INDICADORES DEL SG-SST

NOMBRE NUMERO DE FICHA FRECUENCIA DE UNIDAD DE

TIPO DE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE
INDICADOR DE INDICADOR MEDICIÓN MEDIDA

Es la relacion entre el numero total de A.T con y

sin incapacidad, registrados en un periodo y el
Indice de
total de las HHT durante un periodo multiplicado
Frecuencia de Coordinador/Auxiliar de
RESULTADO por K (constante igual a 240.000). El resultado se 1 IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO / N° HHT AÑO)*K Estadisticas de Accidentabilidad Mensual Unidad
Accidentes de SST
interpreta como numero de AT ocurridos durante
Trabajo
el ultimo año por cada 100 trabajadores de tiempo
completo.

Indice de
Frecuencia de Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos
Coordinador/Auxiliar de
RESULTADO Accidentes de durante el ultimo año, por cada 100 trabajadores 2 IFIAT= (N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD / N° HHT AÑO)*K Estadisticas de Accidentabilidad Mensual Unidad
SST
Trabajo con de tiempo completo.
Incapacidad

Indice de Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

Severidad de cargados por accidentes de Trabajo, durante un Coordinador/Auxiliar de
RESULTADO 3 ISAT= (N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO / N° HHT AÑO)*K Estadisticas de Accidentabilidad Mensual Unidad
Accidentes de periodo y el total de HHT durante un periodo y SST
Trabajo multiplicado por K

Relación del número de casos de accidentes de

trabajo, ocurridos durante el período con el
Tasa Coordinador/Auxiliar de
RESULTADO número promedio de trabajadores en el mismo 4 TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES Estadisticas de Accidentabilidad Mensual Unidad
Accidentalidad SST
período

Indice de
Incluye Enfermedad Comun, enfermedad Laboral, IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD ULTIMO AÑO * 240.000 Coordinador/ Auxiliar
RESULTADO Frecuecia de 5 Estadisticas de Ausentismo Mensual Unidad
accidente de trabajo y consulta de salud. HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AÑO SST
Ausentismo

Examenes Relación del numero de personas que ingresan

(Numero de exámenes de ingreso de trabajadores nuevos / Número de trabajadores nuevos) * Cronograma Examenes Medicos Coordinador/ Auxiliar
RESULTADO Medicos con el numero de examenes de ingreso que 6 Semestral Unidad
100 de Ingreso SST
Laborales ingresan.

Examenes Relacion numero de trabajadores con

(Número de trabajadores retirados / Numero de exámenes de egreso de trabajadores retirados ) Cronograma Examenes Medicos Coordinador/ Auxiliar
RESULTADO Medicos evaluaciones medicas de egreso con el Número 7 Semestral Unidad
* 100 Egreso SST
Laborales de trabajadores existentes

Examenes Relacion numero de trabajadores con

(Numero de trabajadores con evaluaciones medicas periódicas / Número de trabajadores Cronograma Examenes Medicos Coordinador/ Auxiliar
RESULTADO Medicos evaluaciones medicas periódicas con el Número 8 Semestral Unidad
existentes)* 100 Periodicos SST
Laborales de trabajadores existentes

Cobertura Muestra el porcentaje de personas que reciben la Número de personas que asisten a la Id.____*100
RESULTADO 9 Examen de Induccion Coordinador de SST Mensual Unidad
Induccion induccion Número de personas que ingresan en el periodo

% Cubrimiento Número de EPP entregados x 10 Coordinador/ Auxiliar

RESULTADO Proporción de trabajadores que reciben los EPP 10 FORMATO ENTREGA EPP Mensual Unidad
EPP Número de EPP requeridos SST
 %Inspecciones Número de inspecciones realizadas x 100 CRONOGRAMA DE Coordinador/ Auxiliar
RESULTADO Muestra el porcentaje de Inspecciones 11 Mensual/Trimestral Unidad
realizadas Número de inspecciones planeadas INSPECCION SST

Acciones Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Acciones correctivas realizadas x 100 Coordinador/ Auxiliar
RESULTADO 12 SG-SST Anual Unidad
correctivas segu los hallazgos encontrados No de No Conformidades encontradas SST

NOMBRE FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE UNIDAD
INDICADOR MEDICIÓN

Documento de la Política de SST firmada, divulgada y fechada.

ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST 13 SG-SST Coordinador de SST Anual Unidad
Cumplimiento de requisitos de norma.

Coordinador de SST
ESTRUCTURA Objetivos y metas Objetivos y metas de seguridad divulgados 14 Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados. SG-SST Mensual Unidad
Gerencia

Plan de trabajo Coordinador de SST

ESTRUCTURA Áreas con Plan de Trabajo anual en SST 15 N° de áreas de la empresa con Plan anual de trabajo en SST/Total áreas de la empresa. SG-SST Semestral Unidad
anual Gerencia

Responsabilidade
ESTRUCTURA Asignación de responsabilidades 16 N° total de Jefes con delegación de responsabilidad en SGSST/Total de Jefes de la estructura. SG-SST Coordinador de SST Anual Unidad
s

Identificación de
ESTRUCTURA Método definido para la identificación de peligros 17 Método definido para la identificación de peligros. SG-SST Coordinador de SST Anual Unidad
peligros y riesgos

Funcionamiento
ESTRUCTURA Funcionamiento del COPASST 18 La empresa cuenta con un COPASST en funcionamiento y con delegación de funciones. SG-SST Copasst Semestral Unidad
del Copasst

Gerente
Jefes de Área
ESTRUCTURA Recursos Asignación de Recursos Humanos 19 N° de recursos humanos disponibles según tamaño de la empresa. SG-SST Anual Unidad
COPASST
Coordinador SST

Plan de Coordinador de SST

ESTRUCTURA Sedes con Plan de emergencia 20 N° de sedes con plan de emergencia/Nro total de trabajadores. SG-SST Anual Unidad
emergencias Comité de emergencias

Capacitación en
ESTRUCTURA Áreas con Plan de capacitación anual en SST 21 N° de Áreas con plan de capacitación anual en SST/Total de áreas SG-SST Coordinador de SST Anual Unidad
SST
 NOMBRE FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE UNIDAD
INDICADOR MEDICIÓN

Coordinador de SST
EVALUACIÓN INICIAL DEL
PROCESO Autoevaluación Evaluación inicial del SG-SST 22 SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO DE LOS ITEMS EVALUADOS Copasst Semestral Unidad
SGSST
Otras áreas

Ejecución del (N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODOEN EL PLAN/NRO DE PLANA ANUAL DE TRABAJO
PROCESO Ejecución del plan de trabajo en el SGSST 23 Coordinador de SST SEMESTRAL Unidad
plan de trabajo ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL PERIODO EN EL PLAN DE TRABAJO) X 100 EN SST

INSPECCIONES DE
SEGURIDAD
Intervención de N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL PERIODO/TOTAL DE PELIGROS
PROCESO Intervención de los peligros identificados 24 MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de SST SEMESTRAL Unidad
peligros y riesgos IDENTIFICADOS
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST
Gerente
Investigación de Jefes de Área
N° DE ACCIDENTES /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTE DE
PROCESO accidentes e Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados 25 COPASST SEMESTRAL Unidad
REPORTADOS ACCIDENTES/INCIDENTES
incidentes Área de Gestión de la
SST
Gerente
Jefes de Área
PLAN ANUAL DE TRABAJO EN
PROCESO Simulacros Procentaje de simulacros realizados por sede 26 N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS PROGRAMADOS COPASST SEMESTRAL Unidad
SST
Área de Gestión de la
SST
 INTERPRETACION META DIVULGACION

Por cada 100 trabajadores

en SECONTSA S.A.S, se Todo el Personal
0%
presentan X Accidentes de (Reuniones).
Trabajo en el año

por cada 100 trabajadores en

SECONTSA S.A.S, se
Todo el Personal
presentan X Accidentes de 0%
(Reuniones).
Trabajo con incapcidad en el
año

por XXX horas trabajadas al

año se pierden por accidente Todo el Personal
0%
de trabajo XX dias (365,68 (Reuniones).
horas)

Por cada 100 trabajadores

Todo el Personal
expuestos se presentan X 0%
(Reuniones).
accidentes en el período.

