REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y

SALUD DEL TRABAJO PARA

EMPRESAS CONTRATISTAS Y

SUB-CONTRATISTAS - PERU

ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Raúl Mestanza Alonso Bazán Jaime Martínez

Supervisor de Seguridad & Subgerente de RRHH Country Manager.

Salud en el Trabajo

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Código: AVO-NO-RH-SO-005 Vigencia: 10/09/2020

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 ÍNDICE

1. INTRODUCCION. .................................................................................................................... 3
2. OBJETIVOS. ............................................................................................................................ 3
3. ALCANCE. ............................................................................................................................... 4
4. NORMATIVA APLICABLE. ................................................................................................... 4
5. DEFINICIONES. .................................................................................................................. 4
6. ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO. ............................................................................. 6
7. DE LA EMPRESA CONTRATANTE– RESPONSABILIDADES. ................................. 7
8. DE LA EMPRESA CONTRATANTE– OBLIGACIONES. ............................................. 7
9. DE LA EMPRESA CONTRATISTA Y SUBCONTRATISTAS -
RESPONSABILIDADES. ............................................................................................................... 9
10. DE LA EMPRESA CONTRATISTA Y SUBCONTRATISTAS - OBLIGACIONES. ... 9
11. PROHIBICIONES. ............................................................................................................. 11
12. SANCIONES. ..................................................................................................................... 13
13. ACCIDENTES DEL TRABAJO CON CONSECUENCIAS GRAVES O FATALES
y/o INCIDENTES PELIGROSO (DE ALTO POTENCIAL). .................................................... 13
14. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD. ................................................... 14
15. DE LAS AREAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACTIVIDAD . 15
ANEXOS……………………………………………………………………...……………………18

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 1. INTRODUCCION.

Este Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empresas Contratistas y

Subcontratistas regula la responsabilidad que, en materia de Salud y Seguridad en el
Trabajo, tiene la empresa que contrate o subcontrate, Empresa contratante, con otras la
realización de una obra, actividad, o servicios propios de su giro. Por consiguiente, la
Empresa Contratista y/o Subcontratista tiene la obligación de considerar todas aquellas
medidas para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores contratados y
subcontratados.

AVOAMERICA vigilará el cumplimiento de la normativa legal de seguridad y salud en el trabajo

por parte de los contratistas y/o subcontratistas, debiendo estos cumplir con la normativa legal
vigente, las políticas, normas, estándares, procedimientos y otros que defina la Empresa
Contratante en dichas materias.

Para el cumplimiento de lo anterior, se confeccionó el siguiente Reglamento, en él se

establecen como mínimo las acciones de coordinación entre los distintos empleadores de las
actividades preventivas, a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de seguridad
y salud adecuadas. Asimismo, se contempla los mecanismos para verificar su cumplimiento
por parte de la Empresa contratante y las sanciones aplicables.

2. OBJETIVOS.

a. Establecer los procedimientos administrativos, requerimientos y obligaciones en

prevención de riesgos que deben cumplir las Empresas Contratistas y Subcontratistas
durante el desarrollo de actividades y/o servicios contratados por la Empresa
Contratante, a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de seguridad y
salud adecuadas.
b. Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos internos que deben
cumplir estas empresas.
c. Establecer la responsabilidad de las diferentes áreas de la Empresa contratante
involucradas en la administración de estos contratos.

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 d. Dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Nº29783, para que las Empresa
Contratistas y Subcontratistas implementen la Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo para prevenir que le ocurran accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales a sus trabajadores.

3. ALCANCE.

El presente reglamento establece las disposiciones por las cuales han de regirse las
actividades, obligaciones y responsabilidades en materia de seguridad, salud en el trabajo
que desarrollen las empresas Contratistas y Subcontratistas. Todo personal de las empresas
Contratistas y Subcontratistas que realicen trabajos para AVOAMERICA, deberán someterse
a este Reglamento.

