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    Demanda Laboral de Pago de Beneficios Sociales

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    El documento presenta una demanda laboral de pago de beneficios sociales presentada por Wilfredo Cruz Limascaa contra Nostoc E.I.R.L. Solicita el pago de compensación por tiempo de servicios por S/ 12,057, vacaciones truncas por S/ 10,335 y gratificaciones truncas por S/ 19,800, para un total de S/ 42,192. Fundamenta su demanda en normas laborales como la Constitución, el TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la Ley de Gratificaciones y el Decre

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    El documento presenta una demanda laboral de pago de beneficios sociales presentada por Wilfredo Cruz Limascaa contra Nostoc E.I.R.L. Solicita el pago de compensación por tiempo de servicios por S/ 12,057, vacaciones truncas por S/ 10,335 y gratificaciones truncas por S/ 19,800, para un total de S/ 42,192. Fundamenta su demanda en normas laborales como la Constitución, el TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la Ley de Gratificaciones y el Decre

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    DEMANDA LABORAL DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

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    El documento presenta una demanda laboral de pago de beneficios sociales presentada por Wilfredo Cruz Limascaa contra Nostoc E.I.R.L. Solicita el pago de compensación por tiempo de servicios por S/ 12,057, vacaciones truncas por S/ 10,335 y gratificaciones truncas por S/ 19,800, para un total de S/ 42,192. Fundamenta su demanda en normas laborales como la Constitución, el TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la Ley de Gratificaciones y el Decre

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    El documento presenta una demanda laboral de pago de beneficios sociales presentada por Wilfredo Cruz Limascaa contra Nostoc E.I.R.L. Solicita el pago de compensación por tiempo de servicios por S/ 12,057, vacaciones truncas por S/ 10,335 y gratificaciones truncas por S/ 19,800, para un total de S/ 42,192. Fundamenta su demanda en normas laborales como la Constitución, el TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la Ley de Gratificaciones y el Decre

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    “AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

    UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” DE ICA

    FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

    TEMA:

    DEMANDA Y MODIFICACIÓN DE DEMANDA EN FORMA ORAL

    CURSO : DERECHO PROCESAL LABORAL I

    DOCENTE : DR. CACERES MONZON, EULOGIO FRANCISCO

    AÑO Y SECCIÓN : 4° “E”

    TURNO : NOCHE

    ALUMNO:

     CRUZ LIMASCCA WILFREDO

    ICA – PERÚ

    2022
    MODIFICACIÓN ORAL DE LAS PRETENSIONES

    Fecha de audiencia oral: 20AGO2020

    Que, con fecha 20 de mayo del año 2020, mi patrocinado INTERPUSO UNA
    DEMANDA DE PAGO DE COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS,
    VACACIONES TRUNCAS Y GRATIFICACIONES, la misma que la dirigió contra
    NOSTOC EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,
    representado por su Gerente General SIMEON MARTINEZ GUTIERREZ, por la
    suma de S/. 42 192.00 nuevos soles por los conceptos antes señalados, más
    los intereses legales costos y costas a mi favor, pero es el caso y en amparo del
    artículo 12º de la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, sobre la
    “Prevalencia de la oralidad en los procesos por audiencias”, mi patrocinado
    Wilfredo CRUZ LIMASCCA, ha verificado que el día 15 de agosto del 2020, ha
    recibido un mensaje de correo electrónico, mediante la cual la DEMANDADA
    le comunicó había realizado dos depósitos de dinero en su cuenta No.
    01223333-455664 del BCP, el primero por un monto de S/. 19 800.00 SOLES
    correspondiente a gratificaciones truncas y el segundo por la suma de S/ 10
    335.00 SOLES, correspondiente a vacaciones, montos que es acorde a lo
    peticionado en la demanda; motivo por el cual, en representación de mi
    patrocinado, solicita al Juzgado que las pretensiones tanto por “pago de
    vacaciones” y “pago de gratificaciones truncas” se dejen sin efecto por lo
    motivos ya expuestos, presentado además como medio probatorio el mensaje
    de correo electrónico y estado de cuenta de BCP de mi patrocinado; quedando
    solo subsistente la pretensión en el extremo de “pago de CTS por el monto de
    S/. 12 057.00 SOLES”, para la cual mi patrocinado se ratifica en dicha
    pretensión la cual se encuentra debidamente sustentadas con los medios de
    prueba adjunto a la DEMANDA.
    Expediente :
    Especialista :
    Cuaderno : Principal
    Escrito : N° 01
    Sumilla : DEMANDA DE PAGOS DE BENEFICIOS
    SOCIALES Y RESPOSICIÓN DEPAGO

    SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE ICA.

