Caso F Fuerza M
Caso F Fuerza M
Caso F Fuerza M
PODER JUDICIAL
203º y 154º
DEMANDADA: HELADERIA CHISPY CREAM, C.A. inscrita por el Registro Mercantil Segundo
de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa en fecha 28 de octubre de 2004, bajo el
Nº 47, Tomo 39-B.
SENTENCIA: INTERLOCUTORIA.
DETERMINACIÓN DE LA CAUSA
Obra por ante esta alzada el presente expediente en virtud del recurso de apelación
interpuesto por la demandante, ciudadana: R.I.B.S., asistida por la abogada J.F.D.B., contra
acta de fecha veintisiete de noviembre de dos mil trece (27/11/2013), dictada por el
Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la circunscripción judicial
del estado Portuguesa sede Acarigua.
De cara a lo anterior, pasa ésta alzada a reproducir y publicar de forma escrita y dentro de
la oportunidad que ordena la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el dispositivo oral del fallo
emitido, de la manera siguiente:
• Estoy en esta sala para justificar mi falta el día 27/11/2013 al juicio oral pautado para esa
fecha puesto que en ese momento me encontraba descompensada sufro de diabetes la
cual en determinadas ocasiones me causa trastornos como lo que paso ese día, por lo cual
no pude acudir a la audiencia de hecho consigno en este auto, recipe medico emitido por
el medico de guardia en ese momento de un organismo publico anexo también recipe
medico del Dr. que me trata un internista privado el cual ya me traje con reposos anteriores
motivado a la situación que presentaba para ese momento.
• Ciudadano juez le pido a este tribunal reconsiderar la situación y vea la posibilidad de fijar
una nueva oportunidad para darle la oportunidad a la ciudadana de que se le cancele sus
prestaciones sociales y demás beneficios.
De conformidad con lo previsto en el artículo 166 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo;
ésta alzada deja constancia que el desarrollo íntegro de las argumentaciones parcialmente
descritas con antelación, se encuentran debidamente plasmados, en la reproducción
audiovisual producto de la filmación correspondiente a la audiencia oral y pública de
apelación, celebrada ante esta instancia en fecha 12/03/2014, contenido en el cuaderno de
recaudos. Así se señala.
Asi y como lo señala la Sala Constitucional del Tribuna Supremo de Justicia, en sentencia
Nro.- 806, de fecha 18/06/2012 “es importante advertir que, en todo caso, la valoración y
categorización de la causa extraña eximente de responsabilidad, resulta de la soberana
apreciación que de dichos hechos ejecuten los jueces de instancia. (Vid. Sentencia S.C Nro.-
407, del 02/04/2009 (caso: C.E.G.Á. y J.J.T. contra Asociación Civil “Club Social y Deportivo
INOS”)”. Así se determina.
Plasmado lo anterior, este juzgador ADMITE la prueba documental promovida por la parte
accionante; procediendo y, subsiguientemente, procede a su valoración y atendiendo a los
principios de la comunidad de la prueba e indubio pro-operario y en base al criterio de la
sana crítica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley Orgánica Procesal
del Trabajo, de la siguiente manera:
Documentales
1. C.M. emanada del Ministerio del Poder Popular para la S.D.E. de Salud del estado
Portuguesa, de fecha 27/11/2013 (F.36).
En lo que respecta a dicha documental, quien juzga observa que la misma es emanada de
un organismo de salud de carácter público, como es el Ambulatorio Rural Tipo II del
municipio Agua Blanca del estado Portuguesa, adscrito al Ministerio del Poder Popular para
la Salud y esta suscrita por funcionario adscrito al mismo, revistiendo características que le
atribuyen la condición de documento público.
En consecuencia, resulta forzoso para este juzgador traer a colación lo que al efecto ha
señalado de forma pacífica y reiterada la jurisprudencia de nuestro alto Tribunal,
específicamente la Sala de Casación Social en Sentencia de fecha 08/06/2006, (Caso: Á.R.H.
