Pa1 - Jabp - Estadística General-Asuc-01275-11645

1
ESTADISTICA GENERAL
PRODUCTO ACADEMICO N°1
Codigo:43913673 Alumno: José Antonio Barzola Prado
Para realizar el siguiente trabajo se tomaron en cuenta variables cualitativas y variables
cuantitativas
VARIABLE CUALITATIVA: SATISFACCIÓN LABORAL
Lo primero que se ha realizado es crear nuestra tabla en la plantilla de Excel con las
siguientes columnas: Variable (SATISFACCIÓN LABORAL), Frecuencia Absoluta (ni o
fi), Frecuencia absoluta acumulada (Ni o Fi), Frecuencia relativa (hi), Frecuencia relativa
acumulada (Hi), Frecuencia relativa porcentual (hi%) y por último Frecuencia relativa
porcentual acumulada (Hi%).
Luego determinar la variable CATEGORÍA LABORAL con sus términos: Muy satisfecho,
Algo satisfecho, Neutral, Nada satisfecho y Poco satisfecho.
Posteriormente con ayuda de la fórmula de Excel contar.si, determinar la cantidad de
Muy satisfecho, Algo satisfecho, Neutral, Nada satisfecho y Poco satisfecho, con los
datos que nos dan (trabajadores de la marca Plaza Vea).
Luego determinar la frecuencia absoluta acumulada que es sumando la anterior.
La frecuencia relativa de cada termino (Muy satisfecho, Algo satisfecho, Neutral, Nada
satisfecho y Poco satisfecho) se determina dividiendo la frecuencia absoluta entre la
cantidad total de datos (474 trabajadores).
Los datos hallados se muestran en la siguiente tabla
Tabla 1
Tabla de Frecuencias de la variable cualitativa SATISFACCIÓN LABORAL

2
FRECUENCIA
FRECUENCIA
CATEGORIA DE FRECUENCIA FRECUENCA RELATIVA
RELATIVA
VARIABLE ABSOLUTA REALTIVA PORCENTUAL
PORCENTUAL
ACUMULADA
SATISFACCIÓN
ni o fi hi hi % Hi%
LABORAL
Muy satisfecho 91 0.1920 19.20% 19.20%
Algo satisfecho 110 0.2321 23.21% 42.41%
Neutral 102 0.2152 21.52% 63.92%
Nada satisfecho 78 0.1646 16.46% 80.38%
Poco satisfecho 93 0.1962 19.62% 100.00%
TOTAL 474 1.0000 100.00%
Fuente: Elaboración propia.
19.62% 19.20%
16.46%
23.21%
21.52%
Muy satisfecho Algo satisfecho Neutral

Nada satisfecho Poco satisfecho
Gráfico 1: Frecuencia relativa porcentual de la variable cualitativa

SATISFACCIÓN LABORAL
INTERPRETACIÓN:
Esta tabla, nos muestra las frecuencias absolutas y acumuladas, de los 474
trabajadores, las cuales 19.20% muy satisfecho con una cantidad de 91 trabajadores, el
23.21% algo satisfecho con una cantidad de 110 trabajadores, el 21.52% neutral con una
3
cantidad de 102 trabajadores, el 16.46% nada satisfecho con una cantidad de 78 trabajadores y
el 16.46% poco satisfecho con una cantidad de 93 trabajadores.
El 42.41% están muy satisfechos y algo satisfechos, con una cantidad de 201
trabajadores.
VARIABLE CUANTITATIVA: SALARIO ACTUAL
Para la construcción de la tabla de frecuencia para la variable cuantitativa se escoge la

categoría “SALARIO ACTUAL”. Para ello, se siguen los siguientes pasos:
PRIMER PASO: Calcular el rango, es decir, la distancia de los intervalos.
Rango (R) = Xf- Xi = 13500 - 1575 = 11925
SEGUNDO PASO: Cálculo del Nro. de intervalos, a través de la regla de Sturgess
Nro. Intervalos (K) = 1+3.322log(N) = 1+3.322log (474) = 9.89 = 10
TERCER PASO: Cálculo del ancho del Intervalo (redondeo por exceso):
𝐴 = 𝑅/𝐾 = 11925/10 = 1192.5 = 1193
Tabla 2
Datos necesarios para la construcción de la tabla de frecuencias
DATOS NECESARIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE

LA TABLA
TOTAL 473
máx. 13500
min 1575
Rango 11925
Sturgges 9.88588871
# Intervalos 10
ANCHO 1193
Posteriormente pasamos a la elaboración de la tabla de frecuencias de la variable

cuantitativa SALARIO INICIAL.
4
Tabla 3
Tabla de Frecuencias de la variable cuantitativa Salario Actual
FRECUENCI
FRECUENCIA FRECUENCIA
FRECUENCI A FRECUENC FRECUENCA
CATEGORIA DE RELATIVA RELATIVA
A ABSOLUTA A REALTIVA
VARIABLE PORCENTUA PORCENTUAL
ABSOLUTA ACUMULAD REALTIVA ACUMULADA
L ACUMULADA
A
SALARIO ACTUAL
MIN (S/) MAX (S/) ni Ni hi Hi pi (%) Pi (%)
1575 2768 210 210 0.443 0.443 44.30% 44.30%
2768 3961 159 369 0.3354 0.7785 33.54% 77.85%
3961 5154 38 407 0.0802 0.8586 8.02% 85.87%
5154 6347 28 435 0.0591 0.9177 5.91% 91.77%
6347 7540 22 457 0.0464 0.9641 4.64% 96.41%
7540 8733 8 465 0.0169 0.981 1.69% 98.10%
8733 9926 4 469 0.0084 0.9895 0.84% 98.95%
9926 11119 4 473 0.0084 0.9979 0.84% 99.79%
11119 12312 0 473 0 0.9979 0.00% 99.79%
12312 13505 1 474 0.0021 1 0.21% 100.00%
TOTAL 474 1 100.00%

5
250
210
200
159
150
100
50 38
28 22
8 4 4 0 1
0
[1575- [2768- [3961- [5154- [6347- [7540- [8733- [9926- [11119- [12312-
2768> 3961> 5154> 6347> 7540> 8733> 9926> 11119> 12312> 13505]
Gráfico 2: Frecuencia absoluta de la variable cuantitativa salario actual.

INTERPRETACIÓN:
Esta tabla 2 se muestra el Salario Actual de los trabajadores de la empresa Plaza Vea a
nivel nacional. A partir de este se infiere que hay 210 personas que ganan entre 1575 y 2768
soles, 159 personas que ganan entre 2768 y 3961 soles, 38 personas que ganan entre 3961 y
5154 soles, 28 personas que ganan entre 5154 y 6347 soles, 22 personas que ganan entre
6347 y 7540 soles, 8 personas que ganan entre 7540 y 8733 soles, 4 personas que ganan
entre 8733 y 9926 soles, 4 personas que ganan entre 9926 y 11119, 0 personas que ganan
entre 11119 y 12312 soles y 1 persona que ganan entre 12312 y 13505 soles. Todas estas
personas hacen el total de la muestra (474 trabajadores).
Interpretación de F5: 457 trabajadores tienen un sueldo iniciar entre 1575 y 7540, la
cual representa el 96.41% de la muestra total.

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Codigo:43913673 Alumno: José Antonio Barzola Prado

Para realizar el siguiente trabajo se tomaron en cuenta variables cualitativas y variables

VARIABLE CUALITATIVA: SATISFACCIÓN LABORAL

siguientes columnas: Variable (SATISFACCIÓN LABORAL), Frecuencia Absoluta (ni o

porcentual acumulada (Hi%).

Algo satisfecho, Neutral, Nada satisfecho y Poco satisfecho.

Posteriormente con ayuda de la fórmula de Excel contar.si, determinar la cantidad de

datos que nos dan (trabajadores de la marca Plaza Vea).

Luego determinar la frecuencia absoluta acumulada que es sumando la anterior.

satisfecho y Poco satisfecho) se determina dividiendo la frecuencia absoluta entre la

cantidad total de datos (474 trabajadores).

Los datos hallados se muestran en la siguiente tabla

Tabla de Frecuencias de la variable cualitativa SATISFACCIÓN LABORAL

Fuente: Elaboración propia.

Muy satisfecho Algo satisfecho Neutral

Gráfico 1: Frecuencia relativa porcentual de la variable cualitativa

Fuente: Elaboración propia.

VARIABLE CUANTITATIVA: SALARIO ACTUAL

Para la construcción de la tabla de frecuencia para la variable cuantitativa se escoge la

PRIMER PASO: Calcular el rango, es decir, la distancia de los intervalos.

Rango (R) = Xf- Xi = 13500 - 1575 = 11925

SEGUNDO PASO: Cálculo del Nro. de intervalos, a través de la regla de Sturgess

Nro. Intervalos (K) = 1+3.322log(N) = 1+3.322log (474) = 9.89 = 10

𝐴 = 𝑅/𝐾 = 11925/10 = 1192.5 = 1193

Datos necesarios para la construcción de la tabla de frecuencias

DATOS NECESARIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE

Posteriormente pasamos a la elaboración de la tabla de frecuencias de la variable

Tabla de Frecuencias de la variable cuantitativa Salario Actual

Fuente: Elaboración propia.

Gráfico 2: Frecuencia absoluta de la variable cuantitativa salario actual.

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