓN

Reconocer las señales de


alerta frente al acoso
sexual cibernético.
REFLEXIONEMOS

Real or
Fake?
REAL OR FAKE?
REAL OR FAKE?
GROOMING:
CUIDAR NUESTRA INTEGRIDAD
https://www.youtube.com/watch?v
=kxpEb6xtg0o

(CAMPUS VIRTUAL INTEC,


2017)
¿Qué tan frecuente creen que
son estos casos?

REFLEXIONA ¿Solo le puede ocurrir a las


mujeres?

¡Tu opinión es importante!

¿Creen que existe la posibilidad


de que un acosador encubierto
haga contacto con ustedes por
sus redes?
• Fenómeno cada día más frecuente.
• Los acosadores encuentran nuevas formas
de encubrir su identidad y filtrarse en las
redes de NNA y las denuncias se han
hecho más frecuentes en los últimos años.
• Si bien la mayoría de las víctimas son
mujeres, también hay casos de estos con
víctimas varones.
• Esto podría pasarle a cualquiera de
ustedes si no toman las medidas de
prevención adecuadas.
¡COMPARTIENDO IDEAS!

• Pedir ayuda a nuestros familiares o familiar cercano que pueda ayudarnos.


• No compartir información personal.
• No aceptar a persona desconocidas en nuestras redes sociales.
• Eliminar a los contactos que no conocemos.
• Mantenerse informado sobre todos los tipos de acoso en las redes.
• No compartir fotos íntimas con personas que no conocemos.
• Fortalecer la confianza con las personas que solicitaremos ayuda.
• Configurar la cuenta personal en privado.
¡COMPARTIENDO IDEAS!

• Configurar la cuenta en privado.


• Aceptar las solicitudes de personas que solo conocemos.
• Verificar la cuenta que aceptamos.
• Preguntar a los amigos en común si conocen a la persona en cuestión.
• No enviar información ni fotos íntimas a NADIE.
• Reportar las cuentas falsas.
Recomendaciones
No recibas comunicaciones Las comunicaciones con el Las comunicaciones que Las comunicaciones que
del personal COAR fuera de personal del COAR deben establezcas con tus establezcas con tus
los horarios establecidos y ser sobre temas compañeros/as del COAR compañeros/as del COAR
adecuados, como altas estrictamente académicos deben darse en términos de deben darse en términos de
horas de la noche o – formativos, de soporte respeto, evitando cualquier respeto, evitando cualquier
madrugadas. emocional, de salud, etc. forma de violencia. forma de violencia.

No aceptes ni envíes Cuando recibas solicitudes Revisa tus contactos en redes, Mantén tus redes sociales en
solicitudes de amistad por de amistad de personas elimina a quienes no conozcas modo “privado”, no en
redes sociales al personal conocidas, verifica que o conozcas muy poco. No es “público”. De lo contrario,
del COAR o personas sean esas personas necesario tener a TODOS cualquier desconocido accederá
desconocidas. realmente. como amigos en redes. a tu información privada.
Recomendaciones
Si recibes propuestas de En caso de recibir mensajes de
trabajo, de ganar dinero, contenido violento o sexual por
No compartas fotos o videos
No compartas las claves de becas u otros beneficios de parte personas conocidas o
íntimos con ninguna persona,
tus redes sociales con parte de personas que no desconocidas, avisa a tus
por mucha confianza que le
NADIE, aunque sean conozcas, no aceptes. Mucho padres para reportarlo al
tengas, así sea tu
mejores amigos/as o menos si te propones COAR o directamente al
enamorado(a), amigo(a). Te
enamorados/as. Tus redes encontrarse físicamente. Las SISEVE www.siseve.pe, llamar
expones a que se filtren de
son personales y privadas. oportunidades de becas y al 080076888 o por whatsapp
forma intencional o accidental.
otros beneficios del COAR son al 991410000 o escribir a
comunicadas por el personal. [email protected].
CONCLUSIÓN

¿Qué
¿Qué te llevas
aprendizajes te
de la sesión?
deja esta sesión?
Por tu compromiso en la sesión...

¡GRACIAS!

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