EXP.

N° :
SECRETARIO :
ESCRITO N° : 01
DEMANDA INCUMPLIMIENTO DE
DISPOSICIONES LABORALES Y PAGO Y
REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES
Y CONVENCIONALES.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE ASCOPE:

FEDERICO JESUS CABEL GUTIERREZ, identificado con DNI Nº

18878483, con dirección domiciliaria en la calle Progreso del Distrito de Santiago
de Cao, Provincia de Ascope, Departamento de La Libertad, y con domicilio
procesal en la Avenida Grau N° 930 en la ciudad de Ascope y con casilla
electrónica N° 9147, ante usted con el debido respeto me presento y digo:

I. NOMBRE Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA DE LA DEMANDADA :

Mediante el presente proceso se emplaza a:

I.1. PROCURADOR PÚBLICO ENCARGADO DE LOS ASUNTOS

JUDICIALES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO DE
CAO (RUC 20185157921), con domicilio fiscal en la calle San Martín
Nº 360 – SANTIAGO DE CAO – ASCOPE.

II. SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE:

 FECHA DE INGRESO……………………………. : Año 1995
 RÉCORD LABORAL DEMANDADO…………. : 14 años y 05 meses con
reserva de ampliación del monto del petitorio.
 ESTADO DEL VÍNCULO………………………… :VIGENTE
 ÚLTIMA REMUNERACIÓN PERCIBIDA……. : S/. 940.80
 CARGO DESEMPEÑADO……....................... : OBRERO.

III. PETITORIO:

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 Que, en ejercicio de mi derecho a la Tutela Judicial Efectiva, recurro a su
digno despacho con el objeto de que se pronuncie declarando:
A. INCUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES LABORALES,
ESPECÍFICAMENTE DE LA LEY N°27469. Se pretende el
reconocimiento de los derechos propios del régimen laboral privado;
en consecuencia, deberá ordenarse mi inclusión en planillas como
trabajador permanente del régimen privado).
B. PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES POR TODO MI RÉCORD LABORAL
PRIVADO desde el 02 de Junio del 2001 hasta el día de la fecha, con
expresa reserva de ampliación del monto, respecto de los siguientes
conceptos:
- Asignación familiar
- Gratificaciones
- Bonificación extraordinaria equivalente al 9%
- Compensación por tiempo de servicios más los intereses bancarios.
- Vacaciones
C. REINTEGRO DE LA BONIFICACIÓN POR RIESGO SALUD, desde el 02 de
Junio del 2001 hasta el día de la fecha, con expresa reserva de
ampliación del monto, de seguir la demandada en el incumplimiento del
concepto demandado. Asimismo, SOLICITAMOS a su judicatura que
ordene que dicha bonificación sea incluida en planillas y pagada de
manera permanente al obrero.
D. INTERESES LEGALES POR LA FALTA DE PAGO OPORTUNO DE CADA
UNO DE LOS CONCEPTOS PETICIONADOS, que devenguen hasta el
cumplimiento cabal de la obligación y costas del proceso.
E. PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES, en un monto no menor del
30% de la suma total ordenada pagar en sentencia.

IV. FUNDAMENTOS FÁCTICOS DE LAS PRETENSIONES:

IV.1. ANTECEDENTES:
- Que, mi persona es trabajador de su representada desde el año 1995,
fecha que ingresé a laborar bajo contratos de locación de servicios
desempeñándome como obrero a favor la Municipalidad de Santiago de

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 Cao; empero, la demandada no me entregó copia de ninguno de mis
contratos suscritos con esta.
- Que, mi persona fue nombrado como obrero permanente a partir del 01
de Enero de 2004 y, actualmente, continúo laborando como trabajador
obrero para la demandada Municipalidad Distrital de Santiago de Cao.

