MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 1

ESTATUTOS DE UNA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL

CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1. Normativa aplicable, carácter y denominación.

Se constituye al amparo de lo dispuesto en la Ley 19/1977, de 1 de
abril, sobre regulación del derecho de Asociación sindical (B.O.E. núm. 80, de
4 de abril) y el Real Decreto 416/2015, de 29 de mayo sobre depósito de
estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales, una Asociación
empresarial con carácter no lucrativo denominada [nombre y siglas, en su
caso]1, que se regirá por lo dispuesto en las citadas normas y los presentes
estatutos.

Artículo 2. Domicilio2.
La Asociación establece su domicilio social en la ciudad de […], calle
[...], número […].

Artículo 3. Ámbito territorial3.

La Asociación desarrollará las actividades en el ámbito territorial de […],
dentro de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

Artículo 4. Ámbito profesional4

La Asociación desarrollará sus actividades en el ámbito profesional de
[sector, rama de actuación económica, profesión o concepto análogo…].

Artículo 5. Objeto y fines de la Asociación.

De acuerdo con el art. 7 de la Constitución Española, la Asociación
tiene por objeto la defensa y promoción de los intereses profesionales,
laborales, económicos, sociales y culturales que le son propios, siendo sus
fines, entre otros:
1.º La negociación colectiva laboral, el planteamiento de conflictos
colectivos de trabajo, el dialogo social y la participación institucional en los
organismos de las administraciones públicas.5
2.º [….].
3.º [….].
4.º [….].

Artículo 6. Miembros de la Asociación

1
Nombre de la Asociación que no podrá coincidir ni inducir a confusión con otra legalmente inscrita, conforme al art.
4.2.C del Real Decreto 416/2015 de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y
empresariales.
2
Precisión obligatoria exigida por el art. 5.2.b) 2 del Real Decreto 416/2015.
3
Para ser depositado los estatutos en la CARM, la Asociación deberá tener ámbito no superior al de la Comunidad
Autónoma de la Región de Murcia, pudiendo ser local, comarcal, autonómico, etc.(art. 4 Real Decreto 416/2015).
4
Precisión obligatoria exigida por el art. 5.2.b) 2 del Real Decreto 416/2015.
5
Se podrán precisar y relacionar todos los fines que se consideren adecuados a la finalidad perseguida por la
Asociación, pero necesariamente deberán incluirse éstos a efectos de tener la consideración de Asociación
empresarial en el ámbito laboral, de conformidad con lo dispuesto por la Sentencia del Tribunal Supremo de fecha de
25 de enero de 1999. Requisito exigido por el art.5.2.b) 7 del Real Decreto 416/2015.
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 2

Podrán ser miembros de la Asociación todos los empresarios 6 o

empresas cuya actividad esté incluida en los ámbitos territorial y profesional de
la misma, conforme a los requisitos y procedimientos establecidos en los
presentes estatutos.

Artículo 7. Personalidad jurídica y funcionamiento democrático

La Asociación tendrá, una vez cumplidos los trámites exigidos por el
artículo 3 de la Ley 19/1977, personalidad jurídica propia y plena autonomía
para el cumplimiento de sus fines, rigiéndose en su funcionamiento conforme a
principios democráticos7.

CAPITULO II. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN, GOBIERNO Y

ADMINISTRACIÓN

Artículo 8. Órganos de representación, gobierno y administración8

La Asociación estará constituida por la Asamblea General y la Junta
Directiva.
La Asamblea General es el órgano supremo de la organización y estará
constituida por todos los empresarios y/o representantes de las empresas
asociadas que se hallen al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones.
La Junta Directiva es el órgano permanente de gobierno, dirección y
administración de la Asociación y estará compuesta por [un Presidente, un
Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y [precisar el número] Vocales
elegidos y revocados por los miembros de la Asamblea mediante sufragio libre
y secreto9.
Los miembros de la Junta Directiva ejercerán su cargo de manera
[gratuita o retribuida, según proceda], teniendo derecho al abono de los gastos
que les suponga el ejercicio de las funciones representativas para las que han
sido elegidos.

Artículo 9. Convocatoria de la Asamblea.

