Este documento presenta un cuestionario de evaluación de inducción sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) para una empresa de construcción. El cuestionario contiene preguntas sobre las actividades de la empresa, su política SST, planes de emergencia, comités, reporte de accidentes, riesgos laborales, equipos de protección personal y residuos peligrosos.
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Este documento presenta un cuestionario de evaluación de inducción sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) para una empresa de construcción. El cuestionario contiene preguntas sobre las actividades de la empresa, su política SST, planes de emergencia, comités, reporte de accidentes, riesgos laborales, equipos de protección personal y residuos peligrosos.
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Este documento presenta un cuestionario de evaluación de inducción sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) para una empresa de construcción. El cuestionario contiene preguntas sobre las actividades de la empresa, su política SST, planes de emergencia, comités, reporte de accidentes, riesgos laborales, equipos de protección personal y residuos peligrosos.
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PROCESO ESTRATEGICO VERSIÓN: 01
GESTIÓN INTEGRAL FECHA: 2018-01-26 EVALUACION DE INDUCCIÓN SGI PAGINA: 01 de 01
NOMBRE: CEDULA: CARGO:
AREA DE TRABAJO: FECHA:
¿En el sector de la construcción en que b. Organizar los eventos recreacionales de los
trabajadores de la empresa. actividades se desempeña EMINSS SAS? c. Intervenir en las diferencias personales entre los trabajadores. a. Edificaciones. b. Instalación de infraestructura para PLAN DE EMERGENCIAS telecomunicaciones. ¿Usted identifico en las instalaciones de EMINSS c. Obra civil. SAS la señalización en caso de emergencia? d. Diseño y Consultoría. e. Todas las anteriores. Si___No___ Son fácilmente visibles? Sí___ No____ Para EMINSS SAS es compromiso: ¿Cuál es el punto de encuentro de Eminss? a. La protección de la salud y seguridad de sus a. Parque principal colaboradores. b. Terraza de la empresa b. El control de los riesgos. c. Área de descanso de la empresa c. El mejoramiento continúo de los procesos. d. CAI de policía principal d. La protección del medio ambiente. e. Todas las anteriores. Cuál de las siguientes es una función del ¿Cuáles son los 3 ejes que componen la Comité de Convivencia. política integral a. Aplicar métodos adecuados para la a. Calidad, ambiental y Seguridad y Salud en el trabajo resolución de conflictos. b. Calidad, medio ambiente. Servició al cliente b. Hacer investigación del caso para c. Servicio al cliente, calidad y ambiente determinar las causas y medidas de d. Todas las anteriores prevención c. Reubicación temporal o definitiva a un ¿Qué es el ciclo PHVA? puesto de trabajo compatible con sus características psicofísicas. a. Planear,Hacer,Vigilar,Acccionar d. Todas las anteriores. b. Planear,Hacer;Vigilar,Atender c. Planear Hacer,Verificar,Atender Si sufre un accidente de trabajo y se encuentra d. Planear,Hacer,Verificar,Actuar consiente ¿Cuál es el primer paso del procedimiento para el reporte del AT? Si se levanta una no conformidad al proceso a. Dar aviso del accidente de trabajo a mi jefe cual debe ser el paso a seguir inmediato. b. Llamar a la línea de emergencia 123. a. Hacer análisis de causa y acción c. Dirigirme a la clínica más cercana preventiva d. Informarle a un compañero b. Hacer análisis de causa y acción mejora c. Todas las anteriores d. Ninguna de las anteriores En caso de que nadie en la empresa responda mi llamada para reportar el accidente de trabajo con quien y a que numero debo comunicarme ¿Cuál es el objetivo de este COPASST? a. ARL 7033003 b. ARL 123 a. Buscar mecanismos de mitigación, c. ARL # 247 prevención y control a los riesgos a que los d. ARL 3001652012 que puedan estar expuestos los trabajadores. PROCESO ESTRATEGICO VERSIÓN: 01 GESTIÓN INTEGRAL FECHA: 2018-01-26 EVALUACION DE INDUCCIÓN SGI PAGINA: 01 de 01
FACTORES DE RIESGOS EXPUESTOS EN SU
LUGAR DE TRABAJO:
Señale y escriba qué riesgos está expuesto usted
en su trabajo.
Encierre en un círculo cuales son los EPP
adecuados para sus labores
¿Qué es Enfermedad Laboral?
a. Es una alteración funcional de su
salud derivada de las actividades de trabajo. b. Es una alteración funcional de su salud derivada de cualquier actividad. c. Todas las anteriores d. Ninguna de las anteriores