IV.2. SOBRE EL RÉGIMEN LABORAL AL CUAL PERTENEZCO Y MI

INCLUSIÓN COMO TRABAJADOR PERMANENTE: siendo que la
demandada me ha mantenido vinculado con la entidad bajo el
régimen laboral público, no cumpliendo con la Ley Nº 27469 que
ordena que los obreros deben pertenecer al régimen laboral
privado:
PRIMERO:Que, consideramos necesario hacer un recuento de los
regímenes que han sido aplicables a los obreros al servicio del Estado,
teniendo, en un primer momento, que se encontraban sujetos a su
propia normativa regulada por la ley N° 8439, posteriormente, mediante
Ley N° 8439, razón por la cual estos empezaron a estar sujetos a las
disposiciones del régimen laboral de la actividad privada. Luego, en el
año 1984 y mediante la promulgación de la Ley Orgánica de
Municipalidades N° 23853 se varió el régimen laboral de los obreros
municipales, signándose en el artículo 52 que estos trabajadores se
encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad pública. Sin
embargo, esta ley fue modificada por la ley 27469 regulando que los
obreros están sujetos al régimen de la actividad privada, por lo
tanto, en el caso de trabajadores obreros al servicio de la
administración pública, en tanto no exista una norma legal
autoritativa que prescriba expresamente el sometimiento de los
trabajadores obreros de determinada repartición pública, al régimen
laboral de la actividad pública, es evidente la pertenencia de un
trabajador obrero del Estado, al régimen laboral privado a que se
contrae el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo número 728 –
Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SEGUNDO: Que, señor Juez, el 1° de Junio del año 2001, mediante Ley
N° 27469, que modifica el artículo 52° de la Ley Orgánica de

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 Municipalidades N° 23853 se decretó que: “Los obreros que prestan
sus servicios a las municipalidades son servidores públicos
sujetos al régimen laboral de la actividad privada,
reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho
régimen. Los obreros están sujetos al régimen laboral de la
actividad privada a partir de la vigencia de dicha norma.”
(Sombreado y subrayado nuestro); asimismo y, de igual modo, el
artículo 37° de la Ley N° 27972 expresa claramente que: “Los obreros
que prestan sus servicios a las municipalidades son servidores
públicos sujetos al régimen laboral de la actividad privada,
reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen”.
TERCERO: A pesar de haberme desempeñado como obrero
realizando trabajos de jardinería, gasfitería, guardianía,
mantenimiento y de limpieza pública, de acuerdo a la
programación diaria que me la alcanzaba el Jefe de Personal, la
demandada no ha cumplido con incluirme en el régimen laboral
privado, y menos aún me ha pagado los beneficios sociales
correspondientes al dicho régimen, sino que, por el contrario, en la
actualidad, me mantiene bajo el régimen laboral público.
CUARTO: Que, en consecuencia de lo argumentado anteriormente,
usted, señor juez, debe ordenar a la demandada que me reconozca
mi régimen laboral privado a partir del 02 de Junio del 2001, mi
inscripción y registro en el Libro de Planillas de la demandada
conforme al régimen laboral privado a partir de la fecha en que se
dicte la sentencia.
IV.3. SOBRE EL PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES POR TODO MI
RÉCORD LABORAL PRIVADO QUE DESDE EL 02 DE JUNIO DEL
2001 HASTA EL DÍA DE LA FECHA, CON EXPRESA RESERVA DE
AMPLIACIÓN DEL MONTO:
QUINTO: Que, teniendo en cuenta lo argumentado y establecido
previamente, siendo que la demandada me ha mantenido hasta la
actualidad bajo el régimen laboral público, corresponde que me cancele
todos los beneficios correspondientes al régimen laboral privado

