U 10 Iluminación y Color - Señalización v0

UNIDAD TEMÁTICA N°10
Iluminación y Color -
Señalización
TEMARIO
1.- Introducción.
2.- Iluminación.
3.- Normativa vigente.
4.- Recomendaciones.
5.- Tipos de iluminación.
6.- Ubicación de la luminaria.
7.- Iluminación de emergencia.
8.- Tipos de lámparas.
9.- PVD.
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1.- INTRODUCCIÓN
LA LUZ
• Elemento esencial de nuestra capacidad de ver.

• Necesaria para apreciar la forma, el color y la perspectiva de
los objetos que nos rodean.
• El 80% de la información que obtenemos a través de nuestros
sentidos la obtenemos por la vista.
• Nuestro estado mental o nuestro nivel de fatiga, se ven
afectados por la iluminación y por el color de las cosas que nos
rodean.
• En el ambiente laboral, la capacidad y el confort visuales son
muy importantes.
• Muchos accidentes se deben, entre otras razones, a
deficiencias en la iluminación o a errores cometidos por el
trabajador en cuanto a la dificultad para identificar objetos.
1.- INTRODUCCIÓN
• Es una forma particular y concreta de energía que se desplaza o

propaga, por medio de radiaciones, es decir, de perturbaciones
periódicas del estado electromagnético del espacio ("energía
radiante“).
• La clasificación más utilizada es la que se basa en las longitudes
de onda.
• Las radiaciones visibles por el ser humano ocupan una franja
muy estrecha comprendida entre los 380 y los 780 nm.
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1.- INTRODUCCIÓN
ILUMINACIÓN Y COLOR
Decreto 351/79 (Capítulo 12 y Anexo IV)
• Iluminación:
• Requerimientos legales.
• Visión – Factores.
• Proyecto de Instalación.
• Color:
• Clasificación - Impresión.
• Como factor de Seguridad.
2.- ILUMINACIÓN
REQUERIMIENTOS LEGALES
El objetivo es proteger al trabajador, para ello la iluminación en los

lugares de trabajo debe cumplir con los siguientes requisitos
legales:
1. Adecuados niveles de lux según las tareas y lugar.
2. No debe existir efecto estroboscópico.
3. Con poder para distinguir el mínimo tamaño.
4. No producir deslumbramiento (luminarias fuera del ángulo
prohibido de 45°).
5. Uniformidad de la iluminación y las sombras.
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2.- ILUMINACIÓN
OBJETIVO
Facilitar la visualización de las cosas, de modo que el trabajo se
pueda realizar en condiciones aceptables de eficacia, comodidad
y seguridad.
Reduce:
• La fatiga, somnolencia, stress (por exceso).
• La tasa de errores.
• Cantidad accidentes.
Mejora:
• La productividad y la calidad de los productos.
• Ambiente laboral, predisposición, etc.
2.- ILUMINACIÓN
La visión es el proceso por medio del cual se transforma la luz en
impulsos nerviosos capaces de generar sensaciones. El órgano
encargado de realizar esta función es el ojo.
ESTRUCTURA DEL OJO

• Esclerótica: pared de protección (protege de las radiaciones
nocivas).
• Córnea, humor acuoso, cristalino y humor vítreo: sistema
óptico cuya misión consiste en reproducir sobre la retina las
imágenes exteriores.
• Iris: da el color de los ojos; contiene la pupila, diafragma que
controla la cantidad de luz que entra en el ojo.
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2.- ILUMINACIÓN
ESTRUCTURA DEL OJO

• Retina: fina película sensible a la luz sobre la que se proyecta
la imagen exterior.
• Contiene dos tipos de elementos sensibles a la luz: los conos
(al color, requieren iluminaciones elevadas ) y los bastones (a
las formas, funcionan para bajos niveles de iluminación).
• Fóvea: se encuentra en la retina.
• Es una zona exclusiva de conos y en donde la visión del
color es perfecta, y el punto ciego, que es la zona donde no
existen ni conos ni bastones.
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2.- ILUMINACIÓN
ESTRUCTURA DEL OJO
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2.- ILUMINACIÓN
SENSIBILIDAD DEL OJO

Aspecto importante de la visión. Varía de un individuo a otro.
La sensibilidad será baja en los extremos del espectro visible y el máximo se
encontrará en los 555 nm.
En el caso de niveles de iluminación débiles esta sensibilidad máxima se desplaza
hacia los 500 nm.
Visión Diurna
Fotópica
(Conos)
Visión Nocturna
Escotópica
(Bastones)
2.- ILUMINACIÓN
FACTORES
• Adaptación: a los niveles de luminancia, depende de la abertura
de la pupila y de la sensibilidad de la retina. Proceso de sol a
oscuridad lleva aprox. 1 hs; lo opuesto sólo un instante.
• Acomodación: ajuste de la distancia focal (hacer foco).

Variación de la curvatura del cristalino. Los músculos de los
ojos están relajados cuando se mira a lo lejos. El cristalino pierde
elasticidad con la edad.
• Contraste: discriminación de objetos (luminancia y color).
• Agudeza visual: nitidez de la visión.
• Velocidad de percepción: depende del nivel de luminancia.