Por 467250,5 horas

trabajadas al año se
Todo el Personal
presentan 37,49 eventos 0%
(Reuniones).
incapacitantes por
enfermedad común

Por cada 100 trabajadores Gerente, Auxiliar

que ingresan se realizan X 100% Administrativo,
examenes de ingreso Auxiliar HSEQ

Por cada 100 trabajadores Gerente, Auxiliar

que existen se realizan X 100% Administrativo,
examenes de egreso Auxiliar HSEQ

Por cada 100 trabajadores Gerente, Auxiliar

que existen se realizan X 100% Administrativo,
examenes periodicos. Auxiliar HSEQ

XX % de las personas
Todo el Personal
nuevas aaistieron a la 100%
(Reuniones).
induccion

a XX % de las personas que

Todo el Personal
requieren Epps fuero 100%
(Reuniones).
entregados
 Gerente, Auxiliar
El XX% de las inspecciones
100% Administrativo,
planeadas se realizaron
Auxiliar HSEQ

XX% de las no
Todo el Personal
conformidades tienen 100%
(Reuniones).
acciones X correctivas

INTERPRETACION META DIVULGACION

El documento de la Política
de SST se firmada, 100%
divulgada y fechada.

Los objetivos y metas de

seguridad se encuentran 100%
escritos y divulgados.

Número de actividades del

plan anual de trabajo 100%
cumplidos

Número total de Jefes con

100%
responsabilidades

Indentificación de peligros
100%
realizado

Número de reuniones
100%
anuales del Copasst

Número de Comités en
funcionamiento y número de 100%
encargados del SGSST

Número de sedes con plan

100%
de emergencias

XX% de personas
100%
capacitadas
 INTERPRETACION META DIVULGACION

XX% de cumplimiento del

SG SST

XX% de actividades
90%
cumplidas del plan de trabajo

XX% de peligros
intervenidos

XX% de investigaciónes
100%
realizadas

XX% de simulacros
100%
ejecutados
 FICHA TECNICA DE INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo

PROCESO SG- SST

FORMULA IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO / N° HHT AÑO)*K

FUENTE DE INFORMACION Estadisticas de Accidentabilidad

RESPONSABLE DE MEDICION encargada del SG-SST

PARAMETROS PERIODO PERIODO

Numerador 1 1

Denominador 20 20

Rango Mayor (Meta) 100% 100%

Rango Menor 40% 40%

Avance Avance 100.00% 1%

Observaciones:

- Cada vez que no se supere el nivel de referencia bajo, se debe formular una
acción correctiva.
- NR: No reporta.
- NA: No aplica.

ANÁLISIS

SEMESTRE I
SEMESTRE I

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE

ANÁLISIS

REALI

SEMESTRE II

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE
 INIC
IO
CA DE INDICADORES DE GESTIÒN

FRECUENCIA DE TOMA DE
META 100% Semestral
DATOS

AÑO EN EL QUE SE REALIZA LA 2021

FRECUENCIA DE MEDICIÓN Anual
MEDICIÓN

TIPO INDICADOR RESULTADO

VIGENCIA Año 2021

Avance

100.00%
90.00%
80.00%
70.00% 100.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00% 1%
10.00%
0.00%
1 2

Avance

ACCIÓN A SEGUIR
SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

ACCIÓN A SEGUIR

REALIZAR LA SEGUNDA SEMANA DE SEPTIEMBRE

SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

 FICHA TECNICA DE INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Indice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo con Incapacidad

PROCESO HSEQ - SST

FORMULA IFIAT= (N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD / N° HHT AÑO)*K

FUENTE DE INFORMACION Estadisticas de Accidentabilidad

RESPONSABLE DE MEDICION COORDINADOR HSEQ

PARAMETROS PERIODO PERIODO

Numerador 1

Denominador 50000

Rango Mayor (Meta) 100% 100%

Rango Menor 100% 100%

Avance Avance 2.00% #DIV/0!