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 como son los que a continuación menciono, siendo que además debo
agregar que dichos beneficios sociales han sido liquidados con una
remuneración computable que comprende los siguientes conceptos:
Bonificación Especial + Semanal + Asignación Familiar + Costo de Vida
+ Riesgo de Salud + Refrigerio Movilidad + Guardianía Nocturna.
- GRATIFICACIONES, con respecto a este beneficio, en un primer
momento en el que se me vinculó bajo el régimen laboral público sin
tener en cuenta que me corresponde el régimen laboral privado, lo cual
es contrario a la Ley Nº 27735, vigente a partir del 28 de Mayo de 2002
y la ley 25139 que se encontraba vigente al 02 de junio de 2001,
aplicables para el régimen laboral privado, por tanto, en lo que
concierne a este concepto, me correspondería el respectivo reintegro y
pago, de acuerdo a los períodos, debiendo tenerse en cuenta al
momento de liquidar los montos ínfimos que fueron pagados, según lo
acredite la demandada.
- BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA EQUIVALENTE AL 9%, de
acuerdo a la Ley 29351, corresponde que se me otorgue una
bonificación extraordinaria equivalente al 9% de la gratificación
percibida, concepto que nunca se me ha pagado, por tanto,
corresponde que usted, señor juez, ordene el pago de este concepto.
- COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS , corresponde que la
demandada me deposite los montos que se liquiden según el régimen
laboral privado, en la cuenta bancaria que mi persona informe en
ejecución de sentencia, puesto que se me adeuda este beneficio desde
mi fecha de ingreso al régimen laboral privado, el 02 de Junio de 2001,
precisando que deberán pagarse con los intereses bancarios
respectivos.

Estos beneficios sociales deberán pagarse desde la fecha en que me

corresponde ser trabajador del régimen privado, es decir, desde el 02 de
Junio de 2001 hasta la expedición de la sentencia, por lo que, se
solicita la RESERVA DE AMPLIACIÓN DEL MONTO DEL PETITORIO,
según lo autoriza el artículo 428º del Código Procesal Civil.

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IV.4. RESPECTO A LOS INTERESES LEGALES POR LA FALTA DE PAGO
OPORTUNO DE CADA UNO DE LOS CONCEPTOS PETICIONADOS:
QUINCUAGÉSIMO PRIMERO: Que, también se debe efectuar el pago
de los intereses legales con arreglo al artículo 3° de la Ley Nº 25920,
que establece que los montos adeudados por el empleador se devengan
a partir del día siguiente de aquél en que se produjo el incumplimiento
y hasta el día de su pago efectivo.
IV.5. RESPECTO AL PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES:
QUINCUAGÉSIMO SEGUNDO: Que, de conformidad con la séptima
disposición complementaria de la NLPT, y con respecto al pago de
Honorarios Profesionales, se pactó VERBALMENTE, con mi abogado, la
cantidad de 30% de lo sentenciado, los mismos que deberán ser
fijados en sentencia evaluándose las pretensiones económicas
planteadas, donde también se deberá tener en cuenta el análisis que
ha realizado el letrado, revisando no solo las leyes sino también
doctrina y jurisprudencia conforme se puede apreciar en la revisión del
escrito de demanda, a lo que deberá agregarse el desenvolvimiento de
la defensa cautiva en el desarrollo del trámite del proceso y de las
correspondientes audiencias.

V. FUNDAMENTOS JURÍDICOS DEL PETITORIO:

5.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO:

 Artículo 1º: La defensa de la persona humana y el respeto de su
dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado.
 Artículo 22º.- Protección y fomento del empleo: El trabajo es un
deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de
realización de la persona.
 Artículo 23º.- El Estado y el Trabajo: El trabajo, en sus diversas
modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado.
 Artículo 26º: En la relación laboral se respetan los siguientes
principios: 1) Igualdad de oportunidades sin discriminación; 2)
Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la
Constitución y la Ley; 3) Interpretación favorable al trabajador en
caso de duda insalvable sobre el sentido de una norma.