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2.- ILUMINACIÓN
CAMPO VISUAL
Es la parte del entorno que se percibe con los ojos, cuando éstos y
la cabeza permanecen fijos.
A efectos de mejor percepción de los objetos, al campo visual lo

podemos dividir en tres partes:
• Campo de visión neta: visión precisa.
• Campo medio: se aprecian fuertes contrastes y movimientos.
• Campo periférico: se distinguen los objetos si se mueven.
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2.- ILUMINACIÓN
Lo que el ojo realmente

percibe son las diferencias de
luminancia entre un objeto y
su entorno o entre diferentes
partes del mismo objeto.
Es de suma importancia
analizar minuciosamente el
área donde se realiza la tarea
visual y sus alrededores.
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2.- ILUMINACIÓN
• Flujo luminoso (lumen): energía emitida por unidad de

tiempo.
• Iluminancia (lux): flujo luminoso que recibe la unidad de
superficie (Lux = Lumen/m2).
2.- ILUMINACIÓN
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2.- ILUMINACIÓN
Flujo luminoso e Intensidad luminosa

Son magnitudes características de las fuentes; el primero
indica la potencia luminosa propia de una fuente, y la segunda
indica la forma en que se distribuye en el espacio la luz
emitida por las fuentes.
Luminancia
Es una característica propia del aspecto luminoso de una
fuente de luz o de una superficie iluminada en una dirección
dada.
Es lo que produce en el órgano visual la sensación de
claridad; la mayor o menor claridad con que vemos los
objetos igualmente iluminados depende de su luminancia.
Podemos decir pues, que lo que el ojo percibe son diferencias
de luminancia y no de niveles de iluminación.
3.- NORMATIVA VIGENTE
En Anexo IV Tabla 1 y 2 están los valores recomendados

respecto:
1. La intensidad promedio según las tareas (Tabla 1).

2. Nivel mínimo para los distintos sectores de los locales
(Tabla 2).
Se utiliza un LUXÓMETRO para realizar las mediciones

según IRAM AADL J20-06.
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Anexo IV Tabla 1 del Decreto 351/79

Intensidad de iluminación para diversas clases de tareas, en Lux
Lugares de poco
Visión ocasional 100
tránsito
Control de partes de
Tareas fáciles 100 - 300
stock
Tareas con detalles medianos 300 - 750 Oficinas
Montajes e
Tareas severas y prolongadas 750 - 1500
inspecciones
Tareas muy severas y muy
1500 - 3000 Trabajos de relojerías
prolongadas
Tareas difíciles e importantes 5000 - 10000 Sala de cirugía
Anexo IV Tabla 2 del Decreto 351/79

Niveles mínimos de E media en Lux
Vivienda
Baño 100
Espejo del baño 200
Dormitorio 200
Espejo del dormitorio 200 etc
Oficina
Hall 200
Oficinas generales 500
Tareas especiales de oficina 750
Sala de Conferencia 300 etc
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El local también debe cumplir con la siguiente relación (para

evitar el deslumbramiento, comprobar uniformidad):
Emín. >= Emed. / 2
Emed. (Iluminancia Media): la media aritmética de la
iluminancia del local. Cada medición se realiza en la
superficie de trabajo o en un plano horizontal a 0,80 mts del
suelo. Debe ser igual o superior a los informados en la Tabla
2.
Emín. (Iluminancia Mínima): el menor valor medido de la
iluminancia debe ser igual o superior a la mitad de la Emed.
“determinada”.
Este requerimiento no aplica a lugares de tránsito (Pasillos,
etc).
EJEMPLO
Iluminación para realizar Tareas en oficinas generales:
• Mediciones: 250 – 950 – 800 - 400 lux

• Averiguar Emed. y Emín.
Emed. = XXX lux? ¿Cumple?
E = XXX lux? ¿Cumple?
Emín. = XXX lux? ¿Cumple?
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EJEMPLO
Iluminación para realizar Tareas en oficinas generales:
Mediciones: 250 – 950 – 800 - 400 lux
Emed. = 2.400/4 = 600 lux Cumple (mínimo 500 lux)
Emín. (Iluminancia Mínima): el menor valor medido de la

iluminancia debe ser igual o superior a la mitad de la Emed.
“determinada”.
Emín. = 600/2 = 300 lux NO Cumple (250 lux)
METODOLOGÍA ESTABLECIDA PARA LA EVALUACIÓN DE
LA ILUMINACIÓN EN AMBIENTES LABORALES
• Resolución 84/12 SRT
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Instructivo para completar el “Protocolo para la medición de iluminación

en el ambiente laboral”:
1. Identificación de la empresa o institución en la que se realiza la
medición de iluminación.
2. Domicilio real del lugar o establecimiento donde se realiza la medición.
3. Localidad del lugar o establecimiento donde se realiza la medición.
4. Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento donde se
realiza la medición.
5. Código postal del establecimiento o institución donde se realiza la
medición.
6. C.U.I.T. de la empresa o institución.
7. Indicar los horarios o turnos de trabajo, para que la medición de
iluminación sea representativa.
8. Marca, modelo y número de serie del instrumento utilizado.
9. Fecha de la última calibración realizada al equipo empleado en la
medición.
10. Metodología utilizada (se recomienda el método referido en guía