    WILFREDO CRUZ LIMASCCA, identificada con DNI N°


    28961124, con domicilio real en la calle los médanos N°
    537, Distrito, provincia y departamento de Ica, con
    domicilio procesal en la calle Huánuco N° 140, Oficina
    03, cercado de Ica. A Ud. Respetuosamente digo:

    I. PETITORIO

    Que, a fin de lograr Tutela Jurisdiccional efectiva amparado en el carácter


    tuitivo del Derecho Laboral INTERPONGO DEMANDA DE PAGO DE
    COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, VACACIONES TRUNCAS Y
    GRATIFICACIONES, la misma que la dirijo contra NOSTOC EMPRESA
    INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, representado por su Gerente
    General SIMEON MARTINEZ GUTIERREZ por la suma de S/. 42 192.00 nuevos
    soles por los conceptos antes señalados, más los intereses legales costos y
    costas a mi favor.

    II. SITUACION LABORAL

    Situación : Sin vínculo laboral vigente.

    Fecha de ingreso : 10 de diciembre de 2012

    Fecha de cese : 27 de agosto del 2018

    Record laboral : 5 años 8 meses y 27 días

    Motivo de cese : Renuncia

    Última remuneración : S/. 1800.00


    III. EMPLEADOR DEMANDADO

    Dirijo la presente demanda contra NOSTOC E.I.R.L, representado por su


    Gerente General SIMEON MARTINEZ GUTIERREZ, con domicilio calle Av. Los
    Incas N° 289, a quien deberá notificarse con la presente demanda y sus
    anexos.

    IV. FUNDAMENTOS DE HECHO

    Primero: Relación Laboral

    Que ingrese a trabajar para el demandado el 12 de diciembre de 2012 con el


    cargo de Asistente de Tienda percibiendo como ultima remuneración
    mensual S/. 1800.00 nuevos soles, con un horario de trabajo de 8 horas de
    lunes a viernes, trabajando con eficiencia y puntualidad en las labores
    propias de mi puesto y otras funciones inherentes a mi cargo, siendo mi
    último día de trabajo el 18 de agosto de 2018.

    Segundo: Compensación por Tiempo de Servicios.

    De conformidad al T.U.O. del Decreto Legislativo N° 650, aprobado mediante


    el D.S. N° 001-97-TR y su Reglamento contenido en el D.S. 040-97-TR y
    normas modificatorias, las mismas que serán de aplicación en lo que
    corresponda para el régimen temporal; la parte demandada me adeuda el
    íntegro del citado beneficio, toda vez que no cumplió con efectuar los
    correspondientes depósitos semestrales ni suscribió con mi persona un
    Convenio Individual de Sustitución de Depositario, siendo que hasta la fecha
    no ha procedido a efectuar la correspondiente liquidación.

    Remuneración computable:

    Básico Mensual S/. 1800.00

    1/6 de gratificación S/. 300.00

    Total Remuneración computable S/. 2100.00

    05 años S/. 10500.00

    8 Meses S/. 1400.00

    27 días S/. 157.00


    Monto total adeudado por CTS: S/. 12 057.00 SOLES

    Tercero: Derecho Vacacional Trunco

    De conformidad al Decreto Legislativo N° 713 me corresponde el pago


    proporcional de vacaciones truncas; debiendo calcularse este beneficio por
    todo mi periodo de trabajo.

    Remuneración Básica S/. 1800.00

    05 años S/. 9000.00

    8 Meses S/. 1200.00

    27 días S/. 135.00

    Monto total adeudado por vacaciones: S/. 10 335.00 SOLES

    Cuarto: Gratificaciones Truncas

    De conformidad a la Ley N° 27735, D.S. 005-2002-TR y D.S. 017-2002-TR me


    corresponde el pago de mis gratificaciones por el tiempo de trabajo en razón
    del trabajo que realizaba sujeto al Régimen de la Actividad Privada, el pago
    por dicho concepto se realizara conforme a la liquidación que se detalla.