4. NORMATIVA APLICABLE.

a. Ley Nº29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b. Ley 30222: Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Decreto Supremo N° 005-2012- TR, Aprueba la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
d. Todas las otras disposiciones, impuestas por la Empresa Contratante.

5. DEFINICIONES.

Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y
aun fuera del lugar y horas del trabajo.

Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a

descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El día de la ocurrencia de la lesión no
se tomará en cuenta, para fines de información estadística.

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 Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores

Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos
estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.

Área Afectada: Aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente, pudiendo incluso
abarcar la actividad en su conjunto, dependiendo de las características y origen del siniestro,
y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la
vida o salud de otros trabajadores.

Empresa contratante: Dueña de la obra, empresa o actividad, en la que se desarrollan los

servicios o ejecutan las obras de las empresas contratadas.

Empresa Contratista: Se entenderá por empresa contratista a toda persona natural o jurídica
que, en virtud de un contrato, contrae la obligación de ejecutar una obra material o prestar un
servicio, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia.
Enfermedad Profesional: Es aquella enfermedad causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.
Empresa Subcontratista: Se entenderá por empresa subcontratista a toda persona natural
o jurídica que celebre un contrato para la realización de una obra, actividad o servicio con o
para el contratista, relativo a una labor encomendada por la Empresa Contratante.

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Se entenderá por Gestión de la Seguridad

y Salud en el Trabajo al conjunto de 10 elementos a través de los cuales se gestiona e
implementa la prevención de riesgos en las ACTIVIDADES, a fin de garantizar la protección
de la salud y la seguridad de todos los trabajadores.

Incidente Peligroso: Todo suceso que puede causar lesiones o enfermedades a las
personas en su trabajo, o a la población Se clasifica como un incidente de alto potencial
cuando el evento ocurrido tuvo un potencial razonable de que resulte en: Fatalidad;
Incapacidad Total y/o Permanente; Daño a una instalación, estructura o el equipo por más de
$ 20,000 USD.

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 Normas de la Empresa contratante: Conjunto de políticas, protocolos, reglamentos,
procedimientos, estándares, pautas, guías, instrucciones, señalizaciones y, en general,
normas dictadas por el Empresa contratante y de carácter obligatorio, que tiene por fin regular
todas y cada una de las actividades del contratista o terceros, que mantengan relación con
esta y que forman parte de los documentos del contrato.

Reunión de Arranque: Se entenderá por reunión de arranque, a la reunión inicial donde la

empresa contratista presentará al área de Logística y SSOMA, antes de iniciar la actividad,
toda la documentación que fue solicitada a través de este reglamento.

SSOMA: Se entenderá por la abreviatura SSOMA al área de seguridad, salud ocupacional y

medio ambiente de la Empresa Contratante.

Trabajo en Régimen de Subcontratación: Es trabajo en régimen de subcontratación, aquél

realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado
contratista o subcontratista, cuando éste, en razón de un acuerdo contractual, se encarga de
ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia,
para una tercera persona natural o jurídica dueña de la obra, empresa o actividad,
denominada Empresa Contratante, en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras
contratadas.

6. ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO.

De acuerdo con lo definido por AVOAMERICA, este Reglamento deberá:

a. Definir los responsables encargados de implementar y cumplir el reglamento.

b. Describir de las acciones de coordinación de las actividades preventivas entre los
distintos empleadores y sus responsables.
c. Obligar a las empresas contratistas y subcontratistas de informar a la Empresa
Contratante cualquier condición que implique riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores.
d. Informar prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas,
con la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales en la obra, actividad o servicio.

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 e. Implementar mecanismos para verificar el cumplimiento, por parte de la Empresa
Contratante, de las disposiciones de este Reglamento.
f. Definir sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por
infracciones a las disposiciones establecidas en este Reglamento.

7. DE LA EMPRESA CONTRATANTE– RESPONSABILIDADES.

a. Implementar una Gestión de Seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente

b. La confección del Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo para Empresas
Contratistas y Subcontratistas, el que será de carácter obligatorio.
c. Exigir los antecedentes básicos de seguridad y salud en el trabajo de cada empresa
que preste servicios.
d. Exigir a las empresas contratistas y subcontratistas los requisitos en relación a
cumplimiento de disposiciones legales de las condiciones físicas y ambientales y de la
aplicación de herramientas preventivas.

