Competencias 2018 Acuerdo 14 07 2018

IV.
6 Perfil de egreso de la educación normal
El perfil de egreso constituye el elemento referencial para la

construcción y diseño del Plan de Estudios. Éste expresa lo que el
egresado será capaz de realizar al término del programa educativo. Señala
los conocimientos, habilidades, actitudes y valores involucrados en los
desempeños propios de la profesión docente. Está integrado por
competencias genéricas y profesionales, así como sus unidades o
elementos.
Las competencias se han organizado tomando como referencia las cinco
dimensiones enunciadas en el documento de PPI, que permiten precisar el
nivel de alcance de acuerdo con el ámbito de desarrollo profesional y
conducirán a la definición de un perfil específico para desempeñarse en la
educación primaria. Por tanto, el nuevo docente contará con las
competencias indispensables para su incorporación al servicio profesional.
Dimensiones
 Un docente que conoce a sus alumnos, sabe cómo aprenden y lo que
deben aprender.
 Un docente que organiza y evalúa el trabajo educativo, y realiza una
intervención didáctica pertinente.
 Un docente que se reconoce como profesional que mejora
continuamente para apoyar a los alumnos en su aprendizaje.
 Un docente que asume las responsabilidades legales y éticas inherentes
a su profesión para el bienestar de los alumnos.
 Un docente que participa en el funcionamiento eficaz de la escuela y
fomenta su vínculo con la comunidad para asegurar que todos los
alumnos concluyan con éxito su escolaridad.
Competencias genéricas
Las competencias genéricas atienden al tipo de conocimientos,
disposiciones y actitudes que todo egresado de las distintas licenciaturas
para la formación inicial de docentes debe desarrollar a lo largo de su vida;
éstas le permiten regularse como un profesional consciente de los cambios
sociales, científicos, tecnológicos y culturales. Por tanto, tienen un
carácter transversal y están explícita e implícitamente integradas a las
competencias profesionales, por lo que se incorporan a los cursos y
contenidos curriculares del Plan de Estudios.
 Soluciona problemas y toma decisiones utilizando su pensamiento
crítico y creativo.
 Aprende de manera autónoma y muestra iniciativa para auto-regularse
y fortalecer su desarrollo personal.
 Colabora con diversos actores para generar proyectos innovadores de
impacto social y educativo.
 Utiliza las tecnologías de la información y la comunicación de manera
crítica.
 Aplica sus habilidades lingüísticas y comunicativas en diversos
contextos.
Competencias profesionales
Las competencias profesionales sintetizan e integran el tipo de
conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para ejercer la
profesión docente en los diferentes niveles educativos. Están
delimitadas por el ámbito de incumbencia psicopedagógica, socioeducativa
y profesional. Permitirán al egresado atender situaciones y resolver
problemas del contexto escolar, del currículo de la educación básica, de
los aprendizajes de los alumnos, de las pretensiones institucionales
asociadas a la mejora de la calidad, así como de las exigencias y
necesidades de la escuela y las comunidades en donde se inscribe su
práctica profesional.
Detecta los procesos de aprendizaje de sus alumnos para favorecer

su desarrollo cognitivo y socioemocional.
 Plantea las necesidades formativas de los alumnos de acuerdo con sus
procesos de desarrollo y de aprendizaje, con base en los nuevos
enfoques pedagógicos.
 Establece relaciones entre los principios, conceptos disciplinarios y
contenidos del plan y programas de estudio en función del logro de
aprendizaje de sus alumnos, asegurando la coherencia y continuidad
entre los distintos grados y niveles educativos.
Aplica el plan y programas de estudio para alcanzar los propósitos