La Asamblea se celebrará:
a) En convocatoria ordinaria, reuniéndose una vez al año, dentro del mes de
[…], para aprobar y debatir los acuerdos que procedan en el ejercicio de las
funciones que le son propias, siendo acordada su celebración por la Junta
Directiva.
b) En convocatoria extraordinaria, cuando lo soliciten [precisar el porcentaje,
por ejemplo, la décima parte] de los asociados, o cuando lo acuerde la
Junta Directiva por la urgencia e importancia de los asuntos a tratar.

Artículo 10. Formalidades para convocar la Asamblea

La Asamblea –ordinaria o extraordinaria- deberá ser convocada por
escrito, expresando en la convocatoria: lugar, día y hora de la celebración, así
como el orden del día, a efectos de tener conocimiento por parte de los

6
Tendrán que tener la consideración de empresarios, no podrán ser autónomos o profesionales sin trabajadores a su
cargo (art. 1 Real Decreto 416/2015); es decir, deberán ser poseedores de número patronal como empresarios
concedido por la Seguridad Social. Si se tratase de profesionales autónomos sin trabajadores a su cargo, nos
encontraríamos ante una Asociación regulada por el Decreto nº 158/2009, de 29 de mayo, por el que se crea el
Registro de Asociaciones profesionales de Trabajadores Autónomos de la Comunidad Autónoma de la Región de
Murcia.
7
El funcionamiento democrático es uno de los requisitos formales que deberá cumplir la asociación, conforme a lo
establecido en los arts. 7 de la Constitución Española, art. 1.4 de la Ley 19/1977 y 5.2.b) 3 del Real Decreto 416/2015.
8
Precisión obligatoria exigida por el art.5.2.b) 3 del Real Decreto 416/2015
9
Según el art. 5.2.b) 3 del Real Decreto 416/2015… el régimen de provisión electiva de sus cargos habrán de ajustarse
a principios democráticos.
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 3

asociados de los asuntos a tratar. La convocatoria de la Asamblea ordinaria

deberá realizarse con una antelación mínima de [precisar el tiempo] y la
extraordinaria con una antelación mínima de [por ejemplo, 10 días].

Artículo 11. Constitución válida de la Asamblea

La Asamblea –ordinaria y extraordinaria- quedará válidamente
constituida cuando, en primera convocatoria, concurran a ella [especificar el
porcentaje, por ejemplo, al menos la mitad más uno] de los asociados, y, en
segunda convocatoria, que se celebrará [precisar el tiempo necesario para que
pueda celebrarse, por ejemplo, una hora después de la celebración infructuosa
de la Asamblea en primera convocatoria], cualquiera que fuera el número de
asociados presentes.

Artículo 12. Acuerdos adoptados por la Asamblea

Los acuerdos se entenderán aprobados cuando hubieran votado en su
favor [precisar el número de votos necesarios, por ejemplo, la mayoría simple]
de los asociados presentes o representados con derecho a voto. Se requerirá
una mayoría cualificada de [precisar el porcentaje, por ejemplo, tres quintos]
de los asociados presentes o representados con derecho a voto cuando se
pretenda aprobar la modificación de los estatutos, o acordar la fusión o
disolución de la Asociación.

Artículo 13. Funciones de la Asamblea

Le corresponde a la Asamblea:
a) Adoptar los acuerdos relativos a la representación, gestión y defensa de los
intereses de la asociación y de las personas afiliadas.
b) Aprobar los programas, los planes de actuación y la Memoria anual de
actividades.
c) Elegir los miembros de la Junta Directiva, mediante votación libre y secreta
y aprobar o censurar sus actuaciones.
d) Adoptar las decisiones que procedan a efectos de interponer toda clase de
recursos y acciones judiciales ante los correspondientes órganos
administrativos o judiciales.
e) Aprobar las cuotas, tanto ordinarias como extraordinarias, que deberán de
satisfacer los asociados, así como su incremento.
f) Aprobar que la Asociación se federe a otras Asociaciones de ámbito
autonómico o nacional.
g) Aprobar los presupuestos y el estado de liquidación de cuentas.
h) Ratificar los acuerdos de admisión o expulsión de asociados adoptados por
la Junta Directiva en el ejercicio de las competencias que le otorga esta
norma.
i) Aprobar los Reglamentos de desarrollo estatutario que procedan.
j) Aprobar las modificaciones estatutarias.
k) Acordar la fusión o disolución de la asociación.
l) Aprobar aquellas otras decisiones que, por su especial relevancia y
repercusión en la organización y el funcionamiento de la Asociación, estime
la Junta Directiva que habrán de ser sometidas a la decisión de la misma.
m) … [Precisar cualquier otra función que se estime oportuna de conceder a la
Asamblea].