8. DE LA EMPRESA CONTRATANTE– OBLIGACIONES.

a. El Área de Logística deberá entregar una copia de este Reglamento a las empresas
que participen en los procesos de licitación de servicios y/o trabajos para la Empresa
Contratante.
b. Una vez adjudicado el servicio y/o trabajo a la o las empresas contratistas y previo al
inicio de las actividades, se realizará una Reunión de Arranque en la que la empresa
contratista deberá presentar toda la documentación solicitada en este reglamento
(Anexo 3 y 4) al Área de Compras, la cual en conjunto con el Área de SSOMA
revisarán lo solicitado, y de cumplir ésta con todos los requerimientos podrá dar inicio
a las actividades contratadas.
c. Mantener los documentos presentados por la empresa por el tiempo que se extienda
el contrato. Estos documentos deberán estar actualizados junto con otros registros de
antecedentes, en papel y/o soporte digital.
d. Cuando lo estime necesario, la Empresa Contratante efectuará reuniones de análisis
que permitan evaluar el sistema de trabajo de seguridad y salud en el trabajo con los

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 contratistas y sus subcontratistas, con la administración, con el comité de seguridad,
con el Área SSOMA y/u otros. Entre los temas a tratar están:
• Análisis y seguimiento de los programas de trabajo de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
• Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
• Estadísticas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales.
• Análisis de Incidentes y accidentes – Informes de Investigación de Accidentes
(Anexo 1 y 2), Análisis de las causas básicas de los accidentes, Planes de
acciones inmediatas y sistemáticas para implementar medidas preventivas y
correctivas para controlar o eliminar las causas de los accidentes, Responsables
en la ejecución de los planes acciones inmediatas o sistemáticas, Seguimiento a
la implementación de los planes de acción.
• Análisis de los procedimientos y estándares de trabajo.
• Revisión de tareas y actividades críticas en la obra.
• Inspecciones, observaciones, orden y aseo.
• Otros temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
e. Establecer intercambio de información, a través de informes escritos, comunicaciones
orales, y/o vía E–mail.
f. Definir las situaciones de trabajos de alto riesgo con la empresa contratista y
subcontratistas que ameritan coordinación especial en la obra, actividad o servicio,
tales como:
• Trabajos en altura superior a 2,0 metros.
• Trabajos con sustancias peligrosas.
• Trabajos eléctricos.
• Trabajos en caliente.
• Trabajos en espacios confinados.
• Trabajos de mantenimiento.
• Trabajos en Reservorios.
• Protocolos Covid - 19
• Otros: (relativo a los riesgos de la operación de la empresa).

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 g. Definir mecanismos para verificar el cumplimiento, de las disposiciones de este
Reglamento, tales como: auditorias periódicas, inspecciones planeadas, informes del
Comité de Seguridad y/o del Área SSOMA.
h. Durante la ejecución de la obra por la empresa contratista o subcontratista, el Área
SSOMA, y/o la Supervisión de la Empresa Contratante, efectuará acciones que
permitan verificar el cabal cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad,
salud en el trabajo que la obra o el trabajo específico requiera.
i. Las observaciones que surjan de las auditorias, visitas, inspecciones, etc., a la
empresa contratista o subcontratista, quedarán registradas en un informe diario de
actividades SSOMA u otro registro similar. Estas observaciones deberán estar en
conocimiento de quién o quiénes son los encargados de implementar y mantener en
funcionamiento el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
j. Al finalizar la obra, el Área que solicita el servicio verificará si la empresa contratista
ha cumplido con las exigencias técnicas y de seguridad y salud del trabajo
.
9. DE LA EMPRESA CONTRATISTA Y SUBCONTRATISTAS - RESPONSABILIDADES.

a. Las empresas contratistas y subcontratistas son responsables del control de los

riesgos asociados a las obras y/o servicios que se ejecuten en la Empresa Contratante.
De esta forma, el control de los riesgos debe estar considerado en la ejecución de los
trabajos y/o servicios contratados a la empresa contratista.
b. Informar a la Empresa Contratante de las condiciones de riesgos que puedan
ocasionar accidentes de trabajo y/o enfermedades ocupacionales a los trabajadores
de la empresa contratista.
c. Informar a la Empresa Contratante de cualquier Incidente y/o accidente que ocurra en
la actividad de la empresa contratista.

