Análisis de Casos en Higiene y Seguridad Industrial
Análisis de Casos en Higiene y Seguridad Industrial
Análisis de Casos en Higiene y Seguridad Industrial
Formación Básica
en Seguridad y
Salud en el Trabajo
❑ Riesgos biológicos
• El bacilo tuberculoso es un agente concomitante en muchos trabajadores
con silicosis, especialmente en África, donde la alta prevalencia de la
infección por HIV incrementa el riesgo de tuberculosis por la
inmunosupresión que conlleva.
❑ Riesgos psicosociales
• El abuso de drogas y alcohol ha sido un tema difícil
de abordar en la minería, aunque ya, en muchos
sitios, se realizan análisis de drogas en orina antes
de ser contratado el trabajador y tras los
accidentes.
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Datos de la exploración: Electroneurograma: polineuropatía mixta bilateral con afectación de nervio mediano y
cubital, compatible (compatible con neurotoxicidad crónica).
Datos de la actividad laboral: Puesto de trabajo: vulcanizado de la suela. En esta actividad hay exposición a n-
hexano e isómeros.
Las medidas preventivas en la empresa son deficientes: el puesto no dispone de aspiración localizada, no se ha
dotado al trabajador de prendas de protección adecuadas (guantes, mascarilla) ni se realizan reconocimientos
médicos específicos del trabajador.
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❑ Comentarios al caso 1
La mejoría de los síntomas en períodos de descanso y vacaciones alertó sobre el posible origen laboral. Las pruebas
de conducción nerviosa eran compatibles con exposición a n-hexano, disolvente con afectación neurotóxica distal,
como se confirmó posteriormente. Con el estudio del puesto de trabajo se pudieron identificar importantes carencias
en la actividad de prevención de riesgos laborales de la empresa: mejores medidas en el puesto o prendas de
protección adecuadas y correctamente utilizadas hubieran conseguido que el trabajador estuviera expuesto a
concentraciones más bajas de disolvente. La realización periódica de reconocimientos médicos específicos y la
determinación de metabolitos en orina hubiera posibilitado la detección precoz. El resto de trabajadores expuestos
pudieron beneficiarse de la mejora de las medidas preventivas.
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Inicialmente el diagnóstico es: Trastorno psicótico sin especificar. Es atendido durante 6 meses en un centro de salud
mental con escasa mejoría de la sintomatología. Tras unos meses, su psiquiatra sospecha relación del proceso con el
trabajo.
Datos de actividad laboral: Control de cabina de adhesivado de tapicería de vehículos y reposición de disolventes
utilizados. Ocupó este puesto casi 4 meses. Durante 5 semanas trabajó 48 h/semana.
Composición del adhesivo: < 50% hexano, 10% acetona y 5% de tolueno y disolvente: 78% xileno y 22% etilbenceno.
Las mediciones ambientales indican que el nivel de concentración supera los límites de exposición admitidos.
Las medidas preventivas son deficitarias: No existen sistemas de ventilación y los equipos de protección individual
son insuficientes, no utilizaba guantes y empleaba una mascarilla inadecuada.
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❑ Comentarios al caso 2
Durante el seguimiento del trabajador el psiquiatra indagó sobre el puesto de trabajo, las actividades que realizaba y
los productos a los que estaba expuesto en el desempeño de su actividad laboral. Con estos datos relacionó el cuadro
psicótico con la exposición a disolventes durante su trabajo.
Si bien en el desarrollo de esta enfermedad han estado implicados factores de susceptibilidad individual, los
desencadenantes del cuadro han sido la exposición a agentes tóxicos en el medio de trabajo y la falta de medidas
preventivas adecuadas.
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Datos de la exploración: Abdomen doloroso difusamente. Resto de exploración anodina. Hematología: 100.000
plaquetas, Leucocitos: 500/mm3, Protrombina 40,7%. Bioquímica: Bilirrubina total: 2,7 mg %, GOT: 169 UI, GPT: 949
UI, Gamma GT 153UI, VHB (-), VHC (-), ANA (-).
Datos de la actividad laboral: trabaja en una empresa de limpiezas que realiza servicios en otras empresas. Su tarea:
limpieza de las cabinas de pintura, antigüedad 3 semanas. En las tareas de limpieza utiliza un disolvente mezcla de:
64% xileno, 34% acetato de etilo, 6% butanol.
Medidas preventivas en la empresa: No disponía de guantes adecuados, tampoco mascarilla o gafas. El cuadro se
inició una jornada en que no funcionó el equipo de extracción de gases y vapores de la cabina.
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❑ Comentarios al caso 3
El inicio de los síntomas en el puesto de trabajo alertó de inmediato al facultativo que atendió en urgencias al
trabajador sobre el probable origen laboral de esta intoxicación.
Este caso sería asignado al sector económico de servicios, aunque el centro de trabajo y los agentes materiales que
desencadenaron el cuadro pertenecen al sector servicios.