Observaciones:

- Cada vez que no se supere el nivel de referencia bajo, se debe formular una
acción correctiva.
- NR: No reporta.
- NA: No aplica.

ANÁLISIS

SEMESTRE I
SEMESTRE I

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE

ANÁLISIS

SEMESTRE II

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE
 INIC
IO
CA DE INDICADORES DE GESTION

FRECUENCIA DE TOMA DE
META 0% mensual
DATOS

AÑO EN EL QUE SE REALIZA LA 2021

FRECUENCIA DE MEDICIÓN mensual
MEDICIÓN

TIPO INDICADOR RESULTADO

VIGENCIA Año 2021

Avance
Avance

2.00%

1 2

ACCIÓN A SEGUIR
SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

ACCIÓN A SEGUIR

REALIZAR ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE

SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

 FICHA TECNICA DE INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo

PROCESO HSEQ - SST

ISAT= (N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO / N° HHT

FORMULA
AÑO)*K

FUENTE DE INFORMACION Estadisticas de Accidentabilidad

RESPONSABLE DE MEDICION COORDINADOR HSEQ

PARAMETROS PERIODO PERIODO

Numerador 2

Denominador 50000

Rango Mayor (Meta) 100% 100%

Rango Menor 100% 100%

Avance Avance 4.00% #DIV/0!

Observaciones:

- Cada vez que no se supere el nivel de referencia bajo, se debe formular una
acción correctiva.
- NR: No reporta.
- NA: No aplica.

ANÁLISIS

SEMESTRE I
SEMESTRE I

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE

ANÁLISIS

SEMESTRE II

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE
 INIC
IO
CA DE INDICADORES DE GESTION

FRECUENCIA DE TOMA DE
META 100% Semestral
DATOS

AÑO EN EL QUE SE REALIZA LA 2021

FRECUENCIA DE MEDICIÓN Anual
MEDICIÓN

TIPO INDICADOR RESULTADO

VIGENCIA Año 2021

Avance
Avance

4.00%

1 2

ACCIÓN A SEGUIR
SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

ACCIÓN A SEGUIR

REALIZAR ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE

SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

 FICHA TECNICA DE INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Tasa Accidentalidad

PROCESO HSEQ - SST

FORMULA TA = N° AT / N° PROMEDIO DE TRABAJADORES

FUENTE DE INFORMACION Estadisticas de Accidentabilidad

RESPONSABLE DE MEDICION COORDINADOR HSEQ

PARAMETROS PERIODO PERIODO

Numerador 1

Denominador 50

Rango Mayor (Meta) 100% 100%

Rango Menor 100% 100%

Avance Avance 2.00% #DIV/0!

Observaciones:

- Cada vez que no se supere el nivel de referencia bajo, se debe formular una
acción correctiva.
- NR: No reporta.
- NA: No aplica.

