Introducción A La Higiene y Seguridad Industrial (Informe y Mapa Conceptual)
Introducción A La Higiene y Seguridad Industrial (Informe y Mapa Conceptual)
Introducción A La Higiene y Seguridad Industrial (Informe y Mapa Conceptual)
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Bachiller:
Emmanuel León
C.I: V-20.773.349
ANTECEDENTES DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL MUNDO Y VENEZUELA
Se dice que nace en el siglo XIV entre la asociación de artesanos Europeos quienes
propusieron ciertas normas de protección, luego el Dr. Bernardo Ramazzini médico
italiano, catalogado como el padre de la higiene en el trabajo da origen a la llamada
medicina del trabajo.
A partir de esta creación comienzan a través de años los grandes pasos para la
consolidación de la higiene y seguridad industrial en Venezuela tales como:
Para 1608 se crean las ordenanzas de las indias, destinadas a la salud y protección de la
vida y la salud de los indios.
En 1905 se crea un artículo especial sobre los riesgos profesionales en el código de la
política del estado Táchira.
Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela.
En el año 1940 se establece la ley de Seguro Social obligatorios entrando en vigencia a
partir de 1944.
En 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo.
Para el año 1967 se promulga la nueva ley del Seguro Social obligatorio
En 1986 se crea la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
(LOPCYMAT) y por último.
En 1990 y 1997 tuvo algunas reformas según la Gaceta Oficial de la República de
Venezuela N° 5152.
También se podría decir que gracias a estos pasos, los empresarios que no se
preocupaban demasiado por la seguridad de sus obreros empezaron a prestar, atención al
tema ya que, hacer más seguro el entorno del trabajo resultaba más barato que pagar
compensaciones.
Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo,
en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los
trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la
atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones
dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y
accidentes de trabajo.
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento
de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo
adecuado y propicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los
trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
COVENIN
Las Normas Venezolanas COVENIN son el resultado de un laborioso proceso que incluye la
consulta y estudio de las Normas Internacionales, Nacionales, de asociaciones o empresas
relacionadas con la materia, así como investigación a nivel de plantas y/o laboratorios
según el caso.
Las normas son aprobadas por consenso entre estas personas, lo cual es indispensable en
todo proceso de Normalización, para que las mismas sean verdaderos instrumentos
técnicos que beneficien al mayor número de personas y entidades. En términos generales,
las Normas son el resultado de un esfuerzo conjunto debidamente canalizado, que
persigue como objetivos principales los siguientes:
INPSASEL
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo
autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo de Venezuela, creado según lo establecido en
el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, promulgada en el año 1986. En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del
Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un nuevo presidente del
organismo, y se da inicio al proceso de reactivación de la salud ocupacional en Venezuela;
acción de desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución de la política
nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un
sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los
trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo
laboral actual para el control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales
enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se
diseña.
Misión
Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en materia de
promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el
cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas condiciones de trabajo a
todos los trabajadores y trabajadoras.
Visión
El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica Técnica del Estado Venezolano,
especializado en la prevención de riesgos y el análisis de las condiciones de higiene y
seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad técnica y calidad de servicio de sus
empleados
Funciones Generales
Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
Substanciar informes técnicos
Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional
HIGIENE INDUSTRIAL
Es la ciencia que se ocupa de identificar los riesgos para la salud física y mental de los
trabajadores, prevenirlos y evaluarlos dentro del ámbito fabril; que se producen en el
empleo de sustancias tóxicas o por materiales de desecho, o ruidos, o residuos
contaminantes que quedan como resultado del proceso productivo, o indignas
condiciones laborales a los que principalmente están expuestos los operarios, pero
también comprende la prevención de los riesgos a que pueden estar expuestos los vecinos
del lugar y el medio ambiente en general.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los
agentes biológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de
una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.
Predecir aquellos riesgos que afectan a la salud debido al desarrollo del trabajo,
operaciones y equipos.
Determinar y comprender, la presencia de agentes físicos, biológicos y químicos sobre
el ambiente, que pueden interaccionar con elementos que perjudican la salud y el
bienestar de los trabajadores.
Estimar a qué niveles de factores nocivos están expuestos los trabajadores.
Conocer los procesos de trabajo realizados para saber si esta actividad, es susceptible
de generar efectos negativos sobre la salud de los trabajadores.
Formar, concienciar y comunicar a todos los trabajadores de la organización los
riesgos a los que pueden estar expuestos al llevar a cabo sus funciones.
Establecer los elementos que causan impactos ambientales para proteger el entorno.
CLASIFICACIÓN
Higiene teórica
Higiene analítica
Higiene de campo
Higiene operativa
Estudia los aspectos relacionados con las acciones correctoras y preventivas que se aplican
para mitigar los riesgos en los diferentes puestos.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
En otro orden de ideas, se podría decir que es una disciplina obligatoria en todas las
empresas que trata de manera sistemática la prevención de lesiones o accidentes de
trabajo en los entornos industriales.
OBJETIVOS
Evitar lesiones y muerte por accidentes, cuando ocurre accidentes hay una pérdida
de potencial humano y con ello una disminución de la productividad.
Reducción de los costos operativos de producción.
Mejorar la imagen de la empresa, por ende la seguridad del trabajador, influyendo
esto en un mayor rendimiento en el trabajo.
Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de
los accidentes y la causa de los mismos.
Contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad.
NACIONALES
TÉRMINOS
Accidentes: Es cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina
ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesión corporal. Es
todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de
una actividad y origina lesiones personales, daños materiales y pérdidas económicas
Actos Inseguros: Es toda actividad realizada, por acción u omisión, que implica la
violación de un procedimiento, norma o practica segura establecida y que puede producir
un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Salud Ocupacional: Disciplina que tiene por finalidad promover y mantener el más alto
grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones,
para evitar el desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo.
Vigilancia médica ocupacional: es uno de los instrumentos que utiliza la medicina del
trabajo para controlar y hacer el seguimiento de la incidencia de las condiciones de trabajo
sobre la salud de la población trabajadora.