Artículo 14. Convocatoria de la Junta Directiva

MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 4

Se celebrará cuantas veces lo estime oportuno su Presidente o

Vicepresidente, a iniciativa propia o a petición de cualquiera de sus miembros.
Siendo presidida por el Presidente, y en su ausencia, por el Vicepresidente o el
Secretario, en ese orden, si faltaren los anteriores, por el miembro de mayor
edad.
El Presidente debe convocar a los miembros, siempre que sea posible
con [precisar el número de días, por ejemplo siete] días naturales de antelación
a la fecha fijada para la reunión, mediante el envío de la convocatoria junto al
orden del día de los asuntos a tratar. Por razones de urgencia, se podrán tratar
asuntos que no consten.

Artículo 15. Aprobación de los acuerdos de la Junta Directiva

La constitución válida de la Junta Directiva requiere de la asistencia de
la mitad más uno de sus miembros y será presidida por el Presidente o quien lo
sustituya. Para la adopción de acuerdos se requiere el voto favorable de la
mitad más uno de los asistentes. En caso de empate decidirá el voto de calidad
del Presidente
Las sesiones de la Junta Directiva deben constar en un acta que,
firmada por Presidente y Secretario, se transcribirá al libro de actas
correspondiente.

Artículo 16. Funciones de la Junta Directiva

Le corresponde a la Junta Directiva el ejercicio de las siguientes funciones:
a) Ejecutar y cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
b) Representar y realizar la gestión económica y administrativa de la
Asociación.
c) Realizar y dirigir las actividades de la Asociación necesarias para el
ejercicio y desarrollo de sus finalidades.
d) Proponer a la Asamblea General los programas de actuación generales y
específicos, ejecutar los aprobados e informar de su cumplimiento a la
próxima reunión de la Asamblea General.
e) Elegir, entre sus miembros, al vicepresidente, secretario, tesorero y demás
cargos de la Junta Directiva de la Asociación.
f) Presentar a la Asamblea General los presupuestos, los balances, las
liquidaciones de cuentas y las propuestas de cuotas para que se aprueben.
g) Elaborar la memoria anual de actividades y someterla para su aprobación a
la Asamblea General.
h) Decidir en materia de cobros, ordenación de pagos y expedición de
libramientos, los cuales serán ejecutados por el Tesorero, previa firma del
Presidente y del Secretario.
i) Adoptar acuerdos referentes a la contratación de bienes y servicios, el
ejercicio de acciones y el otorgamiento de poderes.
j) … [Precisar cualquier otra función que se estime oportuna conceder a la
Junta Directiva].

En casos de máxima urgencia, adoptará decisiones sobre asuntos, cuya

competencia corresponde a la Asamblea General, debiendo dar cuenta de ellas
en la primera sesión que se celebre.

Artículo 17. Funciones del Presidente.

Le corresponde al Presidente:
a) Representar legalmente a la Asociación, suscribir contratos, otorgar
poderes y ejecutar todo tipo de actuaciones con la autorización de la Junta
Directiva.
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 5

b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebren la Asamblea

General y la Junta Directiva; dirigiendo las mismas, disponiendo voto de
calidad en caso de empate.
c) Ordenar al Tesorero los pagos y los libramientos acordados válidamente.
d) Dar a conocer a la Junta Directiva, para su tramitación, la solicitud de
admisión de nuevos asociados y las dimisiones presentadas por los
mismos, para su posterior ratificación o conocimiento por parte de la
Asamblea.
e) Dar el visto bueno a las actas que se extiendan de las sesiones que
realicen los órganos colegiados y firmarlas junto con el secretario.
f) Aquellas otras que de manera expresa le atribuyan estos estatutos.
g) … [Precisar cualquier otra función que se estime oportuna conceder al
Presidente].

