Tarea 1 Derecho Laboral Manuelito Espinales
Tarea 1 Derecho Laboral Manuelito Espinales
Tarea 1 Derecho Laboral Manuelito Espinales
Carrera
Derecho
Nombre:
Manuelito Espinales
Matricula:
100030779
Facilitador:
Rafael E. Mieses Castillo
Asignatura:
Derecho Laboral y sus Procedimientos
Tarea: No. 1
Fecha:
Viernes 29 de Abril del 2022
Santo Domingo Este R.D.
Introducción
En la siguiente investigación la cual se desarrollara más abajo se estará presentando un cuadro sinóptico haciendo referencia a los elementos
característicos del Derecho Laboral que lo distinguen del Derecho común
El derecho laboral es una rama del derecho formada por un conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre
los trabajadores y los empleadores.
La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se
trata del conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de
trabajo.
Lo constituyen preceptos de orden público y legal, que se basan en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo
como persona y una integración real a la sociedad
El derecho común es un término que hace referencia a un derecho que se aplica a la generalidad de los casos o aplicable, a diferencia de un
derecho particular o especial.
Objetivos específicos
de una contraprestación
Es importante determinar que varias son las fuentes de las que bebe el citado derecho laboral para desarrollarse y establecer la justicia que se
estima pertinente. En concreto, se establece que entre aquellas destacan la Constitución, los contratos de trabajo, los tratados internacionales
El derecho del trabajo surge a raíz de las insuficiencias del derecho civil para contemplar la situación de los trabajadores dependientes
El derecho del trabajo es un derecho especial, dado que contiene normas sobre un determinado tipo de relaciones jurídicas: las relaciones de
trabajo subordinado. Tratándose de un derecho especial, las normas, conceptos o principios del derecho del trabajo derogan los generales, por
la aplicación del principio que establece que la norma especial deroga la general.
Ahora bien, el derecho del trabajo no puede dar solución a todas las situaciones jurídicas que se presenten en dicho ámbito, por lo que —
teniendo en cuenta la unidad del orden jurídico— en caso de lagunas en las normas laborales será necesario recurrir al derecho civil (o a otras
ramas del derecho)8 para colmar dichos vacíos
Bibliografía
https://concepto.de/derecho-laboral/#ixzz7Raj4wIRC
https://www.caracteristicas.co/derecho-laboral/#ixzz7RZKj6JHd
"Derecho Laboral". Autor: Julia Máxima Uriarte. Para: Caracteristicas.co. Última edición: 21 de julio de 2019. Disponible
Fuente: https://www.caracteristicas.co/derecho-laboral/#ixzz7RZKuYl9z
https://derecho.usmp.edu.pe/biblioteca/novedades/libros2020/manual_luisnava.pdf
Adolf Berger (1953). Encyclopedic dictionary of Roman law. American Philosophical Society. pp. 527-. ISBN 978-0-87169-432-4.