10. DE LA EMPRESA CONTRATISTA Y SUBCONTRATISTAS - OBLIGACIONES.

a. Las empresas contratistas y subcontratistas están obligadas a conocer y cumplir con

todas las disposiciones legales vigentes contenidas en la normativa legal vigente.

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 b. Antes del inicio de las actividades y/o servicios, la empresa contratista deberá
presentar en una Reunión de Arranque toda la documentación solicitada por la
Empresa Contratante (Anexo 3 y 4) al Área de Contratos, la cual en conjunto con el
Área SSOMA, RRHH y Calidad revisarán lo solicitado, y de cumplir ésta con todos los
requerimientos, se informará al Área de Operaciones u otra Área, para que la empresa
contratista pueda dar inicio a las actividades para la cual fue contratada.
c. Recibir de la Empresa Contratante el Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo
para Empresas Contratistas y Subcontratistas.
d. Toda empresa contratista o subcontratista tiene la obligación de informar a la Empresa
Contratante cualquier condición que implique riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores o la ocurrencia de cualquier accidente del trabajo o el diagnóstico de
cualquier enfermedad profesional.
e. El contratista o subcontratista deberá informar al encargado de las obras, trabajo y/o
servicios de todos los Incidentes/Accidentes, que ocurran con daño a las personas y/o
propiedad y/o al medio ambiente.
f. La empresa contratista deberá entregar al Área de SSOMA un informe de
Investigación de Incidente/ Accidente (Anexo 1 y 2). dentro de las 48 hrs. de haber
ocurrido el incidente/accidente.
g. El contratista o subcontratista deberá cooperar en la investigación del accidente, con
los encargados designados de la Empresa Contratante.
h. Toda empresa contratista y/o subcontratista tiene la obligación de adoptar todas las
medidas preventivas que correspondan destinadas a controlar los Riesgos de
Accidentes y Enfermedades Profesionales que deriven de la ejecución de los trabajos
que se realicen. También las emanadas por la Empresa Contratante, el comité de
seguridad y el Área SSOMA.
i. Toda empresa contratista y/o subcontratista, debe cumplir con las normas y
procedimientos indicados en este Reglamento y otros emanadas por personal técnico
que la Empresa Contratante designe.
j. Toda empresa contratista y/o subcontratista, deberá instruir al inicio de cada actividad
y permanentemente durante el desarrollo de la obra, a todo su personal y al del
subcontratista sobre los riesgos potenciales que presenta su propio trabajo y/o

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 aquellos relacionados con las instalaciones y operaciones que se ejecutan en las
instalaciones de la Empresa Contratante.
k. Todas las empresas contratistas o subcontratistas deberán acreditar al Área de
SSOMA, que todos sus conductores y/u operadores de maquinaria cuentan con un
Curso de Manejo Defensivo de al menos 4 horas (certificado o diploma) y vigente con
una antigüedad no mayor a 2 años.
l. Las empresas contratistas deberán mantener una Supervisión competente y
permanente en el lugar del trabajo para asegurar que se ejecuten éstos de modo de
evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, daño a la
propiedad y/o al medio ambiente.
m. Las empresas contratistas que realizan trabajos y/o servicios con una duración
superior a 30 días o en forma permanente deberán entregar mensualmente al Área
SSOMA, el avance del Programa de Seguridad y Salud del Trabajo (Inspecciones,
Charlas, Investigación de accidentes, estadísticas de accidentes, etc.) que fue
preparado por la empresa contratista y entregado a la Empresa Contratante en la
reunión de arranque, antes del inicio de la actividad.
n. La empresa contratista, tendrá la obligación de suministrarse ella misma sus equipos
de seguridad y herramientas de trabajo. Solo se utilizarán herramientas o maquinaria
de la Empresa Contratante en casos específicos y autorizados por el Jefe de
Operaciones.

