Ma1 Manual de Doctrina y Procedimientos de Inteligencia y Contrainteligencia Policial 4 - 1196 - 0
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
INDICE
Pag.
INTRODUCCIÓN....................................................................................
CAPITULO I
OBJETO, FINALIDAD Y ALCANCE.........................................................
CAPITULO II
BASE LEGAL, CONCEPTOS BÁSICOS DE
INTELIGENCIA.....................................................................................
CAPITULO III
DE LA PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA.............................................
CAPITULO IV
DE LA ORIENTACIÓN DEL ESFUERZO DE BÚSQUEDA.......................
CAPITULO V
DE LA BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN...............................................
CAPITULO VI
DEL PROCESAMIENTO DE LAS INFORMACIONES..........................
CAPITULO VII
DE LA DIFUSIÓN Y UTILIZACIÓN DE LA INTELIGENCIA..................
CAPITULO VIII
DEL PERSONAL DE INTELIGENCIA POLICIAL..................................
CAPITULO IX
ACTIVIDADES ESPECIALES DE INTELIGENCIA................................
CAPITULO X
DE LOS FUNDAMENTOS DE LA INTELIGENCIA POLICIAL...............
CAPITULO XI
DE LAS OPERACIONES DE VIGILANCIA.............................................
CAPITULO XII
DEL MANEJO DE INFORMANTES Y CONFIDENTES..........................
CAPITULO XIII
DE LA CONTRAINTELIGENCIA.............................................................
CAPITULO XIV
DEL SISTEMA DE INTELIGENCIA.........................................................
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XV
DOCUMENTOS DE LA SECCION DE INTELIGENCIA..........................
BIBLIOGRAFÍA........................................................................................
3
MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
INTRODUCCION
INDIVIDUAL Y CORPORATIVAMENTE, TODA ACTIVIDAD HUMANA OBEDECE A UN
PROCESO MENTAL DE CRUCE DE INFORMACIONES APREHENDIDAS, QUE PERMITE A QUE SE
DECIDA POR LA OPCIÓN MÁS ÚTIL, PARA DETERMINADOS FINES.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
GENERALIDADES
CAPITULO I
5
,mnv
5
MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO II
1. INFORMACION
2. INFORMACIÓN POLICIAL
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
3. INTELIGENCIA
4. INTELIGENCIA POLICIAL
C. LA TOMA DE DECISIONES
5. CLASIFICACION DE LA INTELIGENCIA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
8
MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
MÁXIMA EFICIENCIA EN LA PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA NECESARIA PARA LAS
OPERACIONES POLICIALES.
7. CONTRAINTELIGENCIA
8. SEGURIDAD
9. SEGURIDAD INTEGRAL
10. DOCTRINA
11. OPONENTE
12. POSIBILIDADES
13. VULNERABILIDADES
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
15. INTENCIONES
CAPITULO III
DE LA PRODUCCION DE INTELIGENCIA
1. GENERALIDADES
A. FINALIDAD
B. UNIDAD DE DIRECCIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
REGULE LAS FUNCIONES Y LAS ACTIVIDADES, ASEGURANDO LA COBERTURA
APROPIADA PARA EVITAR OMISIONES Y DUPLICIDAD EN LOS ESFUERZOS.
C. CONTINUIDAD
D. OBJETIVIDAD
E. INTEGRIDAD
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ÓRGANO DE INTELIGENCIA, SE SIGAN EN FORMA INTEGRAL TODOS LOS
PASOS DE LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA, YA QUE DE NO
HACERLO, PODRÍA CORRERSE EL RIESGO DE OBTENER UNA INTELIGENCIA
INADECUADA.
f. SEGURIDAD
G. OPORTUNIDAD
H. FLEXIBILIDAD
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
PODEMOS ASIMILAR, POR ESO, AL CICLO COMO UNA MAQUINARIA CUALQUIERA QUE
REQUIERE PARA PRODUCIR ALGO, UN PROCESO DE PRODUCCIÓN QUE TIENE UNA
ETAPA DE PLANEAMIENTO, UNA DE BÚSQUEDA DE INSUMOS, OTRA DE LA
PRODUCCIÓN EN SÍ MISMA Y LA ÚLTIMA DE LA DISTRIBUCIÓN DEL PRODUCTO.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CICLO DE PRODUCCIÓN DE
MISIÓN
INTELIGENCIA
USUARIOS
DIFUSIÓN
CONTACTOS
PERS.
MENSAJES
NECESIDAD. DE
INTELIGENCIA
NOTA DE
INTELIGENCIA
NOTA DE
INFORMACIÓN
BUSQUEDA
FUENTES
ORGANOS
OBTENCIÓN
EVAL. PRIMARIA
DISTRIBUCÍON
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO IV
2. ACTIVIDADES
(1) EEI
(2) ONI
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
PRIORIZACION
EEI ONI
COORD
Y INDICACIONES
INDICACIONES
ORIENTACION
BASES PARA LA
BASES PARA LA DEL
FORM. DE ORDEN.
SUPERV. O PEDIDOS
FORM. DE ORDEN. ESFUERZO DE
O PEDIDOS BUSQUEDA
PERMA- DETERMINACION DE LOS ORGANOS
DE BUSQUEDA MAS ADECUADOS
NENTE
ODB FORMUL PDI
A
BUSQUEDA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO V
DE LA BUSQUEDA DE LAS INFORMACIONES
1. GENERALIDADES
B. PERMANENCIA
LA NECESIDAD DE DISPONER DE INTELIGENCIA EN TODO MOMENTO IMPONE
UN ESFUERZO CONTINUO EN LA BÚSQUEDA DE INFORMACIONES.
C. DINÁMICA
LA BÚSQUEDA DEBE REALIZARSE CON INICIATIVA Y EN FORMA DECIDIDA EN
FUNCIÓN DE LA DINÁMICA DE LOS ACONTECIMIENTOS.
D. SECRETO
ES NECESARIO QUE NO SE CONOZCA NUESTRO ESFUERZO DE BÚSQUEDA
DE INFORMACIÓN CLASIFICADA, PARA EVITAR INTERFERENCIAS EN LA
EXPLOTACIÓN DE LAS FUENTES.
2. FUNDAMENTOS DE LA BUSQUEDA DE INFORMACION
LA BÚSQUEDA DE LAS INFORMACIONES ESTÁ SUJETA A LOS SIGUIENTES
FUNDAMENTOS:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
MIENTO Y PERMITE MANTENER EN SECRETO LA FUENTE, EL ÓRGANO Y EL
PROCEDIMIENTO EMPLEADO PARA LA OBTENCIÓN.
D. LAS INFORMACIONES DEBEN IR DIRECTAMENTE DEL ÓRGANO CENTRAL DE
BÚSQUEDA AL DE PROCESAMIENTO, A FIN QUE LA PRODUCCIÓN DE
INTELIGENCIA SEA OPORTUNA. LAS INFORMACIONES NO DEBEN SER
DEMORADAS POR EL ÓRGANO CENTRAL DE BÚSQUEDA. EN ESTA FASE HAY
UNA MÁXIMA DELEGACIÓN DE AUTORIDAD EN PROVECHO DE LA OPORTUNIDAD.
