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    Análisis de La Película The Founder

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    Análisis de la pelicula The Founder que nos ayudara a ver mas que una critica una observación sobre ello

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    Análisis de la pelicula The Founder que nos ayudara a ver mas que una critica una observación sobre ello

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    Análisis de la película The Founder

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    MATERIA:

    ADMINISTRACION I

    TEMA:

    ANALISIS DE LA PELICULA “THE FOUNDER”

    ALUMNA:

    PAOLA MARIN GARCIA

    GRUPO:

    1º “B”

    PROFESOR:

    FRANCISCO JAVIER TORRES


    Análisis de la película “The Founder”

    La película The Founder nos cuenta el inicio de a cadena de restaurant McDonald

    Durante la película nos va mostrando una serie de lecciones que debemos de aplicar
    en nuestra vida personal y empresarial, como la perseverancia que tenia Kroc al estar
    intentando vender sus batidoras para malteadas, y a pesar de su edad no se daba
    por vencido ya que el buscaba el éxito en las ventas, pero la falta de visión de sus
    clientes no permitía que el obtuviera buenos resultados.

    Se muestran diferentes conceptos y acciones que nos permiten analizar el


    funcionamiento de un negocio, y también observamos diferentes perfiles
    empresariales, como es la innovación, las relaciones entre socios, etc.

    Todo empieza con una llamada de Dick McDonald’s a la empresa de Ray Kroc,
    pidiendo 6 de sus batidoras, y eso sorprende a Kroc Ray lo cual llama para confirmar
    el pedido ya que nadie solía querer más de una batidora por que se consideraba
    mucha inversión para las ventas que tenían. Kroc sorprendido, antes de entregarle
    las batidoras al dueño, prueba el servicio y consume el producto y conoce a su cliente.

    Ray Kroc tenía una visión empresarial que le permitió ver el panorama completo y
    detectar oportunidades, tenía una capacidad de observación y tenía la experiencia en
    el área ya que llevaba años vendiendo batidoras a restaurantes, por lo que conocía
    bien el negocio. Además, consumía en locales, lo que le permitió observar los
    problemas que existían en el servicio de automóvil. Por eso para él era más fácil
    detectar una oportunidad de mejora cuando se le presentara.

    A pesar de varios fracasos que tuvo en su vida, siguió luchando para alcanzar su
    propósito hasta que llegó a McDonald’s, donde se comprometió íntegramente a
    convertirla en un símbolo americano.

    La perseverancia de los hermanos McDonald también fue una de sus virtudes, ya que
    antes de McDonald’s tenían un negocio de cine que no funciono, esto debido a que
    no contemplaron varias cosas y solo se enfocaron en la ganancia, es por eso por lo
    que al abrir McDonald`s tuvieron mas cuidado observado el entorno y verificar que su
    negocio fuera rentable.
    Después de un tiempo decidieron irse a San Bernardino ya que era una zona más
    comercial y ahí transformaron su negocio al sistema de comida rápida.

    La observación y la capacidad creativa de Dick cambio por completo los procesos


    que utilizaban anteriormente, generando una nueva curva de valor. Cambiaron el
    sistema de preparación y entrega del producto.

    Los hermanos McDonald’s estaban al pendiente de cualquier cambio que podrían


    hacer para tener satisfecho al cliente sin alterar o disminuir la calidad de su producto
    y es por eso por lo que Dick busca la perfección de sus hamburguesas, los hermanos
    fueron midiendo los tiempos de preparación y así mejorar la rapidez del servicio en
    todos sus aspectos

    Los hermanos ya habían probado con las franquicias, pero no tuvieron éxito porque
    no tenían experiencia en los negocios y solo se basaban en las ideas y eran muy
    cuidadosos a la hora de tomar decisiones, en cambio Kroc no le pensaba al tomar
    decisiones con el fin de ver resultados rápidos.

    Los hermanos eran las mentes creativas, innovadores, enfocados al beneficio del
    cliente. Ray basaba el progreso en la productividad y rentabilidad; identifica al
    personal que trabaja bien, es observador en muchos aspectos, trata de que no se le
    escapen detalles, se asocia sabiamente y busca generar más beneficios de forma
    rápida. Ambos se involucraban para mejorar la perfección y el buen aspecto del
    negocio

    Los hermanos McDonald’s, Kroc, y Harry Sonneborn, cada uno de ellos participaron
    en el crecimiento de la empresa.

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