Vs. M-I DRILLING FLUIDS DE VENEZUELA, C.A.) con ponencia del Magistrado Omar Mora
Díaz que estableció:
(Omisis)
Las consideraciones expuestas permiten concluir que los documentos públicos se caracterizan por
ser autorizados y presenciados, con las solemnidades legales, por un registrador, juez u otro
funcionario o empleado público, que tenga facultades para dar fe pública; los privados por ser
redactados y firmados por las partes interesadas, sin que intervenga ningún funcionario público, los
cuales pueden adquirir luego autenticidad, si son reconocidos legal o judicialmente por sus autores;
y los documentos administrativos por emanar de funcionarios de la Administración Pública, en el
ejercicio de sus funciones, los cuales persiguen documentar las manifestaciones de voluntad o de
certeza jurídica del órgano administrativo que la emite.
Por tanto, la Sala considera que todo documento administrativo, por emanar de funcionario o
empleado público facultado por ley, goza de autenticidad y veracidad, salvo prueba en contrario.
.(Sentencia N° 410 de fecha 4 de mayo de 2004, Sala de Casación Civil).” (Fin de la cita.
Negrillas del Tribunal).
De la decisión arriba explanada, se deduce la presunción juris tantum que los documentos
administrativos por ser otorgados por un funcionario competente quien los expide en el
ejercicio de sus funciones, gozan de veracidad y autenticidad, por lo que al haber
promovido la representación judicial de la parte demandante-recurrente documento de
este tipo para demostrar la causa de su incomparecencia al Inicio de la Audiencia
Preliminar, que no fue desvirtuado por la parte contraria, y que no requiere ser ratificada a
través de la prueba testimonial conforme lo prevé el artículo 79 de la Ley Orgánica Procesal
del Trabajo, quien juzga le otorga pleno valor probatorio como demostrativo que la
apoderada judicial de la parte demandante-apelante, ciudadana J.F.D.B. el día 27/11/2013,
es decir, el mismo día de celebrarse el inicio de la audiencia preliminar, acudió al
Ambulatorio Rural Tipo II del municipio Agua Blanca del estado Portuguesa perteneciente a
la Dirección Regional de Salud del estado Portuguesa, adscrito al Ministerio del Poder
Popular para la Salud, por presentar “hipertensión arterial moderada” “hiperinsulinismo”
“cefalea intensa”, lo cual ameritó que le prescribieran tratamiento médico y reposo por un
lapso de tres (03) días. Así se aprecia.
PUNTO CONTROVERTIDO
Delimitado como ha sido el punto a dilucidar en el presente caso, girando este en la órbita
de las causas extrañas no imputables a las partes como es el caso fortuito o la fuerza mayor
y valorado como ha sido el cúmulo probatorio aportado por la parte recurrente y admitido
por quien sentencia; es necesario advertir que en ausencia de legislación expresa sobre
tales sucesos en nuestro fuero laboral, es imperioso acudir al derecho común para precisar
su noción. Así pues, se contemplan tanto doctrinaria como jurisprudencialmente en materia
civil, varios supuestos dentro del genero ya mencionado “de causa extraña no imputable”,
referidos al efecto del incumplimiento de las obligaciones (artículo 1.264 del Código Civil
venezolano vigente), precisándose entre otros supuestos, lo atinente al CASO FORTUITO y
la FUERZA MAYOR; estableciéndose que, por CASO FORTUITO debemos entender el suceso
imprevisto que no se puede prever, ni resistir y que emana de la naturaleza y por FUERZA
MAYOR todo acontecimiento que no ha podido preverse o que previsto, no ha podido
resistirse y que por lo general emana del hombre, exigiéndose para la procedencia de
ambos supuestos que los mismos deban llenar ciertas condiciones tales como:
2) Que la imposibilidad absoluta debe ser sobrevenida, esto es que se presente con
posterioridad a haberse contraído la obligación.
