CASO PRACTICO Etica Profesion

1 CASO PRACTICO UNIDAD 3
HAROLD SNEIDER MEJIA MARTINEZ
LINA MARIA HURTADO PELÁEZ

PROFESOR
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ
2021
TABLA DE CONTENIDOS
Caso practico...................................................................................................................................
Solucion al caso practico.................................................................................................................
Conslusiones....................................................................................................................................
Bibliografia......................................................................................................................................
CASO PRÁCTICO UNIDAD 3
ENUNCIADO
Visualice este vídeo perteneciente a DGPYME y elaborado por el Ministerio de Industria,
Turismo y Comercio, junto con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial y
cofinanciado por la Unión Europea.
https://www.youtube.com/watch?v=_5uiH5fmYwo
Posteriormente responda a las siguientes cuestiones:
1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social Corporativa.
2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?
3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados ser una empresa socialmente
responsable?
5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener en
cuenta a todos los stakeholder?
6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los días debe
ser socialmente responsable?
ORIENTACION (es): Para el desarrollo de este caso práctico es importante leer la
información disponible, visualizar el material, retener lo principal y resumir de forma
personal lo más importante.
SOLUCION CASO PRÁCTICO
1. Diga qué ejemplos propone el vídeo sobre las Responsabilidad Social Corporativa.
RTA:
Ejemplos de responsabilidad social corporativa:
- Cumplir con las funciones requeridas en la empresa
- Tener un trato digno para los clientes
- Dar buena calidad de productos, realizando innovación de los mismos
- Tener buena formación y relación laboral y profesional,
- Tener siempre presente que los empleados son los más importante y por ende son la
estructura de la empresa
- Cumplir con todos los derecho y deberes de la empresa
- Mantener el buen secreto empresarial, como ejercicio profesional adecuado
2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

RTA: No, la responsabilidad social es para todas las empresas, tanto pequeñas como
grandes empresas, sin embargo considero que ambas tienen las mismas responsabilidades
sociales sin importar su tamaño, ya que una empresa debe ser integra en todos los aspectos,
sin embargo tienen más ventajas las pequeñas ya que pueden estar más pendiente de los
pequeños detalles, sin dejar de lado las obligaciones que deben tener.
3. ¿Puede estar siendo una empresa ser responsable sin que lo sepan?
RTA: Sí, muchas empresas no saben que están siendo responsables socialmente hablando
de forma corporativa, ya que deben tener en cuenta sus trabajadores, sus productos, la
calidad de su servicio, y cumpliendo con las normas establecidas de la sociedad y de la
empresa.
4. ¿Modifica positivamente la cuenta de resultados de una empresa socialmente
responsable?
RTA: Claro que sí, La empresa vera siempre de forma positiva los resultados si es
responsable, ya que esto trae beneficios como fidelización de los clientes, aumento de
ventas, aumento de ingresos, confianza en sus productos, siempre y cuando mantengan las
buenas relaciones con los empleados.
5. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Debe tener en
cuenta a todos los stakeholder?
RTA: En primer lugar el término “stakeholders”, se podría traducir como “ partes
interesadas”, fue introducido en un Memorandum realizado por el Stanford Research
Institute, en 1963, para identificar a aquellos grupos o personas que son de importancia
vital para la existencia de una organización empresarial.
De igual forma saber cuáles son los diferentes tipos de partes interesadas o “stakeholders”
es tener en cuenta los grupos de personas que tienen relaciones con la organización.
Concretamente los principales grupos de “stakeholders” que tenemos a nuestro alrededor
son nuestros clientes, trabajadores de nuestra organización, comunidades locales y
vecinales, proveedores y distribuidores, y accionistas, entre los más destacados.
6. Cuando una empresa aplica la Responsabilidad Social Corporativa, ¿Todos los días
debe ser socialmente responsable?
RTA: Claro que sí, una empresa debe ser todos los días socialmente responsable ya que de
esta forma se actúa de forma correcta, se obtienen buenos resultados y esto se construye
realizando esta labor todos los días, atendiendo bien a los clientes y trabajadores para de
esta forma siempre ofrecer un buen servicio.
CONCLUSIONES
En conclusión, hay que tener en cuenta que la Responsabilidad Social Corporativa es la

forma más adecuada de tener y construir una buena empresa, de ser competitivos en el
mercado, de ofrecer buenos servicios, de tener buen trato con los clientes y los trabajadores,
teniendo en cuenta siempre realizar un buen trabajo.
BIBLIOGRAFIA
 Corporación Universitaria Asturias. (21 de julio de 2021).definición del

código de ética. Recuperado de:
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad3_pdf1.pdf
 Corporación Universitaria Asturias. (21 de julio de 2021).Antecedentes de los

códigos de ética. Recuperado
de: https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad3_pdf
3.pdf
 Corporación Universitaria Asturias. (21 de julio de 2021).Ética y empresa.

Recuperado
de: https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad3_pdf
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2. ¿La Responsabilidad Social Corporativa es solo para multinacionales?

En conclusión, hay que tener en cuenta que la Responsabilidad Social Corporativa es la

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