Tarea2 - ARRIETA LEDESMA - KARINA MILAGROS

MAESTRÍA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE
SALUD
 CURSO: GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGUROS EN SALUD

 MÓDULO II: GESTION DE RIESGOS Y SEGUROS EN SALUD
 NOMBRES Y APELLIDOS: KARINA MILAGROS ARRIETA LEDESMA
 TAREA N°2: “RIESGOS EN UN SERVICIO DE SALUD”
Riesgos Laborales de los Trabajadores de la Salud

De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), para el año 2002, los
trabajadores del sector salud representaban aproximadamente treinta y cinco
(35) millones de personas a nivel mundial, lo que equivale a un 12 por ciento de
la fuerza laboral. Aún cuando es indiscutible que es grupo numéricamente
relevante, éste ha sido relegado de las actividades de la salud ocupacional, ya
que ni los gobiernos ni las organizaciones de salud le han concedido la
suficiente atención a los factores de riesgos laborales presentes en los centros
dispensadores de salud que pueden ocasionar accidentes o enfermedades
ocupacionales en este personal. Tal situación refleja una gran paradoja ya que
mientras la comunidad acude a los centros asistenciales en busca de salud, los
trabajadores de esas instituciones se ven expuestos (accidentan o enferman)
debido a las deficientes condiciones de trabajo y aspectos organizacionales,
evidenciándose así una gran injusticia social hacia este sector laboral.(1)
Los riesgos en el trabajo son diversos, y se reparten en un amplio rango de

niveles de impacto y probabilidad de ocurrencia. Éstos van desde una baja
probabilidad de adquirir una dolencia de relativa poca importancia, hasta el alto
riesgo de fallecer por un accidente o por una enfermedad relacionada con la
ocupación.
Obvios y conocidos son los riesgos de los trabajadores de la construcción, los

integrantes de tripulaciones de barcos y aviones, los choferes de transporte
automotriz de cualquier tipo, los bomberos, los agentes de policía, los
trabajadores de fábricas de cemento, las personas que trabajan expuestas al
sol y otras ocupaciones que conllevan grandes y serios riesgos de traumas o
enfermedades relacionadas directamente con el trabajo que realizan.
Los trabajadores de la salud se enfrentan también a riesgos de accidentes o

enfermedades a causa de su ocupación. En este quehacer se señalan como
riesgos frecuentes e importantes el estrés psíquico que genera el trato con
personas enfermas, en espera de que la atención que reciban mejore su salud;
el contagio que pueden sufrir debido al manejo de personas infectadas por
enfermedades transmisibles; la exposición a radiaciones, por el uso de equipos
y dispositivos que emiten rayos X; y el contacto con sustancias químicas o
biológicas que pueden provenir de pacientes enfermos. La OMS menciona
siete tipos de riesgos a los que están sometidos los trabajadores de la salud:
biológicos (como la hepatitis, la tuberculosis y el síndrome de
inmunodeficiencia adquirida); químicos (como el contacto con glutaraldehído y
óxido de etileno); físicos (como el ruido y las radiaciones); ergonómicos (como
levantar objetos pesados): psicosociales (como el estrés y la violencia); y
relacionados con el fuego, explosiones y contacto con electricidad .
Los trabajadores de los servicios de urgencia están sometidos a casi todos los
riesgos de enfermar antes mencionados, posiblemente con mayor probabilidad
que los de otras áreas de la atención sanitaria. El estrés, el contacto con
sustancias biológicas nocivas y la violencia son quizás los riesgos a los que
con más frecuencia suelen exponerse los trabajadores de un servicio de
urgencias.
La presente revisión tiene como objetivo evaluar someramente la magnitud del

problema a partir de lo publicado en la literatura internacional sin adentrarse en
los vericuetos de sus causas y consecuencias. Por nuestra situación geográfica
en Santiago de Chile, haremos una incursión especial a este país.(2)
Funciones:
 Formular y proponer lineamientos y estrategias en materia de salud

relacionadas a los procesos de prevención, reducción del riesgo y
preparación con el fin de procurar una óptima respuesta en el caso de
desastres.
 Coordinar con los órganos competentes del Minsa, las estrategias para
emergencias sanitarias que correspondan, así como las acciones de
prevención y control de riesgo de desastres, con la finalidad de proteger
la salud de la población.
 Formular y proponer acciones de primera respuesta en salud, de
acuerdo a la Política Nacional de la Gestión de Riesgo de Desastres.
 Formular y proponer lineamientos, mecanismos e instrumentos en
materia de salud, para apoyar a los gobiernos regionales en la
incorporación de la gestión de riesgos de desastres en sus procesos de
estimación, prevención y reducción del riesgo, en coordinación con el
Centro Nacional de Estimación, Prevención y Reducción del Riesgo de
Desastres (Cenepred) y el Instituto Nacional de Defensa Civil (Indeci).
 Ejercer la Secretaría Técnica y gestionar el funcionamiento del grupo de
trabajo con la finalidad de establecer y ejecutar un conjunto de
actividades esenciales para responder en materia de salud a situaciones
de desastres.
 Asesorar en materia de gestión de riesgo de desastres, seguridad y
defensa nacional, en el sector salud.
 Realizar las actividades y acciones relacionadas a los procesos de la
seguridad y defensa nacional en el sector salud, de conformidad a la ley
de la materia a nivel sectorial e institucional.
 Formular, proponer y establecer lineamientos relacionados al proceso de
planeamiento y preparación del proceso de movilización nacional y
desmovilización, en el sector Salud.
 Dirigir y activar el Centro de Control de Emergencia del Ministerio de
Salud en caso de emergencia y desastres.
 Desarrollar los procesos de prevención, reducción del riesgo y
preparación con el fin de procurar una óptima respuesta en el caso de
desastres, en el ámbito de los establecimientos de Lima Metropolitana.
 Emitir opinión en materia de su competencia.
 Brindar asistencia técnica y capacitación a los diferentes niveles de
gobierno, en materia de su competencia.
 Promover estudios, investigaciones y evaluaciones en materia de
seguridad y defensa nacional así como de la gestión del riesgo de
desastres.
 Las demás funciones que le corresponda de acuerdo a las disposiciones
legales vigentes y aquellas que le asigne el o la Viceministra de Salud
Pública.(3)
BIBLIOGRAFIA
1. Galíndez L, Rodríguez Y. Riesgos Laborales de los Trabajadores de la

Salud. Salud Los Trab. diciembre de 2007;15(2):67-9.
2. Jiménez Paneque R, Pavés Carvajal JR. Enfermedades y riesgos laborales

en trabajadores de servicios de urgencia: revisión de la literatura y
acercamiento a Chile. Medwave [Internet]. 31 de agosto de 2015 [citado 19
de septiembre de 2021];15(07). Disponible en:
https://www.medwave.cl/link.cgi/Medwave/Revisiones/RevisionTemas/6239.
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3. Ministerio de Salud - Dirección General de Gestión del Riesgo de Desastres
y Defensa Nacional en Salud (DIGERD) [Internet]. [citado 11 de septiembre
de 2021]. Disponible en: https://www.gob.pe/14300-ministerio-de-salud-
direccion-general-de-gestion-del-riesgo-de-desastres-y-defensa-nacional-
en-salud-digerd

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