ACTIVIDAD INTERMEDIA 2.

FASE 2. RECONOCIMIENTO Y PROFUNDIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS DE

GESTIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES Y/O LABORALES

CURSO: GESTIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES Y/O LABORALES

CÓDIGO: 121008

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
TECNOLOGÍA DE GESTIÓN INDUSTRIAL
AGOSTO DE 2017
 TABAL DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

1. OBJETIVOS

1.1. OBJETIVO GENERAL

1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

3. ALCANCE SOBRE LA GESTIÓN DE DE LOS RIESGOS PROFESIONALES Y/O

LABORALES

4. CONTEXTO EMPRESARIAL

5. IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE DE LOS RIESGOS PROFESIONALES

Y/O LABORALES

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA
 INTRODUCCIÓN

Según los datos estadísticos de los órganos encargados de regular el sistema General de
Riesgos Profesionales y/o laborales en Colombia, el sector manufacturero es uno de los de mayor
índice de accidentalidad laboral; muchos de estos accidentes y enfermedades laborales se
presentan debido al desconocimiento y manejo inadecuado pertinente y preventivo de los
factores generadores de riesgos y peligros presentes en los ambientes laborales de las empresas,
y en algunos caso debido a la poca inversión que realizan los empresarios que se orienten a la
mitigación de los riesgos asociados con la actividad productiva. Al respecto, la legislación
laboral colombiana establece que una de las actividades que debe desarrollarse en el marco del
subprograma de higiene y la seguridad industrial es la identificación, reconocimiento, evaluación
y control de los factores ambientales que originan en los lugares de trabajo riesgos o peligros que
puedan causar la disminución de la capacidad laboral del trabajador o afecciones en su salud,
esta normatividad tienen como propósito generar en las empresas espacios seguros en el trabajo y
el aumento del bienestar de los colaboradores, proveedores y clientes que tienen inversión en la
empresa, además de contribuir económicamente con reducción de costos adicionales, perdidas
temporales de producción y la disminución en la eficiencia del los procesos productivos.

Mediante la realización de esta actividad se proyectan el afianzamiento de conocimientos,

la profundización y mejora de la capacidad de análisis de los sistemas de de los riesgos
profesionales y/o Laborales de una empresa, así como la normatividad colombiana vigente en
materia de salud ocupacional, higiene y seguridad industrial.
 1. OBJETIVOS

1.1. OBJETIVO GENERAL

Aplicar la metodología establecida en la guía técnica colombiana ICONTEC GTC 45, para
la identificación y valoración de los peligros y Riesgos Profesionales y/o Laborales, en
seguridad industrial y salud ocupacional.

1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Analizar el contexto de la Empresa GYMCO SAS CAMISETAS MASTER

INTERNACIONAL, para identificar los posibles factores que afectan su programa
empresarial de de Riesgos Profesionales y/o Laborales.

 Identificar, evaluar y analizar los peligros y riesgos profesionales y/o laborales en el

proceso productivo de serigrafía textil (Estampación Textil) de la empresa GYMCO SAS
CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL.
 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Para todo sistema de gestión un componente importante es el monitoreo y revisión continuada de

sus procesos, ya que dicha actividad facilita la toma de decisiones que mejoran y consolidan los
resultados positivos del sistema, situación que no es ajena al sistema de gestión de riesgos
profesionales y laborales de la empresa GYMCO SAS CAMISETAS MASTER
INTERNACIONAL, esta empresa tiene en plena ejecución su plan empresarial de seguridad
industrial y de salud ocupacional, pero ante la necesidad de un monitoreo y revisión constante
del mismo, se plantea la realización de un diagnostico sobre la identificación y valoración de os
riesgos presentes en el proceso productivo de serigrafía textil (Estampado Textil) que puedan
derivar en enfermedades y/o accidentes de trabajo; este diagnóstico se efectuará mediante los
lineamientos metodológico establecidos en la guía técnica colombiana ICONTEC GTC 45 la
cual permite el análisis y valoración de riesgos profesionales y/o laborales de dicho proceso
productivo y establecer las mediadas, métodos y acciones que la empresa debe implementar para
mitigar y controlar los efectos de laos factores de riesgos detectados.
 3. ALCANCE SOBRE LA GESTIÓN DE DE LOS RIESGOS