11. PROHIBICIONES.

Estas se establecerán con la finalidad de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales en la obra, actividad o servicios.
Las principales prohibiciones son:

a. La empresa contratista NO PODRÁ INICIAR SUS ACTIVIDADES en los recintos de

la Empresa Contratante, si no ha presentado en la reunión de arranque toda la
documentación de seguridad y salud del trabajo solicitada en el Anexo 3 y 4.
b. Trabajador no podrá asistir o consumir en el trabajo alcohol y/o drogas.
c. Ingresar a las áreas de trabajo sin sus equipos de protección personal.

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 d. En el trabajo, acatar todas las normativas que se impartan por la supervisión y/o el
Área SSOMA para evitar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
e. Realizar trabajos o actividades no autorizadas en actividades de la Empresa
Contratante.
f. Reemplazar sin autorización de la empresa a otro trabajador en actividades y trabajos
para las cuales no ha sido capacitado y/o entrenado.
g. Trabajar y/o intervenir instalaciones energizadas, sin autorización.
h. Conducir vehículos o maquinarias sin poseer la licencia vigente, o sin la clase
adecuada los vehículos o maquinarias (ej. vehículos, motos, grúas, etc.).
i. Conducir vehículos y/o maquinaria sin tener el curso de manejo defensivo vigente.
j. Hacer uso de equipos, maquinarias y/o herramientas que presenten condiciones de
riesgos para el usuario o terceros (que se encuentre en mal estado o le falte alguna
protección).
k. Operar o manejar equipos sin haber sido previamente instruido, calificado y autorizado
expresamente para ello, por la empresa contratista.
l. Abandonar equipos sin comprobar que se encuentre asegurada la detención del motor,
incluyendo desconexiones, frenos, etc.
m. Efectuar instalaciones eléctricas de carácter provisorio o reforzar la capacidad de
fusibles de instalaciones eléctricas.
n. Retirar o modificar dispositivos de seguridad de máquinas o equipos.
o. Subir a alturas como techos, andamios, etc., sin la autorización (Análisis de Trabajo
Seguro) correspondiente.
p. Trabajar en altura sin considerar equipos auxiliares de seguridad tales como: cuerdas
de vida, cinturones de amarre u otros elementos que amortigüen caídas probables y
riesgos asociados.
q. Ingresar a estanques, espacios confinados, contenedores o depósitos, que contengan
residuos de combustibles inflamables, productos tóxicos, o falta de aire respirable.
r. Iniciar o ejecutar actividades en las que no se hayan tomado todas las medidas de
seguridad para proteger la integridad de los trabajadores.
s. Cualquier otra de interés para velar por la seguridad de todos los trabajadores.

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 12. SANCIONES.

Se establecerán sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por

infracciones a las disposiciones establecidas en este Reglamento. A continuación, se indican
algunos ejemplos de sanciones para contratistas y subcontratistas:
a. Amonestación escrita tanto a trabajadores como a su empleador, contratistas y
subcontratista.
b. Citación a reunión a trabajadores como a su empleador, con los profesionales que
designe la Empresa Contratante.
c. Paralización de la obra o actividad hasta que se controlen los riesgos.
d. Sanción económica que puede establecerse en el contrato civil celebrado entre la
empresa contratista y eliminación de los registros de contratistas por parte de la
Empresa Contratante.

13. ACCIDENTES DEL TRABAJO CON CONSECUENCIAS GRAVES O FATALES y/o

INCIDENTES PELIGROSO (DE ALTO POTENCIAL).

