Taller Sobre La Administración de La Información
Taller Sobre La Administración de La Información
Taller Sobre La Administración de La Información
Los sistemas de información son un conjunto de herramientas que podemos utilizar para
el beneficio de las empresas, porque a través de ellos se puede realizar satisfactoriamente
todo el proceso de control, planificación, organización y dirección. Estos sistemas de
información son de suma importancia y están conformados por personas, datos, equipos,
hardware, procesos automáticos y recursos materiales, los cuales se apoyan entre sí para
poder tomar las mejores decisiones.
Estos sistemas de información nos sirven para garantizar una mayor eficacia y
productividad en todos los procesos de una organización, debido a la importancia que
tiene la información que poseemos. En la actualidad deben ser usada todas estas
herramientas para lograr la correcta gestión y cumplir las metas que se propone una
organización.
Los datos personales contienen información privada y valiosa sobre la personalidad, las
preferencias o gustos específicos de una persona. Entonces debido a la importancia de la
privacidad personal, la protección de esos datos se convierte en un derecho fundamental
que incluso está protegido constitucionalmente, y dicho derecho nos brinda a nosotros
como ciudadanos la facultad de controlar nuestros datos personales, disponer y decidir
sobre esos datos y su uso. Así que, cuando una organización usa inadecuadamente esta
información está incurriendo en un delito de carácter ético e ilegal, porque ellos deberían
proteger nuestra privacidad y la información íntima que las personas les han confiado, por
lo tanto, se exige que tengan transparencia con el tratamiento de estos datos y que
únicamente estén al alcance de quienes deban utilizarlos de una manera honesta, y no
lucrativa.
Pienso que una de las primeras características que debe poseer una organización es tener
clara su planeación estratégica: La visión, misión, objetivos y valores corporativos. Pero no
solamente tenerlos definidos, sino que le den la relevancia necesaria y que se estén
cumpliendo.
También debe ser una organización que genera ventaja competitiva, es decir,
que resuelvan los inconvenientes mejor que su competencia. Esto genera un mejor
posicionamiento.
Y, por último, que tengan una alta adaptación al cambio y tomen riesgos, porque no
siempre lo que funciona bien y da resultado es lo obvio, sino que hay que salir de esa
comodidad, porque estamos en un mundo cambiante donde los hábitos de consumo, las
formas de llegar a la gente y la tecnología están en continuo movimiento.