UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA

BASTIDAS DE APURIMAC

VICERRECTOR DE INVESTIGACION

CENTRO PRE UNIVERSITARIO

REGLAMENTO INTERNO DE
FUNCIONAMIENTO VIRTUAL y/o
presencial DEL CENTRO PRE
UNIVERSITARIO
2022

TAMBURCO, ABANCAY, APURIMAC

PERU
 UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS
DE APURIMAC

REGLAMENTO INTERNO DE
FUNCIONAMIENTO VIRTUAL Y/O
PRESENCIAL DEL CENTRO PRE
UNIVERSITARIO

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES Y BASE LEGAL

INFORMACION GENERAL

1. El Centro Pre Universitario es una Unidad Académica de la Universidad Nacional Micaela

Bastidas, creado mediante Resolución de la Comisión Organizadora, Resolución N.º 191-
2002-CO-UNAMBA, de fecha 30 de diciembre del 2002 y de conformidad a la Ley
Universitaria 23733, que rige por el siguiente reglamento y demás normas emanadas de
sus autoridades.
2. El Centro Pre Universitario tiene como finalidad proporcionar los servicios de
complementación y perfeccionamiento a los egresados de educación del nivel secundario,
preparándolos no solo para ingresar a la Universidad sino capacitándolos para un
desempeño académico exitoso, una vez que ingresen a la Universidad.
3. El Centro Pre Universitario participa de los Procesos de Admisión de la UNAMBA, en la
modalidad de Ingreso Directo, de acuerdo al cuadro de vacantes ofertados por la Oficina
de Admisión.
4. El Centro Pre Universitario dependiente del Vicerrectorado Académico según Resolución
Nº 041-2021(2)-CU-UNAMBA de fecha 30 de setiembre del 2021, tiene como personal
Directivo al Jefe del CPU y el Coordinador Académico.

Art. 1º El presente Reglamento Interno norma la planificación, organización, funcionamiento,

administración y control de los órganos que conforman la estructura organizativa del
Centro Pre universitario de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, en la
MODALIDAD VIRTUAL a distancia y/o presencial durante la vigencia de la emergencia
sanitaria por COVID-19
Art. 2º El presente reglamento tiene la finalidad de orientar y optimizar el servicio educativo para
el logro de los objetivos y metas establecidas por la Ley General de Educación y sus
Reglamentos.

ART. 3º Se sustenta en los siguientes dispositivos legales:

a. Ley de la Constitución Política del Perú, año 1993.

b. Ley General de Educación N.º 23384 del 18 de mayo de 1982 y sus reglamentos.
c. Decreto Supremo Nº 050-82-ed, DU Reglamento de academias de preparación Pre
Universitaria RM Nº 629-87-ED y sus reglamentos periféricos.
d. Ley del Profesorado Nº 24029 y modificatoria Nº 25212 y su Reglamento D.S. 19-90-ED.
e. Ley de los Centros Educativos Privados Nº 26549 del 30 de noviembre de 1995 y su
Reglamento aprobado por D.S. Nº 001-96-ED.
f. Ley 27348 Ley de Creación Universitaria Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
g. Ley Universitaria Nº 30220
h. Estatuto de la UNAMBA APURIMAC
i. Decreto de Urgencia Nº 025-2020
j. Según Decreto Supremo Nº 008-2020.SA del día 11/03/2020, se Declaró en Emergencia
Sanitaria a nivel nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario, por la existencia del
COVID-19, conforme a las razones expuestas en la parte considerativa del presente
Decreto Supremo y en el punto 2.12 dispone la suspensión de sus actividades, en todo sus
niveles.
k. Dec. Sup. Nº 044-2020 PCM, de fecha 15/03/2020, en su Art. 1 Declaración de Estado de
Emergencia Nacional por 15 días, aislamiento social (cuarentena).
l. Dec. de Urg. Nº 026-2020, Titulo II, Art. 16 .Trabajo remoto
m. Decreto Legislativo n° 1465 Decreto Legislativo que establece medidas para garantizar la
continuidad del servicio educativo en el marco de las acciones preventivas del gobierno
ante el riesgo de propagación del COVID-19.
n. Resolución Viceministerial N°081-2020-MINEDU, artículo 2, se dispone de forma
excepcional la postergación y/o suspensión del inicio de clases y actividades lectivas en las
universidades públicas y privadas hasta antes del 30 de marzo.
o. Resolución Viceministerial N°085-2020-MINEDU, Orientaciones de continuidad del servicio
educativo superior universitario.
p. Resolución del Consejo Directivo N°039-2020-SUNEDU-CD, del 27 de marzo de 2020, se
aprueba los “Criterios para la supervisión de la adopción de la educación no presencial,
con carácter excepcional, de las asignaturas por parte de universidades y escuelas de
posgrado, como consecuencia de las medidas para prevenir y controlar el COVID-19”, que
consta de diez (artículos y cinco (5) disposiciones complementarias finales.
q. Decreto de urgencia Nº 115-2021.

Art. 4º Ámbito de aplicación: Tiene alcance al personal Directivo, Docente, Administrativo y

estudiantes, admitidos del CPU-UNAMBA-APURIMAC.