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5.2. TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios D.S. N°
001-97-TR.
5.3. D.S. N° 004-97-TR “Reglamento de la Ley de Compensación por
Tiempo de Servicios”.
5.4. DECRETO LEGISLATIVO N° 713:
 Artículos 10º, 15º, 22º y 23º: Que señalan el derecho al descanso
vacacional por cada año de servicios, vacaciones truncas e
indemnización por vacaciones no gozadas respectivamente.
5.5. REGLAMENTO DEL D. LEG. N° 713 D.S. N° 012-92-TR:
 Artículos 11º, 16º, 23º y 24º: Relacionados con la remuneración
percibida por los conceptos de vacaciones anuales, vacaciones
truncas y descansos semanales.
5.6. LEY N° 27735: Que establece el Derecho de Gratificaciones por Fiestas
Patrias y por Navidad.
5.7. D.S. 001-98-TR: Dispone la obligación de llevar libro de planillas de
pago de los trabajadores.
5.8. Ley Nº 25920: Que establece el pago de los intereses legales.
5.9. NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO. LEY Nº 29497:
 Artículo 2º: Relacionado con la competencia por materia de los
Juzgado Especializados de Trabajo.
 Artículo 5º: Que establece la Determinación de la Cuantía, “La
cuantía está determinada por la suma de todos los extremos
contenidos en la demanda, tal como hayan sido liquidados por el
demandante”.
 Artículo 6º: Que establece la competencia por razón del territorio.
 Artículos 16º y 17º: Que están referidos, tanto a los requisitos de la
demanda como su admisibilidad y procedencia de ésta.
 Artículos 42° y ss.: Referidos al trámite del PROCESO ORDINARIO
LABORAL, que es en el cual se tramitará la presente demanda.
 SUBCAPÍTULO VI, DEL TÍTULO I: Referido a la Actividad
Probatoria.

VI. MONTO DEL PETITORIO Y COMPETENCIA:

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 Que, la demandada deberá cumplir con cancelarme la suma de
S/.58,984.03 nuevos soles (Cincuenta y ocho mil novecientos ochenta y
cuatro con 03/100), disgregado de la siguiente manera:

6.1. PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES:

A. PAGO DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
Desde el 02 de Junio del 2001 hasta el 30 de Noviembre del 2015

A. PAGO DE COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

Desde el 02 de Junio del 2001 hasta el 30 de Noviembre del 2015
PERIODO ROM 1/6 Gratif. TOTAL
02.06.2001 al
665.60 110.93 323.56
31.10.2001
01.11.2001 al
665.60 110.93 388.27
30.04.2002
01.05.2002 al
665.60 110.93 388.27
31.10.2002
01.11.2002 al
665.60 110.93 388.27
30.04.2003
01.05.2003 al
665.60 110.93 388.27
31.10.2003
01.11.2003 al
665.60 110.93 388.27
30.04.2004
01.05.2004 al
665.60 110.93 388.27
31.10.2004
01.11.2004 al
665.60 110.93 388.27
30.04.2005
01.05.2005 al
665.60 110.93 388.27
31.10.2005
01.11.2005 al
665.60 110.93 388.27
30.04.2006
01.05.2006 al
665.60 110.93 388.27
31.10.2006
01.11.2006 al
542.52 90.42 316.47
30.04.2007
01.05.2007 al
542.52 90.42 316.47
31.10.2007
01.11.2007 al
618.33 103.06 360.69
30.04.2008
01.05.2008 al
618.33 103.06 360.69
31.10.2008
01.11.2008 al
665.60 110.93 388.27
30.04.2009

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01.05.2009 al
568.33 94.72 331.53
31.10.2009
01.11.2009 al
599.33 99.89 349.61
30.04.2010
01.05.2010 al
599.33 99.89 349.61
31.10.2010
01.11.2010 al
697.50 116.25 406.88
30.04.2011
01.05.2011 al
697.50 116.25 406.88
31.10.2011
01.11.2011 al
775.00 129.17 452.08
30.04.2012
01.05.2012 al
775.00 129.17 452.08
31.10.2012
01.11.2012 al
775.00 129.17 452.08
30.04.2013
01.05.2013 al
775.00 129.17 452.08
31.10.2013
01.11.2013 al
940.80 156.80 548.80
30.04.2014
01.05.2014 al
940.80 156.80 548.80
31.10.2014
01.11.2014 al
940.80 156.80
30.04.2015 548.8
01.05.2015 al
940.80 156.80
31.10.2015 548.8
01.11.2015 al
940.80 156.80
30.11.2015 548.8
TOTAL = 12,345.64

Adeudo total por CTS: S/.12 345.64

Se realizará el debido depósito, con los intereses bancarios correspondientes, en

la cuenta Bancaria que mi persona estará informando en ejecución de sentencia.

B. PAGO DE GRATIFICACIONES Y BONIFICACIONES DE 9%

Desde el 02 de Junio del 2001 hasta el 30 de Noviembre del 2015

B. PAGO DE GRATIFICACIONES Y BONIFICACIÓN DE 9%

GRATIFICACIÓN ROM Bonif. 9% TOTAL
jul-01 665.60 665.60
dic-01 665.60 665.60

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jul-02 665.60 665.60
dic-02 665.60 665.60
jul-03 665.60 665.60
dic-03 665.60 665.60
jul-04 665.60 665.60
dic-04 665.60 665.60
jul-05 665.60 665.60
dic-05 665.60 665.60
jul-06 665.60 665.60
dic-06 542.52 542.52
jul-07 542.52 542.52
dic-07 618.33 618.33
jul-08 618.33 618.33
dic-08 665.60 665.60
jul-09 568.33 51.15 619.48
dic-09 599.33 53.94 653.27
jul-10 599.33 53.94 653.27
dic-10 697.50 62.78 760.28
jul-11 697.50 62.78 760.28
dic-11 775.00 69.75 844.75
jul-12 775.00 69.75 844.75
dic-12 775.00 69.75 844.75
jul-13 775.00 69.75 844.75
dic-13 940.80 84.67 1,025.47
jul-14 940.80 84.67 1,025.47
dic-14 940.80 84.67 1,025.47
jul-15 940.80 84.67 1,025.47
dic-15 940.80 84.67 1,025.47
TOTAL = 22,261.83

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 Adeudo por gratificaciones y bonificación extraordinaria de 9%:
S/.22,261.83

6.2. DERECHOS COLECTIVOS:

JUSTIPRECIO DE UNIFORMES
2008 01 Camisa S/. 139.99

2010 01 par de zapatos industriales S/. 138.00

2011 01 mochila S/. 25.00

VERANO:
01 camisa manga corta S/. 75.00
2012 02 pantalones Jean (85.00 x 2) S/. 170.00
01 polo bordado S/. 35.00
01 mochila S/. 25.00
01 gorro S/. 18.00
S/. 323.00

INVIERNO:
01 mochila S/. 25.00
01 casaca Jean S/. 60.00
S/. 85.00
TOTAL= S/. 408.00
VERANO:
01 camisa manga corta S/. 75.00
2013 02 pantalones Jean(85.00 x 2) S/. 170.00
01Polo (35.00x2) S/. 70.00
01Mochila S/. 25.00
01 gorro S/. 18.00
01 par de zapatos S/. 138.00
S/. 496.00
INVIERNO:
02 camisas manga larga(109) S/. 180.00
02 pantalones jean S/. 170.00
01 mochila S/. 25.00
01 gorro S/. 18.00
01 casaca S/. 60.00
S/. 453.00
TOTAL= S/. 949.00
VERANO: (reintegro)
01 camisa manga corta S/. 50.00
2014 02 pantalones Jean(85.00 x 2) S/. 80.00
S/. 130.00

INVIERNO:
01 camisas manga larga S/. 60.00

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 01 pantalón jean S/. 40.00
S/. 100.00
TOTAL= S/. 230.00

JUSTIPRECIO DE LAS CAPACITACIONES

AÑO 2009 Capacitación General S/. 400.00
Capacitación Específica S/. 500.00
AÑO 2010 Capacitación Específica S/. 500.00
AÑO 2011 Capacitación Específica S/. 500.00
AÑO 2012 Capacitación Específica S/. 500.00
AÑO 2013 Capacitación Específica S/. 500.00
AÑO 2014 Capacitación Específica S/. 500.00
TOTAL= S/. 3 400.00

JUSTIPRECIO DE CANASTA
NAVIDEÑA

AÑO 2010 S/. 100.00

AÑO 2011 S/. 150.00
AÑO 2012 S/. 150.00
AÑO 2013 S/. 80.00
AÑO 2014 S/. 150.00
TOTAL S/. 630.00

Monto adeudado: s/.5 919.99

6.3. REINTEGRO DE REMUNERACIONES:

REINTEGRO DE REMUNERACIONES:
Desde el Enero del 2009 hasta Noviembre del 2015
Periodo Reintegro Meses TOTAL
Ene. 2009 a
50.00 12 600.00
Dic. 2009
Ene. 2010 a
50.00 12 600.00
Dic. 2010
Ene. 2011 a
50.00 12 600.00
Dic. 2011
Ene. 2012 a
50.00 12 600.00
Dic. 2012
Ene. 2013 a
50.00 12 600.00
Dic. 2013

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 Ene. 2014 a
50.00 12 600.00
Dic. 2014
Ene. 2015 a
50.00 11 550.00
Nov. 2015
TOTAL A REINTEGRAR = 4,150.00

Monto adeudado: s/.4 150.00

6.4. INCIDENCIA DEL REINTEGRO DE REMUNERACIONES EN MIS BB.SS.:
A. En mis Gratificaciones:
Desde Enero del 2009 hasta Noviembre 2015
Gratificación Reintegro Bonif. Ext. 9%
jul-09 50.00 4.50
dic-09 50.00 4.50
jul-10 50.00 4.50
dic-10 50.00 4.50
jul-11 50.00 4.50
dic-11 50.00 4.50
jul-12 50.00 4.50
dic-12 50.00 4.50
jul-13 50.00 4.50
dic-13 50.00 4.50
jul-14 50.00 4.50
dic-14 50.00 4.50
Jul-15 50.00 4.50
Nov-15 50.00 4.50
TOTAL A CANCELAR =

B. En mi Compensación por Tiempo de Servicios:

Desde Enero del 2009 hasta Noviembre del 2015
Reintegr 1/6 TOTA
Compensación o Gratif. L
Del 01.01.09 al 30.04.2009 50.00 8.33 19.44

Del 01.05.2009 al 31.10.2009 50.00 8.33 29.17

Del 01.11.2009 al 30.04.2010 50.00 8.33 29.17

Del 01.05.2010 al 31.10.2010 50.00 8.33 29.17

Del 01.11.2010 al 30.04.2011 50.00 8.33 29.17

Del 01.05.2011 al 31.10.2011 50.00 8.33 29.17

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 Del 01.11.2011 al 30.04.2012 50.00 8.33 29.17

Del 01.05.2012 al 31.10.2012 50.00 8.33 29.17

Del 01.11.2012 al 30.04.2013 50.00 8.33 29.17

Del 01.05.2013 al 31.10.2013 50.00 8.33 29.17

Del 01.11.2013 al 30.04.2014 50.00 8.33 29.17

Del 01.05.2014 al 31.10.2014 50.00 8.33 29.17

Del 01.11.2014 al 30.04.2015 50.00 8.33 29.17

Del 01.05.2015 al 31.10.2015 50.00 8.33 29.17

Del 01.11.2015 al 30.11.2015 50.00 8.33 4.87

TOTAL A CANCELAR 403.5
= 2

C. En mis Vacaciones:
Desde Enero del 2009 hasta Noviembre del 2015 Monto total adeudado:
s/.1 503.27
Vacaciones Reintegro
Año 2009 50.00
Año 2010 50.00 6.5. REINTEGRO DE LA
año 2011 50.00 BONIFICACIÓN RIESGO
Año 2012 50.00 SALUD:
Año 2013 50.00
Año 2014 50.00
Año 2015 45.83
TOTAL = 345.83
PAGO DE LA BONIFICACIÓN POR RIESGO SALUD
ROM ROM
AÑO MENSUAL ANUAL 10%ROM
2001 665.60 4659.2 465.92
2002 665.60 7987.2 798.72
2003 665.60 7987.2 798.72
2004 665.60 7987.2 798.72

2005 665.60 7987.2 798.72

2006 665.60 7987.2 798.72

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 2007 618.33 7419.96 741.996
2008 665.6 7987.2 798.72
2009 599.33 7191.96 719.196

2010 697.5 8370 837

2011 775 9300 930
2012 775 9300 930
2013 940.8 11289.6 1128.96
2014 940.8 11289.6 1128.96
2015 940.8 11289.6 1128.96

TOTAL A PAGAR= 12803.312

Monto adeudado por Bonificación Riesgo Salud: s/. 12 803.312

Consecuentemente, la Competencia, por la Cuantía le corresponde al Juzgado

Especializado en lo Laboral de Trujillo, la misma que deberá tramitarse en la
Vía del Proceso Ordinario Laboral.

VII. MEDIOS PROBATORIOS:

A. DOCUMENTALES:
a) RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° 279-2003-MDSC de fecha 29 de
Diciembre de 2003, EMITIDA POR LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita que fui nombrado como
obrero permanente a partir del 01 de Enero de 2004.
b) BOLETA DE PAGO CONTRATADO POR LOCACIÓN DE SERVICIOS NO
PERSONALES, mediante la cual acredito la prestación de servicios por
parte del recurrente a favor de la demandada Municipalidad Distrital de
Santiago de Cao desde fechas anteriores al año 2004 en que soy
nombrado, inclusive, siendo obrero desde el año 1995.
c) CRONOGRAMA DE GUARDIANIA NOCTURNA DEL 12-02-08 AL 25-03-
08 Y DEL 27-02-08 AL 11-03-08, con las que se acredita a lo largo de
toda mi relación laboral he desempeñado labores de obrero, estando
subordinado a la demandada Municipalidad Distrital de Santiago de Cao.

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d) DOCUMENTO QUE DETALLA EL PERSONAL QUE REALIZA LABORES
DE GUARDIANIA Y VIGILANCIA LOS DIAS SABADOS 15 Y DOMINGO
16 DE MARZO DEL 2008, con las que se acredita que hasta la
actualidad realizo labores como obrero, desempeñándome en el área de
guardianía, estando subordinado a la demandada Municipalidad Distrital
de Santiago de Cao.
e) BOLETA DE PAGO DE DICIEMBRE DE 2008 , para probar que hasta
dicho mes se me ha venido cancelando el monto mensual de S/.50.00 bajo
el errado concepto de AC 006-2008, y se acredita – también – el pago
diminuto de la bonificación por riesgo de salud, correspondiéndome el
debido reintegro.
f) BOLETA DE PAGO DE DICIEMBRE DEL AÑO 2010, 2011, 2012, 2013 y
2014, con las que se acredita el incumplimiento del pago de la canasta
navideña de los respectivos años; así como también, se acredita el
incumplimiento del pago a tiempo y en el mes respectivo de la
bonificación por cierre de pliego de diciembre del año 2014. Con las boletas
de pago además acredito que se me trataba como régimen 276; como se
puede apreciar que el pago de mi semana o jornal es de 0.02,
consideración que solo se da en el Régimen Público.
g) BOLETA DE PAGO DE ENERO Y DICIEMBRE DE 2009, DICIEMBRE DE
2010, DICIEMBRE DE 2011, DICIEMBRE DE 2012, DICIEMBRE DE
2013 Y DICIEMBRE 2014, para acreditar que no se me ha cancelado el
monto de S/.50.00 de incremento remunerativo desde el año 2009 hasta la
actualidad.
h) BOLETA DE PAGO DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2014, con las que se
acredita el incumplimiento del pago a tiempo y en el mes respectivo
de la bonificación por cierre de pliego de noviembre del año 2014.
i) ACTA FINAL DE CONCILIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA 2008
SOBRE EL PLIEGO DE RECLAMOS PRESENTADO POR EL SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita la existencia y exigencia de
los derechos colectivos.

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j) ACTA FINAL DE CONCILIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA 2009
SOBRE EL PLIEGO DE RECLAMOS PRESENTADO POR EL SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita la existencia y exigencia de
los derechos colectivos.
k) ACTA FINAL DE CONCILIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA 2010
SOBRE EL PLIEGO DE RECLAMOS PRESENTADO POR EL SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita la existencia y exigencia de
los derechos colectivos.
l) ACTA FINAL DE CONCILIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA 2011
SOBRE EL PLIEGO DE RECLAMOS PRESENTADO POR EL SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita la existencia y exigencia de
los derechos colectivos.
m) ACTA FINAL DE CONCILIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA 2012
SOBRE EL PLIEGO DE RECLAMOS PRESENTADO POR EL SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita la existencia y exigencia de
los derechos colectivos.
n) ACTA FINAL DE CONCILIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA 2013
SOBRE EL PLIEGO DE RECLAMOS PRESENTADO POR EL SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita la existencia y exigencia de
los derechos colectivos.
o) ACTA FINAL DE CONCILIACIÓN DE LA COMISIÓN PARITARIA 2014
SOBRE EL PLIEGO DE RECLAMOS PRESENTADO POR EL SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
SANTIAGO DE CAO, con la que se acredita la existencia y exigencia de
los derechos colectivos.
p) COTIZACIONES DE LOS UNIFORMES DE VERANO E INVIERNO, con la
que se acredita los montos que venimos a solicitar.

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B. EXHIBICIONAL:
- La demandada, Municipalidad Distrital de Santiago de Cao, deberá exhibir
el libro de planillas desde el 02 de Junio del 2001 a la fecha, con la
finalidad de acreditar que indebidamente se me sigue consignando como
régimen laboral público (D. leg. 276) y se me adeuda lo que vengo a solicitar
mediante la presente demanda.
-Asimismo, también deberá cumplir con exhibir la totalidad de los contratos
que la demandada haya suscrito con el recurrente, ya sean estos de
naturaleza civil o laboral, a fin de acreditar la prestación personal de servicios
por parte del demandante desde el año 1995.

VIII. ANEXOS:
1.A. Copia del DNI del recurrente.
1.B. Resolución de Alcaldía Nro. 279-2003-MDSC.
1.C. Boleta de Pago contratado por Locación de Servicios no personales.
1.D. Cronograma de Guardianía Nocturna del año 2008.
1.E. Copias de boletas de pago.
1.F. Actas Finales de Conciliación de La Comisión Paritaria sobre el Pliego de
Reclamos presentado por el Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad
Distrital de Santiago de Cao.
1.G. Cotizaciones de los uniformes.
1.H. Documento que detalla el personal que realiza labores de guardianía y
vigilancia del año 2008.
1.I. Certificado de Habilitación del Abogado que autoriza la presente demanda.
1.J. Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas.
1.K. 02 Cédulas de notificación.

PRIMER OTROSÍ DIGO: Que, los conceptos de gratificaciones y CTS han sido
liquidados en su totalidad, quedando a salvo el derecho del empleador de probar
algunos de los pagos que me fueron realizados en cantidades menores.
SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Que, delego las facultades de representación a favor
del doctor CARLOS ALBERTO GONZÁLEZ MORENO.

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TERCER OTROSÍ DIGO: Que, autorizo a los Señores Bachilleres en Derecho,
Señores Ana Alvarado, Yrma Núñez Leyva, Mari Carmen Honorio Vidal, Sonia
Abanto Sheen y Kathy Stephany Camacho Gutiérrez con Documento Nacional
de Identidad número 18118575, 45147050, 75816083, 71245936 y 72098848
respectivamente, a fin de que tengan acceso a revisar el expediente, extraer
copias y expeditar su trámite de requerirse alguna diligencia directa.

POR LO EXPUESTO:

A Usted Señor Juez, Sírvase admitir la demanda y en su

oportunidad declararla fundada, por ser de Justicia.

Trujillo, 23 de Noviembre de 2015.

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