práctica).
11. Fecha de la medición.
12. Hora de inicio de la medición.
13. Hora de finalización de la última medición.
14. Condiciones atmosféricas al momento de la medición, incluyendo la
nubosidad.
15. Adjuntar el certificado expedido por el laboratorio en el cual se realizó
la calibración (copia).
16. Adjuntar plano o croquis del establecimiento, indicando los puntos
donde se realizaron las mediciones.
17. Detalle de las condiciones normales y/o habituales de los puestos de
trabajo a evaluar.
18. Identificación de la empresa o institución en la que se realiza la
medición de ventilación
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25. Sector de la empresa donde se realiza la medición.
26. Sección, puesto de trabajo o puesto tipo, dentro del sector de la empresa
donde se realiza la medición.
27. Indicar si la iluminación a medir es natural, artificial o mixta.
28. Indicar el tipo de fuente instalada, incandescente, descarga o mixta.
29. Colocar el tipo de sistema de iluminación que existe, indicando si éste es
general, localizado o mixto.
30. Indicar los valores de la relación E mínima > (E media)/2, de uniformidad
de iluminancia.
31. Indicar el valor obtenido (en lux) de la medición realizada.
32. Colocar al valor (en lux), requerido en la legislación vigente.
33. Espacio para indicar algún dato de importancia.
34. Identificación de la empresa o institución en la que se realiza la medición
de ventilación
36. Indicar las conclusiones a las que se arribó, una vez analizados los
resultados obtenidos en las mediciones.
37. Indicar las recomendaciones después de analizadas las conclusiones.
Índice del local = Largo x Ancho / Altura x (largo + ancho)
Aquí el largo y el ancho son las dimensiones del recinto y la

altura de montaje es la distancia vertical entre el centro de la
fuente de luz y el plano de trabajo.
La relación mencionada se expresa de la forma siguiente:

Número mínimo de puntos de medición = (x+2)²
Donde “x” es el valor del índice de local redondeado al

entero superior, excepto para todos los valores de “Índice de
local” mayores que 3, el valor de x es 4. A partir de la
ecuación se obtiene el número mínimo de puntos de
medición.
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PROTOCOLO DE MEDICION DE ILUMINACION EN EL AMBIENTE LABORAL
Datos del Establecimiento
Razon Social:
Direccion:
Localidad:
Provincia:
C.P: CUIT:
Datos para la medicion
Marca, modelo y número se serie del instrumento utilizado:
Fecha del certificado de calibración del instrumento utilizado en la medición:
Metodología utilizada
Fecha de la medicion Hora de inicio: Hora de finalización
12/12/2012 07:30 15:45
Horarios/turnos habituales de trabajo:
Describir las condiciones normales y/o habituales de trabajo:
Describir las condiciones de trabajo al momento de la medición
Documentación que se adjuntará a la medición
Certificado de calibración
Plano o croquis:
March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA

…………………………………………………………… 31
Ing. Aldo J. Alaniz - MPCopime 9220/G235
PROTOCOLO DE MEDICION DE ILUMINACION EN EL AMBIENTE LABORAL
RAZON SOCIAL: CUIT:
DIRECCION: LOCALIDAD CP. PROVINCIA:
DATOS DE LA MEDICION
VALORES DE ILUMINACIÓN
S is t e m a de
S e c c ió n, P ue s t o F ue nt e ins t a la da V a lo r re que rido
P unt o de Ilum ina c ió n na t ura l, ilum ina c ió n; V a lo r o bt e nido D a t o de
H o ra Secto r de t ra ba jo o in c a nde s c e nt e , e n la
m e dic io n a rt if ic ia l o m ixt a ge ne ra l, V a lo r de E m in e n la m e dic ió n im po rt a nc ia
pue s t o f ijo de s c a rga y m ixt a le gis la c ió n
lo c a liza da , m ixt a ( Lux)
v ige nt e ( Lux)
…………………………………………………
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PROTOCOLO DE MEDICION DE RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
RAZON SOCIAL: CUIT:
DIRECCION: LOCALIDAD CP. PROVINCIA:
ANALISIS DE LOS DATOS y MEJORAS A REALIZAR
Conclusiones Recomendaciones para adecuar el nivel de iluminación a la legislsación vigente
…………………………………………………
4.- RECOMENDACIONES
Consideraciones de diseño:
1. Intensidad de la iluminación – Distribución.
2. El ángulo de incidencia.
3. El color de la iluminación y del ambiente.
4. Elección de las fuentes luminosas.
5. El tamaño de los objetos a discernir.
6. La distancia entre los objetos.
7. El % de reflexión de los objetos.
8. El contraste entre superficies.
9. El tiempo máximo de observación.
10. La movilidad de los objetos y su velocidad.
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4.- RECOMENDACIONES
1.- Cambio de naturaleza de las fuentes artificiales lumínicas.
2.- Modificar intensidad y/o distancia de la fuente lumínica.
3.- Equilibrio entre la iluminación general y localizada.
4.- Identificación / señalización, zonas seguras de riesgosas.
5.- Control del deslumbramiento (persianas, parasoles)

producido por luz natural.
6.- Control del reflejo (reemplazo de superficies reflectantes

