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    CONTRATO Trabajoo01

    Cargado por

    Victor Hugo Soto Rondan
    Este contrato de trabajo establece los términos de empleo de Sade Nwakego Aniekwe Ruiz por Juegos Recreativos "Guecar" E.I.R.L. El contrato es por 3 meses para el trabajo de ventas. El empleador pagará S/./ 465 mensuales y proveerá materiales. El trabajador laborará de 3:30 pm a 7:30 pm de lunes a sábado. El contrato finaliza el 12 de junio de 2021.

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    CONTRATO Trabajoo01

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    Victor Hugo Soto Rondan
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    Este contrato de trabajo establece los términos de empleo de Sade Nwakego Aniekwe Ruiz por Juegos Recreativos "Guecar" E.I.R.L. El contrato es por 3 meses para el trabajo de ventas. El empleador pagará S/./ 465 mensuales y proveerá materiales. El trabajador laborará de 3:30 pm a 7:30 pm de lunes a sábado. El contrato finaliza el 12 de junio de 2021.

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    CONTRATO trabajoo01

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    Este contrato de trabajo establece los términos de empleo de Sade Nwakego Aniekwe Ruiz por Juegos Recreativos "Guecar" E.I.R.L. El contrato es por 3 meses para el trabajo de ventas. El empleador pagará S/./ 465 mensuales y proveerá materiales. El trabajador laborará de 3:30 pm a 7:30 pm de lunes a sábado. El contrato finaliza el 12 de junio de 2021.

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    Este contrato de trabajo establece los términos de empleo de Sade Nwakego Aniekwe Ruiz por Juegos Recreativos "Guecar" E.I.R.L. El contrato es por 3 meses para el trabajo de ventas. El empleador pagará S/./ 465 mensuales y proveerá materiales. El trabajador laborará de 3:30 pm a 7:30 pm de lunes a sábado. El contrato finaliza el 12 de junio de 2021.

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    CÓDIGO: C001/20

    CONTRATO DE TRABAJO

    Conste por el presente documento, que se suscribe y celebran de una parte JUEGOS RECREATIVOS
    “GUECAR” E.I.R.L, con RUC. N° 10740249571, debidamente representada por ENRIQUE GUILLERMO
    GUERRERO CARDOZA con DNI Nº 74024957 y ABIGAIL ESTELA CARBAJAL CHILON con DNI Nº 70580779
    a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte, SADE NWAKEGO ANIEKWE
    RUIZ con DNI N° 76049959, domiciliado en URB. EL PACIFICO MZ. E-2 LT. 03, a quien en adelante se le
    denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

    1.- EL EMPLEADOR es un representante cuyo objeto social ofertar empleo y que ha sido debidamente
    autorizada por la gerencia, el cual requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma Prestación de
    servicios, para el Área de ventas.

    2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para
    realizar las siguientes actividades: Venta de productos y Servicios de entretenimiento, debiendo
    someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus
    jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
    administración y dirección de la empresa.

    3.- La duración del presente contrato es de 3 meses, iniciándose el día 12 de Marzo de 2021 y concluirá
    el día 12 de Junio 2021.

    4.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una
    remuneración mensual de S/. 465.00 (Cuatrocientos sesenta y cinco nuevos soles). Igualmente se obliga
    a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los
    beneficios e incentivos laborales, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
    contratados a plazo indeterminado.

    5. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de 3:30 pm a 7:30 pm (Lunes -
    Sábado).
    6.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al
    término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a la
    cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios sociales, que le
    pudieran corresponder.

    7.- El TRABAJADOR se compromete y hace cargo del cuidado de los materiales de trabajo (PRODUCTOS Y
    EQUIPOS).

    8.- El TRABAJADOR se hace responsable del cumplimiento del cumplimiento de su jornada laboral, de no
    hacerlo se le multará con un descuento del 10% del pago mensual, por falta a una jornada laboral, sin
    previo aviso o justificación debida.

    9. El TRABAJADOR es consciente y acepta que acumulada 3 faltas laborales injustificadas, este contrato
    queda absolutamente anulado y por correspondiente no sería acreedor de ningún pago, por abandono
    de trabajo, sin reclamo alguno.

    Firmado el 12 de Marzo del 2021, Ciudad de Chimbote.

    EMPLEADOR TRABAJADOR

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