22.procedimiento Trabajo en Caliente
22.procedimiento Trabajo en Caliente
22.procedimiento Trabajo en Caliente
1. OBJETIVOS Y ALCANCE
Este procedimiento tiene como finalidad, establecer una metodología para evitar lesiones y
daños por conceptos de accidentes en la ejecución de trabajos en caliente en las distintas
áreas de la planta. Aplica para todos los trabajos ejecutados por personal Pacífico y
Terceros, y que involucre el trabajo con equipos que generen: Llama abierta, chispa o
material incandescente, ya sea que requieren coordinación entre la Subgerencia de
Producción y la Subgerencia de Mantención e Ingeniería o de trabajos propios de cada
Unidad.
2. RESPONSABILIDADES
2.1 Es responsabilidad del Supervisor Pacifico Responsable (SPR) del trabajo, o a quien este
designe, antes de llenar la “Tarjeta para Trabajos en Caliente”, verificar en terreno las
condiciones que presenta el área, para la ejecución de la actividad (Definidas en
obligaciones 4.1.1).
2.2 Es responsabilidad del SPR del trabajo, designar a una persona, para realizar:
2.3 Es responsabilidad del SPR del trabajo, informar el término de éste, al Asistente del Jefe
de Operaciones que autoriza la ejecución.
2.4 Es responsabilidad del SPR del trabajo, informar toda vez que corresponda a Bodega de
Materiales y Repuestos, para el traslado de excedentes según lo establecido en el
procedimiento de manejo de excedentes PMP07006.
2.5 Es de responsabilidad del ejecutor, solicitar al SPR, de acuerdo a la vigencia del trabajo en
caliente, definidos en 5.1, la “Tarjeta para Trabajos en Caliente”, previo a la ejecución de
los trabajos.
2.6 Es de responsabilidad del ejecutor, cerrar la Tarjeta de Trabajo en Caliente, al término del
trabajo o de la jornada laboral.
2.7 Es responsabilidad del Operador Responsable del área, dependiendo de las condiciones
de seguridad, operacionales y características del trabajo: autorizar, condicionar,
suspender, prohibir y/o recepcionar el trabajo.
3. EQUIPOS Y MATERIALES
4. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
4.1.2 Todos los equipos y herramientas utilizados para los trabajos en calientes, se encuentre
en buen estado.
4.1.4 Cubrir con carpas ignifugas, las bandejas eléctricas y aberturas entre pisos y muros.
4.1.5 Evitar la proyección, chispa o material incandescente, hacia otro sector, confinándolas a
través de carpas ignifugas, biombos u otros elementos que cumplan satisfactoriamente
este objetivo.
4.1.8 Que se encuentren asignadas las personas y/o medios para cumplir lo indicado en 2.2.
4.1.9 El ejecutor deberá disponer en el lugar donde se realiza el trabajo en caliente, uno o más
extintores de PQS.
4.1.10 De acuerdo a la evaluación del riesgo de incendio, se debe mantener manguera y pitón,
conectados y presurizados a la red Sistema de Protección Contra Incendio (SPCI).
4.1.11 En los trabajos que efectúen terceros, el material contra incendios a utilizar, debe ser de
propiedad del contratista. .
COPIA IMPRESA NO CONTROLADA - SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
Procedimientos
PROCEDIMIENTO TRABAJO EN CALIENTE Código PRC05004P
PLANTA PACIFICO Fecha 09/11/2018
Versión 6
Autor Aprobador:
Para la ejecución de trabajos en caliente se debe considerar, además de los EPP propios de la
actividad a realizar, los EPP definidos de acuerdo al lugar donde se realizará el trabajo, los que
estarán definidos en la matriz de riesgos, entre ellos:
Propios de la actividad:
Guantes de soldador.
Traje de cuero.
Gorro o capucha soldador.
Mascara de Soldador.
Polainas de cuero.
Antiparras para corte con lente y filtro.
Careta facial.
Coleto.
Guantes de puño largo tipo mosquetero.
Respiradores para humos de soldadura.
Etc.
Uso de barrera química completa (si existe riesgo de contacto con sustancias químicas).
Para el caso de riesgo de contacto químico se deberá usar barrera química completa y
coleto de cuero, guantes de soldador y polainas SÓLO CUANDO la postura del soldador
sea de pie y los brazos estén a la altura de la cintura o bajo la cabeza.
4.2. Precauciones:
Todas las máquinas y/o herramientas eléctricas deberán estar certificadas de acuerdo al
procedimiento de planta.
Equipos oxicorte
Esta Tarjeta (ver Registro) consta de dos partes, una principal y un talón desprendible:
Esta parte es de uso obligado del SPR del trabajo, donde debe registrar:
Las acciones de prevención y vigilancia que se han tomado para realizar el trabajo en
caliente.
El Asistente del Jefe de Operaciones debe registrar su nombre y firma, para los trabajos
que se realizan en las áreas de proceso.
El Operador Responsable del Área, debe registrar su nombre y firma para otorgar la
autorización. Debe considerar: los riesgos del trabajo a realizar, las condiciones y riesgos
propios del área, hora inicio y término.
También podrá autorizar en este punto, la persona Pacifico con mayor control sobre el
lugar de ejecución del trabajo, para aquellas áreas que no corresponden a proceso.
De existir condiciones de riesgos que a juicio de una o más de las personas responsables
de autorizar el trabajo en caliente, puedan afectar la ejecución del mismo, se debe informar
al SPR, para evaluar en conjunto las condiciones y tomar las acciones necesarias para
desarrollar el trabajo en forma segura.
Esta parte de la tarjeta, debe ser conservada por el ejecutor y permanecer en el lugar en
que se efectúa el trabajo, durante la realización de éste.
El SPR deberá llenar los datos en el talón desprendible de la tarjeta, la cual debe permanecer
en poder del operador responsable mientras dure el trabajo.
Este talón debe ser retirado por el Ejecutor, desde la sala de control y devuelto al SPR.:
La ejecución del trabajo, solo se iniciará, cuando la tarjeta de trabajos en caliente esté
correctamente emitida y cuente con las autorizaciones respectivas.
Una vez terminado el trabajo, el ejecutor deberá verificar que el área esté totalmente limpia y
ordenada, condición necesaria para que el trabajo sea recibido. Posteriormente comunicar al
operador responsable del área de proceso y solicitar el talón desprendible, el que deberá
entregar al SPR.
6. Suspensión de un trabajo
No contar con la Tarjeta para Trabajos en Caliente, ya sea por omisión o encontrarse en
trámite.
La persona que suspendió un trabajo, deberá comunicar de inmediato al SPR, que asignó la
actividad, indicándole los motivos que le obligaron a tomar la decisión. El trabajo no se
reanudará, hasta haberse solucionado lo que provocó la suspensión.
7. REFERENCIAS