Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
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SEGURIDAD Y SALUD
2019 Versión 01
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo
AGENCIA DE SEGURIDAD PRIVADA ESCORPION S.R.L.
CONTENIDO
TITULO I: GENERALIDADES............................................................................................................................3
Artículo 1°.- Resumen ejecutivo de la actividad.....................................................................................3
Artículo 2°.- Objetivos y alcance............................................................................................................4
Artículo 3°.- Base legal...........................................................................................................................4
Artículo 4°.- Política Empresarial............................................................................................................5
Artículo 5°.- Liderazgo y compromiso de gestión de la seguridad y Salud en el trabajo........................6
Artículo 6°.- Terminología......................................................................................................................6
TITULO II: OBLIGACIONES Y DERECHOS..............................................................................................13
Artículo 7°.- Obligaciones del empleador.............................................................................................13
Artículo 8°.- Obligaciones y derechos de los trabajadores...................................................................14
Artículo 9°.- Obligaciones y responsabilidades de los contratistas y/o sub contratistas......................16
TITULO III: SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL
TRABAJO.................................................................................................................................................................17
Artículo 10°.- Organización Interna........................................................................................................17
Artículo 11°.- Del área de Seguridad y Salud en el Trabajo....................................................................17
Artículo 12°.- De los Niveles Jefaturales, Supervisores Residentes y/o jefes de área............................18
Artículo 13°.- De los Supervisores de Seguridad y Salud en el trabajo...................................................19
Artículo 14°.- Funciones y Responsabilidades del Comité y/o sub comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.................................................................20
Artículo 15°.- Organigrama funcional de comité y sub comité de seguridad y salud en el trabajo........22
Artículo 16°.- Elección de los representantes de los trabajadores para el comité y sub comité de
seguridad y salud en el trabajo...............................................................................................................22
Artículo 17°.- Frecuencia de las reuniones.............................................................................................23
Artículo 18°.- Programa anual de seguridad y salud en el trabajo.........................................................23
Artículo 19°.- Mapa de Riesgos..............................................................................................................23
Artículo 20°.- Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.................................................................................................................................24
TITULO IV: SALUD OCUPACIONAL............................................................................................................24
Artículo 21°.- Vigilancia de la salud........................................................................................................24
Artículo 22°.- De las enfermedades ocupacionales................................................................................25
TITULO VII: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES..................25
Artículo 23°.- Disposiciones Generales..................................................................................................25
Artículo 24°.- Del Ambiente de Trabajo.................................................................................................27
Artículo 25°.- De Labores de oficina.......................................................................................................28
Artículo 26°.- Servicio de Vigilancia........................................................................................................31
Artículo 27°.- Del Servicio de agente con arma......................................................................................32
Artículo 28°.- Labores de mujeres gestantes o en periodo de lactancia................................................32
Artículo 29°.- Trabajo en turnos rotativos..............................................................................................33
Artículo 30°.- De la Seguridad Vial.........................................................................................................33
Artículo 31°.- Detención, parada y estacionamiento.............................................................................34
Artículo 32°.- Conducción con lluvia o hielo...........................................................................................34
Artículo 33°.- Conducción nocturna.......................................................................................................34
Artículo 34°.- Mantenimiento de vehículo.............................................................................................34
Artículo 35°.- Conducción de Vehículos no Motorizados.......................................................................35
TITULO VIII: EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL Y UNIFORME...........................................35
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TITULO I: GENERALIDADES
Artículo 1°.- Resumen ejecutivo de la actividad
La Empresa de Seguridad denominada: AGENCIA DE SEGURIDAD PRIVADA
ESCORPIÓN S.R.L. (ASPER); Dedicado a Prestar Servicios de Seguridad,
Protección y Vigilancia Privada; Considera que es de su entera Responsabilidad
la Prevención de Accidentes y la Seguridad de su Personal y que esta
Responsabilidad debe ser compartida por cada Trabajador (Ejecutivos,
Empleados, Supervisores y Vigilantes); Mediante el estricto cumplimiento de
Disposiciones y Reglas que contiene el presente Documento.
El presente Reglamento consta de 14 Títulos y 73° Artículos; los mismos que son
detallados de Acuerdo al Índice General Adjunto.
LA GERENCIA.
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Índice de Accidentabilidad (IA): Indicador que resulta del producto del valor
del índice de frecuencia con tiempo perdido (IF) por el índice de severidad de
lesiones (IS) dividido entre 1000.
IF x IS
IA=
1000
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Secretario
Secretario
DEL COMITÉ
ASPER SRL., designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el comité
de seguridad y Salud en el trabajo, entre el personal de dirección y confianza.
De acuerdo al Decreto Supremo N° 005-2012-TR “Reglamento de seguridad y
Salud en el trabajo”, los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y
suplentes, ante el comité de seguridad y Salud en el trabajo. Dicha elección se
realiza mediante votación secreta y directa.
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Alterna el apoyo del peso del cuerpo entre el pie izquierdo y derecho a
intervalos regulares (cada 5 a 15 minutos) o manteniendo una pierna
sobre un apoyo, por ejemplo, barra, etc. para mantener la espalda más
descansada.
Artículo 27°.- Del Servicio de agente con arma
a. El arma de fuego es parte del equipo de seguridad y es de uso
exclusivo del trabajador de servicio de Vigilancia Privada - Servicio de
agente con arma.
b. Está prohibido manipular indebidamente el arma de fuego antes, durante
y al término del servicio.
c. Se debe seguir las siguientes precauciones de seguridad para el uso del
armamento:
No apuntar el arma contra persona u objeto al que no se desea
disparar. No pararse frente a la boca de un arma
Mantener con seguro el arma cargada, la cual no va a disparar de
inmediato. No jugar con armas o municiones.
No colocar el dedo en el disparador, excepto por instrucción o
ejercicio de tiro. Evitar golpear el arma o munición.
No entregar su arma a nadie sin orden de alguna persona
autorizada.
Durante las operaciones de carga o descarga, al ejecutar los golpes
de seguridad, apunta el arma hacia un lugar que no ofrezca peligro.
En lugares cerrados donde se manipule armamento, debe existir un
cajón de arena para tal fin.
Al rastrillar el arma para la inspección de recámara no hacerlo con
la cacerina puesta.
Al recibir un arma no suponer que está descargada, comprobar que
la recámara este vacía.
d. Medidas de Seguridad
Orientar el arma siempre a lugar que no ofrezca peligro
No pararse frente a la boca del arma.
No entregar a nadie el arma sin orden de una persona autorizada.
No jugar con el arma, aunque se encuentre descargada.
Nunca dejar el arma al alcance de los niños.
No abandone su arma por ningún motivo
No colocar el dedo en el disparador, excepto por instrucción o
ejercicio de tiro.
Al momento de utilizar el arma, verificar hacia donde se va a
disparar.
No portar el arma en estado etílico
Nunca usar el arma para amenazar y/o amedrentar
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Pasillos y pasadizos
a. Las zonas de tránsito tales como pasillos, corredores y accesos de
salida deben permanecer siempre despejadas para la evacuación en caso
de emergencias.
b. Los pisos de las zonas de tránsito no deben ser de superficie que
genere el riesgo de caídas.
c. El ancho de los pasillos que conducen directamente a la salida debe ser
como mínimo de 1.20 metros, espacio suficiente para el desplazamiento
de las personas.
Escaleras, puertas y salidas
a. Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como
medios de salida, son señalizadas de tal modo que la dirección de la
ruta de evacuación sea clara.
b. Las escaleras deben contar con pasamanos y no deben tener objetos
que obstruyan el traslado de personas.
c. Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean fácilmente
visibles y no se permite obstrucciones que interfieran el acceso o la
visibilidad de las mismas.
d. Las salidas están dispuestas de tal manera que las personas puedan
evacuar las instalaciones en caso de emergencia con seguridad.
Artículo 57°.- Protección contra fuegos
El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que produce
desprendimiento de Luz y calor, pudiendo iniciarse por la interacción de 3
elementos: oxigeno, combustible y calor.
La ausencia de uno de los elementos mencionados evitará que se inicie un
incendio. Los fuegos se clasifican, de acuerdo con el tipo de material
combustible que arde, en:
Fuego clase A
Son fuegos que se producen en materiales combustibles sólidos, tales como:
madera, papel, cartón, tela, etc.
Se ha normalizado como simbología a utilizar un triángulo de fondo color
verde en cuyo interior se coloca la letra A.
Fuego clase B
Son fuegos producidos por líquidos inflamables tales como: gasolina, aceite,
pintura, solvente, etc. y gases.
Se ha normalizado como simbología a utilizar un cuadrado de color rojo en
cuyo interior se coloca la letra B.
Fuego clase C
Son los fuegos que involucran a los equipos eléctricos energizados, tales como
los electrodomésticos, los interruptores, cajas de fusibles y las herramientas
eléctricas, etc.
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El número de cada sección puede ir desde cero si no hay peligro hasta 4 para
riesgo máximo. Por ejemplo, un cero en la sección azul indicaría que la
sustancia no presenta ningún riesgo para la salud mientras que el 4 indica que
puede ser mortal con una exposición corta.
Rombo NFPA
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Despid
2 Participar en grescas Amonestación Suspensión
o
Despid
3 Maltratar los equipos Amonestación Suspensión
o
Despid
4 Mentir y/o falsificar Amonestación Suspensión
o
Despid
5 Insubordinación; desacato Amonestación Suspensión
o
Despid
6 Generar accidente por negligencia Amonestación Suspensión
o
Asistir a trabajar bajo efectos de alcohol y/o
7 Suspensión Despido
drogas
8 Destrucción de propiedad Suspensión Despido
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COMPROMISO DE HONOR:
El que Suscribe:
Yo:
_________________________________________________________________________
Identificado con D.N.I. N° _____________________________________
Con Carnet de Identidad SUCAMEC N°: _________________________
……………………..……………………
FIRMA DEL TRABAJADOR
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