brillosas por mates).
4.- RECOMENDACIONES
DESLUMBRAMIENTO , ENCANDILAMIENTO , REFLEXIÓN
• El deslumbramiento está dado por las diferencias demasiado

grandes de la luminancia en el campo visual, este tiene que
tenerse en cuenta en el diseño de un puesto de trabajo.
• El encandilamiento directo se genera por la visión directa de una

fuente luminosa .
• El encandilamiento reflejado por reflexión en superficies

brillantes.
En los tres casos la capacidad de adaptación del ojo no alcanza,

no le es posible adaptarse en forma rápida a las diferencias de
luminancia existentes.
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4.- RECOMENDACIONES
La iluminación que llega desde arriba en un puesto de trabajo debe tener

con respecto a la horizontal un ángulo mínimo de 30°
Si esto no es posible se debe recurrir a alguna pantalla.
4.- RECOMENDACIONES
Diurno
Nocturno
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5.- TIPOS DE ILUMINACIÓN
• Cualquiera que sea el tipo de iluminación (natural o artificial)

debe estar perfectamente conformada en cada puesto de trabajo
de tal manera que no produzca diferencias considerables de
luminancia.
• También se tiene que tener en cuenta que estas diferencias no

sean tan pocas que lleven a la monotonía por falta de contraste.
• Las grandes diferencias de iluminación dentro de un sector

obliga a quien trabaje en él a un continuo suceso de
adaptaciones visuales, lo que hace que disminuya el
rendimiento y en casos extremos puede ser perjudicial para la
salud.
• La utilización de la iluminación natural se torna muy

difícil:
• Es perjudicial cuando recae en un puesto de trabajo
en forma directa.
• La intensidad varía en el transcurso del día, varía
entre los días de sol intenso y los días nublados y
finalmente también varía con la estación del año.
• El sol produce calentamiento por radiación.
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• Ventajas de la Iluminación natural:

• Produce menor cansancio a la vista.
• Permite apreciar los colores tal y como son.
• Es la más económica.
• Contacto visual con el mundo exterior (aumento del
bienestar).
• Los aspectos negativos se pueden mitigar con el uso de

cortinas, persianas, vidrios especiales (de color, polarizados), etc.
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1) ILUMINACIÓN NATURAL
Es más económica y sana; es la que entra por las ventanas,
puertas, y claraboyas. Su calidad y cantidad dependen de la
orientación (N, S, E, O, NE, NO, SE, SO), de la hora del día,
de la estación y de su ubicación. La iluminación exterior y las
visuales conectan el interior con el exterior; son un beneficio,
que para los sectores de permanencia prolongada tienen un
rol psicológico importante. La mayor iluminación se logrará
con las ventanas ubicadas al N, NE y NO; y las ubicadas de la
altura media de la habitación hacia arriba siendo la mayor
iluminación la del cielorraso (claraboya). La iluminación
natural es casi siempre general. Dependiendo de la ubicación
geográfica y de la orientación (N , S, etc.) se requerirán
controles para esta luz solar: persianas, postigones,
parasoles, cortinas, etc.
SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 44
March 21
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2) ILUMINACIÓN ARTIFICIAL
La iluminación no es sólo un elemento necesario para

desarrollar actividades en ambientes u horarios en que no hay
luz natural, es también un elemento de decoración para darle
carácter a los ambientes.
Los niveles de iluminación artificial han ido creciendo junto con

el desarrollo de nuevas lámparas, más eficientes y
económicas. Hay varios tipos de iluminación artificial según lo
que se desea iluminar.
2) ILUMINACIÓN ARTIFICIAL
2.1) General: es la iluminación necesaria para reconocer un

espacio y para movilizarse con seguridad. Toma importancia
si no se la acompaña de iluminación específica.
2.2) Específica: es la indicada para leer, cocinar, trabajar,

desarrollar alguna tarea, es de mayor intensidad que la
general.
2.3) De acentuación: es la que se utiliza para mostrar algo o

llamar la atención de algún elemento.
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6.- UBICACIÓN DE LA LUMINARIA
Según la ubicación de la luminaria, la iluminación puede ser:
• Iluminación directa: ilumina a los objetos o áreas

directamente.
• Iluminación indirecta: ilumina por reflejo (garganta de luz

difusa, artefacto de pared iluminando hacia el cielorraso,
etc.).
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7.- ILUMINACIÓN DE EMERGENCIA
La iluminación de emergencia se debe aplicar a:
• Tareas que se realizan en horario nocturno.

• Locales que no reciben luz natural.
Los requerimientos son:
• Funcionar cuando se corta la energía eléctrica.

