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    Mapa Conceptual Teorias de La Administracion

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    Este documento presenta un resumen de las principales teorías de la administración. Comienza explicando que la administración es un proceso de planificación, organización, dirección y control de recursos para alcanzar objetivos. Luego describe algunas de las primeras influencias en la administración, como la Iglesia Católica y los principios militares de Napoleón. Finalmente, resume las teorías clásicas de la administración y la administración científica como enfoques fundamentales en el desarrollo de este campo.

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    Este documento presenta un resumen de las principales teorías de la administración. Comienza explicando que la administración es un proceso de planificación, organización, dirección y control de recursos para alcanzar objetivos. Luego describe algunas de las primeras influencias en la administración, como la Iglesia Católica y los principios militares de Napoleón. Finalmente, resume las teorías clásicas de la administración y la administración científica como enfoques fundamentales en el desarrollo de este campo.

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    Este documento presenta un resumen de las principales teorías de la administración. Comienza explicando que la administración es un proceso de planificación, organización, dirección y control de recursos para alcanzar objetivos. Luego describe algunas de las primeras influencias en la administración, como la Iglesia Católica y los principios militares de Napoleón. Finalmente, resume las teorías clásicas de la administración y la administración científica como enfoques fundamentales en el desarrollo de este campo.

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    Este documento presenta un resumen de las principales teorías de la administración. Comienza explicando que la administración es un proceso de planificación, organización, dirección y control de recursos para alcanzar objetivos. Luego describe algunas de las primeras influencias en la administración, como la Iglesia Católica y los principios militares de Napoleón. Finalmente, resume las teorías clásicas de la administración y la administración científica como enfoques fundamentales en el desarrollo de este campo.

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    PSICOLOGIA ORGANIZACIÓNAL

    MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

    EDWIN ARMANDO NIVIA SARMIENTO

    PROFESORA OLGA ROMERO

    NRC 3819

    BOGOTA D.C OCTUBRE 28 2021


    TEORIAS DE LA ANTECEDENTES DE LAS
    ADMINSTRACION ADMINISTRACION
    CONCEPTO
    INFLUENCIAS DE
    LA ORGANIZACION
    ADMISTRACION
    MILITAR
    PLANIFICACION COORDINACION IGLESIA CATOLICA
    ES UN PROCESO DE

    ORGANIZACIÓN EDAD MEDIA NAPOLEON


    DESPUES DE LA CAIDA
    DIRECCION Y CONTROL DE BONAPARTE
    DEL IMPERIO ROMANO
    LAS PERSONAS Y LA IGLESIA ESTRUCTURO
    RECURSOS DISPONIBLES SU ORGANIZACIÓN EXISTIA LA ESCALA
    EXIJIO OTROS
    JERARQUICA
    PRINCIPIOS DE
    PARA ALCANZAR CON BASE ORGANIZACIÓN

    OBJETIVOS METAS
    ESTABLECIDAS EN UNA SOLA JERARQUIA NIVELES
    DE AUTORIDAD Y UNA JERARQUICOS 1.PLANEACION
    CONOCIMIENTOS Y SOLA CABEZA EJECUTIVA DE MANDO
    TECNICAS PARA CON
    LLEGAR A UN BIEN 2. CONTROL
    AUTORIDAD Y
    COMUN DESCENTRALIZADOS
    EL PAPA NIVELES
    ESPECIFICOS
    3. EJECUCION DE
    CARACTERISTICAS DE LA
    OPERACIONES
    UNIVERSALIDAD ADMINISTRACION UNIDAD JERARQUICA
    MILITARES

    ESPECIFICIADAD UNIDAD TODOS LOS JEFES


    SE DA DONDE QUIERA QUE TEMPORAL PARTICIPAN EN
    EXISTA UN ORGNANISMO SOCIAL DISTINTOS GRADOS

    SIEMPRE VA ACOMPAÑADO DE EN TODA LA VIDA SE ESTA


    OTROS FENOMENOS (CONTABLES, DANDO EMPRESA DEMAYOR
    SOCIALES O JURIDICOS). A MENOR GRADO
    FILOSOFICAS INFLUENCIAS EN AL ORGANIZACIÓN
    ERA INDUSTRIAL

    RENE DESCARTES ISAAC NEWTON JAMES WATT 1736-1819


    REVOLUCION INDUSTRIAL

    METODO CARTESIANO FUE INFLUENCIA POR


    INVENCCION DE LA SURGIO UNA NUEVA
    TUVO GRAN SU RACIONALISMO, MECANIZACION DE LA
    MAQUINA CONCEPCION DE TRABAJO
    INFLUENCIA EN EL EXACTITUD INDUSTRIA Y LA
    QUE MODIFICO
    ANALISIS Y DIVISION CAUSALIDAD Y AGRICULTURA
    COMPLETAMENTE
    DEL TRABAJO MECANISISMO

    CAMBIO EN LA ESTRUCTURA DE LA ESTRUCTURA


    ORGANIZACIÓN QUE CONOCEMOS Y COMERCIAL
    TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION SOCIAL
    CON MINISTRADO AM MÁS DE LA EPOCA
    HUBIERA CAMBIOS COMO LOS
    MATERIALES LA MAQUINARIA LA
    6 POSICIONES ADMINISTRACION CIENTIFICA
    SE PARTE DEL
    BÁSICAS DE LA
    CIENCIA Y LA TRANSPORTACIÓN.
    LA TEORÍA CLÁSICA SE
    TODO EMPRESA CENTRA DEMASIADO EN
    ORGANIZACIÓN
    LA ORGANIZACIÓN
    AL Y DE SU 1. FUNCIONES
    DEJANDO A UN LADO LA
    JHON D Y GUSTAUS SWIFT
    ESTRUCTURA TÉCNICAS PIONEROS MÁS FUERTES QUE
    INFORMALIDAD Y SE INCLUYEN MÉTODOS DE
    PARA 2.FUNCIONES TENIENDO MUCHAS AYUDARON LOS DESFILES DE SUS GRANDES APORTES FUE
    LA CIENCIA EN PROBLEMAS
    GARANTIZAR LA COMERCIALES CRÍTICAS POR SER UN INNOVACIÓN Y CAMBIO EN APLICAR TÉCNICAS DE
    DE LA ADMINISTRACIÓN
    EFICACIA EN SISTEMA TAN CERRADO RACIONAMIENTO YA QUE EL
    3. FUNCIONES ESCENARIOS EMPRESARIALES OBSERVANDO Y MIDIENDO
    TODAS LAS Y COMPUESTO POR TAN EMPLEADO PROMEDIO
    FINANCIERAS POCAS VARIABLES AUN
    PARTES PRODUCÍA MENOS DE LO QUE
    ASÍ ES UNO DE LOS MÁS
    INVOLUCRADAS 4.FUNCIONES DE ERA CAPAZ DE PRODUCIR
    USADOS EN LA
    SEA SEGURIDAD
    ACTUALIDAD
    ORGANISMOS
    5.FUNCIONES
    SECCIONES CONTABLES OTROS APORTES SON LOS SIGUIENTES:
    DEPARTAMENTO
    S 6.FUNCIONES 1.MÁS SALARIOS APLICAR MÉTODOS • Chiavenato, l,
    ADMINISTRATIVA CIENTÍFICOS. (1996). Introducción a la
    teoría general de la
    2. CONDICIONAR ADECUADAMENTE
    administración. 7ma ed.
    LUGARES PARA LABORES México, D.F: Editorial Mc
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