Cada empresa contratista y subcontratista, es decir, cada empleador directo, tiene la

obligación de informar de la ocurrencia de accidentes de trabajo incapacitante, fatales y/o
incidentes peligrosos que hayan afectado a sus trabajadores dependientes. Además, en caso
de accidentes incapacitantes, fatales y/o incidentes peligrosos, el empleador tendrá la
obligación de suspender de forma inmediata las actividades afectadas y, de ser necesario,
permitir a los trabajadores la evacuación del lugar de trabajo. La reanudación de actividad sólo
podrá efectuarse cuando, previa autorización de la Empresa Contratante, cuando se verifique
que se han subsanado las deficiencias constatadas.

13.1. Procedimiento en Caso de Accidente Grave o Fatal y/o Incidente de Alto

Potencial.

a. Cuando ocurra un accidente de trabajo incapacitante, fatal y/o incidente peligroso en

los términos antes señalados, el empleador deberá suspender en forma inmediata las
actividades afectadas y, además, de ser necesario, deberá evacuar dichas a
actividades, cuando en éstas exista la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de

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 similares características. El ingreso a estas áreas, para enfrentar y controlar el o los
riesgos presentes, sólo deberá efectuarse con personal debidamente entrenado y
equipado.
b. El empleador deberá informar inmediatamente de ocurrido cualquier accidente de
trabajo incapacitantes a la Supervisión de la Empresa Contratante (Anexo 2).
c. La reanudación de actividades sólo podrá ser autorizada por escrito por el Jefe de
Fundo de la Empresa Contratante, siempre y cuando no exista riesgos de accidentes
para los trabajadores que reinician las actividades en el lugar.
d. El procedimiento anterior, no modifica ni reemplaza la obligación de la empresa
contratista y/o subcontratista de adoptar todas las medidas que sean necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadores, frente a la ocurrencia
de cualquier accidente del trabajo.

14. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD.

Tanto la Empresa Contratante como las empresas contratistas y subcontratistas

deberán proceder según lo indicado en los siguientes procedimientos de seguridad
establecidos. Estos procedimientos serán implementados y utilizados conforme al tipo de
trabajo que se realice. Algunos procedimientos de actividades de alto riesgo a considerar:

a. Trabajos en altura superior a 2,0 metros.

b. Trabajos con sustancias peligrosas.
c. Trabajos con llama abierta.
d. Trabajos en espacios confinados.
e. Conducción de vehículos.
f. Operación de maquinarias.
g. Conducción de transporte de personal.
h. Mantenimiento de equipos/ instalaciones.
i. Trabajo en tanques.
j. Cosecha y poda de plantas
k. Protocolos Covid-19
l. Otros: (atingentes a los riesgos de la empresa).

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 15. DE LAS AREAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACTIVIDAD

La Empresa Contratante deberá mantener en funcionamiento el Área de Seguridad

y Salud en el Trabajo. Corresponderá, especialmente, al Área SSOMA.
a. Participar en la implementación y aplicación de la Gestión de la Seguridad y Salud del
Trabajo.
b. Otorgar la asistencia técnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el
debido cumplimiento de la normativa de seguridad, salud en el trabajo.
c. Coordinar y controlar la gestión de seguridad, salud en el trabajo de las Áreas SSOMA
de las empresas contratistas, cuando estas la tengan.
d. Prestar asesoría en la investigación de los incidentes y accidentes que ocurran en la
obra, actividad o servicios, manteniendo un registro de los resultados de las
investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas.
e. Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales ocurridos en la obra, actividad o servicios, debiendo
determinar, a lo menos, las tasas de Accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de
siniestralidad total.