educativos y contribuir al pleno desenvolvimiento de las
capacidades de sus alumnos.
 Utiliza metodologías pertinentes y actualizadas para promover el
aprendizaje de los alumnos en los diferentes campos, áreas y ámbitos
que propone el currículum, considerando los contextos y su desarrollo.
 Incorpora los recursos y medios didácticos idóneos para favorecer el
aprendizaje de acuerdo con el conocimiento de los procesos de
desarrollo cognitivo y socioemocional de los alumnos.
Diseña planeaciones aplicando sus conocimientos curriculares,
psicopedagógicos, disciplinares, didácticos y tecnológicos para
propiciar espacios de aprendizaje incluyentes que respondan a las
necesidades de todos los alumnos en el marco del plan y programas
de estudio.
 Elabora diagnósticos de los intereses, motivaciones y necesidades
formativas de los alumnos para organizar las actividades de
aprendizaje, así como las adecuaciones curriculares y
didácticas pertinentes.
 Selecciona estrategias que favorecen el desarrollo intelectual, físico,
social y emocional de los alumnos para procurar el logro de los
aprendizajes.
 Construye escenarios y experiencias de aprendizaje utilizando diversos
recursos metodológicos y tecnológicos para favorecer la educación
inclusiva.
Emplea la evaluación para intervenir en los diferentes ámbitos y

momentos de la tarea educativa para mejorar los aprendizajes de
sus alumnos.
 Evalúa el aprendizaje de sus alumnos mediante la aplicación de
distintas teorías, métodos e instrumentos considerando las áreas,
campos y ámbitos de conocimiento, así como los
saberes correspondientes al grado y nivel educativo.
 Elabora propuestas para mejorar los resultados de su enseñanza y los
aprendizajes de sus alumnos.
Integra recursos de la investigación educativa para enriquecer su

práctica profesional, expresando su interés por el conocimiento, la
ciencia y la mejora de la educación.
 Emplea los medios tecnológicos y las fuentes de información científica
disponibles para mantenerse actualizado respecto a los diversos campos
de conocimiento que intervienen en su trabajo docente.
 Usa los resultados de la investigación para profundizar en el
conocimiento y los procesos de aprendizaje de sus alumnos.
 Utiliza los recursos metodológicos y técnicos de la investigación para
explicar, comprender situaciones educativas y mejorar su docencia.
Actúa de manera ética ante la diversidad de situaciones que se

presentan en la práctica profesional.
 Orienta su actuación profesional con sentido ético-valoral y asume los
diversos principios y reglas que aseguran una mejor convivencia
institucional y social, en beneficio de los alumnos y de la comunidad
escolar.
 Previene y soluciona conflictos, así como situaciones emergentes con
base en los derechos humanos, los principios derivados de la
normatividad educativa y los valores propios de la profesión docente.
 Decide las estrategias pedagógicas para minimizar o eliminar las
barreras para el aprendizaje y la participación asegurando una
educación inclusiva.
Colabora con la comunidad escolar, padres de familia, autoridades

y docentes, en la toma de decisiones y en el desarrollo de
alternativas de solución a problemáticas socioeducativas.
 Diseña y aplica diferentes diagnósticos para identificar problemáticas

que afectan el trabajo en la escuela y en el aula.
 Distingue los factores y aspectos asociados a la gestión escolar que
contribuyen a mejorar los aprendizajes y la calidad del servicio
educativo.
 Participa en procesos de evaluación institucional y utiliza sus resultados
en la planeación y gestión escolar para mejorar la calidad de la
educación que ofrece la institución.

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6 Perfil de egreso de la educación normal

El perfil de egreso constituye el elemento referencial para la

Detecta los procesos de aprendizaje de sus alumnos para favorecer

Aplica el plan y programas de estudio para alcanzar los propósitos

Emplea la evaluación para intervenir en los diferentes ámbitos y

Integra recursos de la investigación educativa para enriquecer su

Actúa de manera ética ante la diversidad de situaciones que se

Colabora con la comunidad escolar, padres de familia, autoridades

 Diseña y aplica diferentes diagnósticos para identificar problemáticas

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