PROFESIONALES Y/O LABORALES

Para la elaboración del diagnóstico de identificación y evaluación de la gestión de riesgo

profesionales y/o laborales solicitado en esta actividad se selecciono la empresa GYMCO SAS
CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL; de igual forma para su realización se tendrá en
cuenta los parámetros establecidos en la guía técnica colombiana ICONTEC GTC 45, la cual
estable un flujo de actividades y procesos que se deben realizar en la organización empresarial
para determinar los riesgos propios de la ejecución de cada actividad laboral de la empresa. Al
respecto para la realización de este informa se tuvieron en cuenta los siguientes aspectos:
 Análisis del Contexto Empresarial
En esta fase se recolecta información relacionada con el entorno empresarial y al actividad
comercial de la empresa, tales como: partes involucradas, directrices claves el negocio,
estructura organizacional, políticas de higiene y seguridad industrial, además de toda aquella
información que permite establecer el contexto del plan de gestión de riesgos y/o laborales del
proceso productivo de la empresa.
 Comunicación y Consulta
Consiste en establecer medios que faciliten la obtención y recolección de información
disponible en todos los niveles de la estructura organizativa de la empresa relacionada con el
sistema de gestión de riesgos profesionales y/o laborales, se contó con la colaboración de la
señora Jenifer Alarcón López, quien se desempeña como Jefe de personal de la Empresa
GYMCO SAS CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL.
 Evaluación de Riesgos Profesionales y/o Laborales
Dentro del proceso de evaluación de riesgos, se emplea la metodología descrita en la guía
técnica colombiana ICONTEC GTC 45, la cual proporciona lineamientos y herramientas
necesarias para la identificación, análisis y evaluación de de riesgos y/o laborales del proceso
productivo de Serigrafía textil (Estampado de telas) de la empresa. Según la metodología
establecida en esta guía las actividades a llevar a cabo durante la realización de la evaluación
de riesgos son las siguientes:
 o Determinar instrumentos y proceso de recolección de información.
o Clasificar los procesos.
o Identificar los peligros o riesgos.
o Identificar los controles existentes.
o Evaluar los riesgos
o Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo.

4. CONTEXTO EMPRESARIAL

La empresa GYMCO SAS CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL, es una

organización empresarial ubicada en la zona sur de la ciudad de Bogotá D.C. en el barrio 20 de
Julio, que tiene como actividad comercial el servicio de serigrafía Textil (Estampado y
sublimación de Telas), esta empresa fue fundad en el año 2006, operando inicial mente solo en el
servicio de estampado y en el año 2011 se amplió su portafolio de servicios ofertando el proceso
de sublimación y fabricación de camisetas con diversas técnicas de serigrafía textil.

4.1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

Con el fin de conocer con mayor amplitud el contexto en el que se desarrollan los
procesos productivos de la empresa a continuación se describen las generalidades de la misma.

Razón Social GYMCO SAS CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL

Nit 830124584-3
Ubicación Calle 26 Sur # 9-31 Barrio 20 de Julio, Bogotá D.C.
Teléfono 3720551
Registro SIC 830124584
Actividad económica Servicio de serigrafía textil
Clase de riesgo II
Jornada Laboral Administrativos:
Lunes a Viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Operarios
Lunes a Viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

4.2. MISIÓN
 Somos una empresa dedicada al servicio de serigrafía textil con los más altos estándares
de calidad creciendo de forma sostenible para el beneficio de nuestros proveedores, clientes y
colaboradores.

4.3. VISIÓN
Lograr posesionar a la empresa como líder en la prestación del servicio de serigrafía textil
empleando para tal fin procesos de alta calidad que respeten al ambiente y se ajusten a las
necesidades de nuestros clientes proveedores y colaboradores.

4.4. DIRECTRICES CLAVES DEL NEGOCIO

La calidad de nuestro trabajo así como el respecto por nuestros clientes y proveedores y
la preocupación por el medio ambiente son las directrices de la empresa GYMCO SAS
CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL.

4.5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

4.6. PLANO DE DISTRIBUCIÓN OPERATIVA DE LA EMPRESA

 El Diagrama de la Organización interna de la empresa GYMCO SAS CAMISETAS
MASTER INTERNACIONAL, con todas sus dependencias es el que se muestra en la siguiente
figura.

Fuente Administración de la Empresa GYMCO SAS CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL.

Figura 2. Diseño organizacional de la empresa.
4.7. PROCESO PRODUCTIVO

Dentro de la prestación del servicio ofertado por la empresa a sus clientes el proceso
productivo se realiza mediante tres subprocesos de producción: Estampado, Sublimación y
Fabricación de camisetas. Para la realización del presente estudio se selecciono el proceso
productivo de estampado; proceso del cual se presenta a continuación un diagrama de flujo de
las actividades que se realizan dentro de este proceso.

Figura 3. Diagrama de flujo de actividades del proceso de Estampado Textil.