Art. 5° Principios del CPU

Los principios del CPU son:
 a. Legalidad. Cumplimiento de la Constitución Política del Perú, la Ley Universitaria, el
Estatuto y normas internas de la UNAMBA y del ordenamiento jurídico vigente.
b. Institucionalidad. Respeto a las normas, instancias y jerarquías que la conforman;
cultura de trabajo en función al desarrollo de la UNAMBA, distante de intereses
individuales o grupales.
c. Vocación de servicio. Brinda servicio en bienestar de los usuarios del C.P.U-UNAMBA.
d. Eficacia y eficiencia. Uso racional de los recursos, servicios de calidad y celeridad en los
trámites académicos y administrativos para el cumplimiento de los propósitos formulados.
e. Continuidad. Actividades académicas y administrativas ininterrumpidas; salvo en caso
fortuito o de fuerza mayor.
f. Transparencia. Procedimientos académicos y administrativos publicados en el marco de
la ley.
g. Excelencia académica. Formación de estudiantes de alto nivel académico, científico,
tecnológico y humanista.
h. Ética. Respeto a los valores en el ejercicio de sus funciones en el ámbito público y
privado.
i. Pertinencia. Responde de manera proactiva a las necesidades del medio, consultando
siempre los intereses institucionales, las políticas y planes nacionales, regionales y locales,
así como las necesidades del sector productivo y de la sociedad en general.
j. Comunicación. Transmisión de los valores y principios que rigen la labor del CPU, la
socialización interna y externa de los logros obtenidos y el impacto de los mismos, así
como la construcción de las relaciones sociales a través del diálogo.
k. Participación. Promueve la representación democrática y se fundamenta en el libre
albedrío de todos los ámbitos y niveles de la institución.
l. Inclusión. Compromiso, por ofrecer una educación de calidad, sin ningún tipo de
discriminación; reconociendo las capacidades y diversidad de identidades de los miembros
de la comunidad.
m. Responsabilidad social. Pone sus capacidades a disposición de las necesidades y
expectativas de la sociedad con la que se relaciona, estableciendo acciones que
contribuyan a mejorar el nivel de bienestar social.
n. Conciencia ambiental. Promueve una cultura de preservación, respeto y sensibilidad en
toda la comunidad, paralela a sus actividades propias, procurando el uso eficiente de los
recursos y reduciendo al mínimo el impacto hacia el ambiente.

Además, se rige por los principios regulados por el TUO la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.

CAPITULO II
OBJETIVOS, ESTRUCTURA ORGANICA Y FUNCIONES

Art. 6º Son objetivos del Centro Pre Universitario de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de
Apurímac
 Objetivo General:

 Reforzar y elevar el nivel de conocimientos y aptitudes académicas de los postulantes a la

UNAMBA EN LA MODALIDAD VIRTUAL A DISTANCIA DURANTE LA VIGENCIA DE LA
EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19, y /o PRESENCIAL, como a otras instituciones de
educación superior con el propósito de disminuir el desfase entre la educación del nivel
secundario y los estudios universitarios.

Objetivos Específicos:

a. Impartir, a los postulantes a la UNAMBA y a otras instituciones de educación superior una

formación integral sobre conocimientos, aptitudes y habilidades requeridas para el ingreso
a las universidades e instituciones superiores.
b. Posibilitar el ingreso de estudiantes a la Universidad Nacional Micaela Bastidas de
APURIMAC vía Centro Pre Universitario.
c. Lograr en los postulantes una actitud psicológica que asegure su optimo rendimiento en
los exámenes de admisión.
d. Formar actitudes positivas hacia la educación universitaria para su mejor
desenvolvimiento como alumno universitario.
e. Desarrollar programas de orientación vocacional y tutoría para los alumnos matriculados
en el CPU, a fin de que logren una adecuada selección de una escuela académico
profesional en función de sus intereses, habilidades y destrezas personales.
f. Ofrecer a los docentes de la UNAMBA un ingreso económico adicional por trabajo
temporal y complementario a su labor docente.
g. Ofrecer campo laboral a los diferentes profesionales en la docencia académica a nivel
regional y nacional.
h. Ofrecer orientación vocacional y apoyo psicológico a los estudiantes

Art. 7º El Centro Pre Universitario, reconoce como instancias superiores al Gobierno Universitario
en sus diferentes niveles.

 RECTOR
 VICERRECTORA DE INVESTIGACION

Art. 8º El Centro Pre Universitario de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, es un

centro de prestación de servicios cuya estructura orgánica es la siguiente:
 ESTRUCTURA ORGANICA DEL CENTRO PRE UNIVERSITARIO

RECTOR

VICERRECTOR(A)
DE
INVESTIGACION

DIRECTOR DE
PRODUCCION DE BS Y SS

JEFE DEL CENTRO PRE

UNIVERSITARIO

SECRETARIA y/o
ASIST. ADMINIST.

PERSONAL COORDINADOR COORDINADOR

ADMINISTRATIV ACADEMICO ABANCAY ACADEMICO COTABAMBAS
O

ESPECIALISTA AUXILAR ACADEMICO 1

ADMINISTRATIVO II FILIAL TAMBOBAMBA FILIAL HAQUIRA

AUXILIAR ACADEMICO 2 OPERADOR SECRETARIA

SOFTWARE

AUXILIAR
AUXILIAR
PERSONAL DE LIMPIEZA ACADEMICO 2
ACADEMICO 1

PERSONAL DE PERSONAL DE
LIMPIEZA LIMPIEZA
DOCENTES

DOCENTES

GRUPO GRUPO GRUPO

INGENIERIA BIOMEDICA GRUPO GRUPO
SOCIALES
INGENIERIA SOCIALES

Art. 9º Los requisitos para ser Jefe y Coordinador Academico son:

 a. Tener residencia estable en la ciudad de Abancay.
b. Ser docente ordinario a Tiempo Completo de la UNAMBA
c. No tener antecedentes penales y judiciales.
d. Caso sede CPU – Cotabambas la selección del coordinador académico se hará de acuerdo a
los requerimientos que la jefatura del CPU.

