El Poder de Las Conversaciones

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El poder de las

conversaciones
Prof. Ema Arévalos
“El problema central en las relaciones es la
COMUNICACIÓN.
Es difícil ser escuchados por los pacientes si
éstos, a su vez, no están convencidos de
que efectivamente también a ellos se los
escuchará.”
Joan Costa.
El lenguaje
No solo es “descriptivo”, también es
“generativo” crea realidades, hace que
sucedan las cosas.
El lenguaje es Acción.
La realidad no siempre precede al lenguaje,
éste también precede a la realidad.
Accionamos a través del poder transformador
de la palabra.
ACCIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
“Cambiemos nuestras
conversaciones y crearemos
un mundo distinto”
Humberto Maturana

La concepción tradicional nos ha dificultado advertir el


carácter activo de la Comunicación Humana.

Podemos visualizar a nuestras conversaciones como


instrumentos para la generación de nuevas realidades.
Observador – Enfoque único
y múltiple
El observador

 Todos somos observadores. Y observamos no solo con nuestros sentidos


sino también con nuestras distinciones. Las distinciones permiten la
emergencia de mundos diferentes.
 Cada persona es un observador diferente: observa algunas cosas y otras
no; posee sus propias fortalezas y debilidades.
 Todo observador tiene límites.
 Solo podemos intervenir en un mundo que somos capaces de observar y
distinguir.
 La auto-observación me permite evaluar mis acciones y mis resultados.
Dominios primarios del observador

 Cuerpo biología y corporalidad.


CUERPO
EMOCIÓN

 Emoción colorea el mundo y lo


LENGUAJE que sucede; contribuye a definir
lo posible.

 Lenguaje distinciones, juicios y


OBSERVADOR narrativas.
El observador y los juicios
 Todo observador califica el mundo en el que se desenvuelve y
lo que en él acontece.
 Toma posiciones y lo hace a través de juicios.
 De acuerdo a los juicios que la persona haga, actuará de una u
otra manera.

Posibles
Cambio
nuevas
de juicio
acciones
Enfoque único
Quiero que acepten mi enfoque y se alineen.
Como observador busco convencer,
subordinar, neutralizar y eliminar.
Los problemas son limitaciones del otro y no
propias.
Ideal ético: TOLERANCIA “Esto no es así” (como si
supiera como realmente
es)
“¿No entiendes?” (como
si él entendiera y los otros
no)
Enfoque múltiple
Quiero comprender y compartir.
Mi tarea es legitimar las diferencias.
Hago preguntas y genero espacios para
integrar ideas y expandir posibilidades.
Ideal ético: RESPETO
“Vaya yo pienso distinto”
(es solo UNA forma de
“Propongo que…”
ver)
“¿Les parece mejor?” (no
impone)
“¿Qué opinas vos?”
Conversaciones públicas y
privadas
¿Con quién hablamos cuando
hablamos?
 Cuando estamos conversando con alguien,
normalmente estamos en dos conversaciones a la vez.
Por un lado estamos en la conversación pública que
mantenemos con el otro.

 Por otro lado, estamos también en una conversación


privada con nosotros mismos en la que enjuiciamos lo
que sucede en la conversación pública.
¿Con quién hablamos cuando
hablamos?
 Mucho de lo que pensamos y sentimos forma parte de
nuestra conversación privada, no lo decimos en la
conversación pública, pues consideramos que ello
podría molestar al otro o comprometer lo que
procuramos alcanzar en ella.

 Filtramos lo que forma parte de nuestra conversación


privada y lo hacemos de manera automática.
LA COLUMNA IZQUIERDA
 Hay un instrumento que ha ayudado
consecuentemente a los líderes a ver sus propios
modelos mentales en acción; es el ejercicio de la
columna izquierda, ideado por Chris Argyris y sus
colegas.

 Este instrumento es particularmente adecuado para


mostrar cómo saltamos de los datos a las
generalizaciones sin probar la validez de éstos.

El ejercicio de la columna de la izquierda no solo hace


aflorar las presunciones ocultas, sino que también muestra
su influencia sobre la conducta.
Conclusiones

¿Qué cambia si dejamos de lado nuestros juicios en el


momento de la conversación?

¿Qué esperamos de la conversación?

¿Qué obtuvimos?

¿Qué hubiese pasado si hubiera dicho lo de mi columna


izquierda?

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