Código de Ética CLAD Perú
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Código de Ética CLAD Perú
Preámbulo
Son propósitos de este Código, enunciar los principios que deben guiar la actitud y la
conducta del Licenciado en Administración para el logro de elevados fines morales,
científicos y técnicos, dando al cuerpo profesional un conjunto de normas éticas para
evitar que se pueda comprometer el honor y la probidad del profesional, así como la
imagen de la Orden. Estas normas éticas no excluyen otras no enunciadas expresamente,
pero que surgen del digno y correcto ejercicio profesional. No debe interpretarse que
este Código permite lo que no prohíbe expresamente.
Postulado VII. Obligación de rechazar tareas que no cumplen con la moral. Faltará al
honor y dignidad profesional todo Licenciado en Administración que directa o
indirectamente intervenga en arreglos o asuntos reñidos con la moral y la ética
profesional.
Capítulo I
Normas Generales
Art. 3.- Los Licenciados en Administración que además ejerzan otra profesión, deberán
acatar estas reglas de conducta, independientemente de las que señale la otra profesión
para sus miembros.
Art. 4.- Ningún convenio que celebre un Licenciado en Administración tendrá el efecto
de enervar los alcances de este código o de excusar obligaciones y responsabilidades
profesionales, aunque los clientes o patrocinadores hubieren dejado expresa constancia
de su renuncia al derecho de exigir su cumplimiento.
Art. 5.- Los casos en que exista duda acerca de la interpretación de este código, deberán
someterse al Tribunal de Honor del Consejo Regional a que pertenezca el colegiado en
su caso.
Art. 6.- El ejercicio profesional del Licenciado en Administración debe ser consciente y
digno, y la expresión de la verdad, norma permanente de conducta y sustento de su
actuación. No debe utilizarse la técnica para distorsionar la realidad. No debe usar sus
conocimientos profesionales en tareas reñidas con la moral.
Art. 9.- Tan pronto como le sea posible, el Licenciado en Administración deberá
interrumpir sus relaciones con cualquier otra persona u organización cuyos
representantes, hallándose o no bajo su dependencia directa, no estén dispuestos a
conducirse y a velar por los intereses institucionales del Colegio y el espíritu de que
trata este Código de Ética.
Capítulo II
De las Relaciones con la Sociedad
Art. 10.- Toda opinión, informe, certificación o dictamen verbal o escrito que emita el
Licenciado en Administración, deberá contener la expresión de su juicio fundado en
elementos objetivos, sin ocultar o desvirtuar los hechos, para no inducir a error,
sustentándose en las declaraciones oficiales del Colegio de Licenciados en
Administración.
Art. 11.- El Licenciado en Administración no debe utilizar en su actuación profesional
los títulos o designaciones de cargos del Consejo Directivo Nacional o Regional o de
entidades representativas de la profesión, salvo en actos realizados en nombre de ellas.
Capítulo III
Comportamiento Profesional
Art. 20.- El Licenciado en Administración está obligado a informar a sus clientes de sus
relaciones comerciales, intereses u otras circunstancias que puedan influir en su criterio
o en la calidad de los servicios que preste.
Art. 25.- El Licenciado en Administración podrá asociarse con otros colegas o inclusive
con miembros de otras profesiones a fin de estar en posibilidades de prestar mejor
servicio a quienes lo soliciten. Esta asociación sólo podrá formarse si el Licenciado en
Administración ostenta su responsabilidad personal e ilimitada. Cuando por la
naturaleza del trabajo, el Licenciado en Administración debe recurrir a la asistencia de
un especialista y la participación de éste en el trabajo sea fundamental para alcanzar los
resultados previstos, el Licenciado en Administración asumirá la responsabilidad
respecto a la capacidad y competencia del especialista y deberá informar claramente a
su cliente las peculiaridades de esta situación.