    Gratificación trunca, por Fiestas Patrias

    Julio 2013 S/. 1800.00

    Julio 2014 S/. 1800.00

    Julio 2015 S/. 1800.00

    Julio 2016 S/. 1800.00

    Julio 2017 S/. 1800.00

    Julio 2018 S/. 1800.00

    Gratificación trunca, por Fiestas

    Navideñas Diciembre 2013 S/.

    1800.00
    Diciembre 2014 S/. 1800.00

    Diciembre 2015 S/. 1800.00

    Diciembre 2016 S/. 1800.00

    Diciembre 2017 S/. 1800.00

    Monto total adeudado por gratificaciones truncas: S/. 19 800.00 SOLES.

    V. FUNDAMENTOS DE DERECHO

    Amparo mi demanda en las siguientes normas jurídicas:

    Constitución Política del Estado:

    Art. 22º Referido al trabajo como deber y derecho.

    Art. 24º referido a la «Prioridad del pago de los Beneficios Sociales y


    remuneraciones del trabajador, al que está obligado el empleador».

    Art. 27º referido a la protección que otorga la Ley sobre el despido arbitrario.

    Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de Productividad


    y Competitividad Laboral:

    Art. 26º establece la comprobación objetiva de las faltas graves, esto es, que
    las causas por las cuales el empleador decidió cesar deben encontrarse
    respaldadas documentariamente u objetivamente.

    Art. 35º.b establece la posibilidad de reclamar la indemnización en caso de


    actos de hostilidad.

    Art. 38º establece la indemnización cuando se trata despido arbitrario.

    Decreto Supremo Nº 001-97-TR

    Referido a la regulación de la Compensación por tiempo de Servicios.

    Ley Nº 27735
    Norma que regula el derecho al pago de las Gratificaciones por Fiestas
    Patrias y Navidad

    Decreto Legislativo Nº 713

    Art. 22º y 23º segundo párrafo referido al derecho de las vacaciones truncas

    Ley Procesal de Trabajo Nº 29497

    Art. 16º, regula los requisitos y anexos de la demanda.

    Art. 23º, establece la obligatoriedad del accionante de acreditar la existencia


    del vínculo laboral, y demás artículos conexos.

    VI. MONTO DEL PETITORIO

    La suma de S/. 42 192.00 nuevos soles, más intereses legales, costos y costas
    del proceso.

    VII. VIA PROCEDIMENTAL

    La presente CAUSA será tramitada en la vía Ordinaria laboral, siendo


    competente para conocerla los Juzgados Especializados de Trabajo según lo
    preceptuado en el artículo 02º de la Ley Procesal de Trabajo (Ley Nº 29497).

    VIII. MEDIOS PROBATORIOS

    VIII.1. Mérito de contratos sujetos a modalidad suscritos entre el suscrito y


    la empresa NOSTOC E.I.R.L. documentos públicos que tiene por
    finalidad acreditar el inicio del periodo laborado, así como la jornada y
    horario de trabajo, remuneración percibida, es decir, el
    reconocimiento expreso del vínculo laboral por parte de la
    declaración del demandando.

    VIII.2. Mérito de las boletas de pago que tienen por finalidad acreditar la
    relación laboral, fecha de ingreso, cargo y última remuneración
    percibida.
    IX. ANEXOS

    01.A. Copia del DNI del demandante.

    01.B. Copia de contratos sujetos a modalidad.

    01.C. Copia de las boletas de pago.

    01.D. Copia del Certificado de trabajo.

    01.E. Constancia de habilitación del abogado.

    POR TANTO:

    A Ud. Pido señor Juez se sirva admitir la presente demanda y tramitarlo de


    acuerdo a su naturaleza, y en su oportunidad declararla fundada, conforme a mi
    derecho y de acuerdo a ley, con expresa condena de costas y costos del proceso.

    PRIMER OTROSI DIGO: Que, OTORGANDO LAS FACULTADES GENERALES DE


    REPRESENTACION JUDICIAL POR ABOGADO, AL LETRADO QUE SUSCRIBE de
    conformidad con el Art. 80° del Código Procesal Civil, Declarando estar instruido de la
    representación y delegación que otorgo y de sus alcances.

    Ica, 20 de mayo del 2020

    EMERSON QUIROZ LOPEZ


    WILFREDO CRUZ LIMASCCA
    CAI N° 5624
    DNI N°28961124

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