SESIÓN 25 Textos Funcionales
SESIÓN 25 Textos Funcionales
SESIÓN 25 Textos Funcionales
LABORALES
DEFINICIÓN
Son aquellos que son utilizados
con el objetivo de obtener
empleo, asuntos relacionados
con un trabajo, recomendar a
alguien de nuestra confianza, o
para informar de asuntos
laborales.
Son ejemplos: La solicitud de
empleo, la carta de Recuperado de
recomendación, el oficio, el https://www.lifeder.com/ejemplos- textos-
administrativos/
correo electrónico.
¿Cuál es su propósito comunicativo?
Obtener una respuesta o resultado concreto respecto a un fin práctico, ya sea en el ámbito
laboral, personal o social.
Recuperado de
Ejemplo: carta, oficio, informe, solicitud, https://www.lifeder.com/ejemplos-
textos-administrativos/
correo, memorándum, etc.
El correo electrónico (e-mail) es un texto que permite el
intercambio de mensajes entre usuarios conectados a
internet.
Se emplea en la comunicación entre las personas y las
organizaciones.
Estilo serio: Procura ser respetuoso al momento de redactar
tu correo, especialmente si no tienes mucha confianza con el
destinatario.
Claridad y precisión: Ten en cuenta que la persona que lea tu
correo puede estar ocupada, así que sé claro y directo en tu
mensaje.
Buena redacción y ortografía: No te olvides de revisar la
redacción y ortografía de tu correo antes de enviarlo. Si
presentara faltas ortográficas, provocaría una muy mala
impresión de tu persona.
Destinatario
[email protected]
[email protected] Con copia a
Envío de CV Asunto
Le envío mi CV para el
Envío de CV
puesto de trabajo.
Estimado Rodrigo Zevallos:
Saludo
El correo debe iniciar con un saludo o Le escribo este correo,
porque me encuentro muy
vocativo e ir acompañado de dos puntos; y, interesado en el puesto de
después de los dos puntos, se escribirá con trabajo ofrecido en su
mayúscula en un renglón (contenido del empresa. Me he
mensaje). El poner una coma en lugar de los desempeñado en el área de
Logística en anteriores
dos puntos es algo que se debe evitar. oportunidades y cuento con
Sin embargo, el saludo se puede integrar a disponibilidad horaria de
lunes a viernes. Adjunto a
veces con el contenido del mensaje en un
este correo mi CV.
mismo renglón solo cuando el texto es breve. Atentamente,
En ese caso, después del saludo, se debe poner Pablo Pérez
comas.
En el saludo, no se debe utilizar fórmulas Prof. Cuzcano, le envío la
relacionadas al tiempo (buenos días, buenas tarea solicitada.
tardes, etc.); pues no sabemos cuándo se leerá Atentamente,
nuestro mensaje. Pablo Pérez
Registro formal
Se debe emplear un lenguaje formal mediante expresiones que denoten
respeto y cordialidad.
1. CONCEPTO
Documento escrito, que una persona envía a otra para comunicarse,
con un fin determinado.
1.1. CLASES
Familiares, comerciales, notariales, de felicitación de poder,
de pésame, de agradecimiento, de amor, etc
.
LA CARTA COMERCIAL
Lenguaje claro y
preciso
ESTRUCTURA DE LA CARTA
A) Encabezado Destinatario
va a tratar . Ayuda a una rápida persona a quien nos dirigimos. Este saludo
carta. Ejemplo:
De nuestra consideración:
ASUNTO: Reajuste de precios. Estimados señores:
Estimado cliente:
Distinguido señor:
ESTRUCTURA DE LA CARTA
B) Cuerpo
Una carta comercial tiene por fimnalidad una negociación entre
empresas o entre persona natural y persona jurídica o
empresa.
El primer párrafo de una carta de pedido, es el producto al
detalle, con código según catálogo, serie, modelo, color, etc.
El segundo párrafo indica la forma de pago.
El tercer párrafo, la dirección de envío. Horario de recepción.
Parte central de la carta que contiene el mensaje. Tener mucho
cuidado con su redacción. Debemos evitar los errores.
Despedida
Ejemplo:
jcv
MEMORIAL
Memorial
Documento dirigido a una autoridad con la finalidad de pedir algo que va a beneficiar a una
comunidad
1. Características:
• Ayuda a solucionar un conflicto.
• Debe enviarse a la autoridad, consignando todas las firmas de los interesados, con sus
respectivos D.N.I.
2. Partes:
• SUMILLA: Breve síntesis de lo que se pide.
• VOCATIVO O SALUDO: Se escribe la palabra de respeto y saludo como EXCELENTÍSIMO, aunque en la
actualidad se está omitiendo este formulismo.
• DESTINATARIO: En donde irá el cargo o función administrativa del o de los funcionarios.
• DATOS DE LOS SOLICITANTES: De manera general o colectiva por ejemplo: “Los pobladores del AA. HH.
Javier Heraud del distrito de San Juan de Miraflores”
• CUERPO O TEXTO: Se exponen los motivos, las necesidades y razones de hecho y derecho.
• DESPEDIDA: Es la parte final, por ejemplo: “Es justicia que esperamos alcanzar, por estar conforme a ley”
• LUGAR Y FECHA: Esta parte si desea puede ir al iniciar el memorial.
• FIRMA: De todos los peticionarios o solicitantes
• ANEXOS
Excelentísimo Señor:
OFICIO
Oficio
Documento por medio del cual la máxima autoridad de una institución, envía a su par de
otra institución, para comunicarle una actividad deportiva, social, cultural,
agradecimiento, pedido colaboración, invitación, disposición, acuerdo, transcripción entre
instituciones.
1. CARACTERÍSTICAS:
• Siempre va numerado, para facilitar su archivamiento.
• Tiene carácter institucional, no puede ser enviado de persona a persona.
• Posee siempre el membrete de la institución
PARTES DEL OFICIO
1º MEMBRETE: Todas las empresas tienen membrete, lo cual es muy importante para un oficio.
4º NUMERACIÓN: En esta parte se escriben los tres datos, la palabra oficio con mayúsculas,
seguida del número de expedición y separada por una línea oblicua y, a continuación, las siglas de
la oficina de procedencia con letras mayúsculas, separada por una línea oblicua y el año en curso.
5º DESTINATARIO: Abarca cuatro líneas o más, según lo requerido. Aquí se escribe: el nombre
completo, el cargo y el lugar de la persona a quien se dirige.
6º ASUNTO: Se escribe con mayúsculas la palabra ASUNTO, seguida de dos puntos y luego, en
resumen, se indica el mensaje del texto, que se explicará en el cuerpo.
11º INICIALES: Las iniciales del remitente se escriben con letras mayúsculas y, en minúsculas, las
de la persona que mecanografió el documento.
12º ANEXO: Aquí se indica la documentación que se adjunta al oficio, catálogos, revistas,
tarjetas, programas, etc.
"Año de la Consolidación Económica y Social del Perú»
Se ha recibido el siguiente oficio que a la letra dice: “Año de la Consolidación Económica del Perú”
Ministerio de Educación.- Lima 01 de Julio del2010.- OF. Múltiple Nº 1294-2010-DNE/ME.- Señor Manuel
Mattos Gamboa.- Director Subregional Paracas 1.- Asunto: Pagos de Salarios.- Tengo a bien comunicar
que este despacho ha dispuesto modificar la fecha de pagos, la misma que de ahora en adelante será a
partir del 25 de cada mes.- Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial
consideración y estima.- Muy atentamente.- (Fdo) Lic. Luis Pérez Días.- Dirección Nacional de
Economía”.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento y demás fines.
Atentamente;
1. CARACTERÍSTICAS:
• Es un documento de carácter interno, breve y directo.
• Es enviado de una persona de cargo superior a otra de cargo inferior.
• De acción inmediata, funcional y práctico.
2. PARTES:
• NUMERACIÓN. Se escribe la palabra memorándum seguida del código o número correspondiente del año y las iniciales
de la institución.
• INFORMACIÓN. Se escribe la palabra DE: seguida del nombre completo y cargo del remitente; luego la palabra A: seguida
del nombre completo y cargo del destinatario; la palabra ASUNTO: seguida del tema o texto del documento; y la palabra
FECHA: seguida de la fecha del día.
• CUERPO O TEXTO. Se expresa claridad y precisión el motivo del documento.
• DESPEDIDA. Generalmente es muy simple con dos o tres palabras.
• FIRMA Y RUBRICA. Es la firma de la persona que remite el documento.
• CON COPIA Y DISTRIBUCIÓN. Se utiliza cuando el documento debe ser entregado para su conocimiento a otra persona
además del destinatario.
• INICIALES. Se escribe las iniciales con mayúscula las del jefe y con minúscula el de la secretaria.
MEMORANDUM Nº…4356-2014-UCSM/-EC.
Currículum Vitae
Documento donde se especifica títulos, honores, cargos, experiencia laboral, datos biográficos y
personales de una persona.
1. Características
Documento, en el que se anota o se deja constancia todo lo acordado en una reunión de personas.
1. CARACTERÍSTICAS:
• Se redacta en un libro especial que tiene cada institución, legalizado.
• Las hojas malogradas no se arrancan, sino se anulan.
• Su redacción está en manos del secretario.
• Terminada la reunión debe ser firmada por todos los asistentes.
2. PARTES:
• Encabezado, comprende los datos referente al lugar, fecha, hora, cantidad y nombre de las personas
asistentes.
• Cuerpo o texto, debe tener las siguientes estaciones: despacho, informes, pedidos, orden del día o
debate (votación).
• Cierre del Acta
• Firmas.
Ejemplos:
Mapas conceptuales,
cuadros sinópticos,
Cuadros comparativos,
Mapa conceptual
Mapa conceptual
1. Características:
Representa relaciones jerárquicas de los principales conceptos de un
evento, fenómeno o tema.
Los conceptos más generales van en la parte superior.
Utiliza marcas gráficas como flechas, globos, líneas, etc.
Cuadro sinóptico
Representa relaciones lógicas y jerárquicas entre los elementos de un tema.
Se ordena del título hacia la izquierda del texto y representa la sucesión de ideas principales,
secundarias o complementarias mediante llaves o corchetes.
¡Atención!: El cuadro sinóptico no es un resumen. Se escriben sólo ideas principales.
Cuadro sinóptico