Art. 26.- La asociación profesional deberá darse a conocer con el nombre de uno o más
socios que sean Licenciados en Administración y sólo podrá ostentarse como firma de
Licenciados en Administración cuando tenga como finalidad ejercer su acción en el
ámbito profesional, y más del 50 por ciento de sus socios sean Licenciados en
Administración. En este caso deberán exigir a sus miembros no Licenciados en
Administración el respeto a las normas contenidas en este código de ética, en todo
aquello que les sea aplicable. Los socios fallecidos podrán continuar apareciendo en la
razón social de la firma a la que hayan pertenecido.
Secreto Profesional
Promoción y Publicidad
Art. 36.- No se consideran como publicidad los trabajos técnicos que elaboran los
Licenciados en Administración ni los folletos o boletines que con una presentación
sobria y sencilla circulen, exclusivamente entre su personal, clientes y personas que
expresamente los soliciten.
Honorarios
Art. 39.- El Licenciado en Administración cuando actúe por delegación de otro colega
debe abstenerse de recibir honorarios o cualquier otra retribución, sin autorización de
quien le encomendó la tarea.
Art. 40.- El Licenciado en Administración en ningún caso podrá conceder comisiones o
corretajes por la obtención de un puesto o trabajo profesional. Sólo podrá conceder
participación en los honorarios o utilidades derivadas de su trabajo a personas o
asociaciones con quienes comparta el ejercicio profesional.
Incompatibilidades
Art. 42.- El Licenciado en Administración no deberá aceptar tareas para las que no está
capacitado.
Capítulo IV
Relaciones con el Personal
Art. 47.- Todo Licenciado en Administración está obligado a cuidar del personal a su
cargo, en todos los aspectos de la seguridad social de dicho personal, velando por el
cumplimiento de las obligaciones que el Estado, la Sociedad o la Empresa tiene para
con cada uno de ellos.
Art. 48.- Está obligado a considerar a todos sus subordinados en igual plano, respecto a
condiciones de trabajo, relaciones humanas, igualdad de oportunidades, sin
discriminaciones por razón de política, raza, doctrina, credo, etc.
Art. 49.- El Licenciado en Administración deberá dar a sus colaboradores el trato que
les corresponde como profesionales y vigilará su adecuado entrenamiento, superación y
justa retribución.
Art. 51.- No permitirá que un empleado o subalterno suyo preste servicios o ejecute
actos que al propio Licenciado en Administración no le están permitidos, en los
términos de este Código.
Capítulo V
Deberes para con el Colegio
Art. 53.- Es deber del Licenciado en Administración prestar su concurso personal para
el mejor éxito de los fines colectivos del Colegio. Los encargos o comisiones que se le
confíen deben ser acatados en su fondo y en su forma, salvo causa debidamente
justificada.
Art. 54.- Todo Licenciado en Administración que tenga pruebas de que cualquier
miembro de la orden ha infringido el Código de Ética Profesional, está obligado a
plantear la cuestión en el Tribunal de Honor, así como a denunciar de inmediato el
ejercicio ilegal de la profesión.
Capítulo VI
Del Ejercicio Docente
Capítulo VII
Calificación de Faltas y Aplicación de Sanciones
Art. 59.- El Licenciado en Administración que viole este código, se hará acreedor a las
sanciones que le imponga el Colegio Regional al que pertenezca o el Consejo Directivo
Nacional, quien intervendrá tanto en el caso de que no lo haga la Regional, como por las
instancias que señalan sus Estatutos y el Reglamento del Tribunal de Honor.
Art. 60.- Cada Colegio Regional nombrará con carácter de permanente, un Tribunal de
Honor, que fiscalizará el cumplimiento del presente Código. El Tribunal de Honor
actuará de oficio ante el conocimiento del caso, elevando sus dictámenes oportunamente
al Consejo Directivo Nacional.
1. Amonestación privada.
2. Amonestación pública.
3. Suspensión temporal de sus derechos como colegiado.
4. Expulsión.
5. Denuncia judicial, u otras, ante las autoridades competentes por las violaciones a
la Constitución Política y a las normas legales que rigen el ejercicio profesional.
Capítulo VIII
Prescripción