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    CAC01 Tarea

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    Amparo Core Ávila
    La empresa Seguros Hispania S.L. ofrece servicios de seguros como hogar, automóvil y salud. Cuenta con ocho empleados incluyendo dos directivos y un jefe de departamento. Pertenece al sector terciario de servicios como una pequeña empresa de seguros. Ha elegido la forma jurídica de Sociedad de Responsabilidad Limitada para limitar la responsabilidad a las aportaciones de los dos socios. El estilo de liderazgo será participativo para aprovechar las ideas de directivos y empleados. Las técnicas de motivación

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    La empresa Seguros Hispania S.L. ofrece servicios de seguros como hogar, automóvil y salud. Cuenta con ocho empleados incluyendo dos directivos y un jefe de departamento. Pertenece al sector terciario de servicios como una pequeña empresa de seguros. Ha elegido la forma jurídica de Sociedad de Responsabilidad Limitada para limitar la responsabilidad a las aportaciones de los dos socios. El estilo de liderazgo será participativo para aprovechar las ideas de directivos y empleados. Las técnicas de motivación

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    La empresa Seguros Hispania S.L. ofrece servicios de seguros como hogar, automóvil y salud. Cuenta con ocho empleados incluyendo dos directivos y un jefe de departamento. Pertenece al sector terciario de servicios como una pequeña empresa de seguros. Ha elegido la forma jurídica de Sociedad de Responsabilidad Limitada para limitar la responsabilidad a las aportaciones de los dos socios. El estilo de liderazgo será participativo para aprovechar las ideas de directivos y empleados. Las técnicas de motivación

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    La empresa Seguros Hispania S.L. ofrece servicios de seguros como hogar, automóvil y salud. Cuenta con ocho empleados incluyendo dos directivos y un jefe de departamento. Pertenece al sector terciario de servicios como una pequeña empresa de seguros. Ha elegido la forma jurídica de Sociedad de Responsabilidad Limitada para limitar la responsabilidad a las aportaciones de los dos socios. El estilo de liderazgo será participativo para aprovechar las ideas de directivos y empleados. Las técnicas de motivación

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    Tarea CAC01

    Enunciado
    Crea tu propia empresa, para ello describe brevemente en qué consiste el negocio,
    cuá ntos trabajadores tienes y en qué puestos y a continuació n realiza los
    siguientes ejercicios:

    Empresa: Seguros Hispania S.L. Se dedicará a prestar servicios de seguros de


    hogar, automóvil, decesos, salud, etc. Contará con ocho trabajadores, dos
    directivos, un jefe de departamento y cinco comerciales.

    1. Describe el sector al que pertenece y su tamañ o.

    La empresa pertenece al sector terciario, prestación de servicios, ya que


    se trata de una compañía aseguradora, dedicada a asegurar a los clientes.

    En cuanto al tamaño, se trata de una PYME, más concretamente


    microempresa, ya que cuenta con menos de 10 trabajadores y el volumen
    de negocio es inferior a dos millones de euros.

    2. Elige su forma jurídica. (Argumentando el porqué se elige).

    Se trata de una Sociedad de Responsabilidad Limitada, cuyo número de


    socios es de dos personas. Se elige esta forma jurídica porque de esta manera
    la responsabilidad está limitada al capital aportado por cada uno de los
    socios.

    3. Describe el estilo de liderazgo que llevará s a cabo. (Argumentando el


    porqué se elige).

    El estilo de liderazgo utilizado será participativo, tanto directivos como


    empleados pueden participar aportando ideas beneficiosas para el
    proyecto. Todas las ideas son buenas y se pondrán en común eligiendo
    las más viables.

    4. Describe las técnicas de motivació n que vas a utilizar y argumenta el porqué


    las eliges.

    Las técnicas de motivación que se llevarán a cabo estarán basadas en el


    respeto por las personas, haciendo sentir útiles a todos los miembros del
    equipo.

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