De igual manera, debe observarse que señala la doctrina con respecto a lo que significa
Fuerza Mayor o Caso Fortuito, ya que éstos se refieren a los acontecimientos que liberan de
responsabilidad y a los cuales son ajenas las personas obligadas. En tal sentido, la fuerza
mayor se concreta a un acontecimiento; un acontecimiento ajeno a la persona que la
invoca, ya que implica un impedimento para que el obligado cumpla sus obligaciones y
debe reunir ciertos caracteres para ser considerados de fuerza mayor o caso fortuito y por
ende eximir de responsabilidad al obligado. Debe ser: a) exterior, ajeno, a la persona
obligada y a su voluntad; b) imprevisible, es decir, que no puede ser razonablemente
considerado por el constante en el momento de celebrar el contrato, en este caso,
constante al momento de celebrar la Audiencia o al estar sometido al proceso; también se
califica al suceso de “extraordinario”, presentándosele como “anormal”, c) inevitable,
“irresistible”, según algunos, o “insuperable” por el contratante, y d) actual.
Fuerza Mayor: Es el acontecimiento que no hemos podido precaver ni resistir; como por ejemplo la
caída de un rayo, el granizo, la inundación, el huracán, la irrupción de enemigos, el acontecimiento
de ladrones. (…)
. (Fin de la cita).
El caso fortuito o fuerza mayor deben concebirse como peculiares hechos positivos que, en
determinadas o taxativas circunstancias, se exigen a los fines de la exoneración del deudor
de la responsabilidad por incumplimiento. En general, los hechos a que nos hemos referido,
pueden ser o eventos naturales (una granizada, la filoxera, un terremoto, un incendio, el
desbordamiento de un río, la caída de un rayo, la sequía y similares), o hechos ajenos (robo
o hurto sufrido, estado de guerra, choque ferroviario, naufragio de la nave que
transportaba la mercancía, etc.); o finalmente el llamado factum principis, o sea, una
providencia del poder soberano, o de la autoridad administrativa (poner la cosa fuera del
comercio, expropiación por interés público, requisición, prohibición de enajenación, poner
fuera de curso una especie monetaria, y similares). Así se estima.
En otro orden de ideas y aunado a las consideraciones anteriores, para quien decide es
menester señalar que la Audiencia Preliminar es una de las más importantes del proceso
laboral, donde las partes se acercan a resolver sus controversias ante un juez que ha sido
preparado para tratar que las mismas le den una solución al conflicto, tal como ha sido
entendido por el Tribunal Supremo de Justicia en Sala Social, al establecer que para los
casos de incomparecencia a la Audiencia Preliminar, se considere prudente a los f.d.p.:
… Flexibilizar el patrón de causa extraña no imputable no solo a los supuestos de caso fortuito y
fuerza mayor, sino, a aquellas eventualidades del quehacer humano que siendo previsibles e incluso
evitables, impongan cargas complejas, irregulares (que escapan de las previsiones ordinarias de un
buen padre de familia), al deudor de cumplir con la obligación adquirida
. (Fin de la cita. Ver: Sent. Nro.- 866 del 17/02/04 caso: VEPACO).
Así pues, se observa que tanto la doctrina casacional como el articulo 130 de la Ley
Orgánica Procesal del Trabajo, establecen los motivos por los cuales se puede apelar de la
inasistencia a la audiencia preliminar, siendo éstas razones la ocurrencia de un caso fortuito
o de fuerza mayor plenamente comprobables a criterio del Tribunal, constituyéndose así en
una norma encaminada a patentizar el derecho a la defensa de las partes.
En este caso, considera oportuno esta alzada señalar que la no comparecencia de alguna de
las partes, según el ilustre maestro Carnelutti, constituye una anomalía del procedimiento
habida consideración que éstas son sujetos necesarios y útiles en el proceso, cuyo interés
procesal debe estar evidenciado desde el primer momento en que se inicia cualquier juicio,
debiendo subsistir necesariamente durante el desarrollo de éste, en consecuencia:
…el que una de ellas o ambas no se pongan a disposición de oficio, constituye por lo menos una
dificultad para la continuidad del procedimiento… Por tanto, cuando una de las personas indicadas
como partes en la citación o en el recurso no comparece a pesar de tener la carga de la
comparecencia, esta no comparecencia asume el significado de incumplimiento de la carga de
comparecer…
Determinado lo anterior, y en base a la carga de probatoria que tiene la parte quien alegue
la ocurrencia de un caso fortuito o fuerza mayor; éste juzgador precisa necesario referir que
los medios de pruebas tienen por finalidad acreditar los hechos expuestos por las partes,
producir certeza al juez respecto de los puntos en divergencia y fundamentar sus
decisiones.
En consecuencia de ello, una vez verificado que la parte demandante no acudió al Inicio de
la Audiencia de Preliminar en la causa que se analiza, resta a este Juzgador de Alzada,
verificar si se ha demostrado el caso fortuito o la fuerza mayor, únicas causales que
justifican tal incomparecencia, en atención al criterio sostenido por la Sala de Casación
Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia Nro.- 1.532 del 10/11/2005, con
Ponencia del Magistrado Dr. J.R.P.:
(...) Para ello, tanto los Juzgados de Sustanciación, Mediación y Ejecución, como los Juzgados
Superiores del Trabajo deben tomar en cuenta los parámetros y lineamientos establecidos por la
Sala, a los fines de pronunciarse sobre las consecuencias y el efecto liberatorio de una causa
extraña eximente de la responsabilidad para comparecer a la Audiencia, cuya valoración y
apreciación será de libre soberanía del Juez (...):
. (Fin de la cita).
Tales causas extrañas no imputables que configuran el incumplimiento involuntario del deudor
(obligado) las adminicula el legislador en correspondencia con la norma transcrita en el caso
fortuito y la fuerza mayor, y ante tal categorización, debe la Sala necesariamente aclarar las
condiciones necesarias para su procedencia y consecuente efecto liberatorio.
Toda causa, hecho, obstáculo o circunstancia no imputable que limite o impida el cumplimiento de
la obligación, debe necesariamente probarse. Tal condición limitativa o impeditiva debe resultar de
orden práctico.
Asimismo, tal imposibilidad plena en ejecutar la obligación necesariamente debe instaurarse como
sobrevenida, es decir, que se consolida o materializa con posterioridad a contraerse legítimamente
la obligación.
De otra parte, la causa externa (no imputable) generadora del incumplimiento no puede resultar
previsible, y aun desarrollándose en imprevisible, la misma debe ser inevitable, a saber, no
subsanable por el obligado.
Igualmente y de manera conclusiva, debe especificarse que la causa del incumplimiento no puede
responder a una actitud volitiva, consciente del obligado (Dolo o intencionalidad).
Así, conforme a los lineamientos precedentes, e insertándolos al asunto en debate, esta Sala asume
tal como lo estimará el Juez de la recurrida, que la causa motora para la incomparecencia del
demandado a la audiencia preliminar no constituye jurídicamente un eximente de la obligación de
asistencia, pues, la misma entre otras cosas, aun siendo imprevisible resultaba evitable
. (Fin de la cita).
. (Fin de la cita).
. (Fin de la cita).
(Fin de la cita).
La prueba, es el eje entorno al cual se desarrolla todo proceso y su producción, evacuación
y valoración debe ser la razón de ser del mismo, así el Juzgador debe analizar en forma
íntegra y darle pleno valor probatorio a todas y cada una de las pruebas promovidas por las
partes, siempre teniendo como norte el principio de la comunidad de la prueba a los fines
de obtener un sentido claro y categórico del efecto jurídico que emana de cada una de las
pruebas aportadas al proceso, y de esta manera el sentenciador concluya de su apreciación,
la procedencia o no de la acción en función del análisis del tejido probatorio que surge de
la investigación, visto de esta forma las pruebas son los elementos de los que se hacen
valer las partes para demostrar su verdad al juzgador, y la promoción es un estado jurídico
en el cual las partes, presentan al Juez los medios de prueba que pretenden sean
evacuados y luego apreciados, por lo que las pruebas deben tener pertinencia y ser
conducentes para demostrar lo que se quiere. Así se determina.
Dentro del nuevo proceso laboral, que el legislador estableció en Venezuela a partir de la
entrada en vigencia de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en el año 2003, instituyó como
base de dicho proceso el principio de la oralidad, fundamentado en el artículo 257 de
la Constitución Nacional, así como también del numeral 4º de la Disposición Transitoria
Cuarta, ejusdem. Este principio está consagrado en los artículos 2 y 3 de la ley adjetiva
laboral, lo que condujo al establecimiento de la figura procesal de la audiencia dentro del
procedimiento laboral, con el fin de desarrollar la oralidad como elemento fundamental del
mismo.
Ahora bien, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPTRA), contempla, dentro del proceso
laboral, dos audiencias, la primera, la audiencia preliminar (artículo 129 y siguientes íbidem),
y la segunda, la audiencia de juicio (artículo 150 ejusdem). Dentro de éstas participan
directamente tres sujetos procesales, a saber: el juez, el demandado y el demandante. Sin
embargo, la audiencia preliminar, la conoce el Juez de Sustanciación Mediación y Ejecución,
mientras que en la audiencia de juicio, conoce el Juez de Juicio, debido a que el proceso
laboral venezolano se desarrolla en dos etapas, o fases. Por lo cual, sí en la audiencia
preliminar el Juez no logra a través de la mediación, la resolución del conflicto, el
demandado procederá a la contestación de la demanda y posterior celebración de la
audiencia de juicio.
De lo anterior se infiere que en aras de obtener una verdadera justicia y a los fines de
unificar criterios en cuanto al tratamiento de la justificación de la incomparecencia de la
parte a la audiencia, se estableció que los elementos probatorios deben ser consignados
con la diligencia o escrito contentivo del recurso de impugnación, o bien promovidos en la
oportunidad que fije el tribunal, para ser evacuados en la audiencia de apelación.
Tales causas extrañas no imputables que configuran el incumplimiento involuntario del deudor,
según la norma ut supra mencionada, se corresponden con el caso fortuito y la fuerza mayor, sin
embargo ante tal categorización rigurosa, la Sala ha considerado en reiteradas oportunidades
flexibilizar el patrón de la causa extraña no imputable, no solo a los supuestos de caso fortuito y
fuerza mayor, sino a aquellas eventualidades del quehacer humano que impongan cargas complejas
o irregulares que obliguen a las partes a no cumplir con sus obligaciones, siendo que esta extensión
de las causas liberativas de la obligación de comparecencia a las audiencia sobrevienen como una
excepción de aplicación restrictiva, a criterio de quien juzga.
De allí que la valoración y categorización de una causa extraña eximente de responsabilidad, bien
se trate del caso fortuito o fuerza mayor o cualesquiera otro acontecimiento del quehacer humano
que releve a las partes de la obligación de comparecencia a los actos estelares del proceso, resulta
de la soberana apreciación que de dichos hechos ejecuten los Jueces de Instancia
Como se observa, la Sala de Casación Social, como garante de la justicia, consciente de que
el proceso es un medio para la obtención de la misma, ha flexibilizado la causa extraña no
imputable, incorporando, además del caso fortuito o fuerza mayor, a: “…aquellas
eventualidades del quehacer humano que impongan cargas complejas o irregulares que
obliguen a las partes a no cumplir con sus obligaciones…”. En este sentido, siguiendo el
principio procesal de la carga de la prueba, quien alega un hecho deberá probarlo (artículo
506 del Código de Procedimiento Civil), y en este caso, la parte demandada, que ejerza el
recurso de apelación, deberá aportar las pruebas suficientes que demuestren las causa
extrañas no imputables, como lo son: el caso fortuito, la fuerza mayor y cualquier otra
eventualidad del quehacer humano, causantes de su incomparecencia a la celebración de la
audiencia preliminar, o sus posteriores prolongaciones, si fuere el caso.
De igual forma, tenemos que la facultad que tiene el Juez para declarar el Desistimiento del
Procedimiento en caso de que se produzca la incomparecencia del actor a la audiencia
preliminar, es objeto de revisión en caso de ser apelada, pues si la parte actora logra
demostrar que un caso fortuito o una fuerza mayor le impidieron asistir al acto, la causa
deberá reponerse, tal como lo estableció la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo
de Justicia en sentencia Nro.- 1.300, de fecha 15/10/2004, caso: R.A.P.G., en la cual se
sentenció:
...si el juez superior competente considera que el demandado logró demostrar que la causa de la
incomparecencia a la audiencia preliminar (sea a la primera o las prolongaciones) se debió a un
caso fortuito o a una fuerza mayor, deberá reponer la causa al estado que se celebre la audiencia
preliminar de conciliación y mediación. Así se establece.
(Fin de la cita).
Debe este juzgador indicar a la apoderada judicial de la parte recurrente, que si bien es
cierto que le otorga pleno valor probatorio a la c.m. que trajo a esta audiencia para
demostrar su incomparecencia a la audiencia preliminar de juicio, también es importante
hacerle saber que este tipo de documento publico debe cumplir con una serie de requisitos
fundamentales para otorgarle pleno valor probatorio y entre esos esta, que el medico que
la emite especifique hora y fecha en que se acudió ante el organismo de salud, debido a
que es necesario dejar claro a que hora del dia, fue la persona al centro de salud, el día
tiene veinticuatro horas (24), y se hace necesario saber si la persona a la hora pautada por
el tribunal a quo, para la audiencia preliminar, se encontraba en el centro asistencial así y
como lo indica la referida c.m.. Así se decide.
En consecuencia, y con base a todas y cada una de las consideraciones antes expuestas, es
forzoso para éste sentenciador declarar: PRIMERO: CON LUGAR, el recurso de apelación
interpuesto por la abogada J.F.D.B., identificada con matricula de Inpreabogado bajo el Nº
135.849, en su condición de apoderado judicial de la parte demandante ciudadana R.B.S.,
contra la decisión de fecha veintisiete de noviembre de dos mil trece (27/11/2013) dictada
por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción
Judicial del estado Portuguesa, sede Acarigua; por las razones expuestas en la motiva.
SEGUNDO: SE REVOCA, la decisión de fecha veintisiete de noviembre de dos mil trece
(27/11/2013) dictada por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de
la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Acarigua; por las razones expuestas
en la motiva. TERCERO: Se ordena remitir el presente expediente al Juzgado Segundo de
Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa,
sede Acarigua; y una vez que sea recibido el presente asunto se fije por auto expreso la
oportunidad en la cual tendrá lugar la audiencia oral y publica de Juicio; por las razones
expuestas en la motiva. CUARTO: NO SE CONDENA EN COSTAS del recurso a la parte
demandante por la naturaleza del fallo. Así se determina.
DISPOSITIVO
Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la
Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, administrando Justicia en nombre de la
República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara:
PRIMERO
CON LUGAR, el recurso de apelación interpuesto por la abogada J.F.D.B., identificada con
matricula de Inpreabogado bajo el Nº 135.849, en su condición de apoderado judicial de la
parte demandante ciudadana R.B.S., contra la decisión de fecha veintisiete de noviembre de
dos mil trece (27/11/2013) dictada por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio
del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Acarigua; por las
razones expuestas en la motiva.
SEGUNDO
SE REVOCA, la decisión de fecha veintisiete de noviembre de dos mil trece (27/11/2013)
dictada por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la
Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Acarigua; por las razones expuestas en
la motiva.
TERCERO
Se ordena remitir el presente expediente al Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio
del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, sede Acarigua; y una vez
que sea recibido el presente asunto se fije por auto expreso la oportunidad en la cual
tendrá lugar la audiencia oral y publica de Juicio; por las razones expuestas en la motiva.
CUARTO
NO SE CONDENA EN COSTAS del recurso a la parte demandante por la naturaleza del fallo.
Dado, sellado y firmado en la Sala de Audiencias, del Juzgado Superior del Trabajo de la
Circunscripción Judicial del estado Portuguesa, con sede en Guanare, a los veinte (20) días
del mes de marzo del año dos mil catorce.
La Secretaria,
Abg. C.V..
En igual fecha y siendo las 08:53 a.m. se publicó y agregó el presente fallo a las actas del
expediente, de lo cual se deja constancia de conformidad con lo consagrado en el Artículo
159 Ley Orgánica Procesal del Trabajo. De igual manera se ordenó su inserción en el
Sistema Juris 2000 y su correspondiente publicación en el portal informático
http://portuguesa.tsj.gov.ve/.
La Secretaria,
Abg. C.V..