3. FUENTES DE INFORMACION
ES LA PERSONA, DOCUMENTO, COMUNICACIÓN, ACTIVIDAD, MATERIAL, EQUIPO,
INFRAESTRUCTURA Y ACCIDENTE O FENÓMENO DEL AMBIENTE NATURAL, QUE
CONSTITUYE EL ORIGEN REAL DESDE EL CUAL SE OBTIENE INFORMACIONES.
LA BÚSQUEDA DE LAS INFORMACIONES SE MATERIALIZA EN LA EXPLOTACIÓN DE
LAS FUENTES DE INFORMACIÓN ACUDIENDO A ELLAS CON LOS MEDIOS DISPONIBLES
DE LOS ÓRGANOS DE BÚSQUEDA Y EFECTUANDO LA RÁPIDA TRANSMISIÓN DE LAS
INFORMACIONES OBTENIDAS AL ÓRGANO DE INTELIGENCIA QUE EFECTUARÁ EL
PROCESAMIENTO DE LAS MISMAS.
LAS FUENTES DE INFORMACIÓN SE CLASIFICAN EN LOS SIGUIENTES GRUPOS:
(1) ABIERTAS
SON AQUELLAS QUE ESTÁN A LIBRE DISPOSICIÓN DE LOS
ÓRGANOS DE BÚSQUEDA Y OFRECEN SÓLO INFORMACIÓN NO
CLASIFICADA. EJEMPLO, LOS BOLETINES INFORMATIVOS DE LAS
EMISORAS DE RADIO Y TELEVISIÓN, LAS ACTIVIDADES PÚBLICAS, ETC.
(2) SECRETAS
SON AQUELLAS QUE SE EXPLOTAN SIN CONOCIMIENTO O
CONTRA LA VOLUNTAD DEL OPONENTE Y SOBRE LAS CUALES SE HAN
ESTABLECIDO MEDIDAS DE CONTRAINTELIGENCIA PARA IMPEDIR Y/O
EVITAR QUE TRASCIENDA LA INFORMACIÓN. SON EN CONSECUENCIA,
DE DIFÍCIL Y COSTOSA EXPLOTACIÓN Y COBRARÁ MAYOR GRAVEDAD
EN TIEMPO DE ALTERACIÓN DEL ORDEN PÚBLICO.
(3) OFICIALES
CONSTITUIDAS POR LOS DIFERENTES ORGANISMOS DEL
ESTADO Y DEL ÁMBITO PRIVADO, QUE POR SU INTERRELACIÓN Y
NIVEL DE COORDINACIÓN, SE PUEDE OBTENER INFORMACIÓN PARA
EL ÓRGANO DE INTELIGENCIA.
SU OBTENCIÓN SE REALIZA EN FORMA OFICIAL POR LA
DEPENDENCIA DE INTELIGENCIA QUE LA SOLICITA. LA INFORMACIÓN
QUE OFRECE, GENERALMENTE ES NO CLASIFICADA, PERO
EVENTUALMENTE PUEDE SERLA.
ABIERTAS
SECRETAS
A. ORGANIZACIONES :
- TERRORISTAS.
- DEDICADAS AL TID.
- DE CRIMEN ORGANIZADO.
- POLÍTICAS, GREMIALES, SOCIALES, CULTURALES.
B. PARTIDOS POLÍTICOS.
C. UNIVERSIDADES, INSTITUTOS SUPERIORES, ETC.
OFICIALES
A. DEL ESTADO
(1) MINISTERIOS.
(2) MUNICIPALIDADES.
(3) ÓRGANOS DEL SISTEMA ELECTORAL
- JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
- OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
- REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO
CIVIL
(4) DIRECCIÓN NAC. DE MIGRACIONES Y NATURALIZACIÓN
(5) REGISTRO NACIONAL DE CONDENAS.
(6) REGISTRO NACIONAL DE DETENIDOS.
(7) INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO.
(8) OFICINAS DE RECLUTAMIENTO MILITAR.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(9) REGISTROS PÚBLICOS.
(10) SUNAT, SUNABYS.
(11) SEDAPAL, ETC.
B. DEL ÁMBITO PRIVADO
(1) COLEGIOS PROFESIONALES.
(2) CÁMARAS DE COMERCIO
(3) ORGANISMOS NO GUBERNAMENTALES.
(4) EMPRESAS DE GENERACIÓN DE ELECTRICIDAD A NIVEL
NACIONAL (EDELNOR, EDELSUR, Y SUS SIMILARES).
(5) EMPRESAS DE TELEFONÍA A NIVEL NACIONAL (TELEFÓNICA
DEL PERÚ, BELL SOUTH, TIM Y SUS SIMILARES)
(6) SISTEMAS COMPUTARIZADO DE REDES, NACIONALES E
INTERNACIONALES (INTERNET Y SUS SIMILARES)
(7) EMPRESAS DE TRANSPORTES EN GENERAL, AGENCIAS DE
TURISMO, ETC.
(1) POSIBILIDAD
LOS ÓRGANOS DE BÚSQUEDA DEBEN SER FÍSICA E
INTELECTUALMENTE CAPACES DE OBTENER LA INFORMACIÓN
DESEADA.
(2) ADAPTABILIDAD
(3) MULTIPLICIDAD
(4) BALANCE
(5) UBICACIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
C. SELECCIÓN DEL (DE LOS) PROCEDIMIENTO(S) PARA LA OBTENCIÓN Y
BÚSQUEDA DE LAS INFORMACIONES.
E. CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN
- A: ABSOLUTA CREDIBILIDAD.
- B: BUENA CREDIBILIDAD.
- C: REGULAR CREDIBILIDAD.
- D: MALA CREDIBILIDAD.
- E: INCREÍBLE.
- F: NO SE PUEDE JUZGAR SU CREDIBILIDAD.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CON EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO DE LA INFORMACIÓN QUE
PROPORCIONA.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
SE ASIGNA EL VALOR 2 (PROBABLE) CUANDO NO SE LE PUEDE CONTRASTAR
CON OTRAS INFORMACIONES, SIN EMBARGO, EXISTEN PRUEBAS AL
RESPECTO.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
UTILIZAR. EN ESTA ETAPA DEL TRABAJO DEBE HABER UNA MÁXIMA
DELEGACIÓN DE AUTORIDAD EN PROVECHO DE LA OPORTUNIDAD.
E. DISTRIBUCIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
80 - 90 % DE FUENTE ABIERTA
10 - 20 % DE FUENTE SECRETA
(A) COMANDO
(B) EQUIPO DE EVALUACIÓN Y EXPLOTACIÓN
(C) EQUIPO DE CONTROL Y ADMINISTRACIÓN
- CONTROL DE RENDIMIENTO DEL ÓRGANO Y DEL COSTO LA
BÚSQUEDA.
- CONTROL DEL RENDIMIENTO DE CADA AGENTE.
- CONTROL ADMINISTRATIVO GENERAL.
- EQUIPO DE APOYO.
(2) PUESTOS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(C) ESTUDIO DE LA SITUACIÓN DEL OPONENTE Y DE
NUESTROS MEDIOS.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ORGANO
S PLANEAMIENTO
PROCED. DE
EXPLOT.
P E S M
CLASIFICACIO
BUSQUEDA
N PROPIAMENTE DICHA
NO CONTINUA EN
EL CICLO NO PERTIN PERTINENT.