Art. 10º Son funciones del Jefe del Centro Pre Universitario:

a. Proponer el Reglamento Interno y Plan de Trabajo en modalidad virtual a distancia y /o

presencial por cada ciclo del CPU.
b. Proponer la compra de materiales y equipos para atender a las sesiones de clases
Virtuales.
c. Planificar, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento académico, económico y
administrativo del CPU-UNAMBA.
d. Coordinar con la Dirección General de Administración, Oficina de Planificación, Unidad de
Presupuesto, y Oficina de Abastecimiento las acciones administrativas inherentes al
funcionamiento del CPU-UNAMBA.
e. Realizar los trámites y gestión de los requerimientos para el funcionamiento del CPU.
f. Participar en la elaboración de los documentos e instrumentos de gestión del CPU.
g. Formular, coordinar, ejecutar y evaluar el Plan de Trabajo en cada ciclo del CPU con la
participación del personal docente y administrativo.
h. Estimular o sancionar a los docentes participantes según sea el caso de conformidad con
las normas del presente Reglamento.
i. Dirigir, coordinar, asesorar, supervisar y evaluar la labor del personal a su cargo.
j. Controlar los fondos provenientes de las inscripciones y pensiones económicas conforme
a las normas establecidas, en coordinación con la Dirección de Producción de Bienes y
Servicios y otras dependencias de la UNAMBA.
k. Controlar los bienes y servicios del CPU – UNAMBA.

Art. 11º Son funciones del Coordinador Académico:

a. Reemplazar al Jefe del CPU en casos de licencia y ausencia.

b. Colaborar con el Jefe del CPU en la organización y administración del CPU-UNAMBA
c. Organizar, coordinar y dirigir los procesos de matrícula virtual y/o presencial de los
estudiantes.
d. Controlar y verificar el normal desarrollo de las horas lectivas virtuales y las labores
lectivas de la docencia en el CPU.
e. Elaborar los horarios de las horas lectivas virtuales y/o presenciales a cargo de cada
docente al inicio de cada ciclo.
f. Coordinar, supervisar y monitorear el avance de cada asignatura semanalmente.
g. Supervisar el desarrollo silábico de las asignaturas y el nivel en el que se imparte
h. Actualizar el contenido silábico periódicamente.
i. Coordinar con el Jefe del CPU, la Dirección de Admisión, el contenido de las asignaturas
requeridas para cada proceso y el número de vacantes que deben ser cubiertas en los
diferentes ciclos: Intensivo, Ciclo regular I, Ciclo Regular II, que ofrece el CPU-UNAMBA,
durante la vigencia del presente reglamento.
 j. Formular y proponer para su aprobación el programa de actividades académicas durante la
vigencia del presente reglamento.
k. Evaluar las actividades académicas de cada ciclo.
l. Coordinar con la Oficina de Admisión, para la entrega de los temarios para cada examen
de Rankin del CPU-UNAMBA.
m. Establecer las acciones necesarias para la atención por medio virtual del servicio a los
docentes y estudiantes del CPU-UNAMBA.
n. Informar Vicerrector Académico sobre el cumplimiento de las actividades académicas.
o. Informar al Director de Bienes y Servicios sobre el cumplimiento administrativo.

Art. 12º Permanencia del Jefe y Coordinador Academico en el Centro Pre Universitario: Deberán
permanentemente monitorear, vigilar y supervisar las labores administrativas y
académicas virtuales y/o presenciales del CPU-UNAMBA, de lunes a sábado.

CAPITULO III
DE LOS DOCENTES

Art. 13º

a. Son docentes del Centro Pre Universitario de la Universidad Nacional Micaela Bastidas de
Apurímac CPU-UNAMBA los profesores Ordinarios y/o Contratados de la UNAMBA,
excepcionalmente podrán laborar profesionales Extra – universitarios mediante le
modalidad de servicios diversos, previa evaluación.
Para ser docente del CPU-UNAMBA debe reunir los siguientes requisitos:
* Título Universitario o Bachiller en la especialidad y/o área a fin de la especialidad.
* Experiencia docente en otras instituciones.
Para la selección de docentes, la convocatoria, requisitos y criterios de evaluación serán
publicados en un lugar visible y la página web del CPU-UNAMBA.

b. La distribución de la Carga Académica en el CPU-UNAMBA se hará de acuerdo al

reglamento correspondiente.
c. Los Docentes universitarios y extra universitarios que sean propietarios accionistas o
tengan otras modalidades de relación con academias preuniversitarias, no pueden ser
docentes del CPU-UNAMBA.
d. Los docentes y/o administrativos nombrados que laboren en el CPU-UNAMBA, podrán
tener hasta un máximo de 12 horas, siempre que no tengan incompatibilidad horaria con
sus labores en la UNAMBA.