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La intensidad de los síntomas obliga a que varios de los trabajadores acudan a Urgencias hospitalarias.
Datos de la exploración roncus y sibilancias. Espirometría: obstrucción moderada de vía aérea central y periférica
con mejoría tras test de broncodilatación con salbutamol.
Datos de la actividad laboral: la empresa se dedica a la fabricación de piezas de caucho sintético por inyección en
prensas. Las piezas se desmoldean en caliente. En el proceso se producen emisiones de vapores y humos a los que
están expuestos los trabajadores. Buena parte de los productos empleados y de los compuestos encontrados en las
emisiones tiene capacidad irritante.
Medidas preventivas en la empresa: hay dispositivos de extracción localizada, pero sólo en algunos de los puestos.
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❑ Comentarios al caso 4
Como en al caso anterior la relación temporal entre la aparición de los síntomas y la exposición facilita la
identificación del proceso como laboral. En esta misma dirección orienta la mejoría durante los fines de semana que
se observa inicialmente. La aparición del cuadro en otros compañeros es una característica común en las
enfermedades de origen laboral.
Este brote de patología generó gran alarma en la empresa y motivó que se estudiaran las condiciones ambientales,
los procedimientos de trabajo y las medidas preventivas que debían ser empleadas.
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http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_
arttext&pid=S1137-66272003000200016
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El ahora occiso fue identificado como Juan Estrada de 57 años de edad, testigos señalaron que se percataron de lo
ocurrido e intentaron rescatarlo, sin embargo, una persona resultó lesionado sin poder ayudar, incluso cuando los
rescatistas se introdujeron para realizar el rescate tuvieron que salir nuevamente debido a que no lograban respirar. De
acuerdo con el coordinador de Protección Civil, Cristian David Pérez Ramos, los cuerpos de rescate tuvieron que utilizar
el equipo de respiración autónomo a fin de lograr acceder al pozo de unos 10 metros de profundidad, tras complicadas
maniobras lograron extraer el cuerpo del hombre.
Sandra Sosa Altamira / 19.05.2019 15:28:11
https://www.milenio.com/policia/rehabilitaba-un-pozo-y-muere-por-falta-de-oxigeno
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Un ex elemento de una fuerza especial de la Marina de Tailandia que participaba en las labores para rescatar a niños
atrapados en una cueva ha muerto por falta de oxígeno, informaron autoridades el viernes.
El comandante de la fuerza SEAL, Arpakorn Yookongkaew, dijo en conferencia de prensa que el rescatista laboraba como
voluntario y que murió durante una misión nocturna en la que estaba colocando tanques de oxígeno. Mientras estaba
bajo el agua, relató, el rescatista perdió el conocimiento y no pudo ser reanimado.
Las autoridades tratan de bombear el agua de la caverna inundada donde 12 menores y su entrenador de futbol han
estado atrapados desde el 23 de junio.
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Explosivos nobles o ultrarrompedores: Con velocidades de detonación superiores a 7000 m/s. Ejemplos: pentrita,
hexógeno, tetralita...
Altos explosivos o explosivos rompedores: Con velocidades de detonación entre 2000 y 7000 m/s.
Explosivos deflagradores: Sólo deflagran. Sus velocidades de detonación son menores de 2000 m/s.3 Ejemplos:
pólvora negra, pólvora sin humo, nitrato de amonio...
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No es posible establecer con exactitud los niveles de contaminación en el puesto de trabajo ya que no se
cuenta con mediciones ambientales. A nivel internacional la American Conference Gubernamental of
Industrial Hygienists (ACGIH) acepta como límite higiénico de exposición para el dicromato de sodio el
valor de 0,05 mg/m3, ponderado para ocho horas de trabajo por día, 40 horas semanales (TLV- TWA
0,01mg/m3).
No contamos con valores de cromo urinario como indicador de exposición y para el cual existen también
límites admisibles. Sin embargo, este valor no es útil para el diagnóstico de su enfermedad en tanto solo
refleja absorción. Los valores urinarios deben medirse al final de la jornada de trabajo del último día de la
semana laboral(6,7). El paciente fue visto meses después de su última semana laboral.
La evolución recalcitrante característica genera una importante incapacidad laboral para todas aquellas
tareas que supongan exposición al mismo, lo cual representa un severo perjuicio laboral, económico y
social. El pronóstico funcional está comprometido, además, por la presencia del cromo en muchos
objetos de uso habitual.
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Sus compañeros afirmaron que el joven, identificado como Alfredo Bendezú Quihui, se
encontraba cortando madera con una amoladora para el encofrado de la columna, de
pronto, el disco chocó contra algo duro y se soltó de inmediato.
TRASLADO. Sin dudarlo, uno de sus compañeros de trabajo lo cargó y lo llevó en una unidad
particular hacia el servicio de emergencia general del Hospital Regional de Ayacucho (HRA),
donde recibió la atención médica respectiva.
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Ante este hecho sus familiares acudieron de inmediato para atenderlo y sin pensarlo lo
llevaron directo al Hospital Regional de Ayacucho (HRA), mientras el trabajador de 29 años
perdía demasiada sangre.
Según fuentes cercanas, el paciente se salvó de morir por un milagro, ya que el disco de la
amoladora por poco alcanza la yugular.Cabe señalar que fue diagnosticado con una herida
compleja en cara y una fractura expuesta de maxilar derecho inferior; por ello, requería de
un cirujano especialista en cabeza y cuello.
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Por este motivo, jefes de guardia y traumatólogos advirtieron sobre el mal uso del disco de
cortar maderas con máquinas amoladoras, dado el incremento de amputaciones en manos y
heridas graves que estas causan.
Los profesionales de los hospitales Güemes de Haedo, San Martín de La Plata, Carrillo de
Tres de Febrero y Eva Perón de San Martín, dijeron que en los últimos tres meses recibieron
alrededor 60 pacientes con cortes severos en diferentes partes del cuerpo y amputaciones
de dedos por el mal uso del disco para cortar madera con amoladoras no amuradas.
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QUÉ LO CAUSÓ:
• El empleado lesionado no llevaba
colocada la protección para los ojos
requerida y que se le había suministrado
anteriormente. Lo llevaba en el bolsillo de
su camisa, lo cual constituye una violación
de la política de la compañía.
• Inspección y mantenimiento inadecuado
de las herramientas manuales, la cabeza
del martillo estaba deformada en forma
de hongo.
• El empleado lesionado era algo falto de
experiencia, y no estaba supervisado en el
momento del accidente
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Un casillero para almacenaje que pesaba 3,8 toneladas fue acercado al taller de
soldadura y colocado sobre su costado para ser reparado. El transporte y la
colocación sobre su costado se realizó para facilitar la reparación y para evitar
bloquear el tráfico. Un número de trabajadores, incluyendo el difunto, estaba
parado entre el casillero y el contenedor del taller. Un peón de perforación utilizó un
montacargas para ir a buscar más cilindros de gas, los cuales estaban ubicados cerca
del casillero de almacenaje. Mientras realizaba maniobras, el montacargas golpeó al
casillero, el cual se volcó. El casillero golpeó al difunto en su caída, causándole una
lesión en el abdomen a la vez que atrapó su pie. A pesar de tratamiento médico
inmediato y evacuación en un avión, murió de una hemorragia interna 3 horas
después.
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QUÉ LO CAUSÓ:
Las causas inmediatas fueron: La colocación del casillero en la posición vertical, menos
estable, sin asegurarla en su lugar (el casillero estaba asegurado anteriormente a una carga
pesada, pero ésta fue retirada cuando se movió el casillero.) La utilización de un
montacargas de gran tamaño, con poca visibilidad, no adaptado para este tipo de
levantamiento. No había personal dedicado ni entrenado para operar el montacargas.
Realización de maniobras con el montacargas en cercanías del casillero. El difunto había
trabajado para el contratista de perforación durante solamente tres meses y medio y no
tenía una buena conciencia de seguridad.
Las Causas Básicas fueron: La organización en el lugar de trabajo no se hallaba bien
controlada, dando como resultado que la ubicación del casillero, los cilindros de gas y los
trabajadores creaba una situación potencialmente peligrosa. Además, había una falta de
conciencia de seguridad, particularmente faltaba la percepción de los riesgos de tener el
casillero en la posición vertical. La calificación, el adiestramiento y la experiencia del
personal eran deficientes.
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ACCIÓN CORRECTIVA: Para resolver este incidente, esta compañía emitió las siguientes
directivas al personal de los equipos de perforación:
Cultura de Seguridad
• Asegurar que se halle en el sitio un asesor de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) y
que éste tiene la suficiente autoridad y respaldo para trabajar efectivamente.
• Reforzar el sistema de Permiso de Trabajo en el sitio. Definir cuales trabajos requieren, y
cuales no, de un Permiso. Deben realizarse auditorías de manera periódica por parte del
Representante de la Compañía o el Representante en el Sitio.
• Promover la utilización de los Reportes de Acciones o Situaciones Inseguras. Para lograr
esto, pueden utilizarse el adiestramiento, las auditorías y los incentivos.
• Promover una cultura de Análisis de Riesgos en todos los niveles de la Compañía.
• Asegurarse que todos los servicios de apoyo – como por ejemplo los soldadores –
participen en las reuniones diarias.
• El Representante de la Compañía o el Representante en el Sitio debe participar en las
reuniones de Seguridad Previas a la Tarea.
• Adoptar una política de “Casco Verde” para empleados nuevos y visitantes en los sitios
con operaciones en curso.
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