ANÁLISIS

SEMESTRE I
SEMESTRE I

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE

ANÁLISIS

SEMESTRE II

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE
 INIC
IO
CA DE INDICADORES DE GESTION

FRECUENCIA DE TOMA DE
META 0% Mensual
DATOS

AÑO EN EL QUE SE REALIZA LA 2021

FRECUENCIA DE MEDICIÓN Semestral
MEDICIÓN

TIPO INDICADOR RESULTADO

VIGENCIA Año 2021

Avance
Avance

2.00%

1 2

ACCIÓN A SEGUIR
SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

ACCIÓN A SEGUIR

REALIZAR ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE

SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

 FICHA TECNICA DE INDICADO

NOMBRE DEL INDICADOR Indice de Frecuecia de Ausentismo

PROCESO HSEQ - SST

IFA=(N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD ULTIMO

FORMULA AÑO / HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AÑO) * 240.000

FUENTE DE INFORMACION Estadisticas de Ausentismo

RESPONSABLE DE MEDICION COORDINADOR HSEQ

PARAMETROS SEMESTRE I SEMESTRE II

Numerador
Denominador

Resultado Avance #DIV/0! #DIV/0!

Observaciones:

- Cada vez que no se supere el nivel de referencia bajo, se debe formular una acción
correctiva.
- NR: No reporta.
- NA: No aplica.

AUSENTISMO AÑO 2018

Numero de ausentismo Numero Total de

MES
por incapacidades ausentismos

1 Enero
2 Febrero
3 Marzo
4 Abril
5 Mayo
6 Junio
 TOTAL 0 0
7 Julio
8 Agosto
9 Septiembre
10 Octubre
11 Noviembre
12 Diciembre
TOTAL 0 0

ANÁLISIS

SEMESTRE I

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENT

RESPONSABLE

ANÁLISIS

SEMESTRE II

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENT

RESPONSABLE
 INIC
IO
A DE INDICADORES DE GESTION

FRECUENCIA DE TOMA DE
META 0% Mensual
DATOS

AÑO EN EL QUE SE REALIZA LA 2021

FRECUENCIA DE MEDICIÓN Semestral
MEDICIÓN

TIPO INDICADOR RESULTADO

VIGENCIA Año 2021

Ausentismo por incapacidad AT I

semestre

1
0 2 4 6 8 10 12

Ausentismo por incapacidad AT II

semestre
2

0 2 4 6 8 10 12

Diciembre
Noviembre
Octubre
Septiembre
Agosto
Julio
Column G
Junio Column F
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
 Julio
Column G
Junio Column F
Mayo
Abril
Marzo
Febrero
Enero
0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 1

ACCIÓN A SEGUIR

SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

ACCIÓN A SEGUIR

REALIZAR ANALISIS EN DICIEMBRE

SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

 FICHA TECNICA DE INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR Examenes Medicos Laborales

PROCESO HSEQ - SST

(Numero de exámenes de ingreso de trabajadores nuevos / Número de

FORMULA
trabajadores nuevos) * 100

FUENTE DE INFORMACION Cronograma Examenes Medicos de Ingreso

RESPONSABLE DE MEDICION COORDINADOR HSEQ

PARAMETROS PERIODO PERIODO

Numerador 50

Denominador 50

Rango Mayor (Meta) 100% 100%

Rango Menor 100% 100%

Avance Avance 100% #DIV/0!

Observaciones:

- Cada vez que no se supere el nivel de referencia bajo, se debe formular una
acción correctiva.
- NR: No reporta.
- NA: No aplica.

ANÁLISIS

SEMESTRE I
SEMESTRE I

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE

ANÁLISIS

SEMESTRE II

FECHA DE LA ACCIÓN A SEGUIR SEGUIMIENTO A L

RESPONSABLE
 INIC
IO
CA DE INDICADORES DE GESTION

FRECUENCIA DE TOMA DE
META 100% Mensual
DATOS

AÑO EN EL QUE SE REALIZA LA 2021

FRECUENCIA DE MEDICIÓN Semestral
MEDICIÓN

TIPO INDICADOR RESULTADO

VIGENCIA Año 2021

Avance
Avance

100%

1 2

ACCIÓN A SEGUIR
SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)

ACCIÓN A SEGUIR

REALIZAR ULTIMA SEMANA DE DICIEMBRE

SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACIÓN (ACCIONES PERIODO ANTERIOR)