Artículo 18. Funciones del Vicepresidente.

Asistirá al Presidente y tendrá la función de sustituirlo en caso de
vacante, ausencia o enfermedad.

Artículo 19. Funciones del Secretario.

Le corresponderá ejercer las siguientes funciones:
a) Asistir al Presidente en todas las materias de su competencia.
b) Ocupar la Secretaria de la Asamblea General y de la Junta Directiva, asistir
a las reuniones que se realicen y levantar las actas correspondientes a los
acuerdos que se adopten.
c) Ocuparse de la gestión y administración de la asociación y de tener a su
cargo la dirección del personal y de los servicios, bajo la supervisión del
Presidente y conforme a las directrices de la Junta Directiva.
d) Custodiar y llevar al día los libros de contabilidad, el libro de registro de
admisiones y salidas de socios y el resto de documentación de la
asociación.
e) … [Otras].

En los casos de vacante, ausencia o enfermedad será sustituido por el

Vocal de mayor edad que no ocupe ningún cargo en la Asociación ni sea
miembro de ninguna comisión.

Artículo 20. Funciones del Tesorero10.

Son funciones propias del Tesorero:
a) Llevar al día la cuenta de gastos e ingresos de la Asociación y los libros de
contabilidad que legalmente procedan.
b) Expedir los recibos del abono de las cuotas por parte de los asociados.
c) Recaudar y custodiar los fondos pertenecientes a la Asociación.
d) Dar cumplimiento a los pagos de las deudas de la Asociación previa orden
del Presidente.
e) Formalizar el presupuesto anual de ingresos y gastos, el balance y el
estado de cuentas del año anterior para ser aprobados por la Junta
Directiva, que posteriormente los someterá a la aprobación de la Asamblea
General.
f) … [Otras].

En caso de vacante, ausencia o enfermedad será sustituido por el Vocal de

mayor edad que no ocupe ningún cargo en la Asociación ni sea miembro de
ninguna comisión.

10
En el caso de que en la Asociación no exista Tesorero, se precisará quién asume estas funciones.
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 6

Artículo 21. Moción de censura.

Los componentes de la Junta Directiva están sometidos, conjunta o
individualmente, a una posible moción de censura en el ejercicio de sus
funciones.
La moción de censura debe ser presentada al menos por [por ejemplo,
un tercio] de los miembros de la Asamblea General y debe ser aprobada por
[por ejemplo, mayoría absoluta] de la Asamblea en sesión extraordinaria.

CAPITULO III. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE ASOCIADO 11

Artículo 21. Requisitos de los asociados12

Podrán ser asociados todas las personas físicas que representen a
empresas cuya actividad profesional esté incluida en el ámbito territorial y
profesional señalado en estos estatutos y que reúnan los siguientes requisitos:
a) Ser mayores de edad.
b) […].
c) […].

Artículo 22. Procedimiento para la adquisición de la condición de asociado

La afiliación a la asociación es voluntaria y se deberá solicitar por
escrito al Presidente, este dará cuenta a la Junta Directiva que será quien
accederá o denegará la solicitud previa comprobación de que los interesados
reúnen los requisitos exigidos en el artículo anterior.
Las citadas resoluciones deberán de ser ratificadas por la Asamblea
General en la primera reunión que celebre.

Artículo 23. Miembros de honor

La Junta Directiva podrá proponer el nombramiento de miembros de
honor, que deberán recaer en personas que reúnan los siguientes requisitos
[son, normalmente, personas con notoria relevancia en el ámbito profesional al
que abarcan los fines de la Asociación].
Tendrán derecho a voz en las Comisiones para las que fueren
convocados, pero no dispondrán de derecho a voto y estarán exentos del
abono de las cuotas correspondientes.