NORMALES URGENTES
CREDIBILIDAD
FUENTE ORGANO
VERACIDAD
NOTA DE INFORMACION
DISTRIBUCION
DISTRIBUCION PROCESAMIENTO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO VI
A. REGISTRO
B. EVALUACIÓN
C. ANÁLISIS
A. EL REGISTRO
(1) INSCRIPCIÓN
(2) CODIFICACIÓN
(3) CLASIFICACIÓN
(4) ARCHIVO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
SEGÚN LOS TEMAS QUE NORMALMENTE TRATA LA ORGANIZACIÓN
DE INTELIGENCIA.
B. LA EVALUACIÓN
C. EL ANÁLISIS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
JUICIO PARA COMPRENDER LA INFORMACIÓN Y DEDUCIR MÁS
ADELANTE, SU SIGNIFICADO.
(2) INTEGRACIÓN
LA INTEGRACIÓN EXIGE:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(C) PLANTEAR LA(S) HIPÓTESIS QUE MUESTRE(N)
EL(LOS) POSIBLE(S) SIGNIFICADO(S) DE LA INFORMACIÓN, EN
FORMA COHERENTE Y LÓGICA. PARA LO CUAL, SE REQUIERE
DE UN BUEN JUICIO Y PROFUNDO CONOCIMIENTO DE LOS
ANTECEDENTES ESENCIALES DE LA SITUACIÓN EN ESTUDIO.
EN EL PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS, EL ANALISTA DEBE
EVITAR CAER EN OPINIONES PRECONCEBIDAS O HIPÓTESIS
BASADAS ÚNICAMENTE EN SUS EXPERIENCIAS O
PREFERENCIAS PERSONALES.
(3) LA INTERPRETACIÓN
3. LA PREDICCION
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
a. PRINCIPIOS GENERALES DE PREDICCION
(1) DE LA CAUSALIDAD
(2) DE LA ANALOGÍA
(3) DE LA PROBABILIDAD
(4) DE LA PERSISTENCIA
(5) DE LA TRAYECTORIA
(6) DEL CICLO.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
HAN DESARROLLADO EN LA ACTUALIDAD Y EN LAS CUALES APARECE
EL TIEMPO COMO UNA VARIABLE INDEPENDIENTE.
b. EL TRABAJO EN EQUIPO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION
TERCERA FASE BUSQUEDA
INFORMACIÓN
1. REGISTRO
a. Inscripción
b. Codific.
C. CLASIFICACION
d. Archivo
2. EVALUACIÓN PROCESAMIENTO
a. Examen: Pertinencia-urgencia-valor
b. Veracidad: 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 -
3. ANÁLISIS
a. Análisis propiamente dicho
1
A 2 NOTA DE
INF B ANÁLISIS
3
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4
MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO VII
A. OPORTUNIDAD
3. PROCEDIMIENTOS DE DIFUSION
A. CONTACTOS PERSONALES
B. MENSAJES
4. UTILIZACION
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
3. POR LOS ÓRGANOS DEL SISTEMA DE INTELIGENCIA POLICIAL (SIPOL) Y DEL
SISTEMA DE INTELIGENCIA NACIONAL (SINA)
5. RESUMEN DE INTELIGENCIA
1. ES EL DOCUMENTO DE INTELIGENCIA QUE SE FORMULA EN LOS
DIFERENTES NIVELES DEL SISTEMA DE INTELIGENCIA, CON LA FINALIDAD DE
HACER CONOCER LA INTELIGENCIA PRODUCIDA DURANTE UN PERIODO
ESPECÍFICO, PARA ACTUALIZAR EL CONOCIMIENTO DEL AMBIENTE, DEL
ENEMIGO O ADVERSARIO; SUS CONCLUSIONES PERMITIRÁN ACTUALIZAR LOS
ESTUDIOS O APRECIACIONES DE INTELIGENCIA PARA SU EXPLOTACIÓN EN
LOS NIVELES CORRESPONDIENTES.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
EN LA ACTUALIDAD, LOS AVANCES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS PERMITEN
QUE LA INTELIGENCIA BÁSICA SE PUEDA ACUMULAR EN LA MEMORIA DE UNA
COMPUTADORA, QUE CONSTITUYE UNA VALIOSA HERRAMIENTA PARA LA
FUNCIÓN DE INTELIGENCIA, DEBIDO A LA RAPIDEZ CON QUE SE PUEDE
ACCEDER A LA INTELIGENCIA Y/O INFORMACIÓN.
5. APRECIACIÓN DE INTELIGENCIA.
GENERALIDADES
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
LA DIFUSIÓN DEDE
NOTA INTELIGENCIA
PROCESAMIENTOOOO
INTELIGENCIA
CUARTA FASE
DIFUSIÓN
CONTACTOS
MENSAJES
PERSONALES
NOTAS DE INTELIGENCIA
DIFUSIÓN DE
LA INTELIGENCIA
PRODUCIDA
DESTINATARIOS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO VIII
EL ANALISTA DE INTELIGENCIA
EL AGENTE DE INTELIGENCIA.
2. EL ANALISTA DE INTELIGENCIA
(1) DISCRECIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ES EL INTERÉS POR EL TRABAJO DE INTELIGENCIA Y LA CONVICCIÓN
DE SU IMPORTANCIA PARA LA PNP, ES SUBORDINAR SUS OPINIONES Y
DESEOS PERSONALES A LA CAUSA A QUE ESTÁ DEDICADO.
(3) INTELIGENCIA
(5) CULTURA
(6) EXPERIENCIA
(7) EXACTITUD
(8) OBJETIVIDAD
(9) IMAGINACIÓN
(10) INICIATIVA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
3. EL AGENTE DE INTELIGENCIA
(1) OBSERVACIÓN
(2) MEMORIA
(3) SERENIDAD
(4) OBJETIVIDAD
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(5) VERACIDAD
(6) PACIENCIA
(7) VALOR
(8) INICIATIVA
(9) PERSEVERANCIA
(10) DISCRECIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(15) EXPERIENCIA
CONJUNTO DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SE ADQUIEREN
CON LA PRÁCTICA. ESTA, SERÁ ADQUIRIDA POR EL AGENTE DE
INTELIGENCIA, A TRAVÉS DE LA EJECUCIÓN DE LOS DIFERENTES
TRABAJOS QUE REALICE O MEDIANTE EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS
DIVERSOS CASOS HISTÓRICOS.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO IX
- MÍTINES
- MOVILIZACIONES
- ATENTADOS
- INCURSIONES ARMADAS
- TRÁFICO ILÍCITO DE DROGAS
- CONTRABANDO
- ASALTOS A BANCOS
- SECUESTROS; ASÍ COMO,
- CAPTURAS DE DELINCUENTES DE LOS DIVERSOS TIPOS DE DELITOS.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
4. PROCEDIMIENTOS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
5. CUADERNO DIARIO DE TRABAJO
22JUN93
P/O "GITANO"
IDENTIFICACIÓN, UBICACIÓN, BÚSQUEDA DE ELEMENTOS PROBATORIOS Y OTORGAR
MÁXIMO DE SEGURIDAD A LA OPERACIÓN, MEDIANTE:
08.00 SE INSTALÓ EL SERVICIO EN EL PAR CÉLULA A QUE AZUL DEL P.J."LAREDO" A 150-
MTS.DEL DOMICILIO DEL OBJETIVO. UTILIZANDO COMO CUBIERTA UN TRICICLO DE VENTA
DE PLÁTANOS. SE ANOTA EL MOVIMIENTO DEL "O"
08.10 SALIÓ A COMPRAR PAN Y RETORNÓ
08.30 SE ANOTA OTRO MOVIMIENTO DEL "O"
08.45 SE ANOTA OTRO MOVIMIENTO DEL "O"
12.00 SE DIRIGIÓ AL MERCADO MAYORISTA.
SE PROCEDIÓ A SU SEGUIMIENTO.
16.30│EL "O" TUVO UN TRATO RESPETUOSO- CON UNA MUJER JOVEN (SE TOMÓ FOTO), A
QUIEN ENTREGÓ DINERO. ES SEGUIDA POR "JHONY".
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO X
A. SELECCION DE UN OBJETIVO
B. INICIATIVA
C. FLEXIBILIDAD
D. SEGURIDAD
E. SORPRESA Y OPORTUNIDAD
G. LA OFENSIVA ACTIVA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
H. LA UNIDAD DE MANDO
A. CUALIDADES
(1) PACIENCIA
(2) MOTIVACION
(3) MODESTIA
(4) PSICOLOGO
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ES UNA SITUACIÓN FAVORABLE PARA EL AGENTE, YA QUE EL
COMPORTAMIENTO DEL ENEMIGO NO ES NORMAL ESPONTÁNEO,
NATURAL Y REVELA QUE ESTA SIGUIENDO LA "MEDIDA DE
CONTRAVIGILANCIA". EN BASE A ESTA MEDIDA, EL ENEMIGO PARA
EVITAR SER SOMETIDO A UNA "OVISE", ADOPTA LAS SIGUIENTES
MEDIDAS DE SEGURIDAD:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XI
2. OBJETIVOS DE LA VIGILANCIA
3. TIPOS DE VIGILANCIA
A. POR LA POSICION
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(2) VIGILANCIA EN VEHÍCULOS
C. POR LA FORMA
A. SICOLOGICAS
B. FISICAS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
6. LA VIGILANCIA A PIE
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
POSICIÓN DETERMINADA, TRABAJAN EN TRIÁNGULO. ESTA FORMA
TIENE LAS SIGUIENTES VENTAJAS:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
M. LOS VIGILANTES NO DEBEN ESTAR PARADOS POR MUCHO TIEMPO,
SINO SIMULAR ESTAR HACIENDO OTRA COSA QUE NO SEA VIGILAR.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
K. SI SE USA DOS AUTOMÓVILES EN LA VIGILANCIA, "A" PERMANECE
DELANTE Y "B" DETRÁS DEL VEHÍCULO DEL SUJETO. AL DOBLAR UNA
ESQUINA "B" LE COMUNICA A "A" SOBRE LA MANIOBRA DEL SUJETO, PARA
RETOMAR LA FORMACIÓN DE VIGILANCIA Y EN ESTE CASO, "B" SE COLOCA
DELANTE DE "A" DETRÁS DEL VEHÍCULO VIGILADO.
9. CONTRAVIGILANCIA
A. CONCEPTO
A. EN LA VIGILANCIA FIJA
- APOSTANDO GENTE DE
CONTRAOBSERVACIÓN EN LOS PUNTOS ESTRATÉGICOS DE LA
ZONA BAJO VIGILANCIA.
- EFECTUANDO INDAGACIONES ENTRE EL
VECINDARIO SOBRE PERSONAS EXTRAÑAS QUE HAYAN VISTO
ÚLTIMAMENTE POR LOS ALREDEDORES.
B. EN LA VIGILANCIA A PIE
(1) EL SUJETO SE PARA REPENTINAMENTE Y APARENTA
AMARRARSE LOS ZAPATOS.
(5) RETROCEDE UNA O MAS VECES PARA VER QUIEN HACE LO MISMO.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
A. EN LA VIGILANCIA FIJA
B. EN LA VIGILANCIA A PIE
A. CÁMARAS FOTOGRÁFICAS
B. FILMADORAS
D. TELESCOPIOS
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XII
INFORMANTE CONFIDENTE
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
LO ABANDONARA. SI ESTO SE CONVIERTE EN UNA PRACTICA USUAL,
ENTONCES LA DESCONFIANZA SERÁ GENERAL Y SE PERDERÁ ESTE APOYO
QUE ES VALIOSÍSIMO.
S. ARCHIVO DE CONFIDENTES:
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ES UNA OPERACIÓN MENTAL QUE CONSISTE EN REALIZAR UN ANÁLISIS MINUCIOSO
DE TODOS LOS ASPECTOS QUE COMPRENDE LA INTER-RELACIÓN ENTRE
INFORMANTE O CONFIDENTE, INFORMACIÓN Y DELITO A FIN DE INTERPRETAR EL
VALOR QUE TIENE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA, PARA EL ESCLARECIMIENTO
DEL HECHO DELICTUOSO QUE SE INVESTIGA.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XIII
DE LA CONTRAINTELIGENCIA
1. GENERALIDADES
2. MEDIDAS DE CONTRAINTELIGENCIA
A. MEDIDAS PASIVAS
(A) DISCRECIÓN
EL PERSONAL DE OFICIALES, PERSONAL SUBALTERNO Y
EMPLEADOS CIVILES, NO DEBEN DISCUTIR EN PRESENCIA O
CERCA DE PERSONAS NO AUTORIZADAS, SEAN CIVILES,
MILITARES O POLICIALES, ACERCA DE: INSTRUCCIONES
POLICIALES, PLANOS, MOVIMIENTOS, COMPOSICIÓN O
UBICACIÓN DE TROPAS, EQUIPOS DE ABASTECIMIENTOS,
RESULTADOS DE ACTOS DE SABOTAJE, ETC.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
MEDIDAS DE SEGURIDAD DESTINADAS A IMPEDIR QUE EL ADVERSARIO
OBTENGA INFORMACIÓN QUE NOS INTERESA MANTENER EN RESERVA
O SECRETO.
- CONTRAINFILTRACIÓN
- CONTRASUBVERSIÓN
- CONTRASABOTAJE
- CONTRAESPIONAJE
- CONTRARECONOCICIMIENTO
(1) CONTRAINFILTRACIÓN
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(2) CONTRASUBVERSIÓN
(3) CONTRASABOTAJE
(4) CONTRAESPIONAJE
(5) CONTRARECONOCICIMIENTO
C. MEDIDAS DE ENGAÑO
A. ESPIONAJE
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
RIGEN EN UNA ZONA O ESTADO DONDE SE LLEVA A CABO. ES UN INDIVIDUO
DE GRAN PREPARACIÓN Y ALTAMENTE ADIESTRADO PARA OBTENER
INFORMACIÓN CLASIFICADA DE CARÁCTER POLÍTICO, ECONÓMICO,
SICOSOCIAL O MILITAR, VALIÉNDOSE DE PROCEDIMIENTOS CLANDESTINOS O
ENCUBIERTOS.
B. SABOTAJE
C. TERRORISMO
4. EL PERSONAL DE CONTRAINTELIGENCIA
A. OBSERVACIÓN
B. MEMORIA
C. SERENIDAD
D. OBJETIVIDAD
E. VERACIDAD
F. PACIENCIA
G. VALOR
H. INICIATIVA
I. PERSEVERANCIA
J. DISCRECIÓN
K. FORMACIÓN PROFESIONAL
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
L. CAPACITACIÓN EN CONTRAINTELIGENCIA.
M. ACTUACIÓN ESCÉNICA
M. CONOCIMIENTO DE SICOLOGÍA PRÁCTICA
O. EXPERIENCIA
A. ESTUDIOS DE SEGURIDAD.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
C. INSPECCIONES DE SEGURIDAD
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
FORMA MINUCIOSA LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD EN TODOS SUS
ASPECTOS.
D. PREPARACIÓN DE LA INSPECCIÓN.
E. EJECUCIÓN DE LA INSPECCIÓN.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ANEXOS: ORGANIZACIÓN
PLANO DE LA INSTALACIÓN Y ALREDEDORES
DISPOSITIVO DE PLANES DE FUEGO
PLAN DE CONTRA INCENDIOS
PLAN DE EVACUACIÓN
PLAN DE RECOJO DE PERSONAL
PLAN DE EMPLEO DE LA GUARDIA.
75
MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
ANTIGÜEDAD, DEBIENDO EFECTUAR LAS COORDINACIONES Y ASIGNAR LAS
RESPONSABILIDADES QUE FUERAN NECESARIAS DE ACUERDO A LA
SITUACIÓN.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XIV
A. GENERALIDADES
NATOS:
- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO NACIONAL DE INTELIGENCIA
- EL DIRECTOR NACIONAL DE INTELIGENCIA ESTRATÉGICA
- EL JEFE DE LA 2DA.DIEMFFAA.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
- EL DIRECTOR GENERAL DE INTELIGENCIA DEL MININTER
- UN SUBSECRETARIO EN REPRESENTACIÓN DEL MINISTERIO
DE RELACIONES EXTERIORES
- EL DIRECTOR GENERAL DE PRESUPUESTO EN
REPRESENTACIÓN DEL MINISTRO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
- UN DIRECTOR GENERAL EN REPRESENTACIÓN DEL MINISTRO
DE EDUCACIÓN.
EVENTUALES:
- DIRECTORES DE INTELIGENCIA DE LOS INSTITUTOS DE LAS
FFAA Y PNP
- UN REPRESENTANTE DE LOS DIFERENTES SECTORES
SOCIALES Y DE PRODUCCIÓN
- UN REPRESENTANTE DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS
DESCENTRALIZADOS DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA.
A. DEFINICIÓN
B. FINALIDAD
C. FUNCIONES
A. GENERALIDADES
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
FUNCIONALMENTE, QUE ACTÚAN INTEGRADAMENTE EN ÁMBITOS
DEFINIDOS, EN LA ORIENTACIÓN DEL ESFUERZO DE BÚSQUEDA Y LA
OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN Y PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA
OPERATIVA, PARA LA TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS DEL COMANDO
INSTITUCIONAL EN LA CONDUCCIÓN DE LAS OPERACIONES POLICIALES,
QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO DE LA FINALIDAD FUNDAMENTAL DE LA
POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
(3) LAS OFICINAS DE INTELIGENCIA DE LAS DIRECCIONES
ESPECIALIZADAS (OFINDES)
(4) LAS OFICINAS DE INTELIGENCIA DE LAS DIRECCIONES
TERRITORIALES DE POLICÍA (OFINTERPOL)
(5) LAS OFICINAS DE INTELIGENCIA DE LAS REGIONES POLICIALES
(OFINREPOL)
(6) LAS OFICINAS DE INTELIGENCIA DE LAS JEFATURAS PROVINCIALES
(OFINPROPOL)
(7) LAS OFICINAS DE INTELIGENCIA DE LAS JEFATURAS DISTRITALES
(OFINDIPOL)
(8) LAS AGREGADURÍAS POLICIALES ACREDITADAS A LAS EMBAJADAS
DEL PERÚ EN EL EXTRANJERO (AGREPOL)
D. FUNCIONES DE LOS ORGANOS DEL SIPOL
81
MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
DIRECCION DE
INTELIGENCIA DE LA
PNP
OFICINAS DE INTELIGENCIA DE
LAS REGIONES POLICIALES
OFICINAS DE INTELIGENCIA DE
LAS JEFATURAS
PROVINCIALES
OFICINAS DE INTELIGENCIA DE
LAS JEFATURAS
DISTRITALES
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
CAPITULO XV
- PLAN DE BÚSQUEDA
- APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE INTELIGENCIA
PLAN DE INTELIGENCIA
- HOJA DE TRABAJO DE BÚSQUEDA
- ORDEN DE BÚSQUEDA
- PEDIDO DE INFORMACIÓN
- RESUMEN DE INTELIGENCIA
- INFORME PERIODICO DE INTELIGENCIA
- NOTA DE INTELIGENCIA
- ESTUDIO BASICO DE INTELIGENCIA
- BOLETÍN DE INTELIGENCIA
- NOTA DE INFORMACIÓN
- DIARIO DE SECCION
- CUADERNO DE TRABAJO
- CARTA DE SITUACIÓN
- ARCHIVO DE INTELIGENCIA
- APRECIACIÓN DE CONTRAINTELIGENCIA
- ESTUDIO E INSPECCIONES DE SEGURIDAD
- LISTA DE VERIFICACIÓN.
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
UNIDAD :
LUGAR :
FECHA :
PLAN DE BUSQUEDA
PERIODO CUBIERTO: DE____________A :____________
1 2 3 4 5 6
ORGANOS A EMPLEARSE
EE1 INDICACIONES BASES PARA LUGAR Y HORA EN OBSERVACIONES
Y (ANÁLISIS DE LAS ORDENES Y I T O D P B I R QUE SE DEBE
ONI ASUNTOS DE PEDIDOS N O R I O U N E PROPORCIONAR LA
COLUMNA 1) ESPECÍFICOS S D G S R S F Q INFORMACION
C O A P Q O U
R S N O E U R E
I O N M E M R
B L S I P D A I
I O B L A C D
R S L E I A
E A O
S R N
INSCRIBIR INSCRIBIR AL INSCRIBIR LA COLOCAR UNA X DEBAJO DE CADA LUGAR: UNIDAD O ANOTACIONES PARA
LOS EE1. Y LADO DE CADA INFORMACIÓN ÓRGANO QUE PUEDE O TIENE QUE SECCIÓN DEL EM ACCIONES FUTURAS
LAS ONI EEI DE LA ESPECÍFICA OBTENER LA INFORMACIÓN RELACIONADA Y PARA INDICAR EL
COLUMNA 1 LAS SOLICITADA CON CADA INDICACIÓN DONDE DEBE PROGRESO DEL
QUE MEJOR ENVIARSE LAS ESFUERZO DE
RESPONDAN INFORMACIONES. BÚSQUEDA
HORA: PUEDE SER UNA
HORA ESPECÍFICA
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MANUAL DE INTELIGENCIA DIRINT-PNP
b. INDICACIONES
COLOCAR UNA X DEBAJO DE CADA ÓRGANO QUE PUEDE O TIENE QUE OBTENER LA
INFORMACIÓN RELACIONADA CON CADA INDICACIÓN. EL ÓRGANO FINALMENTE
SELECCIONADO PARA LA INFORMACIÓN ES INDICADO ENCERRANDO DENTRO DE UN
CIRCULO LA X, EXCEPTO LOS CASOS CONTEMPLADOS EN EL POV PARA ÓRGANOS
BAJO EL CONTROL DE LA UNIDAD.
e. PRIORIDAD
f. OBSERVACIONES
CLASIFICACION
UNIDAD
LUGAR
FECHA/HORA
I. MISIÓN
(MISIÓN REEXPRESADA).
A. CONDICIONES METEOROLÓGICAS
1. SITUACIÓN EXISTENTE
a. LLUVIAS
b. NIEBLA
c. TEMPERATURA
d. VIENTOS
e. NUBOSIDADES
f. FASES DE LA LUNA
g. ILUMINACIÓN SOLAR Y ARTIFICIAL
B. TERRENO
1. SITUACIÓN EXISTENTE
C. POBLACIÓN
1. SITUACIÓN EXISTENTE
a. FACTOR POLÍTICO
b. FACTOR ECONÓMICO
c. FACTOR SOCIOLÓGICO
d. FACTOR PSICOLÓGICO
2. EFECTOS SOBRE LAS OPERACIONES DEL OPONENTE
3. EFECTOS SOBRE NUESTRAS OPERACIONES
A. DISPOSITIVO
B. COMPOSICIÓN
C. FUERZA
A. ENUMERACIÓN
1. POSIBILIDAD 1
2. POSIBILIDAD 2
B. ANÁLISIS
1. POSIBILIDAD 1
a. INDICACIONES
b. EFECTOS SOBRE EL OPONENTE
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
c. EFECTOS SOBRE NUESTRA MISIÓN
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
2. POSIBILIDAD 2
a. INDICACIONES
b. EFECTOS SOBRE EL OPONENTE
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
c. EFECTOS NUESTRA MISIÓN
(1) VENTAJAS
(2) DESVENTAJAS
C. CONCLUSIONES PARCIALES
1. PROBABILIDAD
2. PELIGROSIDAD
3. VULNERABILIDADES
V. CONCLUSIONES
A. POSIBILIDADES
C. VULNERABILIDADES
(SELLO) --------------------------
FIRMA Y POST-FIRMA DEL R-2
a. CONDICIONES METEOROLÓGICAS
(A) LLUVIAS
(B) NIEBLAS
(C) TEMPERATURA
(D) VIENTOS
(E) NUBOSIDADES
b. TERRENO
(C) OBSTÁCULOS
c. POBLACIÓN
A. DISPOSITIVO
B. COMPOSICIÓN
C. FUERZA
D. REFUERZOS
F. PECULIARIDADES Y DEFICIENCIAS
(2) INTELIGENCIA
SU EFECTIVIDAD EN ESTA RAMA, ORGANIZACIÓN Y ACTIVIDADES.
(3) OPERACIONES
ÉXITO O FRACASO DE SUS ACCIONES, EFICIENCIA OPERATIVA,
ORGANIZATIVA Y ENTRENAMIENTO.
(4) LOGÍSTICA
SU ABASTECIMIENTO, MANTENIMIENTO, TRANSPORTE, EVACUACIÓN Y
HOSPITALIZACIÓN, ETC.
A. DEFINICIÓN
B. REQUISITOS
C. FORMULACIÓN (ENUMERACIÓN)
D. ANÁLISIS
5. CONCLUSIONES
ANEXOS
- CALCO DE SITUACIÓN
(SELLO)-------------------------
FIRMA Y POST-FIRMA R – 2
C. PLAN DE INTELIGENCIA
CLASIFICACION
COPIA NRO.
UNIDAD
LUGAR / FECHA
CLAVE
PLAN DE INTELIGENCIA
CARTAS
A. EEI
B. OTRAS NECESIDADES DE INTELIGENCIA
4. DIVERSOS.
A. INTELIGENCIA
B. CONTRAINTELIGENCIA
ACUSE RECIBO
(SELLO)-------------------------
FIRMA Y POST-FIRMA R – 2
ANEXOS
DISTRIBUCIÓN
CLASIFICACION
D. HOJA DE TRABAJO DE BÚSQUEDA
CLASIFICACION
COPIA NRO.
UNIDAD
LUGAR/FECHA
CLAVE
E. ORDEN DE BUSQUEDA
F. PEDIDO DE INFORMACION
CLASIFICACION
FECHA
PARA :
REFERENCIA :
PRIORIDAD :
==============================================================
1. ASUNTO : FACTOR - ASPECTO.-
2. ANTECEDENTES
A.
B.
3. SE DESEA CONOCER :
A. VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN
B.
C.
N. CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN SOBRE EL PARTICULAR
==================================================================
=
DISTRIBUCION AUTENTICACION
XXXX........ 01
XXXX........ 01 "CLAVENUMERICA"
XXXX........ 01
ARCHIVO..... 01/04
CLASIFICACION
G. RESUMEN DE INTELIGENCIA
CLASIFICACION
UNIDAD
LUGAR
FECHA-HORA
RESUMEN DE INTELIGENCIA
I. SITUACIÓN GENERAL
IV. POSIBILIDADES
CLASIFICACIÓN
CLASIFICACION
UNIDAD
LUGAR
FECHA
CARTAS
4. POSIBILIDADES
5. VULNERABILIDADES
7. TERRENO
8. CONDICIONES METEREOLÓGICAS
FIRMA
CLASIFICACIÓN
I. NOTA DE INTELIGENCIA
PARA :
RESPONDE A :
==============================================================
I. ASUNTO : FACTOR - ASPECTO.-
II. SITUACION
A. ANTECEDENTES
1.
2.
B. HECHOS
1.
2.
III. ANÁLISIS
A.
B.
C.
IV. CONCLUSIONES
A.
B.
V. PROYECCIONES
A.
B.
DISTRIBUCIÓN AUTENTICACION
XXXX......... 01
XXXX......... 01 "CLAVE NUMERICA"
XXXX......... 01
ARCHIVO.. 01/04
CLASIFICACION
LA NOTA DE INTELIGENCIA
GENERALIDADES
LA NOTA DE INTELIGENCIA ES UN DOCUMENTO DE INTELIGENCIA POR
EXCELENCIA, PORQUE EN EL SE PLASMA Y DIFUNDE EL PRODUCTO FINAL
DEL CICLO DE PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA
SU NATURALEZA ES SECRETO, LA DIVULGACIÓN INDEBIDA ES TIPIFICADA
COMO DELITO DE INFIDENCIA, PREVISTO Y SANCIONADO EN EL CÓDIGO DE
JUSTICIA MILITAR.
EN LA NOTA DE INTELIGENCIA, SE TRASMITE LA INTELIGENCIA ESPECIFICA,
SOBRE UN ASPECTO DE LA SITUACIÓN EN GENERAL, DETALLE QUE
PRECISAMENTE LA DIFERENCIA DE LA APRECIACIÓN DE SITUACIÓN DE
INTELIGENCIA QUE ABARCA EN SU ANÁLISIS TODOS LOS FACTORES.
b. SITUACIÓN
- REFERIDO AL MOMENTO DE LA COYUNTURA
EN QUE SE REALIZA EL ESTUDIO DEL PROBLEMA
- RESULTA DE CONTRASTAR EL PASADO O INFORMACIÓN
BÁSICA CON LA INFORMACIÓN ACTUAL, POR PARTES.
- ESTE ES EL PUNTO DE PARTIDA DE LAS PROYECCIONES.
- ESTE ACÁPITE ESTÁ COMPUESTO POR LOS
SUB ACÁPITES DE ANTECEDENTES Y HECHOS.
(1) ANTECEDENTES
SOBRE LOS HECHOS PASADOS, QUE TENGAN RELACIÓN
CON EL PROBLEMA, SE OBTIENEN DE LOS ARCHIVOS,
ESTUDIOS BÁSICOS Y DE OTRAS NNII.
(2) HECHOS
SON LOS SUCESOS QUE SE ESTÁN SUSCITANDO,
SIEMPRE RELACIONADOS CON EL TEMA, ESTOS SON
PREVIAMENTE REGISTRADOS EN LA HOJA DE
SEGUIMIENTO.
c. ANÁLISIS
- SE PROCEDE A SELECCIONAR Y SEPARAR
LOS HECHOS DE ACUERDO A LA ÓPTICA PREVISTA
(ASUNTO).
- LUEGO SE DESAGREGAN EN UNIDADES DE
ANÁLISIS, HASTA LLEGAR A LO ESPECÍFICO, O SEA A LO
MAS PEQUEÑO.
- SIEMPRE CONSIDERAR HECHOS
HOMOGÉNEOS.
- LO QUE NO TIENE RELACIÓN NO SE
CONSIDERA.
- TAMPOCO HECHOS AISLADOS, EN
CONSECUENCIA.
- DEBE PERMITIR CONOCER TODA LA
SITUACIÓN EXISTENTE.
d. CONCLUSIONES
- CONSISTE EN LA INTEGRACIÓN E
INTERPRETACIÓN A LA VEZ.
- LISTAS SE DEDUCEN DEL ANÁLISIS Y DE LA
SITUACIÓN (RELACIONÁNDOLOS).
- DEBEN DE RESPONDER AL PROBLEMA, O SEA
A LA SOLUCIÓN DEL ASUNTO.
- NO DEBEN DE SER AMPULOSAS SINO
CONCRETAS, SIN MAYOR EXPLICACIÓN, YA QUE SE
PUEDEN CONFUNDIR CON EL ANÁLISIS.
- NO ES OBLIGATORIO QUE DE CADA PÁRRAFO
DEL ANÁLISIS SE OBTENGA UNA CONCLUSIÓN, SE
e. RECOMENDACIONES
- ES DISCUTIBLE SI SE COLOCAN COMO PARTE
DEL DOCUMENTO O NO.
- MUCHOS OPINAN QUE NO, PORQUE ES
PARAMETRAR A QUIEN DECIDE.
- TAMBIÉN SE DICE QUE SE CREAN PERJUICIOS,
SE LOS LIMITA EN SU ACCIÓN Y QUE SE ENCAUSA LA
DECISIÓN.
- SIN EMBARGO, NADIE CONOCE MEJOR EL
TEMA QUE EL QUE EJECUTA EL TRABAJO.
- ESTE TIENE MEJORES ELEMENTOS DE JUICIO.
- ES PREFERIBLE PRESENTARLAS APARTE DEL
DOCUMENTO O EN FORMA VERBAL.
f. PROYECCIONES
- SE DERIVAN DEL ESTUDIO.
- ES INTELIGENCIA PREDICTIVA.
- REQUIERE DE MUCHA EXPERIENCIA DEL
ANALISTA.
- NO SE DEBE SER AVENTURERO.
- TRATAR DE ACERCARSE A LO MÁXIMO AL
OBJETIVO, NO HABLAR EN TÉRMINOS GENERALES.
- ES UNA PARTE MUY PELIGROSA PARA EL
ANALISTA (BIEN LE LEVANTA LOS BONOS O LE RESTA
MÉRITOS)
- HAY QUE DIFERENCIAR ENTRE LAS
PROYECCIONES ESTRATÉGICAS Y OPERATIVAS.
3. TERMINO
a. DISTRIBUCIÓN
UNIDADES DONDE VA HA SER DISTRIBUIDAS LAS NOTAS DE
INTELIGENCIA, CON INDICACIÓN DEL NÚMERO DE COPIAS.
b. AUTENTICACIÓN
COLOCAR CÓDIGO, SELLO Y MEDIA FIRMA DEL RESPONSABLE DE
SU ELABORACIÓN.
CLASIFICACION
EBI N° -SIGLAS
FECHA
PARA :
DISTRIBUCIÓN
AUTENTICACIÓN
CLASIFICACIÓN
K. BOLETÍN DE INTELIGENCIA
L. NOTA DE INFORMACIÓN
CLASIFICACION
FECHA
PARA :
RESPONDE A :
==============================================================
A.
B.
C.
D. SE OEB.
==============================================================
DISTRIBUCION AUTENTICACION
XXXX........ 01
XXXX........ 01 "CLAVE NUMERICA"
XXXX........ 01
ARCHIVO..... ¼
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ABSOLUTO A A 1 CONFIRMADO
BUENO B B 2 PROBABLE
REGULAR C C 3 POSIBLE
MALO D D 4 DUDOSO
INCREÍBLE E E 5 IMPROBABLE
NSPJ F F 6 NSPJ
NOTA DE AGENTE
CLASIFICACION
FECHA
PARA :
RESPONDE A :
FECHA DE OBTENCION :
==============================================================
A.
B.
C.
D.
E. SE OEB.
==============================================================
DISTRIBUCIÓN AUTENTICACIÓN
XXXX........ 01
XXXX........ 01 "CLAVE NUMERICA"
XXXX........ 01
ARCHIVO..... 01/04
CLASIFICACION
LA NOTA DE AGENTE
1. GENERALIDADES
2. EL FORMATO
A. NORMAS GENERALES
A PESAR QUE NO SE HAN DETERMINADO NORMAS GENERALES
PARA LA FORMULACIÓN DE ESTE DOCUMENTO, ES
RECOMENDABLE, EN LO POSIBLE, CEÑIRSE A LOS CRITERIOS
ESTABLECIDOS PARA LA FORMULACIÓN DE LOS DOCUMENTOS
POLICIALES DIVERSOS, TRATANDO DE LOGRAR UNA
INMEJORABLE PRESENTACIÓN.
AL IGUAL QUE EL COMÚN DE LOS DOCUMENTOS POLICIALES
ESTA CONSTA DE TRES PARTES : ENCABEZAMIENTO, CUERPO Y
TÉRMINO
B. ENCABEZAMIENTO
C. CUERPO
D. TERMINO
COMPRENDE :
(1) DISTRIBUCION; SE CONSIGNA EN LA PARTE
INFERIOR IZQUIERDA Y EN ESTA SE DEBE INDICAR, SEGÚN
SEA EL CASO, LOS CÓDIGOS NUMÉRICOS DE LAS
DEPENDENCIAS A LAS QUE SE REMITIRÁ EL DOCUMENTO.
(2) AUTENTICACION; SE CONSIGNA EN LA PARTE
INFERIOR DERECHA; ESTA CONTIENE EL SEUDÓNIMO Y/O
CLAVE NUMÉRICA Y RÚBRICA DEL RESPONSABLE DE LA
CONFECCIÓN DEL DOCUMENTO (AI).
CLASIFICACION
DIARIO DE SECCIÓN
DEL :
AL :
CLASIFICACIÓN
a. HORA
B. NÚMERO DE ORDEN
C. HORA DE EXPEDICIÓN
E. DISPOSICIONES ADOPTADAS
M. CUADERNO DE TRABAJO
CLASIFICACION
CUADERNO DE TRABAJO
CLASIFICACIÓN
A. NÚMERO DE ORDEN
COLOCAR EL NÚMERO DE ORDEN QUE LE CORRESPONDE
AL MENSAJE POR ASENTAR.
C. FECHA - HORA
COLOCAR EL GRUPO FECHA – HORA DE EXPLICACIÓN
DEL MENSAJE.
d. ASUNTO
INSCRIBIR EL CONTENIDO DEL MENSAJE, DIRECTIVA, ETC.
EN FORMA CONCRETA Y EXTRACTADA.
N. CARTA DE SITUACIÓN
O. ARCHIVO DE INTELIGENCIA
P. APRECIACIÓN DE CONTRAINTELIGENCIA
CLASIFICACION
COPIA Nº
UNIDAD
LUGAR
FECHA-HORA
CLAVE
CARTAS
1. MISIÓN
(a) CLIMA
(b) CONDICIONES METEREOLÓGICAS
a. LLUVIA
b. NUBOSIDAD
c. TEMPERATURA
d. VIENTOS
e. HUMEDAD
f. FASES DE LA LUNA
g. DATOS DE ILUMINACIÓN
b. TERRENO
C. OTRAS CARACTERÍSTICAS
a. DISPOSITIVO
b. COMPOSICIÓN
c. FUERZA
(1) PERSONAL
(2) INTELIGENCIA
(3) OPERACIONES DE SABOTAJE Y
SUBVERSIÓN
(4) LOGÍSTICA
(5) ASUNTOS CIVILES (SI HUBIERA
LUGAR)
(6) PERSONALIDADES (DEL SERVICIO DE INTELIGENCIA DE
LOS ÓRGANOS DE SABOTAJE Y SUBVERSIÓN).
a. ENUMERACIÓN
(1) INTELIGENCIA
(2) SABOTAJE
(3) SUBVERSIÓN
b. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN
4. CONCLUSIONES
SELLO------------------------------------------
FIRMA - POSTFIRMA
DEL OFICIAL DE CONTRAINTELIGENCIA
CLASIFICACION
E INSPECCION DE SEGURIDAD
1. GENERALIDADES
f. HA SIDO OCUPADA LA
INSTALACIÓN POR OTRAS UNIDADES O SERVICIOS DESDE LA
FECHA DEL {ULTIMO ESTUDIO (INSPECCIÓN)?
g. SE HAN HECHO
NUEVAS CONSTRUCCIONES EN LA INSTALACIÓN DESDE LA
FECHA DEL ÚLTIMO ESTUDIO (INSPECCIÓN)?
(1) CUÁLES?
(2) A QUÉ USO SE
DEDICAN?
3. SEGURIDAD PERIMÉTRICA
(1) GUARDIA
(2) RONDAS
(a) HORARIO
(b) EFECTIVOS QUE SE EMPLEAN
d. PROTECCIÓN DE MÁQUINAS Y
EQUIPOS ESPECIALES
(1) TIPO
(2) FORMA DE OPERACIÓN
(3) CONTROL DE OPERACIÓN DE
LAS MÁQUINAS O EQUIPOS
(4) MEDIDAS QUE SE TOMAN
PARA SU MANTENIMIENTO
(5) MEDIDAS CONTRA INCENDIOS
(6) MEDIDAS CONTRA ROBOS
(7) MEDIDAS CONTRA AGENTES
FÍSICOS, LLUVIAS, HUMEDAD, INUNDACIÓN
(8) MEDIDAS CONTRA AGENTES
QUÍMICOS, OXIDACIÓN
e. MEDIDAS DE PROTECCIÓN
DE LA PLANTA ELÉCTRICA PROPIA O MEDIDAS DE PROTECCIÓN
DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PROPORCIONADA DESDE EL
EXTERIOR
(1) CASETAS,
TABLEROS,
PARARRAYOS
f. MEDIDAS DE PROTECCIÓN
DE LOS SERVICIOS DE AGUA PROPIOS O DE LOS QUE VIENEN
DEL EXTERIOR
(1) CASETAS
(2) VIGILANTES
(a) TIPO
(b) NÚMERO
(c) ESTADO
(d) DISTRIBUCIÓN DENTRO DE LA INSTALACIÓN
(a) UBICACIÓN
(b) PRESIÓN DE AGUA
(c) ESTADO DE CONSERVACIÓN
h. MANTENIMIENTO Y
CONSERVACIÓN DE LOS EDIFICIOS Y LOCALES DE LA
INSTALACIÓN
5. SEGURIDAD DE PERSONAL
a. EFECTIVOS DE LA INSTALACIÓN
(1) OFICIALES
(2) PERSONAL AUXILIAR
(3) PERSONAL DE INTELIGENCIA
(4) SUB OFICIALES
(5) ESPECIALISTAS
(6) EMPLEADOS CIVILES
(1) OFICIALES
(2) PERSONAL AUXILIAR
(3) SUB OFICIALES
(4) ESPECIALISTAS
(5) EMPLEADOS CIVILES
e. MORAL Y DISCIPLINA
(1) CASTIGOS
(2) MULTAS
(3) MEDIOS DE DISTRACCIÓN
(4) MORAL DEL PERSONAL
f. EFECTIVIDAD EN EL TRABAJO
g. AUSENCIA O FALTAS EN EL TRABAJO
h. SISTEMA DE ARCHIVO DE PERSONAL
i. SISTEMA DE AUTORIZACIÓN DE ACCESO A LA INSTALACIÓN
j. SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN DEL PERSONAL
6. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
b. SEGURIDAD DE LAS
COMUNICACIONES
(1) ALÁMBRICAS
(a) SE ABUSA DEL TELÉFONO
Y SE TRASMITE MENSAJES CLASIFICADOS?
(b) HAY CONTROL DE
LLAMADAS?
(2) INALÁMBRICAS
d. CLASIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
f. INCINERACIÓN DE DOCUMENTOS
(1) SE INCINERAN DIARIAMENTE LOS PAPELES?
(2) QUIÉN CONTROLA LA INCINERACIÓN?
h. PERSONAL DE SEGURIDAD
i. EXTRAVIÓ LA DOCUMENTACIÓN
BIBLIOGRAFÍA
Ley Nº 28664
Ley del Sistema de Inteligencia Nacional – SINA
Ley Nº 28478
Ley del Sistema de Seguridad y Defensa Nacional
Ley Nº 27238
Ley de la Policía Nacional del Perú, del 21DIC99
Directiva Nº DPNP-02-14-2002-A
De Abril 2002.