4.7. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO

La empresa GYMCO SAS CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL. Ofrece el

servicio de estampado, sublimación y fabricación de camisetas a terceros, el proceso de
estampado es un proceso de impresión que consiste en reproducir imágenes sobre cualquier
material mediante la transferencia de una tinta a través de un cedazo o trama de seda donde se
obtiene un diseño que puede ser de baja densidad que da una apariencia plana del estampado y
de ala densidad cuya apariencia es de alto relieve en la prenda. Normalmente para el proceso de
emplea una plancha grabada y entintada con un dibujo en uno o varios colores donde se aplica un
componente colorante soluble natral o sintético (Emulsión o barniz) en zonas preestablecidas
dentro del material textil o prenda, proceso que se transfiere por medio de velocidad y tiempo.

El proceso de estampado textil se realiza en siete (7) pasos o actividades, para su

ilustración se presenta el siguiente diagrama con esos pasos.

Figura 4. Flujograma de actividades del proceso de estampado textil.

 5. IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE DE LOS RIESGOS PROFESIONALES

Y/O LABORALES

De conformidad con lo establecido en la guía técnica colombiana ICONTEC GTC 45, para
las actividades de identificación, análisis y evaluación de los riesgos y priorizar las acciones en
materia de control de peligros dentro del medio ambiente de trabajo existen varia metodologías
de tipo cualitativo, cuantitativo y mixtas, tales como análisis histórico de riesgos, lista de
chequeo, análisis de seguridad en el trabajo, análisis de modos de fallos y sus efectos (FEMA),
árbol de tallos (FAT) entre otros. Para efectos de identificación y valoración de los riesgos en
el proceso productivo de estampado de la empresa GYMCO SAS CAMISETAS MASTER
INTERNACIONAL se utiliza la técnica de observación directa de la ejecución del proceso y la
entrevista a personas del nivel ejecutivo de la empresa.

5.1. IDENTIFICACIÓN DE DE LOS RIESGOS PROFESIONALES Y/O LABORALES

Para la identificación de los riesgos se utilizó y se diligenció el siguiente instrumento

durante el momento de la observación de la ejecución del proceso.

Figura 5. Ficha de instrumento de observación de proceso productivo.

 Además, para el proceso de observación y detección de riesgos se aplico el Simulador
Gestión de riesgos Laborales, suministrado por la Universidad nacional abierta y A distancia,
la diligencia del simulador y el registro fotográfico de la observación del proceso se anexan al
presente trabajo.
Es importante dejar claro que la empresa tiene su plan de prevención de riesgos
profesionales y/o laborales y cuenta con la asesoría permanente de su administradora de
riesgos profesionales SURAMERICANA DE SEGUROS.

5.2. VALORACIÓN DE DE LOS RIESGOS PROFESIONALES Y/O LABORALES

Se aplica la metodología establecida en la guía técnica colombiana ICONTEC GTC 45 para

los factores de riesgos y peligros identificados, obteniendo la siguiente matriz de riesgos
mostrada en la página siguiente.
Figura 6. Matriz de riesgos de la empresa.
 CONCLUSIONES

De la realización del proceso de identificación y valoración de riesgos profesionales y/o

laborales propuesta en esta actividad se puede concluir que:

 La aplicación de la metodología descrita en la guía técnica colombiana ICONTEC GTC 45

permite la identificación, análisis y evaluación de forma eficiente y eficaz de los factores que
generan peligro y riesgo para los trabajadores involucrados en el proceso productivo
industrial.

 El monitoreo y revisión constante del sistema de riesgo profesional y/o laboral y salud
ocupacional de una empresa previene y mitiga los efectos adversos ocasionados por factores
de riesgo presentes en el ambiente laboral y contribuye en mejoras la capacidad productiva de
la empresa.

 En términos generales, realizado el proceso de identificación y valoración de riesgos

profesionales en el proceso productivo de estampado de la empresa GYMCO SAS
CAMISETAS MASTER INTERNACIONAL, se puede evidenciar que el sistema de
gestiones de riesgo profesionales y/o laborales de la empresa presenta muy pocas o escasas
falencias y da respuesta a las necesidades operativas de la misma.
 BIBLIOGRAFÍA

Traducción Norma OHSAS 18001. Recuperado de:

http://www.cip.org.s/attachments/aticle/111/OHSAS-18001.pdf.

Código Sustantivo del Trabajo. Decreto Ley 2663 y 3743 de 1950, Adoptado por la Ley 141 de
1961 como legislación permanente.

SAI (2008). Norma Internacional Responsabilidad Social(SA) 8000. Recuperado de:

http://www.iqnet-ltd.com/userfiles/SA8000/2008StdSpanis.pdf

Ministerio del Trabajo de Colombia(2015). Decreto 0472 de 2015. Reglamentación de criterios

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Fernández, G. R. (2015). Manual de Prevención de Riesgos Laborales para no iniciados (2da.

Edición). España:Ecu,2007. Proquest ebrary. Web. 7 May de 2015. Disponible en:
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Editorial Publicaciones vértice. (2011). Prevención de Riesgos laborales. España:Editorial

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