Principios de La Planeación

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¿Qué dice Reyes Ponce sobre la administración?

“La Administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en


las formas de estructurar y manejar un organismo social”. (Agustín Reyes Ponce).

¿Qué es la planeación Según Reyes Ponce?


Agustín Reyes Ponce.

La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse,


estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para
realizarlo, y la determinación de tiempo y números necesarios para su realización.

Autor Concepto de Planeación

Ernest Dale Determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y el de los pasos
necesarios para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos.

George R. Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de


Terry suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades
propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados esperados.

L. J. Kasmier La planeación consiste en determinar los objetivos y formular políticas, procedimientos y


métodos para lograrlos.

Burt K. Scalan Sistema que comienza con los objetivos, desarrolla políticas, planes, procedimientos, y
cuenta con un método de retroalimentación de información para adaptarse a cualquier
cambio en las circunstancias.

Joseph Massie Método por el cual el administrador ve hacia el futuro y descubre los alternativos cursos de
acción, a partir de los cuales establece los objetivos.

Robert N. Planear es el proceso para decidir las acciones que deben realizarse en el futuro,
Anthony generalmente el proceso de planeación consiste en considerar las diferentes alternativas en
el curso de las acciones y decidir cuál de ellas es la mejor.

Jorge L. Oria Función administrativa continua y dinámica de seleccionar entre diversas alternativas, los
objetivos, políticas, procedimientos y programas de una organización.

Robert Es el pensamiento que precede a la acción, comprende el desarrollo de las alternativas y la


Murdick – Joel relación entre ellas, como medida necesaria de acción para lograr un objetivo.
Ross

Henry Sisk – Análisis de información relevante del presente y del pasado y una ponderación de probables
Mario Sverdlik desarrollos futuros, de tal manera que pueda determinarse un curso de acción que posibilite
a la organización lograr sus objetivos.
La planeación se puede caracterizar atendiendo a los siguientes rasgos distintivos:

a. Es un proceso permanente y continuo.


b. Se orienta siempre hacia el futuro.
c. Persigue la racionalidad en la adopción de decisiones.
d. Supone la selección de un curso de acción entre varias alternativas.
e. Es sistémica.
f. Es recurrente.
g. Es una técnica cíclica.
h. Mantiene una relación sinergética con las restantes funciones del Proceso Administrativo.
i. Es una técnica de coordinación, integración, cambio e innovación.
https://www.gestiopolis.com/planeacion-empresarial-principios-proposito-importancia-y-errores-a-evitar/
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En el libro de Agustin Reyes Ponce
La planeación permite enfrentarse a las contingencias que se presentan con las mayores
posibilidades de éxito, eliminando la improvisación

LOS PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN


El principio de la precisión
Los planes no deben hacerse con afirmaciones vagas y genéricas, sino con la mayor
precisión, porque van a regir acciones concretas.
El principio de la flexibilidad
Dentro de la precisión establecida en el principio anterior, todo plan debe dejar margen para
los cambios que surjan en éste, ya en razón de la parte imprevisible, ya de las circunstancias
que hayan variado después de la previsión. Este principio podrá parecer contradictorio a
primera vista con el anterior, pero no lo es.
Principio de la unidad de dirección
Los planes deben ser de tal naturaleza que pueda decirse que existe uno solo para cada
función y todos los que se aplican en la empresa deben estar de tal modo coordinado e
integrado que en realidad pueda decirse que existe un solo plan general.
Principio de Consistencia
Todo plan deberá estar perfectamente integrado al resto de los planes, para que todos
interactúen en conjunto, logrando así una coordinación entre los recursos, funciones, y
actividades, a fin de poder alcanzar con eficiencia los objetivos.
Principio de Rentabilidad
Todo plan deberá lograr una relación favorable de los beneficios que espera con respecto a
los costos que exige, definiendo previamente estos últimos y el valor de los resultados que
se obtendrá en la forma más cuantitativa posible.
Principio de participación
Todo plan deberá de conseguir la participación de las personas que habrán de estructurarlo,
o que se vean relacionadas de alguna manera con su funcionamiento. La elaboración en
grupo asegura un resultado más objetivamente eficiente, puesto que varios colaboran en
formarlo con puntos de vista distintos y complementarios. Además esta participación
constituye una de las mayor motivaciones que se conoce hoy en día para realizarlo, ya que
se siente un mayor grado de compromiso con el plan en el que se ha aportado el
conocimiento personal sobre las pequeñas contingencias de lo que se presenta distinto cada
día.

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