• La iluminación no debe ser menor a 30 lux.
• Los lux son medidos a 80 cm del piso.
Existen básicamente dos sistemas de iluminación de

emergencia:
• Los centrales: son para construcciones de cierta

importancia, requieren de una central y un mantenimiento
e instalaciones más complejas.
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• Los autónomos: son artefactos que individualmente

permanecen conectados a la red eléctrica y al
suspenderse la energía encienden automáticamente;
mantendrán una iluminación más o menos adecuada
durante el tiempo que dure su batería; cuando la energía
se restablece recargan su batería automáticamente. Elija
el artefacto cuidadosamente verificando duración de la
batería en horas y cantidad de tubos que encienden.
Revisar/cambiar batería cada 2 años.
8.- TIPOS DE LÁMPARAS
Existen muchos modos de crear luz, pero dos de los métodos

más utilizados actualmente son los siguientes:
Termoradiación es el alumbrado que se obtiene cuando los

materiales sólidos o líquidos se calientan a temperaturas
superiores a 1000 K y emiten radiación visible
(incandescencia). Las lámparas de filamentos se basan en
este concepto para generar luz.
La descarga eléctrica es otra técnica utilizada para obtener

luz. Cuando una corriente eléctrica pasa a través de un gas
emite radiación (luminiscencia). Excitación de ciertas
sustancias.
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Existen diferentes parámetros para definir las características de

una lámpara.
Lumen (lm): unidad que mide la cantidad de luz emitida.
Color aparente: es la apariencia cromática de la luz emitida por

esa lámpara. La temperatura de color es una característica que
describe el color aparente.
Rendimiento de color (IRC ó Ra): se emplea para medir la

capacidad de la fuente de luz para reproducir los colores fielmente
La luz del día tiene una Ra=100, lo que significa que los colores se
reproducen fielmente. Cuánto más próximo a 100 emita la lámpara,
más reales serán los colores del objeto iluminado.
5
27
Para conocer las características de una lámpara es el fabricante

quien las facilita.
En este caso se trata de una lámpara fluorescente de18 W y que

emite 1300 lm. Su índice cromático es de 80 y su temperatura de
color de 6.500 K.
Esto se deduce de 18 W/865: 8 = 80 de Ra y 65 = 6.500 K de
temperatura.
Vida útil: es el tiempo estimado en horas después del cual es

preferible sustituir las lámparas de una instalación para evitar una
disminución excesiva de los niveles de iluminación.
Eficiencia o rendimiento luminoso: cantidad de luz emitida (lm)

por unidad de potencia eléctrica consumida (W).
28
8.- PVD
TAREAS VISUALES CON PVD

• El continuo incremento de la utilización de pantallas de
visualización de datos (P.V.D.) en el mundo del trabajo en
general y en las oficinas en particular, ha dado lugar a la
aparición de un cierto número de alteraciones de la salud.
• Fatiga visual que se manifiesta por:

• sensación de vista cansada;
• hipersensibilidad a la luz;
• picores, irritación y enrojecimiento en conjuntiva y
párpados, lagrimeo;
• mareos;
• visión borrosa o doble;
• dolor de cabeza.
8.- PVD
TAREAS VISUALES CON PVD
Los problemas aparecen debido a que las P.V.D. han sido

ubicadas en el escenario donde se desarrollaban las tareas
de oficina tradicionales.
Sin tener en cuenta que ambos tipos de trabajo (oficina

tradicional y trabajo con P.V.D.) requieren condiciones de
iluminación diferentes.
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8.- PVD
• Lectura de textos presentados en pantalla.

• Reconocimiento de letras o símbolos del teclado.
• Lectura de documentos (manuscritos, impresos, próximos a la pantalla.
8.- PVD
Ejemplo de iluminación localizada que permite alcanzar el equilibrio

de niveles de iluminación entre Pantalla, Documento y Teclado.
30
SEÑALIZACIÓN INDUSTRIAL
SEÑALES DE SEGURIDAD Y
COLOR
TEMARIO
Señalización de seguridad.
Norma IRAM 10.005 Parte I y Parte II.
Principios generales del diseño de la señalización y la
comunicación visual en ámbitos laborales.
Sistemas de identificación específicos: cañerías, recipientes
sometidos a presión, vías de escape, otros.
31
NORMA IRAM 10005 – Parte 1°.
Señal de Seguridad, es aquella que mediante la

combinación de una forma geométrica, de un color y de un
símbolo, da una indicación concreta relacionada con la
Seguridad.
Puede incluir un texto (palabras, letras o cifras) destinado a
aclarar sus significado y alcance.
• Deben dar claras y precisas indicaciones.
• Idioma universal (incluso sin leer)
• Tamaño adecuado
• La función de los colores y las señales de seguridad es

atraer la atención sobre lugares, objetos o situaciones
que puedan provocar accidentes u originar riesgos a la
salud, así como indicar la ubicación de dispositivos o
equipos que tengan importancia desde el punto de vista
de la seguridad.
• La normalización de señales y colores de seguridad sirve
para minimizar el uso de palabras en la señalización de
seguridad.
• Encontrar un lenguaje común para el Comercio
Internacional y para distintas empresas dentro del país.
• Se utiliza la norma IRAM 10005 - Parte 1 para establecer
los colores de seguridad y las formas y colores de las
señales de seguridad a emplear en el ambiente laboral.
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DEFINICIONES GENERALES:
• Color de seguridad: A los fines de la seguridad es el

color de características específicas al que se le asigna un
significado definido.
• Símbolo de seguridad: Representación gráfica que se

utiliza en las señales de seguridad.
• Señal suplementaria: Aquella que tiene solamente un

texto, destinado a completar, si fuese necesario, la
información suministrada por una señal de seguridad.
COLOR – REQUERIMIENTO LEGALES
Se utilizan para identificar personas, lugares, procedimientos y

objetos, para prevenir accidentes en:
1. Paredes, pasillos y calles.
2. Partes de máquinas y elementos.
3. Cañerías para identificar fluidos.
4. Carteles e indicadores
La Norma de aplicación es la IRAM 10005.
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COLOR – CLASIFICACIÓN
La clasificación más común y aceptada de los colores es la

siguiente:
 Colores calientes: rojos, naranjas, amarillos.
 Colores fríos: azules, verdes, púrpuras.
 Colores neutros: blancos, grises.
COLOR – IMPRESIÓN PSICOLÓGICA

Impresión Psicológica
Color Distancia Temperatura Efecto Psíquico
Azul Lejanía Frío Relajante

Verde Lejanía Moderado frío Muy relajante
Rojo Proximidad Muy caluroso Muy estimulante
Naranja Muy próximo Muy caluroso Excitante
Amarillo Próximo Muy caluroso Excitante
Marrón Claustrofobia Neutro Excitante
Violeta Muy próximo Frío Agresivo
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COLOR AMARILLO: PRECAUCIÓN O ADVERTENCIA

Se usará solo o combinado con bandas de color negro, de igual
ancho, inclinadas 45º respecto de la horizontal para indicar
precaución o advertir sobre riesgos en:
• Partes de máquinas que puedan golpear, cortar, electrocutar o

dañar de cualquier otro modo; además se usará para enfatizar
dichos riesgos en caso de quitarse las protecciones o tapas y
también para indicar los límites de carrera de partes móviles.
• Interior o bordes de puertas o tapas que deben permanecer
habitualmente cerradas, por ejemplo de: tapas de cajas de llaves,
fusibles o conexiones eléctricas, contacto del marco de las puertas
cerradas (puerta de la caja de escalera y de la antecámara del
ascensor contra incendio), de tapas de piso o de inspección.
• Desniveles que puedan originar caídas, por ejemplo: primer y

último tramo de escalera, bordes de plataformas, fosas, etc.
• Partes salientes de equipos de construcciones o movimiento de

materiales, de topadoras, tractores, grúas, zorras, autoelevadores,
etc.
• Barreras o vallas, barandas, partes salientes de instalaciones
que se prolonguen dentro de las áreas de pasajes normales y que
puedan ser chocados o golpeados.
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COLOR ROJO – PARADA / PROHIBICIÓN / INCENDIO

Se usa para indicar dispositivos de parada de emergencia o
dispositivos relacionados con la seguridad cuyo uso está prohibido
en circunstancias normales, por ejemplo:
• Botones de alarma.
• Botones, pulsador o palancas de parada de emergencia.
• Botones o palanca que accionen sistemaS de seguridad contra
incendio (rociadores, inyección de gas extintor, etc.).
Ubicación de equipos contra incendio como por ejemplo:
• Matafuegos.
• Baldes o recipientes para arena o polvo extintor.
• Nichos, hidrantes o soportes de mangas.
• Cajas de frazadas / mantas ignífugas.
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COLOR ROJO – PARADA / PROHIBICIÓN / INCENDIO
COLOR AZUL - OBLIGACIÓN
Se aplica sobre aquellas partes de artefactos cuya remoción o

accionamiento implique la obligación de proceder con precaución,
por ejemplo:
• Tapas de tableros eléctricos.

• Tapas de cajas de engranajes.
• Cajas de comando de aparejos y máquinas.
• Utilización de equipos de protección personal.
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COLOR AZUL - OBLIGACIÓN
COLOR VERDE – CONDICIÓN SEGURA
Se usa en elementos de seguridad general, excepto incendio, por

ejemplo en:
• Puertas de acceso a salas de primeros auxilios.

• Puertas o salidas de emergencia.
• Botiquines.
• Armarios con elementos de seguridad.
• Armarios con elementos de protección personal.
• Camillas.
• Duchas de seguridad.
• Lavaojos, etc.
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COLOR VERDE – CONDICIÓN SEGURA
Formato y color Color del Color de

Color Significado Aplicación
de la señal símbolo contraste
*Señales de
*Pararse detención Corona circular
*Prohibición *Dispositivos de con una barra
Rojo *Elementos parada de transversal Negro Blanco
contra emergencia superpuesta al
incendio *Señales de símbolo
prohibición
* Indicación de
riesgos
Ama (incendio, Triángulo de
Precaución Negro Amarillo
rillo explosión, contorno negro
radiación
ionizante)
39

Banda de
*Indicación de
amarillo
Ama desniveles, pasos
Advertencia combinado con
rillo bajos, obstáculos,
bandas de color
etc.
negro
* Indicación de
rutas de escape.
* Condición
* Salida de
segura Cuadrado o
emergencia.
Verde rectángulo sin Blanco Verde
* Señal contorno
* Estación
informativa
de rescate o de
Primeros
Auxilios, etc.

Obligatoriedad
Obligatoried de usar equipos Círculo de color
Azul Blanco Azul
ad de protección azul sin contorno
personal
Existe Normativa IRAM para especificar exactamente (código) los Colores de

Seguridad y los Colores de Contraste.
40
Color de seguridad Designación según norma IRAM-DEF D I 054
05-1-040 (Brillante)
05-3-090 (Fluorescente)
Amarillo
05-2-040 (Semimate)
05-3-040 (Mate)
Azul
08-2-070 (Semimate)
Blanco 11-2-010 (Semimate)
11-3-010 (Mate)
Negro 11-2-070 (Semimate)
11-3-070 (Mate)
Verde
01-3-150 (Mate)
Rojo 03-1-050 (Brillante)
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES DE PROHIBICIÓN
• Forma: corona circular y barra

transversal roja.
• Fondo: blanco.
• Símbolo de seguridad: negro, debe estar
ubicado en el centro y no se puede
superponer a la barra transversal.
• El color rojo debe cubrir, como mínimo,
el 35 % del área de la señal.
41
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES DE ADVERTENCIA
• Forma : triángulo (figura 2).

• Fondo: amarillo.
• Banda triangular: negra.
• Símbolo de seguridad: negro, debe
estar ubicado en el centro
• El color amarillo debe cubrir, como
mínimo, el 50 % del área de la señal.
42
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES DE OBLIGATORIEDAD
• Forma: círculo (figura 3).

• Fondo: azul
• Símbolo de seguridad: blanco, debe
estar ubicado en el centro.
Señales de Obligatoriedad
• El color azul debe cubrir, como mínimo Fig. 3
43
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES INFORMATIVAS
Se utilizan en equipos de seguridad en general, rutas de escape,
etc.
• Forma: pueden ser circulares o
rectangulares según convenga a la ubicación
del símbolo de seguridad o al texto.
• Fondo: verde
• Símbolo de seguridad: blanco.
• El color verde debe cubrir como mínimo
44
FORMA GEOMÉTRICA
SEÑALES SUPLEMENTARIAS
• Forma: rectangular o cuadrada.

• Fondo: blanco con el texto en negro, o bien el color de fondo debe
corresponder al color de la señal de seguridad con el texto en el color de
contraste correspondiente.
45
MEDIDAS DE LAS SEÑALES

• Tamaño: Tan grande como sea posible. Acorde al lugar o equipo al que
se fija.
• El símbolo debe ser identificado desde una distancia segura.
• El área mínima A de la señal debe estar relacionada a la más grande

distancia L, a la cual la señal debe ser advertida, por la fórmula
siguiente:
A (m2) >= L 2 (m)

2000
• Establece los colores de seguridad y las formas de las señales de

seguridad relacionadas específicamente para las instalaciones contra
incendio y los medios de escape.
• Establece la señalización de los elementos destinados a la lucha

contra incendio tales como matafuegos, hidrantes, pulsadores de
alarmas, símbolos y pictogramas para identificar las clases de fuego
y señalización específica para la ubicación de equipos de lucha
contra incendio.
46
SEÑALIZACIÓN DE EQUIPOS EXTINTORES
El matafuego se debe colocar en una chapa baliza.
• Franjas inclinadas en 45º blancas y rojas de 10 cm de

ancho.
• Parte superior de la chapa a 1,20 / 1,50 metros del piso.
• En la parte superior derecha de la chapa baliza las
letras correspondientes a los tipos de fuego para los
cuales es apto el matafuego ubicado.
• El tamaño de la letra debe ser suficientemente grande
como para ser vista desde una distancia de 5 metros.
• Sobre la chapa a 2 / 2,5 m desde el piso pueden

colocarse este tipo de señales para visualizar desde más
lejos.
SEÑALIZACIÓN DE NICHOS O HIDRANTES

• Se debe colocar sobre el nicho o hidrante una señal en
forma de cuadrado con franjas rojas y blancas a 45º.
• A una altura de 2 / 2,5 metros respecto del piso.
• El lado de cada cuadrado debe ser de 0,30 metros.
SEÑALIZACIÓN DE PULSADORES DE
ALARMAS DE INCENDIO
Se debe colocar sobre el pulsador una
señal en forma de círculo de color rojo a
una altura de 2 m respecto del nivel de
piso. El diámetro del círculo debe ser de
0,15 m.
47
SEÑALIZACIÓN DE LAS CLASES DE FUEGO EN LOS

EQUIPOS EXTINTORES
Para identificar en un matafuego la clase o clases de fuego para la cual es
apto el mismo se utilizan las siguientes figuras:
Para matafuegos aptos para fuegos de

clase A (tipo a base de agua)
Para matafuegos aptos para fuegos de

clase A y B (tipos a base de espuma y
agua con espuma)
SEÑALIZACIÓN DE LAS CLASES DE FUEGO EN LOS

EQUIPOS EXTINTORES
Para matafuegos aptos para fuegos

de clases B y C (tipos de CO2 o
polvo BC).
Para matafuegos aptos para

fuegos de clase A B y C (tipos a
base de polvos químicos o
halógenos).
48
NORMA IRAM 2407
IDENTIFICACIÓN DE CAÑERÍAS
Se entiende por cañería a todo el sistema formado por los caños, uniones,
válvulas, tapones, todas las conexiones para el cambio de dirección de la
cañería y la eventual aislación exterior de esta última, que se emplea para
la conducción de gases, líquidos, semilíquidos, vapores, polvos, plásticos,
cableados eléctricos, etc. Las cañerías se clasifican de la siguiente forma:
• Cañerías destinadas a conducir productos de servicio (agua, vapor,
combustible, etc.).
• Cañerías destinadas a conducir materias primas, productos en proceso y
productos terminados.
CAÑERÍAS DESTINADAS A PRODUCTOS DE SERVICIO
Las cañerías destinadas a conducir productos de servicio se identifican

pintándolas en toda su longitud con los colores fundamentales establecidos
en la siguiente tabla:
NORMA IRAM 2407
Producto Color fundamental
Elementos para la lucha contra el fuego Rojo
Vapor de agua Naranja
Combustibles (líquidos y gases) Amarillo
Aire comprimido Azul