Artículo 24. Derechos de los asociados

Los asociados tendrán los siguientes derechos:
a) A tomar parte en las actividades organizadas por la Asociación.
b) A ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales.
c) A poseer un ejemplar de los estatutos y tener conocimiento de las
convocatorias de la Asamblea General y de los acuerdos adoptados por la
misma.
d) A tener conocimiento del contenido de las actas, de las reuniones
celebradas y las decisiones tomadas por la Junta Directiva.
e) A ser electores y elegibles, mediante sufragio libre y secreto, de los cargos
que forman parte de la Junta Directiva.
f) A presentar mociones para censurar la actividad de los miembros que
componen la Junta Directiva.
11
El art. 5.2.b) 4 del RD 416/2015 requiere que los estatutos contengan: Los requisitos y procedimientos para la
adquisición y pérdida de la condición de afiliado, …
12
Se deberán especificar las condiciones que deberán de cumplir los socios para formar parte de la Asociación, las
cuales no podrán ser de contenido discriminatorio o delictivo.
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 7

g) A expresar libremente sus opiniones en el seno de la Asociación.

h) Recurrir mediante escrito razonado ante el Presidente y los miembros de la
Junta Directiva cuando estimen que sus derechos han sido vulnerados, sin
perjuicio de ejercitar las acciones legales que estime convenientes.
i) A examinar en cualquier momento los libros de contabilidad para conocer la
situación económica de la Asociación.13
j) A examinar el libro registro de los asociados 14 y cualquier otro libro o
documentos que obren en poder del Secretario para el ejercicio de las
funciones que le son encomendadas por los estatutos.
k) A no ser expulsado de la Asociación si no es por causa justificada y previo
cumplimiento del procedimiento previsto en estos estatutos.
l) A darse de baja en la Asociación.
m) … [Especificar cualquier otro derecho que se estime adecuado].

Artículo 25. Deberes de los asociados

Los asociados tendrán los siguientes deberes:
a) Abonar las cuotas aprobadas por la Asamblea en la cuantía y con la
periodicidad requerida.
b) Acatar las prescripciones señaladas en los estatutos, las disposiciones
legales que resulten aplicables y los acuerdos validamente adoptados por
los órganos directivos.
c) Cumplir las obligaciones inherentes a los cargos para los que hubieren sido
elegidos.
d) … [Especificar cualquier otro deber que se estime conveniente para cumplir
los fines de la Asociación].

Artículo 26. Sanciones aplicables

Por el incumplimiento de sus obligaciones, los miembros de la Asociación,
podrán ser sancionados:
a) Con apercibimiento.
b) Con la pérdida de la condición de asociado, previa instrucción del
correspondiente expediente de expulsión.

Artículo 27. Causas de pérdida de la condición de asociado

El asociado dejará de pertenecer a la Asociación:
a) Por dimisión, que habrá de solicitarse por escrito al Presidente de la
Asociación y será efectiva a partir [por ejemplo, del primer día del mes
siguiente al que presente la solicitud].
b) Por sanción impuesta por la Junta Directiva y ratificada por la Asamblea, en
caso de grave incumplimiento de sus obligaciones o por la falta de abono
de la cuotas correspondientes durante un periodo de [por ejemplo, seis]
meses.
c) Por dejar de cumplir los requisitos exigidos en el artículo 21 de los
estatutos.

Artículo 28. Procedimiento para la pérdida de la condición de asociado

No podrá ser expulsado de la Asociación ningún asociado sin que
previamente se le hubiere instruido el correspondiente expediente de expulsión,
que se realizará en los siguientes términos:
a) Se iniciará mediante escrito firmado por los miembros de la Junta Directiva
dirigido al asociado incurso en alguna de las causas señaladas en el
artículo anterior, adjuntando al mismo el pliego de cargos, en el que se le

13
Es uno de los requisitos formales impuestos por el art. 5.2.b) 6 del Real Decreto 416/2015.
14
Requisito formal impuesto por el art. 5.2.b) 8 del Real Decreto 416/2015.
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 8

concederá un plazo de [por ejemplo, 10] días para que el infractor pueda
responder al mismo.
b) Contestado el pliego de cargos o transcurrido el plazo señalado para
contestarlo, la Junta Directiva adoptará la decisión que estime adecuada.
c) La decisión adoptada por la Junta Directiva deberá de ser propuesta para
su ratificación a la primera Asamblea General que se celebre. Durante el
periodo que medie entre la decisión de la Junta Directiva y la celebración de
la Asamblea, en el caso de que se adoptare la expulsión, se suspenderá el
ejercicio de los derechos por parte del asociado. Si la Asamblea General
no ratificase la decisión de la Junta Directiva de expulsar al asociado, el
Presidente deberá realizar las acciones necesarias para reintegrarle los
derechos que procedan.