16. CONTROL DE CAMBIOS

Nro. Versión Descripción del cambio

Código: AVO-NO-RH-SO-005 Vigencia: 10/09/2020

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 ANEXOS

ANEXO 1:

REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES

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 ANEXO 2:

REGISTRO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Código: AVO-NO-RH-SO-005 Vigencia: 10/09/2020

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 ANEXO 3

REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO

DE PRIORIDAD CRÍTICA A PRESENTAR PREVIO AL INICIO DE LA ACTIVIDAD

PRIORIDAD: CRÍTICA
N° GENERALES.
1 NOMINA DE TRABAJADORES ACTUALIZADA
NOMINA DE CONDUCTORES DE VEHICULOS
2
(INCLUYE TRASLADO PERSONAL Y MAQUINARIA)
3 DOCUMENTACIÓN DE MAQUINARIA, VEHICULOS y/o BUSES /MINIBUSES
REGISTRO RECEPCION REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO
4
PARA CONTRATISTAS - AVOAMERICA
TRABAJADORES.
5 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO SALUD Y PENSIÓN
CERTIFICADO DE APTITUD MÉDICO OCUPACIONAL Y EXÁMENES
6
COMPLEMENTARIOS
7 CERTIFICADO O DIPLOMA DE CURSO DE OPERACIÓN (MAQUINARIAS PESADA)
CERTIFICADO O DIPLOMA DE CURSO DE MANEJO DEFENSIVO
8
(CONDUCTORES Y OPERADORES)
9 EXAMEN DE COLINESTERASA
SSOMA.
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
10
(IPERC)
11 MATRIZ DE EPPS
12 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
REGISTRO DE LEY: INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y
13
SIMULACROS (ANTIGÜEDAD 6 MESES)
14 REGISTRO DE LEY: ENTREGA DE EQUIPOS DE SEGURIDAD Y EMERGENCIA
REGISTRO DE LEY: INSPECCIONES DE SEGURIDAD
15
(EQUIPOS DE SEGURIDAD Y EMERGENCIA)
16 PLAN DE CONTINGENCIA
17 PROTOCOLO COVID-19

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 ANEXO 4

REQUERIMIENTOS DE DOUCMENTACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJO

DE PRIORIDAD SEMI CRÍTICA A PRESENTAR PREVIO AL INICIO DE LA ACTIVIDAD

PRIORIDAD: SEMI CRÍTICA

N° GENERALES.

1 COPIA DEL CONTRATO DE SERVICIO U ORDEN DE COMPRA

TRABAJADORES.

CV DE PREVENCIONISTA O SUPERVISOR SST (SI REQUIERE PRESENCIA EN

2
CAMPO)

SSOMA.

3 POLÍTICA DE SST

4 REGLAMENTO INTERNO DE SST

REGISTRO RECEPCION REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

5
TRABAJO
CARTA DE DESIGNACIÓN DE RESPONSABLE DE SST/ ACTA DE INSTALACIÓN
6
DE COMITÉ DE SST (SEGÚN CORRESPONDA)
PLAN Y PROGRAMA ANUAL DE SST (CAPACITACIONES, INSPECCIONES Y
7
SIMULACROS)

8 REGISTRO DE LEY: AUDITORÍA (DEL AÑO EN CURSO)

REGISTRO DE LEY: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

9
OCUPACIONALES (ANTIGÜEDAD 6 MESES)

10 REGISTRO DE LEY: ESTADÍSTICA DE SST (ANTIGÜEDAD 1 AÑO)

11 REGISTRO DE LEY: MONITOREO DE AGENTES POR FACTOR DE RIESGO

12 PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

13 PLAN DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA

Código: AVO-NO-RH-SO-005 Vigencia: 10/09/2020

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 ANEXO 5
COMPROBANTE DE ENTREGA DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DEL
TRABJAO PARA EMPRESAS CONTRATISTAS y SUBCONTRATISTAS.

FECHA:

Declaro haber recibido un ejemplar del Reglamento de Seguridad y Salud del Trabajo
para Empresas Contratistas y Subcontratistas, entregado y manifiesto estar conforme
con su contenido y aceptar todas las disposiciones y requerimientos.

EMPRESA QUE
RECIBE:

REPRESENTANTE:

CARGO:

FIRMA:

ENTREGADO POR:

CARGO:

FIRMA:

Código: AVO-NO-RH-SO-005 Vigencia: 10/09/2020

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