Mof Sup. Seguridad

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Código: ZS-GTH-MA-01

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES


Versión: 02 Revisión: 01
Vigencia: 30/06/2021
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
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1.1 SUPERVISOR DE SEGURIDAD


I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
GERENCI
Operaciones
A:
SUPERVISOR DE REPORTA
CARGO Jefe de Seguridad
SEGURIDAD A:
SUPERVIS Sup. Escolta /
A A: Conductores
LUGAR DE TRABAJO: OPERACIÓN ZONA SUR - ESPINAR
II. OBJETIVO DEL PUESTO
Procurar la seguridad y salud de nuestros colaboradores y cuidado del medio ambiente en la prestación del
servicio de transporte, teniendo presente en todo momento cumplir con los estándares y objetivos de la
empresa.
III. COMPETENCIAS DEL PUESTO
 Ingeniero colegiado en ingeniería industrial, seguridad e higiene,
Educación
Minas y/o carreras afines.
 Manejo de paquete de office a nivel intermedio.
Formación
 Curso de Sistemas de Gestión OHSAS 18001 o ISO 45001
Experiencia  Acreditar experiencia en cargos similares, mínimo de 3 años.
 Certificación en HAZMAT nivel 3 (deseable).
 Certificación en Soporte básico de vida (deseable).
 Certificación en Manejo Defensivo, gestión de riesgos (deseable).
Competencias  Certificación en Liderazgo y comunicación efectiva (deseable).
operacionales y técnicas  Habilidad para la conducción, contar con licencia A2 A (deseable)
 Récord del conductor del MTC “0” faltas.
 Conocimiento en reglamento de seguridad y salud ocupacional en
minería D.S 024-2016-EM
 Liderazgo y compromiso
 Comunicación efectiva y trabajo en equipo
Competencias adicionales  Capacidad de gestión de personas
 Proactivo, analítico
 Planificación y/u organización
 Conocimientos en gestión ambiental.
Competencias de medio
 Compromiso en inspirar conciencia por el cuidado del medio
ambiente
ambiente.

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La información contenida en el presente documento es propiedad intelectual de la empresa TRANSPORTES Y COMERCIO SOL DEL PACIFICO E.I.R.L., quedando
prohibido y sancionado por ley toda reproducción no autorizada.
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 Conocimientos en seguridad basada en el comportamiento.


Competencias de seguridad
 Compromiso en inspirar una cultura de seguridad.

IV. FUNCIONES
1. Verificar y auditar el desempeñó en seguridad del personal en ruta y de los puntos del servicio del
proyecto.
2. Validar la información de los excesos de velocidad y retroalimentar al personal para el control
durante el tránsito.
3. Generar el plan de seguridad para la empresa, programas y cronogramas.
4. Velar por el cumplimiento y garantizar al 100% los indicadores de seguridad.
5. Trabajar en campañas de prevención y capacitación para no generar accidentes.
6. Verificar y auditar la labor de descarga y carguío en Bambas.
7. Realizar reportes mensuales y semanales para medir la gestión del área de seguridad.
8. Garantizar la efectividad del soporte del área de salud.
9. Realizar la asistencia en los accidentes para evaluar el daño físico, material y/o ambiental.
10. Reporte de investigación de incidentes y accidentes.
11. Inspeccionar los lugares de pernocte y sedes del proyecto.
12. Inspeccionar los equipos, implementos de seguridad y al personal en equipos de protección personal.
13. Inspección de los procedimientos de trabajo (PETS).
14. Ejecución y seguimiento de medidas correctivas determinadas.
15. Asistir a las reuniones programadas con los clientes.
16. Velar por el cumplimiento del plan de contingencia, plan de salud y el cumplimiento de monitoreo de
higiene ocupacional.
17. Cumplir con las Políticas y lineamientos del SIG de la empresa y los procedimientos establecidos como
parte del Sistema de su proceso.
18. Asegurar que el personal conozca y aplique las Políticas y Procedimientos correspondientes.
19. Cumplir con las Normas de Seguridad, higiene y salud ocupacional establecidas por la normativa
vigente.
20. Asegurar que el personal a su cargo cumpla las Normas de Seguridad establecidas en la Organización.

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