CAPITULO IV. REGIMEN ECONOMICO15

Artículo 29. Patrimonio de la Asociación

El patrimonio de la Asociación estará constituido por los siguientes
recursos:
a) Las cuotas abonadas por los asociados.
b) El producto de los bienes y derechos que le correspondan por los intereses
de sus cuentas bancarias y demás productos financieros.
c) Las donaciones, legados y subvenciones que pueda recibir legalmente.
d) Cualquier otro recurso obtenido de conformidad con las leyes.

Artículo 30. Administración y destino de los recursos

Los recursos de la asociación serán administrados por el Tesorero,
quien se encargará de llevar los libros de cuentas. Todos los recursos irán
destinados al cumplimiento de los fines de la Asociación previstos en los
estatutos.

Artículo 31. Medios para que los asociados puedan conocer la situación
económica de la entidad
Los libros de contabilidad y todos los documentos contables que obren
en poder del Tesorero y de los miembros de la Junta Directiva para el ejercicio
de sus funciones, podrán ser examinados por los asociados en los términos
establecidos en el artículo 24 de los estatutos y previa solicitud dirigida al
tesorero.

CAPITULO V. RÉGIMEN DE MODIFICACIÓN, FUSIÓN Y DISOLUCIÓN DE LA

ASOCIACION

Artículo 32. Procedimiento de modificación y fusión

La modificación de los estatutos requiere del acuerdo favorable de la
Asamblea General de acuerdo con la mayoría prevista en el artículo 12 de
estos estatutos.
El proyecto de modificación será propuesto por al menos [precisar el
número de miembros] y se enviará a todos los asociados con una antelación
mínima de veinte días naturales.
El mismo procedimiento se utilizará para la fusión con otras
asociaciones análogas.

Procedimiento para acordar disolución

15
La concreción del régimen económico de la entidad es uno de los requisitos mínimos de los estatutos exigidos por el
art. 5.2.b) 6 del Real Decreto 416/2015.
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 9

La Asociación se disolverá mediante Asamblea extraordinaria

convocada al efecto con este único punto en el orden del día, siendo aprobada
mediante votación de la mayoría cualificada prevista en el artículo 12 de los
presentes estatutos.
La citada Asamblea nombrará una comisión liquidadora compuesta por
[precisar número de miembros] que procederá a abonar deudas pendientes,
rescindir los contratos vigentes, liquidar el patrimonio y saldar las obligaciones
contraídas por la Asociación.

Artículo 33. Destino del remanente

De existir remanente, una vez liquidada la Asociación esté se destinará
a [precisar el destino de los fondos que en ningún caso podrá repartirse entre
los asociados, pues la Asociación constituida conforme a las normas anteriores
tiene un carácter no lucrativo, por ejemplo, se podrá destinar a los fines
benéficos que decida la Asamblea].

[Seguirá la relación de firmas de los constituyentes o promotores de la

Asociación. Estos deberán de firmar digitalmente los estatutos en esta página, o bien
de forma manuscrita tanto en esta página, como en los márgenes de cada una de las
hojas que forman parte de los estatutos].

Fdo.: D./Dña.

Fdo.: D./Dña.

Fdo.: D./Dña.

Nota:
MODELO DE ESTATUTOS DE UNA ASOCIACION EMPRESARIAL 10

Estos estatutos se han confeccionado a título informativo. Los interesados podrán introducir variaciones
siempre que respeten el contenido mínimo que establece el art. 5 del R.D. 416/2015, de 29 de mayo,
sobre depósito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales.