PRC-SST-028 Procedimiento para La Realizacion de Pruevas de Alcoholemia

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
NIVEL 5: PROCEDIMIENTOS N°: PRC-SST-028
SG-SST
Fecha: 15-11-2017
PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACION DE PRUEVAS
Versión: 001
DE ALCOHOLEMIA Página 1 de 4
1. OBJETIVO
Establecer la metodología y responsabilidades para la realización de las pruebas

de alcoholemia con el fin de verificar el grado de alcohol del personal que ingrese
ZETA CONSTRUCCIONES LTDA, labore directa o indirectamente para la
empresa.
2. ALCANCE
La información descrita en este procedimiento aplica para todo trabajador,

contratista, visitante y/o usuario que ingrese o haga alguna labor para ZETA
CONSTRUCCIONES LTDA.
3. DEFINICIONES.
a.) Alcoholímetro:El alcoholímetro es un dispositivo utilizado para la detección

de alcohol etílico en el aliento de una persona con cierto grado de esta
sustancia en su cuerpo.
b.) Alcohol: Es el nombre común de una sustancia tóxica llamada alcohol

etílico o etanol. Es depresora del sistema nervioso central. Según el
Diccionario Enciclopédico de Medicina: "A grandes dosis, el alcohol es un
veneno narcótico, que produce intoxicación con incoordinación muscular,
delirio y coma"
c.) Intoxicación leve ó inicial: Mayor seguridad de si mismo, ligera

incoordinación motora, pupilas isofónicas reactivas, reflejos normales.
d.) Intoxicación moderada: Euforia, excitación de las funciones intelectuales,

reflejos disminuidos
e.) Embriaguez: Trastornos del equilibrio, desinhibición social, incoordinación

motora, imposibilidad para emitir juicios críticos, tendencia a midriasis
f.) Borrachera: Disminución de autocrítica, atención, voluntad, lentitud para

responder, determinaciones impulsivas
4. DESARROLLO.
Asesoró: Elaboró y Revisó: Aprobó:
Código: PRC-SST-028
Yizela González Ismael Zipa
Help Ocupacional Coordinador de SST Representante Legal
Fecha de modificación:
15-11-2017
SG-SST
Fecha: 15-11-2017
PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACION DE PRUEVAS DE
Versión: 001
ALCOHOLEMIA
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Las pruebas estarán a cargo del área SST, se desarrollará de manera aleatoria los
días y hora que se consideren convenientes, a toda aquella persona que ingrese a
la empresa y que cuya actividad laboral requiera estar en perfecto estado de
sobriedad sin los efectos del alcohol, también se puede desarrollar la prueba por
sospecha de una persona o posterior a un accidente y/o incidente de trabajo.
Para la realización de la prueba se debe diligenciar el REGISTRO CONTROL DE

PRUEBAS DE ALCOHOLEMIA FR-SST-060 que dejará por sentado los datos de
la persona a la cual se le practica la prueba y los resultados obtenidos.
Luego se le debe explicar al trabajador la forma en que se realiza la prueba, se le
indica que luego de diligenciar el formato debe soplar fuertemente a través de la
boquilla por 4 segundos hasta que la unidad accione el análisis, se espera el
resultado y este se registra en el formato.
Los valores que consideraremos en dicha prueba serán los siguientes:
LECTURA (%) RANGO DESCRIPCION
Rango
0.000% a 0.001% Poco/nada presencia de alcohol
Seguro
Rango
0.002% a 0.004% Presencia moderada de alcohol
Moderado
Rango de Alta presencia de alcohol, inhabilidad para
0.005% y mayor
alerta conducir y operar equipos.
4.1 Acciones y/o Sanciones
De acuerdo a los niveles de alcohol la empresa se reserva el derecho de admisión

a la empresa y/o la salida a ruta por ese día, teniendo en cuenta que el trabajador
no está en condiciones para laborar.
Luego se elabora un informe donde queda la constancia de la situación presentada,
donde se escriben los datos del trabajador y el resultado de la prueba, este informe
lo firma el trabajador, el supervisor en turno y la persona que realiza la prueba.
Si la persona está contratada directamente con la empresa ZETA

CONSTRUCCIONES LTDA, se envía este informe a la dirección de recursos
humanos, para que en acuerdo con el jefe inmediato del trabajador y teniendo en

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Fecha: 15-11-2017
Versión: 001
ALCOHOLEMIA
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cuenta la de POLITICA CONSUMO DE ALCOHOL, se tomen las acciones

necesarias.
Si el trabajador es contratista y/o suministrado, se enviará el comunicado a su
empresa contratante para que de acuerdo a sus procedimientos tomen las
acciones necesarias del caso.
NOTA: En caso de que el trabajador sea reincidente (más de 2 ocasiones), se

podrán tomar medidas como: Llamado de atención por escrito, Suspensión,
Terminación de forma unilateral del contrato de trabajo por justa causa, y las que
sean consideradas por la dirección de Recursos Humanos y/o jefe inmediato.
4.2 Especificaciones Técnicas del equipo
El alcoholímetro es utilizado para medir alcohol en aliento humano. La exactitud de

este aparato ha sido establecida en una concentración de alcohol en la sangre de
0.008 a 0.032. La exactitud de las pruebas está de acuerdo a las regulaciones del
DOT (Departamento de transporte)
 Tipo de sensor: Electroquímico

 Intervalos de lecturas: 0.000 ~ 2.000 mg/l (0.40% B.A.C, 4.0% B.A.C, 4.0g/l)
 Temperatura de funcionamiento: - 10° ~ 50°
 Intervalo de humedad: < 95% RH
 Batería: 2 pilar AA NiMH, con clasificación de capacidad: 2.1 AH
 Dimensiones: 122mm x 67mm x 31mm
 Peso: 120g (sin baterías)
 Método de medición: Muestra en aliento a nivel aproximado de alcohol en
la sangre (%BAC)
 MODULO DE SENSOR: El modulo de sensor debe ser reemplazado cada
200 pruebas o 1 vez al año.
4.3 Instrucciones de uso
1) Presiones el botón de encendido El contador de acumulación de pruebas

será mostrado al dejar presionado el botón de encendido. Este contador puede
ser utilizado para llevar registro de las pruebas y determinar cuándo se debe
cambiar el sensor.
2) Suele el botón de encendido. Iniciara una cuenta regresiva desde 234 hasta 0,
mientras la unidad se calienta.

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ALCOHOLEMIA
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3)indicar al trabajador que coloque los labios completamente sobre la boquilla

sople fuerte continuo por 4 segundos hasta que la unidad pite 2 veces. Los pitos
emitidos son aviso que la muestra ha sido tomada correctamente. El digito 0 se
moverá de izquierda a derecha mientras el equipo analiza la muestra.
4) Cuando el equipo haya completado el análisis de la muestra, en la pantalla se

arrojan los resultados del nivel aproximado de alcohol. Estos resultados serán
mostrados por 15 segundos antes que la unidad se apague automáticamente.
5) Si el equipo no logra tomar una muestra exitosa, las letras OUT aparecerán en la
pantalla y el equipo se apagara automáticamente.
5. REGISTROS RELACIONADOS
FT-SST-060 Formato Registro control pruebas SPA

FT-SST-061 Formato de Autorización o consentimiento informado
6. CONTROL DE CAMBIOS
REV. Apartado Modificado Descripción Fecha

001 Todas las páginas Creación del Documento 15-11-2017

15-11-2017

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Establecer la metodología y responsabilidades para la realización de las pruebas

La información descrita en este procedimiento aplica para todo trabajador,

a.) Alcoholímetro:El alcoholímetro es un dispositivo utilizado para la detección

b.) Alcohol: Es el nombre común de una sustancia tóxica llamada alcohol

c.) Intoxicación leve ó inicial: Mayor seguridad de si mismo, ligera

d.) Intoxicación moderada: Euforia, excitación de las funciones intelectuales,

e.) Embriaguez: Trastornos del equilibrio, desinhibición social, incoordinación

f.) Borrachera: Disminución de autocrítica, atención, voluntad, lentitud para

NIVEL 5: PROCEDIMIENTOS N°: PRC-SST-028

Para la realización de la prueba se debe diligenciar el REGISTRO CONTROL DE

Los valores que consideraremos en dicha prueba serán los siguientes:

LECTURA (%) RANGO DESCRIPCION

4.1 Acciones y/o Sanciones

De acuerdo a los niveles de alcohol la empresa se reserva el derecho de admisión

Si la persona está contratada directamente con la empresa ZETA

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NOTA: En caso de que el trabajador sea reincidente (más de 2 ocasiones), se

4.2 Especificaciones Técnicas del equipo

El alcoholímetro es utilizado para medir alcohol en aliento humano. La exactitud de

 Tipo de sensor: Electroquímico

4.3 Instrucciones de uso

1) Presiones el botón de encendido El contador de acumulación de pruebas

Asesoró: Elaboró y Revisó: Aprobó:

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3)indicar al trabajador que coloque los labios completamente sobre la boquilla

4) Cuando el equipo haya completado el análisis de la muestra, en la pantalla se

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