Carta de Compromiso
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Sres –
4. Medir, controlar y mejorar de modo continuo los procesos de servicios en los aspectos
relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
5. Promover sistemas de comunicación interna sobre la eficacia de la política, normas y
resultados en los aspectos de prevención, facilitando, fomentando la coordinación y participación
de las trabajadoras y trabajadores.
6. Evaluar de forma periódica los puestos de trabajo con el fin de monitorear aspectos en materia
de seguridad, higiene, ergonomía y psicología, utilizando los registros sobre morbilidad y
accidentabilidad, a fin y efecto de mejorar los métodos de trabajo y la eficacia de las medidas
preventivas.
7. Establecer programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social
para el disfrute de las trabajadoras y trabajadores.