Formato Revision Por La Alta Direccion

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Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

FORMATO N°: 3
SG-SST
Fecha: octubre 18/2021
FORMATO REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN Versión: 001
Pagina 1 de 3

REVISIÓN ALTA DIRECCIÓN

RESULTADOS O RECOMENDACIONES ALTA


ELEMENTOS A VERIFICAR GESTIÓN REALIZADA
DIRECCIÓN

1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido Se llevan acabo las estrategias del sistema de gestión de seguridad y salud en Se recomienda realizar planes de trabajo donde se
eficaces para alcanzar los objetivos, metas y resultados esperados el trabajo, pero no se tiene un orden logico de las actividades realizadas por el pueda evidenciar de forma logica todas las estrategias, y
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo encargado de seguridad y salud en el trabajo. de esta forma evidenciar los objetivos y me tas del SST.

2. Revisar el cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad y Se estiene establecido el plan de trabajo anual de organización, pero no se Implementar y promover el plan de trabajo anual del
salud en el trabajo y su cronograma evidencia de forma ordenada su implemetacion. sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

3.Analizar la suficiencia de los recursos asignados para la Realizar el proceso de asignación de recursos de la
No se evidencia la asignacion de los recursos para la implementación del
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en organización para el sistema de gestión de seguridad y
sistema, aunque se puede observar que si se realiza entrega de EPP.
el Trabajo y el cumplimiento de los resultados esperados salud en el trabajo.

4.Revisar la capacidad del Sistema de Gestión de la Seguridad y Se realizan capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, se puede
Realizar capacitaciones del sistema de gestión con un
Salud en el Trabajo SG-SST, para satisfacer las necesidades observar por evidencias establecidas, pero no se lleva una secuencia logica de
orden lógico con el plan de capacitaciones establecido.
globales de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo las misma

5.Analizar la necesidad de realizar cambios en el Sistema de Gestión


Se pueden evidenciar de forma adecuada la politicas del sistema, donde se Continuar con las actividades que actualemte se llevan
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, incluida la revisión de
observa sus objetivos adecuamente. con este ítem
la política y sus objetivos

6. Evaluar la eficacia de las medidas de seguimiento con base en las


Realizar las revisiones de seguridad y salud en el
revisiones anteriores de la alta dirección y realizar los ajustes No se observa revisiones anteriores.
trabajo por la alta dirección
necesarios

7.Analizar el resultado de los indicadores y de las auditorias


Realizar las revisiones de seguridad y salud en el
anteriores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el No se observa revisiones anteriores.
trabajo por la alta dirección
Trabajo SG-SST

8.Aportar información sobre nuevas prioridades y objetivos


Se observa que los trabajadores aportan mejoras para el sistema de gestion de Realizar formatos para que los trabajadores puedan
estratégicos de la organización que puedan ser insumos para la
SST, pero no son contampladas en un formato. aportar a la mejora del sistema de SST
planificación y la mejora continua

9. Recolectar información para determinar si las medidas de Se tiene la matriz de seguridad y salud en el trabajo, pero se observa muy Organizar de forma adecuada la identificación de la
prevención y control de peligros y riesgos se aplican y son eficaces imcompleta. matriz de riesgo de la empresa
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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10.lntercambiar información con los trabajadores sobre los resultados Dentro de las capacitaciones se observa que los trabajadores aportan Continuar con las actividades que actualemte se llevan
y su desempeño en seguridad y salud en el trabajo información del sistema, y se realiza intercambio de ideas. con este ítem

11.Servir de base para la adopción de decisiones que tengan por


Mejorar los procesos de la adopción de decisiones para
objeto mejorar la identificación de peligros y el control de los riesgos Dentro del plan de capacitaciones de realizan las charlas que ayudan a mejorar
la identificación de peligros con sus respectivos
y en general mejorar la gestión en seguridad y salud en el trabajo de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
controles.
la empresa

Se cumple con esta actividad, por medio de las capacitaciones que se realizan, Continuar con las actividades que actualemte se llevan
12.Determinar si promueve la participación de los trabajadores
donde se abren espacion de intercambios de ideas con este ítem

13.Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacional vigente


aplicable en materia de riesgos laborales, el cumplimiento de los Se realiza el cumplimiento de las actividades exigidas por la normatividad Llevar un control de todas las actividades exigidas por la
estándares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema nacional vigente, pero no se evidencian algunos procesos. normatividad legalmente vigente.
General de Riesgos Laborales que le apliquen

Se observan acciones realizadas para la mejora continua de seguridad y salud


14.Establecer acciones que permitan la mejora continua en
en el trabajo, pero hace falta establecerlas de forma adecuada, ya que no se Llevar registro de las acciones.
seguridad y salud en el trabajo
tiene registrs de algunas

15.Establecer el cumplimiento de planes específicos, de las metas No se observa el cumplimiento de los planes especificos de las metas y
Diligenciar los formatos establecidos para esta actividad
establecidas y de Los objetivos propuestos objetivos, aunque se tienen los formatos

Se realiza las inspecciones delos equipos y puesto de trabajo pero no se


16.lnspeccionar sistemáticamente los puestos de trabajo, las
realizan mediantes formatos que puedan contribuir a la sastifación de esta Diligenciar los formatos establecidos para esta actividad
máquinas y equipos y en general, las instalaciories de la empresa
activadad.

Se vigilan las condiciones del ambiente de trabajo, por medio del analisis Continuar con las actividades que actualemte se llevan
17.vigilar las condiciones en los ambientes de trabajo
seguro de trabajo, ademas se llevan registro de las misma. con este ítem

Por medio de los examenes medico ocupaciones se puede evidenciar que la


•Realizar los exámenes médicos ocupaciones de los
18.vigilarlas condiciones de salud de los trabajadores empresa no realiza los examenes medicos periodicos, por lo tanto no se
trabajadores.
evidencia esta actividad.

19.Mantener actualizada la identificación de peligros, la evaluación y Continuar con las actividades que actualemte se llevan
Se realiza la actulización de la matriz de peligro de la organización.
valoración de los riesgos con este ítem

20.ldentificar la notificación y la investigación de incidentes, Se llevan los registro de las notificaciones de notificaciones a la ARL, de los Continuar con las actividades que actualemte se llevan
accidentes de trabajo y enfermedades laborales accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales. con este ítem
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21.ldentificar ausentismo laboral por causas asociadas con seguridad Se lleva formato formato de ausentimos general, pero no se evidencia los Llevar el control de los procesos realizados de
y salud en el trabajo procesos realizados. ausentismo en la empresa.

22.ldentificar pérdidas como daños a la propiedad, máquinas y Continuar con las actividades que actualemte se llevan
Se tiene el formato para el registro de esta actividad
equipos entre otros, relacionados con seguridad y salud en el trabajo con este ítem

23. Identificar deficiencias en la gestión de la seguridad y salud en el Continuar con las actividades que actualemte se llevan
Se tiene el formato para el registro de esta actividad
trabajo con este ítem

24.ldentificar la efectividad de los programas de rehabilitación de la


No se evidencia los progrmas de rehabilitación de salud de los trabajadores Realizar los programas de rehabilitaciones
salud de los trabajadores

Responsable Alta Dirección Responsable del SG-SST

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