Art. 14º Son obligaciones de los docentes (profesores) del CPU-UNAMBA:

a. Obligaciones académicas:
a.1. Programar, planificar y desarrollar la (s) asignatura(s) a su cargo con alto nivel
académico, haciendo uso de estrategias que garanticen a nuestros estudiantes el
aprendizaje y el desarrollo de habilidades que los preparen tanto para el ingreso a la
Universidad como para enfrentar con éxito su carrera Universitaria.
 a.2. Preparar el material académico virtual y/o físico (separatas, prácticas y otros) que el
CPU le encargue a través del Coordinador Académico y/o Coordinador de curso. Este
material, incluido el solucionario, será presentado al Coordinador de curso, en las
fechas que se le indiquen, validado y corregido, en forma digital, prestando su apoyo,
hasta la publicación del trabajo. El profesor que presente Ítems inadecuados y/o
material deficiente no será considerado para participar en actividades
extracurriculares.
a.3. Orientar a los alumnos para el mejor aprendizaje y la responsabilidad en sus estudios.
a.4. Emplear el texto y separatas virtuales por el CPU-UNAMBA para el dictado de clases y
las actividades académicas que desarrolle en este, asumiendo la responsabilidad de
proponer mejoras y correcciones cuando estime necesario.
a.5. Atender las consultas relacionados a su curso en el aula. No esta permitido atender
consultas fuera de clase, ofrecer ni proveer material no autorizado por el CPU –
UNAMBA.
a.5. Evaluar quincenalmente sobre los temarios desarrollados.
a.6 Cumplir con la labor lectiva asignada de manera responsable y eficiente.
a.7 Asistir puntualmente al desarrollo de sus sesiones de clase.

b. Obligaciones administrativas de los docentes:

b.1 Asistir de manera obligatoria a las reuniones virtuales y/o presenciales de

coordinación, análisis y evaluación después de cada examen bajo responsabilidad.
b.2 Demostrar identidad en las actividades programadas por la Institución.
b.3 El responsable de asignatura, elegido por el Coordinador Académico, deberá informar
semanalmente sobre el avance de los temas de la asignatura de su área en forma
regular.
b.3 Evitar las faltas y tardanzas para el desarrollo de sus sesiones de clase.

b.4 Las faltas deben ser justificadas con anticipación de 24 hs, mediante una carta virtual
y/o presencial dirigido al Coordinador Académico del CPU-UNAMBA. Casos fortuitos
vía teléfono celular o vía correo institucional.

b.5 Asistir obligatoriamente a las reuniones virtuales y/o presenciales convocadas por los
directivos del CPU-UNAMBA y/o Coordinador de curso. La única constancia de su
asistencia será vía virtual y/o presencial. Las faltas o tardanzas injustificadas por dos
sesiones alternas o consecutivas, son causales de separación del CPU-UNAMBA.

b.6 Cada fin de mes, remitir Informe del avance (%) y temas desarrollados, el formato de
control de asistencia mensual descrito, DD.JJ y CCI., para su respectivo pago.

c. Del compromiso legal, ético y moral.

c.1. Deberá comportarse con mesura y sobriedad así como usar vestimenta formal,
concordante con la función docente que realiza en el CPU con la imagen institucional
de la UNAMBA.
c.2. El profesor, no podrá realizar actividades que contravengan los fines y objetivos del
CPU.
 c.3. No podrá realizar la reproducción parcial o total del material de clases y practicas para
otros fines que no sean los del CPU.
c.4. Se compromete a utilizar el material didáctico exclusivamente en el dictado de las
clases en el CPU.
C.5. Los títulos de propiedad, derechos de autor y otro tipo de derecho de cualquier
naturaleza, sobre cualquier material académico o de otro tipo producidos por encargo
y para los fines del CPU-UNAMBA, son de propiedad y uso exclusivo de este. En caso
de detectarse copias o falsificaciones, el infractor será responsable de manera
personal ante la Ley.

Art. 15º De la carga académica de los docentes del CPU-UNAMBA.

a. Docentes y personal administrativo nombrado, contratado y cesante de la UNAMBA.

a.1. Se les asignara una carga académica de 10 horas semanales y excepcionalmente
hasta 12 horas semanales.
a.2. Se le asignara solo una asignatura por ciclo académico.
a.3. Excepcionalmente otra asignatura más.

b. Docentes sin vínculo laboral con la UNAMBA.

b.1. Se les asignara una carga académica hasta un máximo de 20 horas semanales y
excepcionalmente 25 horas semanales previa autorización de las autoridades.

Art. 16º De las sanciones disciplinarias a los docentes del CPU-UNAMBA.

a. Amonestación verbal
b. Amonestacion escrita y
c. Separación definitiva de CPU-UNAMBA.

Art. 17º Son causales de separación de los docentes del CPU-UNAMBA.

a. Observar una conducta inmoral grave en relación la función docente y que afecte a la
imagen del CPU y de la UNAMBA.
b. Deficiente conocimiento del curso a su cargo.
c. Acumular el 20% de las tardanzas en el dictado de clases en un ciclo.
d. La inasistencia injustificada a sus labores académicas por dos sesiones consecutivas, o
alternados durante un ciclo del CPU.
e. Acumular el 30% de inasistencias injustificadas en las actividades no lectivas durante un
ciclo académico.

Art. 18° Derechos del docente.

Son derechos de los docentes del CPU-UNAMBA:
a. Percibir una compensación económica por el número de horas efectivas de labor lectiva.
b. Recibir capacitación en la plataforma establecida por la universidad (Classroom y Google
 CAPITULO IV
DE LOS ESTUDIANTES

Art. 19º

a. Es considerado estudiante inscrito quien se haya registrado virtualmente en el sistema de

la UNAMBA - APURIMAC y cumplido con la totalidad de pago por matricula o parte del
pago por derechos de enseñanza en cualquiera de las modalidades considerados en este
reglamento.

b. Existen dos modalidades de estudio en CPU-UNAMBA: Una es para preparación con

derecho a competir por una vacante para ingreso directo a la UNAMBA (alumno regular) y
la otra es sin derecho a competir por una vacante para ingreso directo a la UNAMBA
(alumno no regular), en este ultimo caso solo se pagan los derechos respectivos y se
participa en las actividades académicas correspondientes, en el turno y local indicado, en
la modalidad virtual y/o presencial.

c. Son alumnos del CPU aquellos estudiantes que vienen cursando el, 4to, y 5to de
secundaria matriculados en el Ciclo Intensivo y Ciclos Regulares.

Art. 20º Son deberes y obligaciones de los estudiantes del CENTRO PRE UNIVERSITARIO UNAMBA
APURIMAC:
a. Asistir puntualmente a sus clases virtuales y/o presenciales respetando los horarios
establecidos
b. Asistir puntualmente a los exámenes virtuales y/o presenciales y permanecer en el local
adecuado e implementado hasta el final de la prueba.
c. Poseer su fotocheck virtual otorgado por el CPU, el mismo que es personal e intransferible.
d. Mostrar un comportamiento adecuado y cordial durante el desarrollo de las clases.
e. Contar con equipo apropiado (pc, laptop o teléfono) para recepción del servicio de dictado
de las clases virtuales.
f. Dotarse de una buena señal de internet e implementarse con equipo de cómputo con
cámara y audio, para la recepción de las clases virtuales y exámenes.
g. Cumplir con todas las normas, reglamentos y directivas del CPU-UNAMBA.
h. Toda información entregada por el CPU-UNAMBA a cada estudiante es de uso
exclusivamente unipersonal y no podrá ser publicada o reproducida total ni parcialmente
por ser propiedad intelectual de la UNAMBA.
i. Respetar a las autoridades, profesores y personal administrativo del CPU- UNAMBA.
j. Promover los valores y velar por la buena imagen del CPU-UNAMBA, a nivel de la
comunidad universitaria y comunidad en general.
k. Acreditar un apoderado en caso de ser menor de edad.
l. Pagar puntualmente sus derechos de enseñanza en las fechas programadas.
m. Justificar con su padre o apoderado en caso de haber sido suspendido en el CPU-UNAMBA.
n. El CPU-UNAMBA no se responsabilizará por los estudiantes que no asisten a sus clases y
exámenes virtuales y/o presenciales.
o. Justificar sus inasistencias en forma inmediata y debidamente fundamentadas.

Art. 21º Son derechos de los estudiantes del CPU-UNAMBA.

 a. Recibir capacitación en la plataforma oficial de la UNAMBA - CPU (Classroom y Google
Meet).
b. Aspirar a un proceso de nivelación y reforzamiento de calidad.
c. Rendir los exámenes programados por el CPU en coordinación con la oficina de Admisión,
que le permitan acceder a una plaza vacante para el ingreso a la Universidad Nacional
Micaela Bastidas de Apurímac Vía CPU.
d. Recibir un nivel óptimo de enseñanza concordante con el contenido silábico de cada
asignatura establecido en el prospecto de admisión.
e. Ser asistido de manera gratuita por los servicios de salud y orientación vocacional.
d. Recibir el material de aprendizaje en formato PDF, así como las grabaciones de video que
la Jefatura y Coordinador Académico del CPU determine.
e. Para los exámenes presenciales, poseer DNI original y cumplir con los protocolos
recomendados, en cumplimiento de las normas emitidas por emergencia sanitaria COVID
19.
f. Ser adjudicado con una vacante de ingreso a la UNAMBA de acuerdo al ranking de notas
finales y las vacantes previstas para la Escuela Profesional a la que postula.
g. Trato respetuoso y alturado por parte de los directivos, docentes y personal
administrativo del CPU-UNAMBA.

Art. 22 º Son prohibiciones de los alumnos:

a. Permanecer fuera del ambiente en horas de clases y exámenes virtuales y/o presenciales.
b. Durante los exámenes, estar acompañado por una a más personas.
c. EL incumplimiento de las normas, reglas y directivas emitidas por la Jefatura y
Coordinador Académico del CPU-UNAMBA.

Art. 23º Las sanciones disciplinarias a los alumnos de CPU-UNAMBA:

a. Amonestación verbal por falta leve al (jefe, Coordinador Académico, Docente y Auxiliar del
CPU-UNAMBA)
b. Amonestación escrita del Jefe del CPU
c. Suspensión temporal por acuerdo de los directivos del CPU-UNAMBA.
d. Separación definitiva por acuerdo de los directivos del CPU-UNAMBA, sin devolución de
los derechos de enseñanza.

CAPITULO V
DE LA MATRICULA Y EVALUACION DE LOS ESTUDIANTES

MATRICULA
Art. 24º La Matricula se efectuará al inicio de cada ciclo, previa campaña de promoción e
información de los requisitos establecidos por el CPU y mecanismos de selección de
estudiantes por grupos.

Art. 25º Proceso de matrícula:

Los alumnos, depositaran los pagos por derecho de matrícula y enseñanza en el Banco de la
Nación a una cuenta específica.

Art. 26º Requisitos de matrícula y enseñanza:

a. DNI (copia simple)
 b. Certificado de estudios de 1º a 5º de Secundaria (copia simple) y/o DD.JJ para regularizar
en el transcurso del ciclo.
c. Boucher de pago por derecho matricula y enseñanza emitido por el Banco de la Nación.
d. Llenado de ficha virtual y/o físico de inscripción del Centro Universitario de la Universidad
Nacional Micaela Bastidas de Apurímac.
e. Estos documentos enviar mediante le formulario de inscripción – virtual publicado en la
pág. Web de la UNAMBA.
f. Inscripción VIA ONLINE, toma de fotos y huella digital, antes del primer examen en cada
Ciclo, en coordinación con la Oficina de Admisión.

Art. 27º Excepcionalmente podrán matricularme en el Ciclo Regular II (setiembre-diciembre) los

alumnos que estén cursando, 4to y 5to de educación secundaria, previa presentación de
una constancia emitida por el director de la Institución Educativa donde cursa sus estudios
del nivel secundario y de esa manera poder rendir los dos exámenes válidos para el
ingreso directo VIA CPU-UNAMBA a través de ella obtener una vacante.

Art. 28º Caso de estudiantes que no poseen el certificado de estudios y/o constancia a la fecha de
inscripción, remitir una DD.JJ.

Art. 29º Postulante que es hijo(a), esposa de trabajador (a) Docente y/o Administrativo de la
UNAMBA, debe presentar Carta el padre o madre y/o esposo(a) dirigido a la Jefatura del
CPU, solicitando ser beneficiario del descuento según TUPA, adjuntando boleta de pago
último mes, y DNI.

Art. 30º Postulantes caso de hermanos, presentar DNI de los padres (copia simple) y DD.JJ., del
que corresponda.

Art. 31º Estos documentos deben enviar juntamente que los requisitos que indica el Art. 26 (vía
formulario virtual).

Art. 32º Se considera alumno del Centro Pre Universitario, todo aquel estudiante que cumplido
con los requisitos exigidos en los artículos 24 y 26

Art. 33º Después de finalizar el proceso de matrícula - enseñanza, al alumno se le hará conocer
mediante la página web- CENTRO PRE UNIVERSITARIO, el horario de acuerdo a la Escuela
Académica Profesional a la que postula, y se asignara docente por cada una de las
asignaturas, que se desarrollaran en las sesiones académicas durante el ciclo académico.

Art. 34º El desarrollo de las sesiones académicas, se ejecutará de acuerdo a las asignaturas, y los
balotarios correspondientes consideradas en el Prospecto de Admisión.

Art. 35º El funcionamiento del Centro Pre Universitario se establece en los turnos siguientes:
a. Ciclo Intensivo: Enero-Marzo, en la cual se dictaran siete horas (académicas) diarias,
considerando) la hora académica de cincuenta minutos, cuarenta y dos horas
(académicas) semanales haciendo un total de cuatrocientos sesenta y dos horas por ciclo
en once semanas.
b. Ciclo Regular I : Mayo- julio, en la cual se dictarán siete horas (académicas) diarias,
considerando la hora académica de cincuenta minutos, cuarenta y dos horas (académicas)
 semanales haciendo un total de cuatrocientos sesenta y dos horas por ciclo, en once
semanas.
c. Ciclo Regular II: Setiembre – Diciembre, en la cual se dictaran siete horas (académicas)
diarias, considerando la hora académica de cincuenta minutos, cuarenta y dos horas
académicas semanales haciendo un total de cuatrocientos sesenta y dos horas por ciclo.

PAGOS:
Art. 36º Los pagos por derecho de enseñanza, se establecen por cada ciclo académico, aprobado
por Resolución del Consejo Universitario de la UNAMBA y/o Resolución Rectoral.

Art. 37º El pago en su totalidad por concepto de enseñanza en cualquiera de los planes, da
derecho al estudiante de contar con su carne (en la modalidad presencial) que identifica al
estudiante para dar los dos exámenes que permiten el ingreso a la Universidad Nacional
Micaela Bastidas de Apurímac Vía CPU.
Realizado un pago a favor del CPU-UNAMBA, este no será devuelto por ningún motivo.
La transferencia de este pago se da en forma excepcional para el siguiente ciclo, solo
previa acreditación por motivos de salud, fallecimiento, además de comprobar que el
estudiante no haya hecho uso del servicio de enseñanza, para lo cual deberá de exponer
su caso dentro de los siete días hábiles de haber realizado el pago.

Art. 38º Al matricularse dos o más hermanos en el CPU-UNAMBA, obtienen de manera automática
un descuento en cualquiera de los planes de pago ambos a partir del segundo hermano,
así como se considera en el cuadro de pagos en el plan de trabajo de cada ciclo.

Art. 39º Los alumnos que no completen el 100% del total de su pago de matrícula -enseñanza no
tendrán derecho a rendir ninguno de los dos exámenes validos para el ingreso igualmente
para que el alumno continúe asistiendo a las labores académicas del CPU-UNAMBA.

Art.40º Los pagos preferenciales por derecho de enseñanza, se establecen por convenio
Interinstitucional.

Art. 41º Los pagos excepcionales por ser hijos y esposa del Trabajador administrativo y/o docente
de la UNAMBA, tendrán un descuento según el TUPA a los derechos de enseñanza, en
base al plan de trabajo aprobado con Resolución.

BECAS:
Art. 42º Las becas se otorgaran de acuerdo al Reglamento de Becas y/o Resolución, la
convocatoria y resultados se publicaran en un sitio visible y en la página Web del CPU-
UNAMBA.

EVALUACION:

Art. 43º Los estudiantes comprendidos en el Art. 19 inciso b. serán evaluados sin derecho a
obtener una vacante a la UNAMBA VIA CPU y con derecho a ser ubicado en el ranking de
evaluación del CPU-UNAMBA.
Art. 44º Los alumnos que han concluido sus estudios secundarios, tienen derecho a la evaluación
de selección e ingreso directo vía examen virtual y/o presencial del CPU. Los alumnos que
no hubieran concluido sus estudios secundarios tienen derecho a prepararse en el CPU-
 UNAMBA, sin derecho a dar examen; salvo el caso del art. 27, obtener una vacante con
reserva hasta la culminación de 5to., de secundaria.

Art. 45º Para rendir los exámenes del CPU-UNAMBA, el alumno debe haber cancelado el costo
total por derecho de matrícula y enseñanza del CPU-UNAMBA de acuerdo a las
modalidades que existe dentro de las tarifas establecidas.

Art. 46º El Centro Pre Universitario, en coordinación con la Oficina de Admisión establecen la
fecha para los dos exámenes de ranking por ciclo académico. La primera evaluación se
desarrollará a mitad de cada ciclo académico (a la 6ta semana después de haberse iniciado
las labores académicas), y el segundo examen al finalizar el ciclo.

Art. 47º Las evaluaciones y calificación de los exámenes se adecuarán a los criterios establecidos
por la Oficina de Admisión.

Art. 48º El estudiante que, por cualquier motivo, no rinda uno de los exámenes del ciclo en el que
se encuentra matriculado, no podrá efectuar ningún tipo de reclamo, ni pedir una
evaluación fuera del cronograma establecido. El examen no rendido será calificado con la
nota de cero (0).

Art. 49º En cada examen, el estudiante se presentará en el lugar que le corresponda, portando
obligatoriamente, constancia de Inscripción virtual y el original de un documento de
identidad y se someterá a las normas de seguridad y reglamentos establecidos por la
Oficina de Admisión de la UNAMBA.

Art. 50º El resultado de cada examen se publicara en la pagina web del CPU-UNAMBA a las 15:00
horas del mismo día de la prueba; acción desarrollada por la Oficina de Admisión.

Art. 51º Los ingresantes vía CPU-UNAMBA, constituyen aquellos que luego de promediar las dos
notas de los dos exámenes estén considerados dentro del ranking y de las vacantes
ofrecidas por la Oficina de Admisión vía CPU- UNAMBA.

Art. 52° Los exámenes para los Ciclos Intensivo, Ciclo Regular I y Ciclo Regular II, tienen el mismo
procedimiento y está organizado por la Oficina de Admisión en coordinación con la
Jefatura del CPU- UNAMBA, supervisado y controlado por las Comisiones nombradas para
tal fin aprobado con Resolución del Consejo Universitario.

Art. 53º Es responsabilidad del interesado quien ocupo una vacante, realizar las gestiones
inherentes al proceso de admisión y matricula con la Oficina de Admisión.

CAPITULO VI
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Art. 54º Son obligaciones del personal administrativo del CPU-UNAMBA:

De la Secretaria y/o Asistente Administrativo
a. Recepcionar, informar y matricular al publico interesado en los diferentes ciclos del CPU-
UNAMBA.
b. Realizar el tramite documentario del CPU (elaboración, organización, control , tramite y
seguimiento de documentos).
c. Responsabilizarse de la organización cuidado y uso de los archivos de los documentos del
CPU-UNAMBA.
d. Elaborar y mantener al día la agenda institucional.
e. Apoyar en la organización y ejecución de eventos interinstitucionales.
f. Elaborar las separatas y exámenes simulacros del CPU-UNAMBA.
a. Realizar los pedidos de requerimiento de pago, vía SIGA.
b. Diagramar los compendios y simulacros de exámenes oportunamente.
c. Diagramar las tarjetas de asistencia de los estudiantes matriculados.
g. Otras de su competencia que le encarguen los directivos del CPU-UNAMBA.

De Especialista Administrativo II
d. Elaborar la propuesta del Plan Operativo y Presupuesto Anual del Centro Pre Universitario.
e. Elaborar la memoria anual del CPU.
f. Establecer propuesta de normas administrativas, para mejorar los procesos
administrativos del CPU.
g. Realizar el seguimiento de ingresos y gastos, en coordinación con las áreas
correspondientes del CPU.
h. Diseñar y efectuar la base de datos de los alumnos y docentes.
i. Elaborar el conteo mensual de la horas laboradas por los docentes, para el pago
respectivo.
j. Controlar el informe mensual de dictado de clases de los docentes en comparación con la
asistencia de los mismos.
k. Ingresar los vouchers (recibos) de pagos mensuales de los estudiantes para su control
respectivo.
l. Preparar cuadros estadísticos para los informes finales de cada ciclo.
m. Otros que le asigne el Jefe inmediato.

Del Auxiliar académico del CPU-UNAMBA.

a. Informar oportunamente al Coordinador académico de los avances académicos y aspectos
disciplinarios.
b. Controlar la asistencia diaria y dictado de clases vía virtual y o presenciales de los
docentes.
c. Informar oportunamente al Coordinador Académico de la inasistencia virtual y/o
presencial reiterada de los docentes al dictado de las asignaturas.
d. Comunicar a los estudiantes oportunamente las disposiciones superiores bajo su
responsabilidad.
e. Exigir a los docentes que cumplan con su horario del dictado de clases virtuales (entrada y
salida).
f. Remitir a la Jefatura un informe mensual de las horas laboradas por cada docente.
g. Recepcionar el informe mensual del desarrollo de las asignaturas por el número de horas y
el porcentaje del avance académico.
h. Y otras labores que le asigne el Jefe inmediato.

Del Personal de limpieza y apoyo (modalidad presencial)

a. Realizar la limpieza diaria de las aulas, de los servicios higiénicos, las oficinas del CPU-
UNAMBA.
 b. Apoyar en las matriculas a inicio de cada ciclo, así como realizar difusión de inicio de
clases, orientación en el llenado de fichas.
c. Otras labores que le asigne el Jefe inmediato.

CAPITULO VII
FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO PRE UNIVERSITARIO

Art. 55º La jornada de trabajo del personal del CPU-UNAMBA tendrá una duración de 7 horas con
45 minutos, de lunes a viernes, en los horarios establecidos y excepcionalmente los días
sábados si el caso lo requiera.

Art. 56º Para el control de asistencia y permanencia del personal docente y administrativo deberá
ser virtual y/o presencial con la supervisión del Jefe inmediato, mediante video llamadas u
otros medios.

Art. 57º El otorgamiento de permiso al personal docente y administrativo estará sujeto a la

normatividad laboral del sector publico y bajo la potestad de la Jefatura del CPU-UNAMBA,
en todo caso asegurándose no comprometer ni afectar significativamente el normal
desarrollo de los cursos virtuales y /o presenciales, debiendo tomar para el efecto las
medidas pertinentes.

Art. 58º Dada la naturaleza del CPU-UNAMBA: los permisos serán otorgadas estrictamente por
razones justificadas, los cuales deberán ser solicitados con una anticipación de 48 horas
como mínimo y con el compromiso firmado de un docente del CPU del área para
reemplazarlo.

CAPITULO VIII

DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES, PROHIBICIONES, ESTIMULOS, FALTAS Y SANCIONES DEL

PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

Art. 59º Son derechos de los docentes y el personal administrativo:

 Percibir oportunamente sus remuneraciones conforme al contrato establecido.
 Contar con medios y materiales necesarios para el optimo desarrollo de su trabajo.
 Ser merecedor del buen trato y consideración por los demás órganos y miembros de la
institución.
 Ser merecedor de estímulos por servicios excepcionales a favor del desarrollo
institucional.

Art. 60º Son obligaciones de los docentes y personal administrativo:

 Desarrollar sus labores conforme a los estipulado en su contrato.
 Cumplir puntualmente con la jornada de trabajo y los horarios correspondientes.
 Cumplir satisfactoriamente las funciones establecidas que les competen, en lo referente a
las áreas técnico pedagógico y administrativas respectivamente.

Art. 61º De las prohibiciones de los docentes y administrativos:

  Realizar actos contrarios a la ética profesional y laboral.
 Promover acciones que perjudiquen la labor e imagen institucional.
 Utilizar con otros fines a la institución.

Art. 62º Los estímulos que se otorguen al personal docente y administrativo se realizaran en base
a una evaluación anual, tomando en cuenta los resultados y logros obtenidos en el ejercicio
de su labor.

Art. 63º Se consideran como faltas los siguientes actos que cometieran el personal docente y
administrativo:
 Inasistencias injustificadas por más de dos días consecutivos.
 La sustracción de documentos y bienes institucionales.
 Efectuar cobros indebidos por los servicios a lo que está obligado.

CAPITULO IX
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art. 64º Cualquier situación no contemplados en el presente reglamento serán resueltos de

acuerdo a las normas emanadas del Ministerio de Educación y de los intereses de la
UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS APURIMAC.

Art. 65º Cualquier modificación del presente Reglamento se efectuará con participación del
Personal Directivo y la Autoridades de la UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS
APURIMAC.

Art. 66º La revisión y actualización del presente Reglamento Interno se efectuará cuando los
dispositivos legales cambien y será actualizado cada inicio del año de acuerdo a la
cobertura y necesidades de la UNAMBA.

Art. 67º Los ingresantes vía CPU a la UNAMBA no podrán representar a otras academias, centros
de estudios u otras instituciones donde aparezca su nombre o imagen como publicidad
de éstos.

Art. 68º El CPU-UNAMBA, no se responsabiliza por gastos derivados por accidentes y/o problemas
de salud ni dentro ni fuera de su local.

Art.69º Los docentes, estudiantes, personal administrativo y terceros deberán cumplir todo el
PROTOCOLO DE ACCIONES Y MEDIDAS adoptadas a fin de garantizar un cumplimiento a
las exigencias biosanitarias dictadas por el gobierno central a fin de evitar contagios por
el COVID-19.

Art.70º Los exámenes se llevarán a cabo cumpliéndose con los protocolos establecidos de
bioseguridad, siempre y cuando las disposiciones del gobierno central lo permitan.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 71ª El presente Reglamento rige desde el día siguiente de su publicación en el portal web de
la UNAMBA luego de su aprobación por el Consejo Universitario.

Tamburco, Enero 2022