Electricidad Negro
Vacío Castaño
Agua fría Verde
Verde con franjas

Agua caliente
naranja
49
NORMA IRAM 2407
CAÑERÍAS DESTINADAS MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS

TERMINADOS O EN PROCESO DE FABRICACIÓN
Las cañerías destinadas a conducir productos terminados o en proceso de

fabricación que sean inofensivos para la seguridad personal se identifican
pintándolos de color gris en toda su longitud, cualquiera sea el producto
que conduzcan.
Las cañerías destinadas a conducir materias primas, productos terminados

o en proceso de fabricación que sean peligrosos para la seguridad
personal, se identifican en la forma siguiente:
• Color fundamental: color gris en toda su longitud.
• Color secundario: sobre el color fundamental franjas de color naranja.
NORMA IRAM 2407
LEYENDAS
La identificación de los productos conducidos por las cañerías, se puede

completar indicando con leyendas el nombre y/o el grado de peligrosidad de
los mismos.
Las leyendas se pueden pintar directamente sobre las franjas o se pueden

adosar a las cañerías de pequeño diámetro por medio de carteles
especiales y el color de las letras puede ser el negro o el blanco.
La elección del color está condicionada al establecimiento de un buen

contraste con el color de las franjas.
Cuando la cañería esté colocada contra una pared, las leyendas se pintan
sobre el lado visible desde el lugar de trabajo; si está elevada se pintan las
leyendas debajo del eje horizontal de la cañería y si esta se encuentra
apartada de las paredes, se pintan las leyendas sobre sus lados visibles.
50
NORMA IRAM 2407
CÓDIGO DE COLORES
En todos los establecimientos se debe exhibir en un lugar fácilmente

accesible, para uso de los operarios, un gráfico con el código de colores
utilizado para la identificación de las cañerías.
FLECHAS
El sentido de circulación del fluido dentro de las cañerías, se puede
identificar cuando sea necesario por medio de flechas que se pintan a cada
lado de las franjas o a 10 cm. de las bocas de las válvulas y conexiones.
¡MUCHAS GRACIAS!
¿PREGUNTAS?
51

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UNIDAD TEMÁTICA N°10

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 2

• Elemento esencial de nuestra capacidad de ver.

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 3

• Es una forma particular y concreta de energía que se desplaza o

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 4

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 5

El objetivo es proteger al trabajador, para ello la iluminación en los

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 6

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 7

ESTRUCTURA DEL OJO

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 8

ESTRUCTURA DEL OJO

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 9 9

ESTRUCTURA DEL OJO

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 10

SENSIBILIDAD DEL OJO

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 11

• Acomodación: ajuste de la distancia focal (hacer foco).

• Contraste: discriminación de objetos (luminancia y color).

• Agudeza visual: nitidez de la visión.

• Velocidad de percepción: depende del nivel de luminancia.

A efectos de mejor percepción de los objetos, al campo visual lo

Lo que el ojo realmente

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 14

• Flujo luminoso (lumen): energía emitida por unidad de

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 16

Flujo luminoso e Intensidad luminosa

3.- NORMATIVA VIGENTE

En Anexo IV Tabla 1 y 2 están los valores recomendados

1. La intensidad promedio según las tareas (Tabla 1).

Se utiliza un LUXÓMETRO para realizar las mediciones

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 18

Anexo IV Tabla 1 del Decreto 351/79

3.- NORMATIVA VIGENTE

Anexo IV Tabla 2 del Decreto 351/79

El local también debe cumplir con la siguiente relación (para

3.- NORMATIVA VIGENTE

• Mediciones: 250 – 950 – 800 - 400 lux

Emed. = XXX lux? ¿Cumple?

E = XXX lux? ¿Cumple?

Emín. = XXX lux? ¿Cumple?

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 22

Emín. (Iluminancia Mínima): el menor valor medido de la

Emín. = 600/2 = 300 lux NO Cumple (250 lux)

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 23

3.- NORMATIVA VIGENTE

METODOLOGÍA ESTABLECIDA PARA LA EVALUACIÓN DE

LA ILUMINACIÓN EN AMBIENTES LABORALES

• Resolución 84/12 SRT

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 24

Instructivo para completar el “Protocolo para la medición de iluminación

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 25

3.- NORMATIVA VIGENTE

10. Metodología utilizada (se recomienda el método referido en guía

March 21 SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL – ING. R. SCORDAMAGLIA 26

3.- NORMATIVA VIGENTE

Índice del local = Largo x Ancho / Altura x (largo + ancho)

Aquí el largo y el ancho son las dimensiones del recinto y la

La relación mencionada se expresa de la forma siguiente: